岗位职责：
1. 轮岗各业务板块，内部培养成长为各关键版块负责人；
2. 提升组织效率，提高运营能力，解决各类运营卡点问题，优化业务逻辑和框架。

岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维；
3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景，运营、产品、产品运营等职能方向。

加分项：
1. 业务有相关性 or 资源互补性；
2. 懂社交电商、淘客、微商，懂用户心理；
3. 愿意从事一份长久的事业，对私域行业和繁琐的电商业务有热情。