任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历，具有1-3年的招聘工作经验；
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，能够在一定的压力下开展工作；
3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破；
工作职责：
1、分析岗位要求，提炼关键词，寻访合适的候选人
2、通过电话、微信等方式，与候选人保持沟通，辅助候选人的面试、offer、入职等环节
3、分析总结工作情况，查漏补缺，配合领导一起更好的做好项目
4、完成领导交代的其他任务