岗位职责：
1、根据现有編制及业务发展需求，协调各部门招聘需求，完成招聘目标，提升招聘实施效果；
2、完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、负责对所有的招聘数据进行整合、分析、评估、反馈，重点负责招聘任务推进，配合团队完成招聘指标完成;
4、根据公司对各职位的任职要求，建立并持续优化面试结构和面试题库，完善人才库，对资源进行系统整合
5、负责对本地员工的入离职等手续办理，及部分行政工作；
6、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1、全曰制本科**及以上学历，3年以上相关工作经验，有互联网金融、区块链、游戏行业或猎头背景；
2、精通各类招聘面试技巧及方法，有志于再招聘领域深耕，交付能力强；
3、独立工作能力强，性格开朗，能够自我驱动，乐于沟通，
4、出色的团队意识与极佳的执行力，抗压性强。