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老带新 入职有人培训

岗位要求:

1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗

2.管理商品陈列，保持门店整洁

3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标

4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度

薪资:高薪+提成

上班时间:8.30-18.00 每周单休(可调休) 节假日正常休息