岗位职责：
入职接待与支持：
负责新员工入职接待、手续办理及入职引导，协助完成属地化人员融入工作。维护入职相关文档及系统信息更新。
场地管理协助：
协助办公场地日常巡检、物资调配及环境维护，确保场地高效运转。对接物业、行政等部门，协调解决场地突发问题。
IT设备运维支持：
协助办公设备（电脑、网络、会议系统等）的日常维护及故障报修。管理IT资产台账，跟进设备申领、回收及流转流程。
文化宣传与活动统筹：
策划并执行团队文化建设活动（如节日庆祝、员工关怀等），提升团队凝聚力。负责内部宣传物料设计、文案撰写及新媒体平台内容维护。
跨部门协调与项目支持：
协助跟进重点项目进度，完成数据整理、会议纪要及基础分析工作。
作为纽带协调各部门需求，推动问题高效解决。

任职要求：
基础条件：
**本科及以上学历在读，软件工程、信息技术、管理类相关专业优先。
实习期≥6个月，每周到岗≥4天，能适应阶段性高强度工作。
能力要求：
沟通与亲和力：善于倾听与表达，能快速建立信任关系（备注：因涉及频繁跨部门协作及新人接待，需性格开朗、服务意识强）。
逻辑与执行力：目标导向，能拆解复杂任务并推进落地，熟练使用Office办公套件。
抗压与应变力：在校期间有活动组织/项目统筹经验（如学生会、社团负责人），能在多线程工作中保持高效。

表现优异者可转正，向项目管理或职能方向培养。