岗位职责：
（1） 负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排；
（2） 负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见；
（3） 负责制定大楼整体的保安、保洁、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心；
（4） 每月抽查大楼管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查。每月列入汇总记录，交管理中心。对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见；
（5） 监理协调各高级管理员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级；
（6） 配合工程主管做好租户入住前的检查工作；
（7） 将管理员巡检之公共区域设施情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成；
（8） 负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁，报废，查明原因，书面报告并提出处理意见；
（9） 制定员工培训计划，并具体加以落实；
（10） 每周对大楼进行定期工作检查，发现问题及时整改；
（11） 组织建立义务消防组织；
（12） 中控及消防监控中心的管理，每日巡视中控室，确保火灾报警主机功能正常，未被消音；
（13） 对员工加强教育，增强法制观念；
（14） 监督车库管理，协助制定车库规程；
（15） 做好上级分派的其他工作。


2、任职要求：
（1） 男，大专以上学历，视力良好，仪表端庄大方；
（2） 物业管理二年以上工作经验；
（3） 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件；
（4） 有较强的实际操作能力；
（5） 熟悉各种物业管理法律法规；
（6） 有较强的公共关系知识和能力；
（7） 熟悉大厦物业管理工作的流程；
具有对管理员工岗位技术培训能力。