楼层主管(J10226) 5k-7k

工作职责:
一、销售指标及品牌管理：
1、依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域，督导品牌商户完成；
2、协助营业经理维护品牌关系和品牌库信息的更新；
3、负责与商户进行沟通，落实市场推广活动方案及预算；
二、合同管理：
1、依据组织管理手册，对新开店铺进行合同签订；
2、依据组织管理手册，对到期合同进行评估与续签；
3、依据组织管理手册，对合同条款需调整的品牌进行合同变更；
三、数据分析：
1、依据品牌日常销售情况，按周、月分析品牌下滑原因并进行调整；
2、依据大型促销活动期间销售情况，与去年同期进行对比，分析其上涨或下滑原因并进行调整；
3、依据店铺库存情况，对库存数量进行分析，对不足的店铺及时与厂商沟通补货，保证店铺正常运营；
四、运营管理：
1、依据营业员手册，对营业员的日常工作进行检查与监督；
2、负责处理楼层管理中有关的客诉或投诉；
3、协助部门经理处理楼层管理相关的公关事件或危机事件；
4、对所属区域的商品质量，价格，环境，消防安全，周转仓等全面工作进行监督管理；
5、传达商场各项指令，通知和规定并贯彻执行；
五、其他：
1、按时提交相关汇报资料或报表；
2、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
学历专业：大专及以上，经济、商管、市场营销类专业优先；
工作经验：3年及以上大型商业项目运营管理经验；
知识技能：具备基层管理能力，熟练使用Excel、Word、Powerpoint等各类相关办公软件。