岗位名称：人事专员（招聘）

岗位职责：

1. 负责公司招聘需求的发布、维护和更新。

2. 管理和执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人等。

3. 与各部门保持良好沟通，了解他们的招聘需求并寻找合适的候选人。

4. 维护和维护人才库，以便在需要时能快速找到合适的候选人。

5. 协助处理员工入职、离职、异动等人事事务。

6. 协助开展员工关系管理工作，处理劳动纠纷和保险福利问题。

7. 协助进行员工绩效评估、员工培训和发展计划。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。

2. 具备1年以上招聘或人事相关工作经验，熟悉招聘流程和渠道。

3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务并保持高效工作。

4. 优秀的分析问题和解决问题的能力，能独立处理人事相关事务。

5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位亮点：

1. 加入一家快速发展的公司，与优秀的团队一起成长。

2. 提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升和薪酬福利等。

3. 良好的工作环境和氛围，员工关系融洽，工作氛围愉快。

岗位描述：

1. 负责公司各部门招聘需求的满足，按时完成招聘任务。

2. 与各部门保持良好沟通，了解他们的需求并寻求支持。

3. 通过各种渠道寻找合适的候选人，进行初步筛选和面试安排。

4. 对候选人进行全面评估，给出合理的薪资建议和职业发展建议。

5. 维护公司的人才库，定期更新和维护简历库信息。

6. 协助处理员工关系事务，确保员工权益得到保障。

7. 协助开展员工培训和发展计划，提高员工的工作积极性和效率。

我们希望您：

1. 具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，能够与不同部门和人员有效沟通。

2. 有责任心和耐心，能够处理繁琐的人事事务并保持高效工作。

3. 对人力资源管理有热情和兴趣，愿意在这个领域长期发展。

4. 有良好的组织和时间管理技巧，能够同时处理多个任务并保持高效率。

5. 有招聘或人事相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇和福利：

1. 薪资：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，根据您的经验和技能进行评估。

2. 福利：带薪年假、节日福利、年终奖、年度体检等福利。

3. 培训和发展：提供专业培训和职业发展机会，帮助您不断提升自己的技能和知识。

4. 工作环境：宽敞明亮、干净整洁的工作环境，以及和谐友善、积极向上的工作氛围。

我们期待您的加入！