岗位职责：
通过公司提供的精准客户数据库（含CEO/企业主资源）进行定向开发
运用CRM系统记录全流程客户画像，达成周均20+有效触达指标
参与市场部引流活动（沙龙/行业峰会），转化分配客户资源
参加每周销售技巧培训（FABE法则/异议处理等）
通过季度晋升考核者可进入管培生快速通道


能实习转正者优先

接受弹性工作制（含周末客户跟进需求）
提供过往目标达成案例（如学业/实习KPI）
有快消地推/金融电销/教育课程顾问经验者，底薪上浮15%