一 职位要求

1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽

2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）

3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作

4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强

5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用

二 岗位职责

1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行

2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度

3.协助营销总监制定销售计划，销售政策

4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划

5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划

6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划

7.建立和组织团队

三 加入我司新人待遇及发展前景：

1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才

2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障

3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度

4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶

5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）

6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升

7.双百万计划，单独运营区域