工作内容：
1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确用人需求和候选人的职业发展诉求。客户多为互联网行业公司，招聘岗位多为技术型人才。
2.通过多样化的渠道寻访候选人，维护人才库，并与候选人建立有效联系。
3.与候选人通过电话沟通职位信息，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单。
4.制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人面试。

任职要求：
1.***本科以上学历，21届应届生也可以，可提前实习。对猎头/人力资源领域感兴趣。
2.性格外向，学习能力好，目标感强，做事认真负责。
3.理工专业加分，人力资源专业加分。

我们能给你的：
诱人的薪酬：底薪+绩效+提成，高于业界平均水平。
愉快的工作氛围：老板温和nice，同事好相处。
完整的学习体系：行业主题培训，持续为你指点迷津。
贴心的福利：周末双休+五险一金+零食+团建+旅游+人才公寓福利。