岗位职责：

1.通过公司为客户在行业内搜寻符合资格的候选人。

2.根据客户公司的岗位需求，做好职位分析 ，为各大企业输送相对应的人才

3.通过网络、电话与候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告 ，邀约候选人到公司面试；

4.管理候选人的期望值和整个招聘流程；

5.为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；

6.必要时与客户进行有效的职位沟通；

7.与候选人建立良好的关系。

任职要求：

1.大专及大专以上学历，普通话标准，年龄22—35之间；

2.可接收应届毕业生，要求本科以上，电子信息技术相关专业优先；

3.自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

4.热爱人力资源行业，喜欢挣钱，善于沟通；

5.具有高度的工作热情和主动性。


职位优势:

1.办公地点在市中心，交通便利;

2.团队年轻化，工作氛围自由;

3.带薪培训，环境优雅，工作难度系数低，稳定性强，无销售压力，在这里你将get到工作技巧，主管1对1辅导助你成为职场达人

4.公司提供平台，让你的能力提高迅速，纵向、横向等多维度晋升，升空间大;


公司福利超级正规：

1、公司购买五险一金，属于公司正式编制员工

2、薪资构成:无责底薪3000+ 绩效5%--20% ，平均薪资8K—10k,公司配置电脑，收入上不封顶;

3、周末双休、法定节假日假期、每年带薪年假

4、生日礼物/ party、团队拓展/团队旅游、节日福利、公司年会等;


工作时间：

周一至周五8：30-18：00，周末双休；


重点: 薪资待遇真实无虚高成分，面试成功者给与交通补助，欢迎有销售经验敢于挑战高薪的你加入