岗位职责
优秀者专属“合伙人养成记”，期待极度渴望成功的你加入！

职位优势：
1：蓝禾品牌优势：成立于2008年，至今13年品牌发展历程；聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌；市场覆盖全球100多个国家和地区。

2：蓝禾行业优势：每年都以高双位数的增长速度持续发展，自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖；京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三；亚马逊全球开店中国出口跨境“百强品牌”之一。

【培养机制】入职一周带薪培训+上机实操+定期运营培训+轮岗→晋升
【晋升通道】售前→售后→运营→组长→主管→销售合伙人

【工作内容】
一、前期轮岗
1.顾客日常答疑；
2.处理异常及信息总结反馈，深入了解用户需求；
3.了解天猫平台规则、用户问题跟踪处理；
4.维护卖家服务评级系统及评价处理，了解用户痛点；
5.预判并直击用户痛点，语料训练、模型分析、玩转数据，让机器人更有温度。
二、运营阶段
1.学习运营知识、数据分析、市场数据监控、分析用户需求——做好链接优化；
2.学习广告工具及营销策略思路，制定产品推广策略，提升链接销售——打造爆款；
3.分析市场切入点，选品制定爆款策略并落地执行；
4.新人选拔培养，组建运营战队。

岗位要求
【轮岗期间上班时间】
1.早班：8:00—17:00
2.晚班：16:30—01:00
（做六休一轮休，一周早班一周晚班轮换）

【运营期间上班时间】
大小休9:15-18:45
【我们需要这样的小伙伴】‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
1.性格积极乐观、有较强的上进心，工作认真、有较强的责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战；
2.具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神；
3.熟悉办公系统的基础操作；
4.全日制本科以上学历，专业不限，接收21/22届学生。
【薪资福利】
1、薪资：前期无责任底薪（6-7K）+500到2000奖金包+团队奖金包+晚班餐补
2、成长：岗前培训+定期运营知识培训（小班制+一对一带教模式）
3、发展：一年内多次多向晋升机会，透明公开：
4、入职即购买五险一金，当月15号前入职当月购买，15号之后则次月购买。
5、每月20号发放薪资当月薪资，相当于提前发放10天工资。
️【敲黑板】
√ 因公司现阶段需要储备优秀干部，采取内部培养机制，所以此岗位需要从售前工作开始着手，轮岗时间为5-6个月不等，每月都有晋升考核，具体看个人综合能力是否能够快速晋升。
√ 此岗位招聘的是运营，不是客服，只是从基础开始培养，沉淀整个运作流程。晋升周期短，成长空间大。
岗位亮点

【蓝星人的专属福利】
薪资：提前10天发放当月薪资，牛人年薪不封顶！
茶歇：每周下午茶，每月超豪华生日会，养猪预警！
生活：健全的生活设施，蓝禾人专属健身房和食堂！
团建旅游：不定期团建和国内外旅游，就是这么惊喜！
公司产品：蓝禾人专属的半价内购，承包你的购物车！
兴趣俱乐部：足球篮球羽毛球，舞蹈瑜伽摄影和timi，总有一项适合你！