• 15k-27k·16薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责漫画的新作培养与头部打造(运营策略输出+落地); 2.负责漫画作品的宣发策划,对宣发质量与效果负责; 3.通过数据挖掘内容需求并整合输出给协同团队; 4.优化迭代运营评级体系,提升评级的可参考性; 5.通过现有运营手段提效率&挖掘新手段提升作品培养的效率和成功率。 任职资格: 岗位要求: 1.【必要】3年以上内容平台(泛娱乐内容平台)内容运营/内容策略相关经验优先; 2.【必要】具备出色的数据分析能力,能基于业务目标输出有效的分析报告; 3.【必要】具备出色的沟通协调和组织统筹能力,能推动多团队的复杂项目落地; 4.【必要】漫画内容深度爱好者;(日漫、男生漫爱好者优先) 5.擅长快速积累经验进行自我迭代; 6.熟练使用Photoshop、sketch等工具优先; 7.具备良好的自驱力,抗压能力; 8.追求卓越,开放度高。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、带领团队,基于直播业务现状、行业情况,结合B站生态现状,协同产品、推荐等多部门制定内容策略,对品类的直播开播量、营收、用户活跃负责; 2、深度理解用户与内容,能对内容特征建设提出针对性意见,制定内容挖掘与分类标准,完善内容分类体系,并应用于分发和主播挖掘等多个环节 工作要求: 1、本科及以上学历,熟悉b站生态; 2、5年及以上工作经验,有主播运营或用户运营经验优先,对于直播行业有较深理解; 3、优秀的逻辑思维,对数据敏感,善于数据分析和总结方法论,能独立高效完成项目规划、执行、复盘; 4、关注并深入了解直播行业发展趋势,熟悉各类直播内容营销生态;对直播、视频类产品、玩法创新有想法; 5、沟通能力强、自驱能力强、执行力强,擅长跨部门沟通及资源整合;
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品特点、热点、全年时间节点等,规划创新增长策略,对用户增长和有效转化负责; 2、对用户进行分层梳理,建立用户分级和搭建用户增长体系,针对不同用户进行精细化运营,规划并执行增长、裂变等方向的策略; 3、熟悉各大互联网、渠道推广营销玩法,挖掘用户增长裂变等获客方式的新玩法; 4、通过数据发现潜在的增长点,深入洞察用户需求,提出符合用户需求的创意活动并推动落地; 5、定期复盘各项数据,为后续策略优化和用户增长作支撑。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上互联网行业运营经验,3年以上产品增长经验,对用户增长有深入理解,有IP增长、壁纸增长、用户裂变经验优先; 2、具备增长策略和业务策略落地能力,能够从用户,创作者等不同视角寻找增长机会。 3、能独立完成增长运营推广方案、策划、执行及优化,推动增长策略落地,实现增长指标; 4、对数据敏感,能从数据中发现问题和机会,不断优化增长策略,提高效率和投入产出比; 5、逻辑清晰,自我驱动,做事严谨认真,具备良好的沟通和团队协作能力,有团队管理、独立大项目管理经验更佳; 6、成熟的增长策略筹划 / 增长获客成功经验 / IP 动漫 游戏 二次元重度爱好者。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据平台用户消费习惯,制定付费运营策略,通过活动及产品运营手段进行落地。 2、拆解付费目标,把控付费运营节奏,对付费运营相关指标结果负责。 3、结合业务场景,沉淀付费运营方法和能力,推进相关后台功能搭建,提高运营效率 任职要求: 1、六年以上互联网产品运营经验,内容行业运营经验优先; 2、结果导向,责任心强,能够带动团队成员共同达成目标; 3、数据敏感,善于发现运营指标问题,提出解决方案;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 对投教内容的消费规模和交易转化、频次负责。 1、内容策划和内容输出:整体规划投教港美股投教内容,参与投教内容策划、输出,包括但不限于投教课程体系建立、内容产出和短视频脚本策划和文案,提升用户对港美股业务的认知; 2、投教内容运营:与产品团队写作,搭建投教栏目,完善逻辑架构和呈现形式; 3、投教内容分发:联动相关团队,在不同的合适时机,在海内外平台分发和输出符合国内、香港及海外用户阅读习惯的投教内容。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有良好的英语读写能力,有金融相关工作经验优先,有财经主播/主持经验优先; 2、有良好的文档能力与内容创作能力,具备用户思维,能深刻理解投资者的内容诉求,具备一定的证券分析研究能力,有投资和资产管理经验者优先; 3、熟悉当下香港当下本土文化,了解香港投资者,有港美股投资经验优先;关注主流国内、香港及海外地区媒体、社交平台; 4、学习能力和意愿强,有团队合作精神,沟通协调能力与执行力强,乐意分享和输出观点。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责社区产品从0到1的规划和落地,输出产品规划、创意想法、策略方案,对功能体验负责; 2、基于业务目标制定社区运营规划,推进落地执行,为社区内容的ugc生产数量、质量负责; 3、结合用户行为和需求,打造有特色的社区玩法,为社区用户的渗透率和互动指标负责; 4、洞察社区用户特征,结合用研等方法深度挖掘用户需求,构建社区用户激励体系和权益机制,为社区用户的成长、活跃和规模负责; 岗位要求 1、至少5年以上社区运营经验,有成熟的运营方法论,社区型产品重度用户优先; 2、对社区产品有深入思考和理解,思维逻辑清晰,数据分析能力强,具备良好的自我学习及驱动力,具有创新精神; 3、有主动学习和系统性复盘的习惯,对于复杂的系统问题能够抓住问题关键点; 4、对内容推荐分发、UGC流程有一定经验的优先; 5、热爱内容、有一定的内容运营经验,能接受定期支持部门假期值班。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责巨量千川及AD后台效果广告的全链路优化,包括不限于广告创意、创建、定向、出价等模块,制定有效的策略,提升投放效果; 2.实时监控广告数据,统计、分析,调整广告投放策路并定期输出分析报告,了解信息流广告投放风向,输出相应广告文案、对图片/视频创意; 3.基于效果数据,对新素材、广告形式进行测试和优化; 4. 针对直播客户,负责整体直播期间的数据运营,特别是数据监控和数据分析,结合平台规则,支撑整体数据增长,熟悉平台规则及推荐机制,根据玩法及时调整直播策略,针对AD客户,根据客户需求优化转化成本和人群,提高客户满意度。 任职要求: 1.2年及以上直播运营相关经验,有金融,家居,快销品、大众消费品行业优先; 2.熟悉抖音生态与直播业务,了解抖音的后台及直播运行规则; 3.热爱直播行业,有较强抗压能力、适应快节奏的工作、拥抱变化。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 不限
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1.根据业务目标输出运营策略方案,拆解运营培养动作,协调各方推进落地; 2.完善站内PGC内容运营规则,完善PGC内容生态; 3.通过数据挖输出能拉动提升作品热度的活动和宣发策略; 4.负责PGC内容排期策略输出与落地、站内排行榜运营规则制定和日常运营; 5.负责内容相关产品功能的优化迭代规划和需求输出; 6.负责作品培养相关分析报告的输出。 任职资格: 岗位要求: 1.【必要】5年以上内容平台(泛娱乐内容平台)内容运营/内容策略/产品运营相关经验优先; 2.【必要】具备出色的数据分析能力,能基于业务目标输出有效的分析报告; 3.【必要】具备出色的沟通协调和组织统筹能力,能推动多团队的复杂项目落地; 4.对漫画内容兴趣度高; 5.擅长快速积累经验进行自我迭代; 6.熟练使用Photoshop、sketch等工具优先; 7.具备良好的自驱力,抗压能力; 8.追求卓越,开放度高。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育,工具类产品,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责百词斩app产品和用户增长工作,通过建设产品机制、策略、用户体系等方式,提升用户拉新、留存、促活,召回等核心增长指标 2、设计数据监控分析维度,对各增长渠道进行分析,制定和落地优化方案 3、通过用户数据分析,优化分享路径,提高自分享传播,扩散口碑效应 4、与运营团队紧密配合,深入教学体验,策划、设计和优化用户增长路径 【任职要求】 1、本科及以上学历,2年以上互联网行业用户增长经验,在线教育从业经历加分 2、对用户增长有独到理解,能够保证“有效”增长 3、有较强的逻辑和文字表达能力,制定清晰的裂变流程、产出高质量文案 4、学习能力、抗压能力和团队协作能力突出 【薪资福利】 15薪 1、入职标配 Macbook,超有爱迎新小礼包 2、现金餐补,我们来呵护你的胃 3、六险一金+年度VIP体检套餐 4、健身年卡:游泳、瑜伽、健身...想怎么练就怎么练 5、上下班不打卡,带薪年假 6、读书福利:图书馆、读书年卡等
  • 消费生活 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位内容: 1.参与公司城市生活服务板块(涉及本地生活服务类消费,包括餐饮、旅游、医疗、医美、教育等方向)的内容调研和运营。 2.参与团队多种类型内容工作,根据工作安排负责其中某一部分,如板块内容框架搭建、全国/地区行业情况调研、线下探店、内容输出、咨询体系创建等; 3.负责相关内容的撰写和输出,包括调研报告、榜单、咨询,保证生活服务类内容的正常运作与更新; 4.具备一定的工作统筹经验,能协助领导优化工作流程;具备成熟工作思维,能够迅速应对不同方向的工作安排,针对新方向的开拓工作提出可行性意见。 5.依托城市生活服务板块,积极探索内容输出方向或商业化转型。 任职要求: 1、本科(**四年制本科优先)及以上学历且有至少2年以上的稳定工作经验,要求有一定的生活阅历; 2、具备突出的信息资料检索、整理能力、逻辑严谨;有带小团队经历更佳; 3、有较强的沟通能力和责任心,喜欢探店或实地调研、采访,能接受出差外勤任务; 4、关注生活服务消费领域,在特定细分领域有较深入了解者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 运用数据分析的基本方法,对玩法数据进行系统的分析,找出游戏设计问题并提出改进方案 2. 关注用户反馈,对用户的反馈和诉求进行分析,主动发掘玩家需求 3. 结合游戏内容,针对游戏的玩法和更新,设计运营方案,推动游戏内外核心卖点的呈现和传达 4. 根据产品当前情况、渠道数据和玩家反馈,设计游戏内外的各类活动和商业化方案 职位要求 1.3年以上手游运营工作经验,有完整的产品生命周期运营经验者优先 2.关注市场及用户趋势,对主流游戏用户有清晰的理解和认知,英语流利者优先 3.具备较强的沟通及方案推动能力 4.较强的逻辑思维与探索精神 5.愿意尝试在产品新方向上的开拓、创新,并接受其中的风险和压力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外股市内容每日维护更新,负责原创英文资讯生产及第三方稿件编辑、审核、推送等; 2、动态关注Reuters、Bloomberg、Dow Jones Newswires等外媒,为投资者高效传递市场热点信息,提升对用户和市场的认知水平; 3、跟踪平台资讯的使用和传播情况,熟知push策略,分析用户习惯与偏好,并做出相应的策略; 4、有挖掘、发现热点并转化输出的能力,驱动热门内容有效传播。 任职要求: 1、本科及以上学历,精通英文读写,可作为工作语言,3年以上海外资讯运营经验优先; 2、对金融热点和股市敏感,有港美股投资经验优先; 3、有扎实的选题策划经验,能把握丰富的选题方向; 4、学习能力和意愿强,沟通表达清晰,逻辑思维能力强,执行力强; 5、可接受轮班(包括美股交易时段)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责京东自营店铺运营及管理 2、店铺月度营销方案的策划与执行 3、日常运营数据的统计、分析及总结 4、跟进销售进度,及时调整销售措施 5、做好客户关系管理及维护,提高客户的忠诚度和重复购买率 任职要求: 1、3年以上京东运营经验 2、后台工具操作熟练,精通SEO优化和付费推广操作 3、有京东平台0到1的独立运营店铺的能力优先考虑,对商品促销活动有丰富的策划和创新能力 4、责任心和抗压能力强,数据分析能力强
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责汽车类社群的内容选题规划、攥写,执行与运营; 2.根据平台定位及用户需求,策划选题,和内容板块,产出专业精品内容,在公众号、社群、个人号等内容渠道进行推送; 3.对汽车行业相关内容、热点事件敏锐追踪,独立产出具有行业观察的深度文案; 4.挖掘与分析内容传播中的各项数据,分析用户行为与偏好,并调整内容选题方向和私域流量的运营方向策略。 5.负责其他临时内容需求 【任职要求】 1.文案写作能力 (专业/工作背景经历/作品); 新闻、传媒、中文等相关专业本科以上学历,运营主编过垂直类原创自媒体/新媒体优先; 有丰富的运营编辑管理经验,流畅的文字功底 2.有内容运营策划能力,懂产品运营、用户运营(互联网深度用户,对网络热点及新闻具有敏锐洞察力、善于从用户角度思考,用户需求洞察力强)粉丝增长、爆款内容策划经验; 3.学习能力&执行力&自我驱动;对领域内的知识/工具有了解应用,善于总结迭代经验; 4.个人经历及素养(对生活的感悟力,对专业的深度分析能力) 5.内容运营经验3年+,有汽车行业内容运营经验者优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责DA&Feature团队的搭建与人员能力提升; 2. 结合用户反馈原声、用户调研、用户使用行为埋点数据进行分析,评估用户需求的必要性、优先级,并在需求上线后监控AB实验结果,对需求进行收益预测和评估,推进产品团队响应并解决高优 & 必要的用户需求; 3. 协同用户研究团队,对问卷、访谈的问题设计进行评估;并对回收的样本进行分析,产出用研结论;实现对外部产品团队 & 内部Feature团队的结论验证支持; 4. 搭建数据平台,提供团队内部业务效率、质量监测的自动化能力。反向推动团队优化流程及系统工具,达成质量与效率的提升 职位要求: 1. 熟练的英语听、说、读、写能力,可作为工作语言; 2. 具备良好的数据分析理论基础,本人具备数据库,数据分析相关技能者优先; 3. 互联网行业背景,熟悉数据驱动需求&AB Test结论验证的完整方法,并具备通过数据驱动业务达成实际收益的真实项目产出; 4. 具备内容分发 / 短视频 / 直播行业,用户体验侧 / 产品侧数据分析工作背景优先