1、基于整体经营目标与任务，负责制订事业部经营计划与统筹经营管理工作，并完成公司下达的各项业务数据指标; 2、分析与研究目标市场的发展方向，洞悉并把握前沿趋势，对公司战略发展目标、盈利模式等提出建设性意见并参与落地实践； 3、负责对渠道工作进行监督与检查，并制订相关调整举措，加强我司系统与产品质量、技术、安全服务等方面的优化与提高‘ 能够主持与落实市场开发、品牌建设、运营体系建设、队伍组建等筹建工作，提升团队核心业务能力 5、与外部相关机构建立良好沟通关系，妥善处理各项突发事件。

岗位职责： 1、协助销售人员报价、合同及招投标文件等的制作； 2、负责报价单、订单合同及其他文件资料的归类、整理和建档工作； 3、协助做好公司发票的开具及与公司财务对接； 4、协助做好公司相关销售数据的统计，销售报表制作； 5、协助事业部总经理做好部门回款工作； 6、能够发现工作中的问题，并结合公司实际情况作出合理性的建议； 7、做好销售的后台支持； 8、协助总经理做新员工入职的产品相关培训工作； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机运用熟练 3、性格开朗，良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 4、计算机等相关专业毕业者优先考虑 本岗位无需经验 欢迎应届毕业生

【工作职责】 - 全球业务统筹执行、跟进工作，推动大人群、肠癌早筛、天地生等核心战略项目落地； - 负责协助领导管理8B事业部全球业务的对外联络工作的全面管理和监督； - 协助领导处理日常工作，上下级各类信息的传递、跟进、反馈及时有效，包括但不限于日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作； - 协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈； - 支持、维护8B事业部在集团各部门间以及合作伙伴的工作关系； - 负责领导的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作； - 完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 - 国外大学本科以上学历（美国或欧盟国家顶级学府），硕士学历优先，科学、技术、工程、数学专业优先； - 汉语水平接近于母语，以及具备流利的英语或其他语言交谈能力，语音语调清晰，口语表达能力好； - 有毅力，责任心强，具备上进心、工作积极性、高情商； - 具备团队意识，注重细节和结果导向； - 具备较强的跨文化沟通能力，较强的突发情况处理能力。

1、平台推广与维护； 2、不需要坐班、打卡； 3、要求熟练使用手机、微信。

职责描述: 1、负责分配区域客户电话联系，通知客户相关兑付政策并协助客户兑付资产 2、协助区域负责人外理所辖区域客户维权，投诉客户外理: 3、安抚客户情绪，做好资产端和客户端的纽带，必要时上门协助客户完成资产兑付。 任职资格: 1、大专以上学历，营销管理及相关专业; 2、具备销售相关工作敏锐的商业触觉和技巧: 3、熟练使用办公软件，具备较强的写作能力、谈判能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

岗位说明： 1．负责租赁市场调查和现场开发，按照公司既定标准，收集适合的房源信息； 2. 与房产中介渠道建立有效合作，不断开发拓展房源渠道； 3. 维护好良好的客户关系，及时与业主沟通，达成托管协议，完成公司业绩目标； 任职资格： 1．熟悉广佛当地的房产周边租赁市场区域地段及分布，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 2．具有一定的房产租赁市场知识，熟悉计算机及办公软件office等自动化操作； 3．富有高度的责任心、执行力、抗压能力强，富有开拓精神和良好的团队合作意识，可独立完成各项事宜； 4．有房产经纪、物业管理等相关经验优先先； 5. 拥有C1驾驶证，能熟练驾驶小汽车者优先。 人性化无封顶底薪及提成薪酬体制，具体请预约时间到公司面谈哦~ 薪资与福利待遇： 工作时间：9：00-18：30，带午休，周末双休； 带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等； 薪资待遇：基础底薪+高提成+绩效+奖金+福利补助+缴纳社保； 薪资发放：月中底薪发放，提成单笔结算； 培训学习：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、内部交流学习； 职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择。广阔的职业发展平台； 福利活动：每周下午茶及团建，烧烤、唱K、派对、外游为主； 工作地址：广东省广州市番禺区大石街石北工业路天睿产业中心21栋； 交通路线：临近2号线 南浦地铁站、会江地铁站；南浦三桥南公交车站：310路、番181路、番182路、番185路、番145路； 和谐的工作气氛，丰富的生活娱乐以及丰厚的薪资待遇，期待精英人才您的加入！

【职位描述】 网易Lofter是国内主流的年轻人兴趣社区，为千万级年轻用户服务。Lofter算法团队主要负责其中搜索推荐，用户增长，商业化等场景的算法研发和应用。 1. 负责Lofter搜索推荐核心算法的研发：如Query理解，多媒体文章内容建模，召回排序算法等；以用户体验，流量效果和商业目标等方向设计和迭代算法，促进产品发展； 2. 负责Lofter搜索推荐用户增长算法设计与调优，促进拉新效率和留存效果，增加用户粘性，防止用户流失； 3. 负责Lofter搜索推荐技术创新和应用，如可解释推荐模型，交互式搜索推荐等，给用户带来全新的使用体验。 【职位要求】 1.2023年及之后毕业，硕士及以上学历，985高校优先； 2.计算机、信号处理、控制论、博弈论、运筹优化，统计等相关专业；数据挖掘，自然语言处理等研究方向优先； 3.熟悉常见的机器学习算法；有深度学习，强化学习等方向研究和应用经历的优先 4.能熟练使用Java，C++，Python编程中的一种；熟悉常用的深度学习框架如TF，Pytorch；能熟练使用大数据分析相关工具如hadoop，spark，flink的优先。 5.表现优秀提供转正机会。

负责公司招商，业务板块 要求：1、良好的服从，主动认真敢担当的人员优先 2、征信好，有驾驶证者的优先 3、毕业生，退伍军人，农村务工者，有过创业史者，退伍干部等优先 待遇：1、年薪10万以上 2、考核通过者配车，补贴月供

1、监督检查现场工程质量管理措施落实情况 2、整理归纳质量管理资料 3、组织各项目组人员进行工程质量管理理论知识宣贯学习 3、上级交办工作事务

实习部门：滴滴网约车事业部-PMO部门 岗位职责： 1、需求评审管理：包括需求评审会组织记录与需求流转，在保证评审质量的基础上，思考需求流转效率的优化 2、业产研协同指标：对研发资源、需求交付周期、需求积压情况等一些产研协同指标的监控分析，识别潜在问题点，并定期产出量化分析报告 3、业产研协同机制：深入业产研协同管理机制，推动流程提效与AI化 4、其他临时事项的支持 在此段实习中你可以收获：  1、头部互联网公司核心业务线的项目/需求管理方式  2、互联网公司里业、产、研协同过程中的衡量指标选择以及数据分析方式 符合以下要求优先：  1、有跨部门会议组织、主持经验，有excel数据处理与分析能力  2、严谨细致、认真负责，抗压能力强，可实习6个月以上，每周四天以上出勤

好的，这是一份保险康养顾问的岗位JD（职位描述），您可以根据公司的具体情况进行调整： --- **职位名称：** 保险康养顾问 **所属部门：** [请填写具体部门，如：销售部、客户服务部、康养事业部等] **汇报对象：** [请填写具体职位，如：销售经理、部门总监等] **工作地点：** [请填写具体城市或区域] **职位概述：** 保险康养顾问是连接客户健康、养老需求与专业保险及康养服务解决方案的关键桥梁。该职位需要深入了解客户的风险保障、健康管理、养老规划等方面的需求，提供专业、个性化的保险产品组合和康养服务建议，帮助客户实现风险保障与品质生活的双重目标，并维护长期、稳固的客户关系。 **主要工作职责：** 1. **客户需求分析与咨询：** * 通过专业的沟通技巧，深入了解客户的家庭状况、财务状况、健康状况、风险偏好、养老规划、健康管理需求等。 * 识别客户在人身保障、财富传承、医疗健康、养老生活等方面的潜在风险与需求。 2. **方案设计与推荐：** * 基于客户需求分析，结合公司提供的各类保险产品（如寿险、健康险、意外险、年金险等）及合作康养资源（如高端医疗网络、养老社区、健康管理平台、康复护理服务等），为客户量身定制综合性的保险+康养解决方案。 * 清晰、准确地解释保险条款、保障范围、理赔流程以及康养服务的具体内容、权益与流程。 3. **产品知识学习与更新：** * 持续学习并掌握公司各类保险产品知识、康养服务资源信息、相关法律法规及行业动态。 * 了解不同康养模式（居家、社区、机构）的特点与优势，以便为客户提供更精准的建议。 4. **销售与签约执行：** * 根据公司销售流程，协助客户完成投保、签约等手续。 * 负责保单的承保、保全、理赔协助等相关服务。 5. **客户关系维护与服务：** * 建立并维护良好的客户关系，提供持续的客户关怀。 * 定期进行客户回访，了解客户保障需求的变化，提供续保提醒、保单检视、增值服务推荐等。 * 协助客户处理理赔事宜，提供必要的支持与跟进。 6. **市场拓展与品牌推广（可选，根据岗位侧重）：** * 参与或执行市场活动，拓展潜在客户资源。 * 通过专业服务提升个人及公司品牌形象。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 金融、保险、医学、护理、健康管理、市场营销、社会工作等相关专业大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 2. **工作经验：** * 1年以上保险销售、客户服务、健康管理、养老咨询或相关领域工作经验者优先。 * 具备一定的客户沟通、需求分析及方案设计能力。 3. **专业知识与技能：** * 对保险行业有基本了解，熟悉主要险种（寿险、健康险、年金险等）的基本原理和功能。 * 对健康管理、养老规划、医疗资源有一定认知或浓厚兴趣，具备快速学习的能力。 * 具备良好的沟通表达能力、倾听能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 * 具备较强的服务意识和客户导向思维。 * 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 4. **个人素质：** * 形象气质佳，亲和力强，富有责任心和敬业精神。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 * 积极主动，抗压能力强，有较强的学习意愿和自我驱动力。 * 持有保险从业资格证书者优先。 **加分项：** * 拥有健康管理师、营养师、养老护理员、心理咨询师等相关资格证书。 * 熟悉当地医疗、养老资源分布及特点。 * 具备一定的团队管理或培训经验。 **我们提供：** * 具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成+奖金等）。 * 完善的培训体系（产品知识、销售技巧、康养知识、法律法规等）。 * 广阔的职业发展空间（专业序列、管理序列）。 * 优质的康养资源支持与合作网络。 * 人性化的工作环境与团队氛围。 * [可补充其他福利，如：五险一金、补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。 **申请方式：** 请将您的简历发送至：[请填写招聘邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘保险康养顾问 - [您的姓名]”。 --- 希望这份JD能帮助到您！

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月) 转正后:提成通提(30%-90%)，早9点半上班，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.**本科以上学历，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业-0知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融、海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

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主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务。 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易。 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限。 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪。 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值。 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先。 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金。 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励。 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。 4、培训体系： 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训。 【晋升空间】 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理； b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理； c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）。 【工作地点】 主城范围内可就近安排工作地点

主要负责龙湖楼盘，龙湖代售楼盘等新房，二手房，商铺，写字楼的租售和买卖业务 【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2、了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系 6、 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等 【想要的你】 1、 年龄20-40岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限 2、 表达清晰，逻辑清楚，学习能力、抗压能力佳，积极乐观、勇于挑战高薪 3、 对行业和职业认同，并愿意通过自己的努力，实现个人价值 4、 有销售类、客户服务、物业管理经验者优先，市场营销专业、经管类学生优先 【你将拥有的福利】 1、无责底薪+高额业绩提成+福利补贴，入职购买五险一金 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励 3、社保+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明 4、培训体系 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 赋能中心：线上培训-骨干能力提升-中高层培训 5、晋升空间 a、置业顾问-店长-片区负责人-中心负责人-地区负责人-总经理 b、置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理 c、置业顾问-其他分公司/事业部。（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）