• 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 根据项目版本规划,结合产品研发进度及其他业务线需求,制定项目开发版本排期及需求规划,负责规划评审-落地研发-资源协调与量产-验收上线-迭代优化全过程的进度追踪与风险管控; 2. 统筹管理策划/技术开发团队的工作安排/开发进度/产出质量,对接美术团队及市场等协作部门,拉动产品研发运营涉及的全业务线协作; 3.关注各部门的业务进度及执行情况,及时发现问题,预警项目风险,并沟通改进方案,协同解决问题; 4. 建立项目多版本并行研发机制和复盘机制,通过流程优化与管理工具推行等 ,推动团队实现敏捷开发,保证版本按照规划预期落地; 任职要求 1. 3年以上游戏项目管理相关工作经验,精通手游产品研发运营全流程,具备多版本管理经验,独立负责过从研发至运营期的二次元手游产品项目管理工作; 2. 熟知项目管理体系,具备PMP/CSM/ACP等证书优先,对敏捷开发与项目管理有实际应用与深刻理解; 3. 卓越的团队领导/沟通协调能力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.流程设计:从leads、pipeline到报价、签约、交付服务等完整商务流程的搭建和管理,能够将各环节串联思考,并深入业务场景,对流程和系统支撑进行优化; 2.流程支撑系统优化:拉通商务系统支撑团队,整合内外部资源,推进SaaS商业化系统重大项目的落地和实现,在跟进项目过程中,准确把控项目进度,并对项目风险进行预警; 3.流程效能管控:关注并梳理各种业务流程,对各流程环节产生的数据,做采集整理、统计与深度分析,监控与发现问题、提出改进方向,在合理有效防控流程风险的基础上,提升流程效率。 职位要求: 1.本科及以上学历,财税法内控相关专业优先; 2.对SaaS行业和企业办公产品感兴趣,或SaaS行业有经验者优先; 对LTC了解优先; 3.对于销售组织的项目管理以及运营管理有经验者优先; 4.优秀的项目管理能力,有流程管控意识,能上下左右关联对齐、重视用户体验; 5.扎实的数据分析基础,逻辑性强,反应快速敏捷; 6.良好的团队合作精神,较强的管理能力,富有工作激情和责任感。
  • 软件服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做国内各城市景区通用免门票会员年卡 现招聘销售人员,线上线下都可以做 不用到公司上班,无任务。多劳多得。时间自由安排 目前全国已有2000多个景点属于我们产品的使用范围,一年内免门票不限玩。 本产品市场接受度非常高,市场也很大,也比较好销售 此会员卡实用群体: 个人:散客,省一年门票钱 渠道采购:销售公司、团队、地产、银行,等等,可批量采购作为礼品送客户,增加客户粘性,促进业务发展 营业场所:会所,KTV,美容院,饭店,商超,等各种经营场所,可批量采购作为消费充值赠品。提高营业额
  • 20k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、协助搭建事业群合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目; 2、负责对举报信息、内部人员涉嫌违纪行为调查、取证及处罚跟进等工作; 3、监督业务的合规运行,稽核业务开展的过程及结果真实性,进而判责跟进处理结果; 4、跟进优化调查中发现的系统及流程漏洞; 5、负责公司内部合规宣导培训。 岗位基本需求 1、五年以上互联网公司合规、内控、监察、反舞弊相关工作经验,具有一定调查经验及反舞弊从业经验的优先; 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作; 3、原则性及保密意识强,为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念,注重团队合作; 4、熟悉互联网产品及相关行业,了解国家相关政策法规等; 5、根据业务需要接受出差。 具备以下者优先 互联网行业同岗位经验优先,有团队管理经验优先 岗位亮点 1、能够熟悉业务流程和销售员工的合规风险。 2、能够熟悉互联网企业的业务合规工作模式,关于事件调查的闭环流程。 3、可以有业务合规体系内多岗位之间轮岗的机会。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 20k-28k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店事业群承载着美团的“零售+科技”战略,聚焦到店消费场景,为用户及商家提供线上线下一体化服务。聚合餐饮、酒店、民宿、门票度假、交通、休闲娱乐、丽人医美、教育母婴、Life Event以及餐饮SaaS 、充电宝等丰富业态,为用户提供更丰富、更便捷的多场景消费体验,帮大家吃得更好,生活更好。同时通过技术创新为生活服务商家提供数字化管理系统,帮助商家改善经营流程并提升经营效率和综合收益。在这个“长坡厚雪”的业务中,我们坚持长期有耐心,深耕行业;我们始终在客户成功的角度上推动精益运营;我们关注科技发展,致力于提高实现技术推动业务的能力。期待你加入我们,携手推动产业的连锁化、品牌化、数字化和在线化的发展! 岗位职责 1、协助搭建事业群合规调查及管理体系,协助跟进合规优化相关项目; 2、负责对举报信息、内部人员涉嫌违纪行为调查、取证及处罚跟进等工作; 3、监督业务的合规运行,稽核业务开展的过程及结果真实性,进而判责跟进处理结果; 4、跟进优化调查中发现的系统及流程漏洞; 5、负责公司内部合规宣导培训。 岗位基本需求 1、三年以上互联网公司合规、内控、审计、反舞弊相关工作经验,具有独立调查经验及反舞弊从业经验的优先; 2、具备较强的沟通协调、逻辑分析能力,有良好的口头表达、文字撰写能力,并能独立完成工作; 3、原则性及保密意识强,为人正直自律,踏实稳重,具有高度的诚信观念,注重团队合作; 4、根据业务需要接受出差。 具备以下者优先 互联网行业同岗位经验优先。 岗位亮点 1.能够熟悉业务流程和销售员工的合规风险。 2.能够熟悉互联网企业的业务合规工作模式,关于调查的闭环流程。 3.可以有业务合规体系内多岗位之间轮岗的机会。 其他补充信息 /
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理业务内部相关的系统,尤其是CRM系统,自动化系统,财务系统,产品管理系统以及云计算或软件产品端到端订单系统; 2、对端到端的业务系统进行架构设计,定义相关功能,根据匹配的开发资源优先级并跟踪项目落地并最终达成目标; 3、配合内部同事对系统使用方进行定期系统赋能,收集使用反馈以及相关系统功能缺失以及问题,驱动资源进行改善迭代; 4、对同行业竞对所使用的系统,以及和系统供应商以及国内系统开发团队进行调研,架构和业务需求匹配的系统和相关功能。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、英语作为主要工作语言,听说读写流利; 3、5年以上相关工作经验,熟悉云计算行业marketing to leads以及leads to cash涉及到的相关系统流程; 4、需要熟悉salesforce的使用和功能架构。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索,完成意向客户的洽谈,钉钉线上沟通跟进和转化; 2、熟悉大数据市场,钉钉CRM,深入挖掘及理解行业客户的需求,推动与客户的合作; 3、根据公司的销售战略目标,运用专业的销售策略,面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略,达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历; 2、1年及以上互联网行业销售经验; 3、良好的沟通表达能力; 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业,运用人工智能和大数据技术,针对销售各环节的痛点,提供智能销售saas云服务。 官网:https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报,会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例,月入1-2w是常态,top员工 3w以上挺正常; 2、快速成长。Saas销售有一定门槛,但起点高、上限很高,路越走越宽,以后想做ka销售、销售管理都可以,门槛只能拦下不敢挑战的人; 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训,只要你敢学,我们就敢教; 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手,智能销售可以帮你优化销售每个环节,让你看到肉眼可见的进步; 5、产品优势。我们的SaaS产品,虽然价格贵,但是技术含量高,产品在市场经得起考验,具备核心优势; 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短;当月月底发当月的工资,工资快速到账,买买买; 7、几轮融资,资金实力雄厚,不差钱,可以用心打磨产品。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门级业务流程体系的建设与落地,包含流程体系管理、流程管理方法论和工具的专家支持,落实流程管理责任机制,使整个部门有效利用流程开展经营; 2、负责部门流程架构设计、优化和维护,利用架构驱动和使能业务流程优化,提高部门运营效率; 3、负责流程资产的管理工作,根据部门战略方案管理流程架构和流程文件的输出; 4、负责业务部门流程优化赋能,识别问题,利用系统化和结构化方法持续改进运营能力; 5、负责流程资产的管理工作,根据变革方案管理流程架构和流程文件的输出。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,3-5年中大型企业业务管理或流程管理相关工作背景; 2、 深刻理解企业运营和业务,具备端到端业务管理经验优先考虑; 3、 具备丰富的企业流程架构、流程管理和流程优化实践经验; 4、 具备优秀的业务规划、项目管理经验,跨部门组织沟通协调能力,问题发现与解决能力; 6、 具备优秀的写作、总结、分析、逻辑能力,和Microsoft Office相关软件的使用能力。
  • 16k-23k 经验1-3年 / 大专
    薪资详情 ·薪资范围:15000-30000元/月 ·社保类型:六险一金 职位详情 中国平安公司·(总部直签正式合同) 特殊时期可带薪居家办公~ 工作时间: 1.八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日 2.工作时间为早上8:50-12:00,13:30-18:30。 福利待遇: 1、新人津贴+佣金+奖金+绩效+公司保险(收入高) 2、公司统一带薪免费培训,免费旅游,提升学历等 3、享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金四五千左右+高端培训等) 任职要求: 1、大专及以上学历 2、32周岁以下,口齿清晰,思维活跃。 3、一年及以上销售经验。
  • 医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    诚招医疗器械门店助听器听力顾问、听力技师、助听器验配师、呼吸机销售人员 欢迎、自荐,福利待遇好,月休4天…… 要求大专以上学历,形象气质佳、亲和力好,能熟练操作电脑 工作积极、善于学习,具有很强的团队合作精神和工作责任感,善于沟通,能承受工作压力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    六险两金,周末双休,班车接送,免费体检,所有法定节假日带薪补贴,提供宿舍和食堂! 【工作职责】 1、公司提供有效线索,专注于售中环节,依托公司平台,通过电话、网络等远程形式,开展金融产品销售业务,完成公司及上级领导下达的业绩目标; 2、公司有售前客服负责筛选意向名单,将意向客户流转到销售顾问手中进行产品讲解和销售,每天基本服务于8-10个高质量客户,无需拨打海量名单。 【岗位要求】 1、大专(含)以上学历; 2、普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧; 3、具有较强的事业心、上进心; 4、具备良好的客户意识,有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 【晋升发展】 每三个月考核一次,考核通过晋升1-2级,能者上无需论资排辈,两条晋升发展路径。 1、专业化路线:见习顾问-专员123级-高级123级-资深123级; 2、管理化路线:见习顾问-师傅-组长-主管-系列长-经理-总监。 【岗位薪资】 基本工资+考勤奖+职级津贴+业绩提奖(视业绩多少上下浮动) 【工作时间(周末双休)】 9:00-18:30(午休时间12:00-13:30) 您好,我们是一家互联网金融领域的企业,我们公司五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日福利、零食下午茶、企业年金、绩效奖金等福利丰厚,期待您的投递!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、开发知识产权申请及运营政府科技项目、企业管理体系等业务需求的客户(公司提供部分资源); 2、完成业务面谈、签单、收款,跟进项目实施进度。 任职要求: 1、大专以上学历,有销售工作经验优先; 2、具备良好的学习、语言表达、人际交往能力。 公司为您提供: 【薪资待遇】 3500元无责底薪,高于同行业提成,日常客户资源奖励、月度奖励(每月现金奖励)、年度奖励; 【各项福利】五险一金、生日福利、节日福利、各类团建活动、超长带薪年假、舒适办公环境; 【上班时间】8:30-5:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 【培训成长】我们有完整的入职、在职培训,团队学习氛围良好,采用“一对一”老带新的辅导方式培养新人; 【晋升方向】商务顾问—商务组长—商务经理—商务总监,晋升制度公平公开,管理人员均从内部推选; 【团队氛围】年轻团队,氛围轻松! 公司的优势: 1、9年品牌沉淀、获得多项服务资质荣誉,服务优质创新型企业上千家,在市场上积累了良好的口碑; 2、业务内容全面,资质齐全,资深专业团队,管理流程规范成熟,市场业绩呈逐年增长趋势。
  • 30k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、销售政策制定:根据营销部业务发展需求,制定销售政策,有效牵引收入目标达成和健康的业务生态 2、资源管理和分配:高效盘点资源,建立资源分配机制,通过资源动态分配、跟进、流转等关键策略的制定提升营销效率 3、业务风险管理:通过风控策略和产品规划,把控业务风险 4、系统及流程SOP:优化营销业务流程,全流程赋能销售团队实现商机-订单-上线-计收-付款的全链条有效运转 5、销售团队管理:从绩效考核激励,培训赋能,项目管理等各方面赋能销售团队,保障销售团队的运转效率。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有5-8年或以上互联网销售管理工作经验 3、具备优秀的逻辑思维能力,能够快速定位问题并提出处理方案 4、具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,积极主动的做事风格 5、成熟的管理经验,能够激发团队的进取心,提升团队凝聚力。
  • 移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    公司简介: FINGER是目前国内领先的音乐教育培训互联网公司,公司成立于2014年,由来自天猫、淘宝、支付宝、菜鸟网络及高德导航的6位阿里系同仁共同创建。 「Finger」app作为我们线上业务的主打产品,持续处于国内在线**音乐教育领头羊地位,曾位列App Store教育类榜单第二位,广受学员好评。 2018年10月,我们获得由绿城集团领投的1亿元B轮融资,开始拓展品牌名为「Finger指教」的线下音乐教育中心板块,致力于打造高教学质量与高服务品质的一站式音乐教育中心。 截止19年底,已有5家Finger指教音乐中心在杭州正式开业,未来3年我们将计划在一线、新一线城市开设100+新中心。 岗位职责: 1.通过社群的分层运营、管理与销售,提高社群的GMV产能; 2.策划活动,激励用户学习并达到阶段性成果; 3.提升转化率,完成复购指标。 岗位要求: 1.性格外向开朗; 2.有较强的抗压力; 3.有销售经验有乙方工作经验者优先(行业不限); 4.会唱歌、钢琴吉他为加分项(不是必须哈)。 工作时间: 周一到周五9:30-18:30,周末双休。 岗位福利: 1.入职即缴纳五险一金,7天年假,国内外旅游; 2.职业培训,上升空间,实习生提供转正机会,一年两次调薪&晋升机会; 3.超一流办公环境,总部4层独栋别墅,艺术感十足的装修风格。