一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责： 1. 负责会员权益平台产品的产品研发工作，根据产品定位完善产品商业模型设计，制定有效的产品发展策略及实施路径； 2. 持续关注会员经营行业发展趋势，分析市场及竞品情况，挖掘新的市场机会，完善会员平台产品，提升产品竞争力； 3. 负责会员经营体系的模式研究，结合公司发展战略及经营目标，制定会员平台产品的中长期发展目标及方向； 4. 负责搭建产品管理指标体系，定期对产品合作客户及项目进行整理分析，根据结果及时进行干预调整策略。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上会员、积分、权益或用户运营产品相关策划与设计经验； 2. 能基于产品的整体发展框架和目标独立进行产品方案设计，有成功落地项目经验优先； 3. 优秀的逻辑思维、共情力，良好的数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责QQ音乐会员功能的规划、设计与落地，挖掘差异化付费点，提升会员产品的吸引力和付费转化率； 2. 基于现有的会员权益功能，持续优化迭代，扩大权益使用渗透和功能粘性； 3. 基于QQ音乐艺粉人群，设计相应的创新能力，满足多样化需求。 岗位要求： 1. 用户洞察力强：能敏锐捕捉用户需求，尤其是艺粉人群对音乐会员权益的差异化诉求； 2. 执行力突出：具备较强的项目推进能力，能高效推动跨团队协作，确保权益方案高质量落地； 3. 数据分析能力：能通过用户行为数据、付费数据等发现问题并驱动决策，具备商业化思维； 4. 热爱音乐：对音乐行业有热情，熟悉主流音乐平台及用户行为，对音乐消费场景有深刻理解； 5. 3年及以上互联网产品经理经验，有艺粉产品或权益类产品经验者优先。 加分项： 1. 自己是QQ音乐/其他音乐平台的深度用户； 2. 对音乐行业、艺粉生态或IP运营有独到见解； 3. 有成功的会员增长或权益创新案例。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

如祺出行国企单量稳定 职位要求： 1，年龄21—58岁，身体健康，初中以上学历， 2，持C1驾照满三年以上， 3，无重大犯罪记录，无酒驾，无重大交通事故， 4，能吃苦耐劳，责任心强，有服务意识， 工作内容： 5，负责平台派单接送乘客安全到达目的地，多个平台可以跑，单量多，单价高， 6，公司提供岗前培训，有一对一司管车管指导， 7，车子正常保险，保养，维修公司全包， 8，车子自己保管，时间自由，

如祺出行现招募驾龄满3年司机，公司配全新传祺580车辆给司机24小时保管使用，。无需每天来回公司交接，一人一车，上班时间地点可自由安排，平台24小时派单，不需要主动寻找客户，不需抢单，平台正常派单模式！！！ 所跑流水收入每周结算打到司机个人银行卡账户 正常全职来跑的司机每月流水基本达1万4以上，公司额外奖励1千， 跑到1万2流水以上公司奖励800百 跑到1万以上流水公司奖励6百。 即每月公司补贴1千，奖励1千。 基本要求，驾龄满3年，（或过实习期条件好的可以另外安排平台）3个周期内没被扣满过12分，没有酒驾醉驾，没有吸毒史，没有法院起诉案件纠纷中！ 如祺出行网约车司机，司机，商务司机，专车司机，班车司机，老板司机！客运司机！！网约车司机！！

【工作内容】 岗位职责：负责接送如祺平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通如祺出行车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【福利待遇】 综合月收入15000-20000，每周结算，上不封顶，多劳多得。 【车源配套】 1，车辆网约车营运资质齐全： 2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担： 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 岗位要求 1.持c1及c2以上驾照满3年 2.三年内每个周期没有扣分超过12分， 3.无案底 我们的优势: 没车也能跑如祺，公司提供车辆。 接单提成 多劳多得 上不封顶  优先派单 免费培训 当天上岗 最快当天提车 时间自由。

职位描述： 广州市网约车专车是一个现代化创业风口，业务发展广泛，本公司可提供全新车或次新车给司机选择。快车司机和专车司机两种职位，日出车10小时左右，月均收入过万！可直接电话咨询 本职简介 公司提供车辆给司机 短期 跑广州本地 专车服务。 选用广州知名大出行平台接单，无需主动找客户，在线接订单，全职。 收入丰厚，多劳多得，车费以及奖金全归司机，本公司不收取司机所获得奖励,。公司额外有流水奖励给到司机，另有平台冲单奖励，全职跑的司机都可以拿到奖励 广阔的发展空间，高收入行业、既自主创业也高收益回报以及当车主 上班时间：上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，不需要每天回来本公司签到，车辆亦可放自己家保管，本工作适合全职。 .公司帮司机报考网约车从业资格证 要求： 年龄22-55周岁，C1驾照以上，3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉广州本地路况或熟悉手机导航操作。 无不良驾驶记录、无重大交通事故***，三年内无一次性扣过12分记录，具有较强的安全意识。 如 滴滴网约车、如祺出行、高德平台、曹操平台、阳光出行、首汽出行等多平台均可注册 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：09:00-18:30

做过路过不要错过，领益临时工/正式工可安排啦 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   18-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定‮假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 ​联

桂林领益制造招聘小时工 工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：16-45岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班，需要上夜班 工资待遇：综合工资4000-5000 正式工；1990底薪 加班费餐补10元/天   男女不限   18-45岁 小时工工资待遇：17元/小时+餐补300元，可预支工资，工资可发微信 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇：包住，4-8人间，有空调，热水器，洗衣机，上班可带手机 ​报名格式：名字+电话

想找一份稳定工作又有车可以代步又可以自由安排上班时间地点的工作？ 现招多名司机， 网约车司机公司配车！！！ 全新车传祺530,580 上班时间地点自由安排！ 工作内容： 公司提供全新车辆 入职可买社保，上班时间地点自由安排！！ 1、 选用国内较大的接单网约车平台，无需主动找客户，大量订单。 多劳多得还有额外流谁奖励！！ 10000流水奖励600元 12001流水奖励800元 14001流水奖励1000元 另外还有丰厚冲单奖励，平台设定时间没接到订单1单额外奖励10元， 2单奖励20元，3单奖励35元！！ 再加全天冲单奖奖励，较高一天可得180-210元奖金！ 一个月流水奖励加冲单奖励最低2千，最高6224元奖励！！ 所有流水均司机个人所得，公司不抽取任何费用！！ ！ 2、 收入丰厚，多劳多得，工资每周结算。收取的乘客流水以及平台奖金全归司机，本公司不收取司机所获得收入。. 3、合作性质利润较大化，收益自主提现到个人账户，免去一切繁琐手续！ 职位要求：、年龄22-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄1-3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 公司服务: 1、公司免费统一办理《网约车预约资格驾驶员证》 2、办理车主账号注册，提供专业的管理团队进行指导支持。 3、专业岗前安全培训，服务培训。24小时专业指导，定期培训提高接单量！！ 工作时间：上班时间自行安排，正常在10-12个小时，日收入平均500-600元以上，24小时大量订单！！ 5、保险保养全由公司负责，三年广州牌使用，三年轮胎易损物件！ 司机~商务司机，网约车司机，专车司机，出租车司机，班车司机，货运司机，出行直营诚聘网约车司机

一、任职要求： 1.男女不限（55周岁以下） 2.不限学历 3.能接受夜班，服从店长安排 二、工作时间： 白班：9:00-13:30、16:30-20:30 晚班：16:30-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班，工作轻松 月休4天，日常可调休 ，法定假日另外加休 三、工资待遇： 全职：综合薪资5000-6000加计件，多劳多得，包吃住 提供床品被褥等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生，四人间！ 无论在校大学生、还是未毕业实习生、还是从业人员，返聘工，都可以加人我们，期待！ 正式员工可缴纳五险一金，内部员工享受全国店就餐折扣

招聘前堂岗位：服务员、传菜员、称蟹员、迎宾员、收银员等岗位 招聘后堂岗位：杀蟹员、二灶、配菜员、勤杂员等岗位 【上班时间】：白班：9:00-13:00、16:00-20:30 晚班：16:00-20:00、21:00-03:00 以上班次15天轮流转一次班，工作轻松 【 休息】：月休 4天，法定假日当月加休 【福利】：免费提供食宿、 床铺四件套等， 宿舍空调WiFi均有 ，宿舍环境卫生干净、提供五险一金、健康证工作满1个月可全额报销、内部员工推荐运营门店人员入职，享受700元大红包、享受员工内部就餐折扣 【培训】：提供带薪培训，培训期间提供工作餐 【发薪日】：每月 20号准时发薪资 ，不拖欠不延迟 入职携带：健康证、身份证、工商或者招商银行卡 【薪资待遇】：综合薪资在5000-6000， 外加计件提成 薪资+岗位晋升空间大 欢迎各位加入！

按照要求去接送客户到目的地 不怕辛苦不怕累，有1年以上的驾驶经验 没有案底，征信良好 熟悉智能手机导航 年龄年满22岁-60岁，身体健康 有挣钱欲望的优先聘用！

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