• 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.学习和了解国家数字化转型政策和趋势,参与集团产业互联网平台规划建设; 2.负责与集团外部合作伙伴沟通,协调解决项目推进过程中遇到的问题; 3.参与集团内部需求分析,技术选型,系统开发落地和后期运行管理等全过程; 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、信息管理、信息安全、通信工程等相关专业: 2.Java基础扎实,熟悉J2EE体系结构,熟悉面向对象设计开发模式 3.熟悉Spring MVC、Springboot、Mybatis等主流框架 4.熟悉微信服务端、企业微信服务端开发 5.熟悉数据库技术,熟练使用MySql等 6.熟练使用Redis、Docker、消息队列等技术 7.熟悉GIT版本控制工具 8.熟悉Linux系统及常用命令 9.熟悉vue前端框架优先
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,25届应届毕业生,具有JAVA开发实习项目经验; 2、熟悉js,能完成前端页面开发; 3、熟悉主流开源框架,如Spring、MBatis、SpringBoot等,熟悉Spring原理。 4、掌握Mysql数据库相关技术,可编写数据统计分析语句; 5、熟悉SAP集成开发优先 6、参与业务流程梳理与制定,规划业务方案。 7、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队意识。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要进行公司客户的开发和维护的日常工作,服从上级领导,及时完成下达任务。 2、对客户进行电话访访,对其介绍公司产品媒介等,前期可在销售总监的带领下,完成业务恰谈及签单。 3、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向部门负责人进行汇报, 4、善于处理各种复杂的人际关系等, 5、每年天津和威海展会两次出差。 招聘要求: 1、22岁—38岁。 2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动。 3、形象佳,大方得体、性格活泼、乐观开朗、善于与人沟通交流、乐于学习新知识。 4、能熟练使用word Excel等文档制表,具有良好书写及表达能。 5、具有良好的心态,承压能力强,能吃苦耐劳、积极向上,有工作激情,执行力强,勇于挑战,不畏挫折。 薪资待遇: 1、底薪+提成制 2、月销售15万以内底薪3500+1%提成 月销售15万-20万之间底薪5000+1%提成 月销售20万以上底薪8000+1%提成 3、可提供住宿
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、严格按照生产工艺与质量要求进行操作。 2、产品的打包与发货。 3、负责辖区的安全与卫生。 招聘要求: 1、22岁—38岁。 2、工作认真负责、有条理性、有责任心,善于自我驱动。 3、具有良好的心态,抗压能力强,吃苦耐劳、积极向上。 薪资待遇: 月薪**月3600,第二月3800,第三月4000,加班15/小时。 可提供住宿
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘: 中级消防设施操作员2名 带证 熟悉消防法律法规,熟悉消防设施操作、维保、检测。 一级消防工程师2名 带证 熟悉消防法律法规,熟悉消防设施操作、维保、检测,了解消防施工及故障排查。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    此招聘100%符合真实情况,收入无任何水分, 能吃苦想赚钱的继续往下看 招聘全职地推工作人员,全年地推项目不停工, 80%员工收入10000以上 工作内容:扫街地推app拉新 送数据线,钥匙扣,冰墩墩手办等等,让顾客在应用商城下载一个软件即可,然后绑定员工推广码,全年项目可能变更,员工收入不变。 本公司绝不再员工收入开玩笑,在我们公司学历不重 要,经验不重要,人脉不重要,重要的是脚踏实地干活 的能力,长期员工晋升空间丰厚,表现好半年一年就可 以干项目经理(领导层无空降,全部从基层做起)日入300-1000不等提成 公司2023年目标: 培养100位员工年入30万 培养50位员工年入50万 培养10位员工年入100万 应聘前先问自己两个问题,1.想不想赚钱?2,能不能放下面子赚钱? 只招踏实肯干的小伙伴!赚钱欲望不强烈,放不下面子,不能吃苦的不要联系我。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:CSD-001 所属部门:设计部 汇报对象:设计部经理 工作地点:国内各地 薪资范围:1W-2W 岗位职责: 1. 根据客户需求,提供全屋定制设计方案,包括家具、软装、色彩搭配等整体设计; 2. 负责与客户进行深度沟通,了解并收集客户的喜好、需求和家庭成员生活习惯等信息,为客户量身定制设计方案; 3. 负责上门量房,对房屋空间进行合理规划,提供布局方案,确保设计方案的可行性; 4. 负责设计方案的PPT制作和方案讲解,向客户进行专业、全面的产品介绍,确保客户对设计方案的满意度; 5. 配合销售团队完成设计方案的签单,协助解决签单过程中的设计问题; 6. 参与设计项目的施工现场勘查,确保设计方案的顺利进行; 7. 负责收集和整理客户的反馈意见,对设计方案进行优化和调整,提高设计方案的满意度; 8. 参与公司内部设计案例分享和技能培训,提升自身设计能力和团队协作水平。 任职资格: 1. 室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上全屋定制设计工作经验,熟悉家具定制行业及市场动态; 3. 熟练掌握AutoCAD、3D MAX、SketchUp等专业设计软件; 4. 具备良好的沟通表达能力,能与客户进行深度沟通,把握客户需求; 5. 具备较强的审美能力,能独立完成设计方案,有创新意识; 6. 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力,适应国内各地出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2.提供专业培训和职业发展机会,助力员工成长; 3.团队氛围和谐,公司文化开放包容。 应聘方式: 有意者请将个人简历及作品集发送至邮箱:*****************邮件主题格式请按“应聘全屋定制设计师
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 注:此岗位为全职实习岗位(周一至周五) 所属部门为综合事务部,前期以行政人力工作为主。实习期结束后会转到商务运营方向为主。 1、负责前台访客、来宾的登记、接待、引见; 2、负责会议室预约、使用管理及设备维护; 3、负责公司整体办公环境的整洁、消防安全等监督管理; 4、负责电话、快递、等收转发,以及对账工作; 5、负责月度对接物业、快递、除四害的相关的费用登记、申请支付及发票回收工作; 7、负责公司淘宝店铺的客服及售后工作; 8、协助部门开展员工活动筹划及执行,如生日会、节假日及年会等活动; 9、协助人力处理日常SSC事项,如:面试接待、考勤、入离职手续等; 10、除上述人力行政工作以外,需要全力协同部门完成公司其他部门的协同事务工作; 11、鉴于是实习生岗位,在岗实习过程中,有机会接触及实习不同业务板块工作,后续毕业后有机会往公司其他业务板块发展(如:制片、授权、发行、新媒体……等) 岗位要求: 1、本科以上学历,2025届毕业生; 2、身高160cm以上,形象大方得体,仪表仪态端正,个性阳光开朗; 3、具备良好的沟通协调能力、做事灵活细致,不怕吃亏不计较,责任心强; 4、对于自我发展和成长有着强烈的渴望,愿意在不同岗位上挑战自我; 5、毕业转正后愿意接受其他业务方向发展(包括销售向); 6、投递简历时请附上一张近期个人生活照。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、跟进销售收入确认情况,协助出具收入成本明细表,完成应收账务核算的账务处理 2、月度出具客户对账单,审核业务开票申请,与税务会计对接,跟进开票事宜 3、编制销售合同台账,实时关注项目回款及逾期应收款,定期出具项目资金占用报告 4、登记投标保证金及中标服务费台账,跟踪投标保证金退回情况 5、编制应收账款账龄表,针对账龄超期账款进行情况跟进,出具应收账款逾期分析报告 6、每月会计凭证、票据等会计档案的整理装订和归档 7、对接审计、律师、券商等机构,提供应收相关资料,负责应收询证函催收工作 8、针对市场制度实施实际情况,对制度完善提出合理的建议 任职要求: 1、熟练使用office等办公软件,数据敏感度高,良好的计算、语言表达能力,有SAP系统相关经验 2、1年以上制造业会计工作经验,优秀应届生亦可考虑 3、初级会计职称及以上优先考虑
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、内部往来对账; 2、采购暂估、物流计提核对; 3、采购、物流发票核对,确认材料差异原因并跟进处理; 4、编制预付账款、应付账款、应付暂估账龄分析表,及时跟进账龄异常情况; 5、审核采购、物流付款申请单,并录入付款凭证; 6、负责与供应商对账,及时处理账款差异问题; 7、负责应付发票税额入账核对。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历 2、专业要求:财务管理,会计学,审计学等相关专业 3、资格证书:初级会计职称及以上优先考虑 4、知识要求:熟悉企业会计准则,税收法规等 5、经验要求:1年以上制造业会计工作经验,优秀应届生亦可考虑 6、能力要求:熟练使用office等办公软件,数据敏感度高,良好的计算、语言表达能力,有SAP系统相关经验 7、个人素质:工作认真细致,为人诚实,性格开朗,责任心强,抗压能力强
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、收集和分析光伏行业的动态、政策变化、市场竞争等信息,以了解行业发展趋势和竞争态势。 2、参与公司战略规划的重要会议,包括确定公司的发展方向、目标和战略措施,并负责实施和协助3、推进战略规划的实施情况。 4、协调和整合公司内外部的资源,包括人力资源、物资资源、财务资源等,以确保战略规划的实施和达成。 5、撰写战略分析报告和业绩报告,向高层管理层和其他相关部门提供战略实施情况和业绩评估结果的分析和建议 6、其他领导安排的工作 任职要求: 1、本科及以上(重点本科) 2、3年及以上制造行业运营管理、项目管理、战略管理等相关工作经验 3、具备战略规划或运营管理实操经验或管理咨询经验更佳;具备较强的文字功底及写作能力,要求逻辑严谨、结构清晰;具备创新思维能力,逻辑化。 4、主观能动性强,有一定抗压能力,情绪稳定;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责光伏市场和竞争对手信息的收集、汇总、分析报告输出,为管理层决策提供信息支持 2、负责材料成本数据的收集,分析报告输出 3、协助部门领导制定KPI指标,并负责考核 4、跟踪大宗商品的价格走势(银、铜、锡、铝、铟等),对短期走势进行分析、预测 5、领导安排的其他工作 任职条件: 1、3年及以上相关工作经验,统计学、数据科学相关专业毕业,有光伏行业经验优先 2、具备优秀的悟性、自我学习能力、责任心和抗压力、积极主动的态度; 3、 熟悉数据分析方法和相关技术; 4、了解大数据、数据可视化工具和常用的分析算法模型; 5、较好的沟通、协调和文案编写能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微信公众号平台原创推文撰写; 2、根据官方账户和IP定位,制定新媒体(负责官抖、官微、视频号、小红书、快手等)传播策略,负责公司新媒体整体运营与推广工作; 3、负责公司品牌推广的日常内容策划、内容选题、确定思路、素材、内容采编、创意节点等,与设计师配合输出所需素材并完成撰写提升阅读量; 4、负责围绕剧集上新和品牌活动,进行新媒体账号的内容创作,策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括:原创文、图片、海报、视频等); 5、负责官方自媒体平台后台数据的汇总和分析工作; 6、应公司品牌和和产品特点,配合策划与执行线上活动; 7、通过有效的运营手段增加有效粉丝数,提升粉丝活跃度,提升品牌知名度和影响力; 8、通过挖掘和分析网络数据、情感及体验感受,及时掌握社会热点。 任职要求: 1、本科或以上学历,有2年以上内容运营管理经验优先; 2、具有较强的文字表达能力、逻辑思维能力以及独立策划文案撰写能力; 3、熟悉各新媒体平台运营规则与算法,有一定的运营经验; 4、有良好的沟通能力及项目执行管理能力,包括与部门的沟通协调和跨部门沟通; 5、对动画/潮玩/流行文化有一定的敏感度,具有网感。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责区域市场开发 2.制定销售计划,并实施 3.新客户开发,老客户维护管理 岗位要求: 1、做事认真,抗压能力强。 2、会开车。 3、有想法,想提升自己。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    1、负责所在区域的销售工作。 2、吃苦耐劳,认真负责。
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