1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

岗位职责： 1、担任意健险的互联网产品策划，制定并执行所负责品类的互联网迭代计划； 2、贴合场景洞察与提炼用户需求，迭代产品流程与表达，对产品的体验与效率负责； 3、协调内外部多方资源，跟进产品上线与迭代优化，对交付节奏与质量负责。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品经理经验，具备保险/金融产品经验者优先； 2、认同保险价值，对保险行业感兴趣，对人身险产品有一定的认知； 3、自驱力强，能抗压，具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。

职位职责： 1、负责保险机构抖音内容与投放增长，通过分析、优化与创新，输出保险机构内容、投放与营销策略，帮助机构提升整体保费规模； 2、负责流量运营，通过跨部门协作与策略优化，做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率； 3、负责用户全生命周期LTV增长，通过合理的分发与触达策略，提升用户续期与复购转化效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先； 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论； 3、有良好的运营方法论，擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度； 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力，主动学习与分享能力、快速适应能力，勇于探索与坚持创新。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件，围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究，撰写文章及报告； 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题，参与相关学术交流和国际平台工作，形成研究成果； 3.维护单位和相关国际组织的关系，组织承办国际会议，与国际伙伴开展交流合作；支持单位相关专家参与国际会议，争取和履行国际任职； 4.支持单位外事出访和来访接待；积极承担国际组织秘书处工作； 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年；硕士及以上学历；国际政治、国际关系等相关专业，人工智能专业优先； 2.大学英语六级及以上，具备较为突出的英语听说读写能力，专业八级优先； 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历；或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。

职位职责： 1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程； 2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务； 3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监，有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责： 1、负责非车险平台的日常运营，制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标，筹建运营支撑团队，并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解，制定达成目标的关键路径，匹配合适的运营策略，并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商，跨团队沟通和协作能力、资源整合能力，具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验，具备创新思维，拥有较强的沟通、协作和执行力，善于快速学习，抗压能力突出。 4、有管理相关证书者（PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级])，同等条件下优先录取。 薪资构成： 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间： 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的，可晋升为项目的合伙人。

岗位职责： 1.根据公司提供的公众号等互联网线索提供咨询方案定制协助投保等服务。 2.挖掘用户需求，深层次理解用户消费习惯及购买动机，确保品牌用户的忠诚度和复购率 3.老客户粘度维护，进一步挖掘需求 任职要求： 1.***大专及以上学历； 2.有优秀的服务意识和服务态度，友善亲和； 3.电话+微信沟通表达能力优秀，积极上进，目标感强，有很强的抗压能力； 4.有电销经验+互联网保险顾问经验者优先。

1、招聘职位：保险代理人/保险营销员（代理制） 2、职位描述：负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 3、任职要求： 1）年龄２0－50周岁，身体健康，品貌端正； 2）学历：高中（中专）（含）以上学历；3）热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4）具有良好的心理素质及良好的； 5）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、待遇及福利： 1）训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4）公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功； 5、工作地址:（具体详细的工作地点:深圳市光明区公明马田街道田园路雪仙丽大厦15楼120136部）

负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务"综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-45周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 4、良好的心理素质及沟通能力 5、不甘平庸,勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金，个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。

1.保险销售兼职，前期参加专项培训一个月周期，有5000元培训津贴，无需自费缴纳任何费用； 2.培训完成后可进行展业，工作时间自由，无需坐班； 3.不耽误你的主业，不强制销售；潜在客户有需求则可沟通对接，无需求则也不需要死缠烂打。 岗位要求： 1.22-45周岁； 2.具备基本的人际交往能力与沟通能力； 3.大专以上学历。 培训一个月周期，有5000培训津贴； 培训完成后依据工作业绩10%-40%提成； 并具有人才奖励计划； 无任何自费费用。

【岗位描述】 1、针对咨询的客户进行线上沟通、了解客户需求、推荐合适的产品； 2、无需外出，公司提供客户资源，采取电话为主微信为辅的沟通方式，属于咨询顾问类销售； 3、站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择产品，为用户提供性价比更好的保险方案； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有保险电销经验的学历可放宽至高中或中专以上； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受； 3、善于与人沟通、交流，促成能力强。 【薪资福利】 1、基础岗3个月考核，考核通过职级奖励，涨幅500-1000元不等； 2、7小时工作制，周末双休，入职缴纳五险一金； 3、不强制加班，奖金有年终奖、10天及以上年假、外出旅游等福利； 4、内外部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 5、入职签订劳动合同，带薪培训，入行有人带，入行适应快； 6、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好；

【职位要求】1、有销售过相关金融产品（包括保险业务，银行业务，证券业务等，针对客户需求将产品整合） 优先；2、年龄25岁-40岁，学历、专业不限；3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 有良好的团队合作精神，有敬业精神； 具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 【任职要求】：1、大专以上学历，有无经验均可；2、熟练使用各类办公软件；3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神；4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。

【工作服务内容】 1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等） 2、财产保险（车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等） 3、银行业务（银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等） 4、证券及投资产品（股票、基金、财产信托、资金信托等） 5、房地产：平安好房项目（如：广东所有碧桂园，峰荟楼盘销售） 6、平安好车主：合作车行销售提成 7、平安商城：平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员（月薪1~2万）；2、主任（月3~5万） ；3、资深主任（月均8-10万） ；4、部经理（月均30-50万）；5、总监（月薪百万以上） 四、任职要求： 1）年龄27-45周岁，身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑； 2）学历：大专及以上，条件优秀可放宽条件； 3）有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 五、待遇及福利： 1）训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金（即达到标准每月补贴：1.3万~2万/月不等） 2）享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3）随着在平安年资的增长和职级的提升，培训，帮您成功； 六、周一至周五上午：09:00-11:00，周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。

【职位要求】1、有销售过相关金融产品（包括保险业务，银行业务，证券业务等，针对客户需求将产品整合） 优先；2、年龄25岁-40岁，学历、专业不限；3、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 有良好的团队合作精神，有敬业精神； 具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 【任职要求】：1、大专以上学历，有无经验均可；2、熟练使用各类办公软件；3、具有优秀的人际沟通、协调能力和团队精神；4、有理财、保险、基金、证券等金融公司工作经验者优先。【面试流程】:1、线下到公司面试，准备材料:纸质简历，身份证，一寸照片（3张）2、线上面试，添加人事微信－参加线上创说会－下载平安金管家－测试E-pass－安排视频面试时间（注:面试时保持视频画面清晰，网络流程，周围环境整洁，着装干净）