1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制； 3.能够协助上级完成项目设计任务，跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作； 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.能够熟练使用二维设计工具进行外饰草图及效果图的绘制； 3.能够熟练使用三维设计相关工具，在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定； 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范，能够优化展示汇报质量，完善展示汇报流程标准； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识，掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

负责接待游客 负责讲解内容 负责园区内运营

连续多年成为北京市高新技术企业，北京市“创新型”中小企业，北京市“专精特新”中小企业，以及北京市东城区重点科研企业。 岗位职责 1.负责公司整体运营管理，制定运营目标，确保效率和效果； 2.领导运营团队完成目标挑战，优化内部各项流程，提高客户满意度； 3.及时获取和分析市场行业动态，优秀的逻辑思考和判断能力，推动公司整体的高效运转； 4.整体推进公司产品、研究、运营、技术各团队的良好沟通与协作； 任职要求 1.目标导向，具备优秀的领导力和自驱力； 2.出色的沟通、协调能力，以及责任心； 3.善于通过数据发现问题； 4.熟悉汽车行业，包含新车及二手车领域； 5.熟悉大数据领域及相关研究方法优先；

岗位职责： 1、根据集团的发展方向和管理目标，组织制订公司年度工作计划，确保公司经营指标和管理指标的实现； 2、全面负责商业项目的运营和管理，负责商业项目的长远期规划、项目定位、营销管理、运营管理等工作； 3、负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标； 4、关注行业动态，把握市场趋势，及时调整产品开发方向，确保产品质量和服务提升； 5、负责制订公司的产品营销战略，积极开展市场营销推广活动，提高产品的知名度和用户数量； 6、组织制定团队建设规划和管理政策，规范工作流程，培养团队成员的专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，十年以上管理工作经验，具有医院、护理相关工作经验者优先； 2、熟悉APP产品运营模式，了解APP运营推广、提高用户数量、增加用户粘性、提升产品服务转化等渠道及方法； 3、具有先进的管理理念，通晓企业全面运作，具备把握企业发展全局的能力，在团队管理方面有较强的领导技巧； 4、善于人际关系拓展，具有较强的沟通能力及整合资源的能力； 5、性格外向、反应敏捷，拥有较强的市场维护能力和开拓能力，对目标有较高的冲劲和执行力。

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看到这条短信我相信你就是幸运的，我想我可以改变你，改变你的收入，为以后工作或生活提供更好的帮助谢谢。此职位为链家总部直招，不收取任何费用，放心投递 助你成功入职，家这个大平台，成就未来之梦!我们热情，不仅对顾客; 我们热情，不仅对顾客; 我们规范，不仅于制度。 和我一-样，带着梦想, 在合适的位置.上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连.等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一-体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线_上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据外理、服务标准建立为一体的房产服务 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在.内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1.**本科及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂、专业讲师授课.随时在线学习: d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: . 1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理- >置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高!

1、负责业务部门的运营管理，配合公司的“战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案; 2、建立活动/内容/产品/营销运营体系，建立合理且富有竟争力的规范化管理体系 3、结合线上线下资源，积极开展与相关商务拓展相关的运营工作，大力挖掘平台运营的增值价 构建平台运营体系，培育运营团队人才梯队，实现公司运营目标

【仅限20名】！！先报名先得！！ 帅哥美美们，都是零零后放心来聊 员工福利： 1、富有高薪挑战性，完成标准即可获得的奢侈品奖励，包括（最新款苹果或华为手机、貂皮大衣，双倍提现，黄金等） 2、每年两次出国游，丰富的外出团建活动（聚餐、登山、自驾游、KTV等） 公共设施： 公司置有冰箱，微波炉等供使用 工作氛围：；公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力，是一个年轻，高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间：早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要，实习生也需要 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！

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（公司内部招聘不是中介）岗位职责：主要负责门店宣传提高热度、 平台运营与维护       日常运营新媒体平台，如公众号、小红书等 维护平台数据         接受小白接受应届生 福利待遇：包吃住、       早8晚5:30、中午休息一个半小时  上六休一       晋升空间大，晋升透明         五险一金    包吃住