• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映会员端外渠道的整体策略运营,对用户规模、用户质量和收入负责; 2、有丰富的端外渠道资源和完整的端外渠道拓展、运营经验,针对各渠道特性制订相应业务策略,包括但不限于运营商、金融、电商等端外渠道; 3、熟悉直客、代理等不同合作模式,能带领和协同合作方实现项目利益最大化,并通过优化渠道策略不断提升合作方业务交付能力和创新能力; 为端外各渠道提供有效的运营&营销能力支持,提升各渠道拉新和留存能力; 4、与端内运营、产品、市场等联动为端外赋能,同时整合端外资源丰富端内生态。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备5年以上互联网渠道相关的运营工作经验(会员产品业务优先),熟悉互联网端外渠道业务模式,熟悉各渠道合作规则及流量玩法; 3、具备良好的业务创新意识,对数据敏感,对付费会员业务有深度观察和思考; 4、具备成熟的项目管理和资源整合能力、良好的沟通能力、高度的工作热情及强烈的责任感。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【韩语/俄语优先推荐,德语/日语/西语/法语/葡语均有名额,其它小语种不限】 【关键词:海外市场,SEO,KOL,渠道推广,社媒运营】 【面试流程:线上笔试→专业面试→HR面试,无意愿做笔试勿扰!!!】 在这个一切都飞快的时代,难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧,可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛! 想快速升官发财想快速提升自己能力的,对自己有要求,自己有追求的,看这边! 软牛是一家自研企业,目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长,稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧,且目前公司正处于飞速发展的阶段,飞速发展的阶段有什么好处?这意味着公司需要不断的开拓业务,意味着在技术上会投入大量成本,意味着需要更多的人才,意味着会着重提拔、培养人才,意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队,我们期待遇到优秀的你,想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位,成就你的梦想,无限的可能性,满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”!且看正文: 【岗位职责】 1. 内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议 5. SEO运营:了解Google SEO的原理和特点,时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,工作经验不限,具备小语种对应语言证书; 2.了解网站内容运营,有文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。 员工为主,让办公室政治见鬼去吧! 周末双休,诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐,能带来青春的洋溢,也能给你自由发挥的空间。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要求: 1、大专学历起,做过BPO招聘工作,且具备至少1年以上管理经验; 2、有过BPO团队管理经验,本岗位管理4-10人; 3、有丰富的渠道供应商和校企业合作经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】负责相关业务项目的研发工作,完成当月研发任务,确保任务高效高质量完成,并顺利投产。【必备技能】1. 熟悉Java语言,要求基本功扎实。(集合、线程、抽象、封装、多态、面向接口编程、NIO、线程池、设计模式等)2. 熟悉Spring、SpringCloud、SpringBoot、mybatis框架。3. 对高并发领域技术有涉及。4. 熟练运用shell以及Linux系统,熟练使用消息中间件。5. 能够熟练操作至少一种关系型数据库,比如Mysql、Oracle等。熟悉数据表的设计,如何设计索引,如何确保查询的高效,千万数据时如何设计表以及分库分表的概念。【加分技能】6. 具体有微服务、分布式开发经验者优先。【加分工作经验】7. 银行项目经验者优先,没有也可以本科及以上学信网可查,计算机相关专业。初中高级都有空缺
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    关键词:汉语言专业优先推荐,粤语,视频剪辑,海外社媒,内容创作,渠道推广 职位描述: 1. 负责海外视频平台YouTube, TikTok 的视频脚本、录制及剪辑; 2. 日常用户需求挖掘及品牌创意策略探索; 3. 负责视频平台维护、数据分析及日常用户运营。 任职要求: 1. 感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 2. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件; 3. 台湾留学/工作经验优先,对台湾本土文化有较强的兴趣和感知; 4. 面试请提供作品或个人频道链接。 加分项:本人愿意出镜会非常加分!!!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、作为业务的战略伙伴,支持快手商业化外循环广告业务,包括CID、下载、线索、搜索等方向; 2、 对接相关业务团队,开展专项分析,形成业务洞察,产出策略建议,并推动解决方案落地; 3、主动发现问题和业务痛点,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 4、追踪对标行业最佳实践及核心竞品动态,识别行业格局变化,为业务持续提供输入。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、知名互联网公司、咨询背景优先,具备优秀的逻辑思考能力和数据分析能力; 3、具备较强的学习能力,好奇心,自驱力及结构化思维,能够独立开展行业研究; 4、具有良好的沟通协调、资源调动、项目推动管理能力,抗压能力出色。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐站外生态的产品合作建立,达成站外活跃增长目标,并将用户通过合理路径转化为大盘用户; 2.有成熟的平台/增长方面产品经验,结合对合作产品的功能特点和用户理解,输出合理且完整的产品方案并推进落地。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上用户增长方面产品策划或运营方向经验; 2. 有音乐类产品、Iot端相关产品经验者优先; 3. 有较强的沟通能力、数据分析能力和系统思考能力; 4. 具备创新意识、积极探索拉新、拉活功能及场景的业务能力; 5. 思路灵活,擅长洞察用户需求; 6. 擅长推动跨部门合作,调度项目所需内外部资源,团队协作能力强。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    绘图eplan 岗位内容: 1)设计绘制DCS电气原理图、接线图、电控柜以及布置图; 2)根据项目要求,完成DCS系统的设计、组态、编程等工作; 3)负责工程项目相关文件编制、更改、整理、归档; 4)协助现场人员完成问题信息收集、分析、处理。 岗位要求: 1.大专及以上学历,本科最佳,具备2年以上电气或仪控相关工作经验;自动控制、电气自动化、工业自动化或相关专业。 2.熟悉自动控制原理,能够看懂简单的控制原理图;了解或接触过任何一种PLC、DCS产品的组态与应用更佳。 【福利待遇】 入职五险一金,周末双休,加班少!!年终奖,节假日福利,带薪年假,定期组织下午茶; 企业平台实力雄厚,对职业发展来说可作为有力跳板和提升契机,公司氛围好,同事互帮互助团结友爱。 作息及加班情况:8:30-5:00,周五提前2小时下班,且加班较少!
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求: 1、***大专及以上学历,年龄35以下; 2、普通话标准,沟通能力良好,工作有责任心,表达能力强; 3、需要有销售工作经验,对银行金融业务有大概的了解。 工作时间: 8:30-18:00,周末双休,行政班,不加班。 福利待遇: 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建,下午茶福利 薪资待遇: 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬:综合5400 转正之后薪酬:综合6000+
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外广告外投的RTA算法建设、DPA动态选品,挖掘投放热词和优化站内落地页承接; 2、深入业务,基于业务理解来主导建模成本分配机制,持续迭代和改进; 3、预测用户LTV价值,配合运营策略对不同人群进行差异化投放; 4、跟踪同行广告领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、具备搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责人力资源行业的产品设计,制定流量分发及增长策略,并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源,推进产品需求落地,为目标结果负责; 3、关注人力资源行业产品,了解行业趋势,持续跟踪产品数据和用户反馈;深度思考业务及运营问题,不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求 1、有过自己主导的成熟产品,2年以上产品设计经验,其中至少2年以人力资源行业产品设计经验; 2、目标感强,优秀的沟通协调能力,主动思考、善于发现问题,组织设计解决方案与执行落地,具有团队合作精神;  3、严谨的逻辑思维与数据分析能力,关注数据,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案; 4、良好的学习能力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力;
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子、数据服务 / 未融资 / 50-150人
    月入6千--3万,态度决定你的收入,高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休,节假日正常放假 岗位要求: 1、年龄23-38之间,男女不限,可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。
  • 15k-26k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求 (1)**本科及以上学历(学信网可查),2-5年以上Java工作经验。 (2)计算机基础扎实,理解IO、多线程等基础框架,了解JVM原理。 (3)熟悉Spring、SpringBoot等框架、了解原理和实现机制,有微服务实际经验更好。 (4)了解Javascript,JQuery,AJAX等前端技术。 (5)熟悉一种以上关系数据库和非关系数据库,熟悉SQL,有一定的性能调优能力。 (6)具有Linux/Unix系统的操作能力,熟悉常用命令。 (7)工作态度积极乐观,具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力和责任心。 PS:该岗位目前有三个工作地址:除了滨江区阿里中心外,还有高新产业大楼B座(诺基亚大厦B座)和滨江区信诚路科达投资大厦A座,具体根据后续面试的部门情况而定~ 二、福利待遇 二、福利介绍: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,额外提供加班餐补交通补贴(加班情况视部门项目进度情况而定,项目组不忙的情况下可以按时下班,) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销; 3、年终保底13薪,入职未满一年根据入职时间折算,根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会; 7、团队每月不定时下午茶活动,公司每年不定时组织外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,我司提供转入招行内部员工编制的机会。