工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.掌握使用二维设计工具进行外饰草图及效果图的绘制； 3.能够协助上级完成项目设计任务，跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作； 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范； 2.能够熟练使用二维设计工具进行外饰草图及效果图的绘制； 3.能够熟练使用三维设计相关工具，在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定； 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范，能够优化展示汇报质量，完善展示汇报流程标准； 5.掌握设计质量控制方法及规范；掌握多角度分析造型问题的能力，了解制造工艺等工程可行知识，掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求：**本科及以上学历，汽车设计相关专业优先。 2.工作经验：具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他： ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

【主要职责】 1、负责外呼团队现场管理、业务数据分析、电话营销支持等。 2、负责外呼营销电话质检及人员辅导。 3、负责电信增值业务投诉处理。 【任职条件】 1、普通话标准，粤语熟练，熟练掌握Office办公软件； 2、两年以上通讯增值业务电话销售经验，有外呼质检或投诉处理经验。 3、沟通表达良好，学习能力强，组织协调能力佳，善于团队协作。 【其它说明】 1、固定薪资+提成。 2、试用期买社保，每月10号发工资。 3、上班时间早九晚六，双休。

针对银行提供的客户资料进行直营人工电话外呼，邀请客户添加企业微信。 薪资待遇（工资|食宿）：保底3k+提成，综合薪资5-6k，提供住宿 招聘要求： （1）中专及以上学历，无专业要求，实习生、应届毕业生均可，年龄：20-40周岁； （2）入职需提供征信调查报告； （3）具备电话营销、电话客服相关工作经验优先，拥有银行类电话营销项目经验或银行从业经验的优先，口齿清晰，有较强的语言表达能力及沟通能力，会普通话、粤语； （4）政治思想正确，身体健康，有较好的情绪管控能力和抗压能力。 上班时间：9:00-18:00，双休

岗位职责： 1. 通过电话方式，为客户处理投诉、举报的电话档案 2. 收集客户需求，了解客户对产品的使用情况，及时反馈给公司； 3. 完成日常电话外呼任务，达成指定的业绩指标； 4. 维护客户关系，提高客户满意度，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力，有电话客服经验者优先； 2. 普通话标准，具备普通话水平测试证书，语言表达清晰、流畅； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 4. 熟练掌握办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 遵纪守法，品行端正，无不良记录。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假、周末双休等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 5. 提供良好的工作环境和发展平台。 应聘材料： 个人简历、普通话证书

工作内容： 通过电话或微信的方式与客户进行沟通 二、工作要求： 1、男女不限、20到40岁均可;（有经验可适当放宽） 2、普通话标准、有保险电话销售、移动客服、联通客服外呼经验者优先： 3、具有较强的团队意识，富有激情 三、工作时间：9：00-18：00，周末双休 四、薪资待遇： 1、无责底薪5000+奖金＋提成+五险一金，正常做轻轻松松保底月入 10000+，上不封顶 2、希望可以长期做下去的哦 ——团队协作，打造金牌团队；放飞梦想，造就辉煌人生!——

招银行电话客服（纯接听客服，不带外呼，不带销售） 一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—38周岁，大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40汉字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力。 三、福利待遇 1、培训期4-5周，80元/天（培训期上班时间：周一至周五，9:00-17:30，周末双休） 2、培训通过后上岗，**个月：综合薪资4200（有师傅带上手） 3、上个第二个月开始，独立上岗，底薪3000+2000绩效+季度奖金，综合 4700-7000，上不封顶； 3、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 4、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 5、缴纳广州五险一金； 6、行里有食堂，费用自理； 7、表现优秀者可推荐考试转为银行正式编制。 四、工作时间 上岗后的上班时间：排班制，月休 7-8天，8:00-16:30；13:00-22:00；每个人每个月有3-4天特殊排班，特殊排班要求最早7:00上班 或者最晚晚上11点/12点下班，有特殊补贴，7:00上班的每次额外补贴10元， 11点/12点下班的每次额外补贴50元，发到工资上 工作地点：广州市白云区三元里大道734号

一工作内容： 1、根据银行提供的VIP精准客户，在银行客服中心用官方电话给优质卡户在线办理银行相关增值业务（卡片升级、信用卡消费分期、备用金及银行理财产品分期等相关业务。） 备注！！！：我们是银行信用卡中心外呼团队，我们不卖保险，不是贷款，不做陌生拜访，不做陌生call，不用外出，在银行高大上写字楼办公，只针对银行高端信用卡客户提供理财产品（客户均由银行筛选过的精准客户资源） 二、岗位职责 1.根据行里提供的资源，通过电话访问的形式，对广发持卡客户进行产品推广或维护。 2.帮助客户减轻还款压力，办理分期还款业务，达成销售业绩指标；跟进优质客户意向。 3.公司已有客户资源，高级写字楼办公，无需外出展业。 三、岗位要求 1.中专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/在校生实习，提供优先录用机会），有销售经验者学历要求可放宽； 2.普通话标准，口齿清晰，有从事销售的意愿； 3.良好的执行力，抗压能力，职业操守。 三、你能获得： 1.保障体系：五险一金； 2.专业正规的岗前培训； 3优良的晋升通道：员工--组长-片区管理-项目经理-区域经理；多元化的职业发展方向； 4.休假计划：国家法定的节假日+带薪年假； 5.竞争力底薪3000~4000+提成+高额年终奖金，平均薪酬7-9K，绩优人员月薪13K+。 工作时间： 周一~周五：9:00-18:30，周末单双休 上班地址：佛山市南海区桂城街道灯湖东路6号广发金融中心

工作内容：电话外呼客户账单分期解决客户还款压力 工作时间8.30-19.00节假日带薪放假 薪资：5000/10000一个月 缴纳五险 年龄18-36周岁

南京分期外呼专员，帮助客户办理分期还款，简 单易上手接受无经验。上班时间8.30到7 点，午休1.5小时，无责底薪2500，缴纳五险月休6到8天，薪资6k到10000,公司 氛围好、餐补、节假日福利等

职位描述： 针对外贸企业，产品主做：谷歌独立站推广，海关数据，Tiktok，Linkedin等社媒推广业务。 岗位职责: 1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略 2、宣传推广公司产品品牌，以电话外呼筛选客户，意向客户邀约为主，邀约后经理外出面谈 3、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务 任职要求: 1、年龄20-33岁，性别不限 2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神 3、对电子商务(互联网)行业有一定的了解，希望从事这方面的工作，; 4、有互联网销售经验者、外呼经验优先; 福利待遇: 1、带薪培训，无责底薪+高提成+奖金+团建旅游+年终奖 2、五险一金 3、公司设立丰厦的团队及个人月度奖，季度奖及年度奖励，并组织丰富多彩的员工活动和集体旅游 4、公司提供系统的岗前和跟进培训 5、晋升空间:公平公正公开的晋升机制

职位概述： 本职位主要负责通过电话外呼的方式，向客户告知最新的优惠活动信息，并进行服务质量调研，以提升客户满意度和业务推广效果。 岗位职责： 1. 负责外呼客户，及时告知客户最新的优惠活动和服务信息。 2. 通过电话调研，收集客户对移动服务的意见和建议。 3. 分析客户需求，提供个性化的服务推荐，促进业务销售。 4. 记录客户反馈，及时更新客户信息数据库，确保信息准确无误。 5. 与团队协作，共同完成外呼任务和销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，有客服或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和电话沟通技巧，声音清晰，表达流畅。 3. 熟悉移动通信行业和产品，了解市场动态和竞争情况。 4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够耐心解答客户问题。 岗位能力要求： 1. 优秀的电话沟通技巧，能够清晰、准确地传达优惠活动信息。 2. 良好的客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，提供满意的服务。 3. 强大的调研能力，能够通过有效提问获取客户真实反馈。 4. 良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进展。 薪资待遇： 无责底薪2000+绩效1500+提成+奖金福利，综合薪资4000-8000 工作时间： 上四休一，9:00-12:00 13:30-18:00