• 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、业务分析与策略制定:通过分场景分析,找到盈亏改善空间,并根据分析出的空间制定优化策略,实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理:制定影响盈亏的关键中间指标及目标,并按月完成目标的追踪管理,保障目标达成。 3、目标分层运营:基于盈亏目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控分析核心业务指标,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历,设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够较好地完成数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、与产品团队深入沟通合作,满足日常产品/业务数据分析需求; 2、结合业务情况,对数据进行专项分析研究,提供指导性强的数据分析结果,作为产品/业务推进的重要决策依据。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学等专业优先; 2、熟练使用Sql语句,熟悉excel工具,会使用python等分析工具优先; 3、有互联网商业产品实习背景优先; 4、责任心强,追求**,具备良好的数据敏感度,对所产出数据保持严谨态度; 5、至少连续实习3个月以上,每周保证5天工作时间。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.配置管理:负责功能、自动化、性能和安全的测试环境长期维护;负责软件版本质量管控和软件交付;; 2.测试设计:负责评审测试方案,精炼测试用例;负责系统功能测试工作,包括测试方案设计、测试用例设计、测试执行和执行检查、缺陷定位、跟踪和给出缺陷修复方案、根据测试数据给出测试结论,生成测试报告; 3.测试执行:负责性能测试,包括性能测试脚本开发、性能测试执行、协助开发做好性能瓶颈分析以及提出提高性能的解决方案,编写性能测试方案; 4.测试开发:负责设计以及优化搭建自动化测试框架和自动化平台。不断提高自动化测试的稳定性及覆盖率;负责测试工具的开发; 5.技术研究:参与功能、性能、自动化、以及安全方面的技术研究,探索最新测试技术; 6.测试管理:参与测试规范、测试流程体系的编制;按时完成领导交办的其他任务; 职位要求: 1.本科及以上学历;具备10年及以上专业工作经验 ;具备1年及以上彩票相关工作经验; 2.熟练掌握本部门管理体系、部分业务运作流程; 3.熟练掌握使用办公软件,掌握技术文档编写技能; 4.熟练掌握Java/Python/c++等某种程序设计语言,能够根据系统日志排查定位问题; 5.熟练使用linux的基本命令,会使用常用命令以及主流的中间件,能够帮助开发人员完成bug定位; 6.熟练掌握软件测试流程和规范、测试方法和策略,精通用例设计 7.熟练掌握接口测试以及任意一款接口测试工具,能够开发接口测试脚本; 8.熟练掌握自动化测试或者性能测试技能,有自动化测试平台搭建经验或者性能测试脚本开发及性能测试、分析经验; 9.熟练掌握Fiddler/wireshark其中一种抓包工具,能够利用工具完成bug定位、弱网模拟等测试需求; 10.熟练掌握MySql/oracle的语句;完成数据增/删/改/查的工作,以及通过测试需求造测试数据,能够编写sql脚本; 11.熟练掌握版本交付流程和规范; 12.熟练掌握Jenkins、SonarQube、git/gitlab,能够独立维护版本,完成软件版本构建,发布工作。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音平台泛健康类内容生态运营,需根据抖音安全和生态规则,对平台内泛健康类视频和图文内容进行多维度评估研,负责交付团队质量把控,质检工作,确保内容画风符合平台要求; 2、跟进项目执行情况,对业务案例、数据进行分析总结,发现并解决执行问题,推动生态内容标准迭代; 3、日常参与跨部门沟通协作,联动业务协作方优化生态治理策略,保障平台健康类内容生态画风。 职位要求: 1、本科及以上学历,有媒体/互联网内容运营、内容质量把控或内容质检经验者优先; 2、短视频APP用户,对视频、图文体裁内容质量有判断力,具有内容风险意识和敏感性; 3、对热点事件敏感度高,对主流热点产品有深度体验和思考; 4、对健康、医疗垂类内容有关注有了解,有相关学历或从业背景优先; 5、自主学习能力、沟通能力、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能适应排班机制。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作; 2、负责垂类创作者日常内容运营工作,制定合理的运营策略及定期数据复盘; 3、重点创作者关系维护,与团队紧密协作,建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件; 4、关注时事热点及站外热门内容,挖掘站内优质潜力内容和创作者; 5、把控内容质量,根据内容方法论,培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营,有泛娱乐(舞蹈/音乐/颜值)行业经验者优先; 2、思维活跃,有强烈好奇心,短视频重度用户,对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知; 3、具备一定的数据分析思维,善用数据发现问题并制定解决方案; 4、具备一定的沟通学习能力,有自驱力,责任心强,以结果为导向做好执行推进工作。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队对抖音泛知识领域各类内容进行质量把关,做出有效评估和处理,沉淀管控逻辑; 2、通过内容识别、数据分析抽象归纳问题本质,针对突出问题进行拆解,设计对应的机制解决问题; 3、能够提炼泛知识各品类内容不同程度专业问题,输出研判意见,并形成合理化分级逻辑和指导性原则; 4、跟踪行业最新动向和分析垂直监管政策趋势变化, 发现业务创新及改进的潜在机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,对内容平台行业现状有认知,熟悉垂直方向(如财经、金融、法律等)内容供需结构; 2、具备内容从业经验,对优劣内容有判断力,文字归纳能力强,有泛知识方向内容创作或内容编辑经验优先; 3、具备较好的目标感及逻辑思维,对数据敏感,视角多元,深刻理解用户需求和内容调性; 4、工作细致、踏实、严谨,具备高度的责任心和良好的抗压能力、协同能力,善于学习和独立思考。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合平台策略和艺人特点,制定音乐明星运营策略,提升明星活跃,有热点sense,可对应打造爆款案例。 2、策划音乐明星相关活动、事件,推进项目高效执行,打造标杆案例。 3、擅于用户分层运营,可推进潜力账号挖掘及拓展,制定并执行相应用户成长路径与资源分配。 4、明星日常内容和作品宣发的亮点传播,明星微博直播的策划和传播。 5、经纪公司、行业合作关系维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1-3年泛娱乐行业、用户运营经验,微博重度用户。 2、具备较强的团队沟通与协作能力、逻辑分析能力以及情绪管理能力。 3、有网感、脑洞大、文笔好,乐于接受新鲜事物,做事积极主动,执行力强。 4、了解音乐、娱乐明星者优先,有往期爆款运营案例者优先,了解内娱饭圈,有饭圈运营统筹经验者加分。 5、有娱乐媒体相关工作经验,了解热搜、超话等产品,对娱乐内容有热点敏感度者加分。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、用户运营:内娱、海外粉丝账号运营,结合明星类型,依据粉丝用户特性及平台产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略,提升用户核心数据。通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 2、活动策划:独立策划线上群体运营活动,制定可行的用户激励机制,驱动用户内容生产和消费、提升互动率,为数据目标负责,实时改进优化 。 3、策略运营:制定切实有效的拉新机制推进拓展,并搭建有效促活的用户运营策略。 4、热点运营:负责粉丝账号对明星相关衍生娱乐&音乐类内容的挖掘和热点发酵,能及时发现内容热点策划选题并推进执行。 任职要求: -了解娱乐行业,有饭圈经验者优,熟悉饭圈基本运作模式,有娱乐精神,脑子活创意多,了解当红艺人的各种大情小事。 -认真负责踏实靠谱,良好的产品思维和数据分析能力,学习能力强,工作热情积极,能承受较大的工作压力。 -能独立产出项目合作和运营策划方案,擅长创新活动玩法,优秀的沟通协作能力和项目管理能力。 -1-3年娱乐行业运营经验,尽快到岗优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.**本科及以上学历,熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    内容策略运营: 描述: 1、熟悉内容生产,负责不同周期内容的标准迭代,协同产品、审核、算法等团队,推进落地内容策略:并通过分析、调研等⽅式,产品优化点,进⾏问题拆解,不断优化策略和标准; 2、搭建C端内容生态体系、生产策略、分发策略,负责标杆内容的扶持和打造,以用户的内容消费习惯挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地; 3、创作者运营,负责制定⽬标创作者⽣产规划,包含创作者招募、激励、成⻓、管理等⽅案,实现创作者的规模化增 ⻓,并引导创作者⽣产⽬标内容;通过活动策划、造标杆等各种⼿段,推动生态成⻓健康度,为创作者的新增和活跃负责。 要求 1、5-8年工作经验。有抖快、小红书等内容平台or美团等o2o平台经验; 2、有较强的C端用户洞察能力,能深入用户场景和消费需求,持续追踪运营和产品的核心数据,分析用户行为和需求,协助推进内容、分发机制的优化; 3、有较强内容和作者sense,对内容类产品有热情,有好奇⼼和快速学习能⼒,勇于探索新⽅向; 4、逻辑清晰,对数据敏感,有出⾊的跨部⻔沟通与团队沟通协作能⼒,能解决复杂的问题,推动上下游的协作完成。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
      岗位名称:码头运营服务人员 早九晚六 北京五险一金 包吃 岗位职责: 1.负责码头岸基服务,包括游船靠岸带缆工作,确保游船停靠稳定,游客安全; 2.维护码头游客上下船秩序,提供安全、高效、热情的服务,保证游客乘船体验; 3.负责码头设备设施及游船的日常检查、维护和报修工作,确保码头及游船安全运营; 4.参与码头的安全管理和环境保护工作,落实国家和地方相关法律法规要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有码头或旅游行业相关工作经验者优先; 2.熟悉游船靠岸、离岸操作流程,具备一定的船舶知识; 3.具备良好的沟通协调能力,能够处理游客的咨询和投诉; 4.具备一定的英语沟通能力,能进行简单的日常交流; 5.具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应户外工作环境; 6.身体健康,无不良嗜好,年龄在18-45岁之间。 薪资待遇:5000-7000,根据工作经验和能力确定。 工作时间:根据游船班次安排,需要适应轮班制度。 工作地点:通州大运河
  • 专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    双休不加班!!接受小白一对一带教!! ==========薪资信息========== 1.无责底薪5K,每半年+500底薪,封顶1W 2.提点15%-30%,入职3个月以上月薪20000-30000 3.团建基金+节假日礼物+企业文化活动。 4.晋升机会多,最快三个月即可带团队!!! ==========我们不加班========== 工作时间:早9点-晚6点(中间1.5h午休),周末双休! 不加班!!!处理好手头事务到点就走!! ==========我们给你的========== 1.精准资源,无需外出,无需开发客户资源,公司提供高意向客户。(开单周期短,很好开单。) 2.客户体系精准,了解决客户情况,给出方案完成阶段性任务。 3.多部门提供资源支持,后备力量坚实,没有“狼多肉少”顾虑。 (每天打打电话就成) ==========我们希望你========== 1.普通话标准,声音有亲和力; 2.熟练使用办公室常用软件; 3.是一个不安于现状,有冲劲和抗压能力的人; 4.吃苦耐劳(这是作为销售人必备基本的本质); 5.可以跟上团队的步伐,不断向前,努力奋进; ==========业务简绍========== 1、负责公司企业服务(工商注册、变更、注销,财务代理记账、资质审批、知识产权等)以及新老客户开发与销售,完成销售任务; 2、利用公司资源,及时准确地了解客户信息,把握客户业务需求,制订企业服务方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的转化; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; 5、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求:年龄在18-28岁之间,形象好气质佳,热情善良服从管理好相处,会基础的电脑操作即可,有无护士证皆可,护理经验优先 工作时间:8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇:实习底薪+提成+食宿,护士证件+500,转正可接手门诊经理,月综合4500-7000左右,具体晋升方向面谈详谈,转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松,到点下班,从不加班,没有夜班,不需打针输液。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点:轻松,管住,餐补,五险一金
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    我们是中电金信(文思海辉),我们有一个新的机翻评测项目正在进行。项目操作简单,量级较大,为长期兼职项目。 以下是该项目的详细信息。 语项对: 中文 <> 西语 项目类型: LQR(语言质量打分),非翻译任务 领域: 新闻&电商 项目状态:正在进行,交付周期较快,本项目旨在训练MT引擎。 您需要做的是给MT的原文和机翻译文进行评估打分,提出错误漏洞等,无需进行翻译。我们会提供操作指南。该岗位为急招。