职责描述： 1.参与旅游产品系统规划及设计； 2.负责产品需求调研及分析工作，持续进行需求管理； 3.负责产品PRD文档撰写及评审 4.参与交互原型设计，与UED团队合作构建用户体验方案 5.协调研发实施项目，跟踪项目进展，协调项目问题，确保项目按时保质交付； 6.参与产品运营工作，持续 跟踪产品使用状况，分析运营数据，提出产品改善方案 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、旅游相关等相关专业； 2.主持或主要负责过电商产品规划及设计工作； 3.有OTA后台系统设计经验者优先；要求有票务、酒店、旅行社等交易支付系统相关经验的，其他版块暂不招聘； 4.具有较强的逻辑分析能力，熟悉后台开发的结构、模块、流程等。 5.具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力，熟悉研发流程。

「职位描述」 1、独立负责部分产品的功能设计；完成用户研究、需求调研、跨部门沟通、产品设计、文案撰写等产品相关工作； 2、负责产品功能的规划和产品设计 ，指定产品迭代计划、产出MRD、PRD、BRD等文档； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 4、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题； 5、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据； 6、负责新产品线的培训、迭代运维等工作；   「任职要求」 1、专科及以上学历，计算机、通信等相关经验优先； 2、3年以上产品经理工作经验，有过ERP/WMS/TMS/OA产品设计经验优先； 3、数据分析能力强，能通过数据发现并解决问题； 4、有良好的逻辑性，能处理较复杂的业务； 5、具有良好的语言表达能力，善于沟通与驱动协调团队，降低产品落地风险； 6、能有效的控制产品进度和质量，独立发现问题并解决问题及优秀的抗压能力； 待遇福利： 1、五险一金 2、节日福利 3、双休，法定节假日正常休假 4、年度体检 工作时间：早九点晚六点，午休1.5小时。

「职位描述」 1、独立主导负责产品从0-1的功能设计；完成用户研究、需求调研、跨部门沟通、产品设计、文案撰写等产品相关工作； 2、负责产品功能的规划和产品设计 ，指定产品迭代计划、产出MRD、PRD、BRD等文档； 3、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升； 4、识别、评测和解决产品中主要技术风险和问题； 5、对产品的长期发展战略提出建设性意见，进行相关市场调查，为公司决策层提供相应依据； 6、负责新产品线的培训、迭代运维等工作； 「任职要求」 1、专科及以上学历，计算机、通信等相关经验优先； 2、5年以上产品经理工作经验，有过ERP/WMS/TMS/OA产品设计经验优先； 3、数据分析能力强，能通过数据发现并解决问题； 4、有良好的逻辑性，能处理较复杂的业务； 5、具有良好的语言表达能力，善于沟通与驱动协调团队，降低产品落地风险； 6、能有效的控制产品进度和质量，独立发现问题并解决问题及优秀的抗压能力； 面试补充：必须携带作品原型设计。 福利： 1、五险一金 2、节日福利 3、双休，法定节假日正常休假 4、年度体检 工作时间：早九点晚六点，午休1.5小时。

负责每天发发广告 无业绩要求 提成高 工作轻松

任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识: 5、有责任心,能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神,善于挑战。 pos销售岗位职责2 1、具备良好的海外渠道销售能力和思维意识者优先(最看重的能力);

1、建行POS机的安装、维护和巡检: 2、对客户进行培训，确保产品的正确使用; 3、定期对客户进行回访，提高POS机的使用率; 4、福利待遇好，工作灵活，无需公司打卡，多劳多得 底薪2500+提成50-220元/台+分润(每台机器都有分润，万四)+新人补贴(做满三个月一次性补贴3000

九天‬‬集团聘招‬‬啦！ ▼招聘岗位：营销位岗‬‬ ▼位岗‬‬要求：     1.有较高的工作热情和自我力动驱‬‬；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼位岗‬‬介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，极积‬‬建立各业行‬‬优质客户关系；     2.责负‬‬邀请客户加参‬‬集团高端商业活动，成完‬‬联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼作工‬‬地址：太原

岗位职责 1、  负责与客户沟通对接产品需求，设计并编写游戏产品的落地方案与版本优化等， 2、  负责编写落地方案，包括关卡策划、系统策划、以及游戏产品体验和展现效果把控。 3、  负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升 4、  负责与项目部对接产品需求文档、原型设计、方案确定、功能设计等； 5、  协助负责游戏项目的工作流程拆解与排期规划，及时发现项目进度风险、卡点和难点，定位问题解决问题，保证产品如期交付上线； 6、  协调项目开发过程中出现的问题，与内部其他部门对接、沟通。解决对接过程中出现的业务问题、沟通问题和配合问题； 7、  产品验收，确保功能质量; 8、  进行竞品调研，了解行业动态，总结和分析竞品优点 任职要求: 1、  喜欢游戏，有较高敏感度，深入了解游戏行业， 2、  拥有丰富的游戏类产品经理工作经验，能够独立完成所需工作任务 3、  要有复杂系统的架构和设计能力，并完成方案落地； 4、  工作态度积极，工作严谨、有团队合作精神 5、  具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力 6、  逻辑思维优秀、擅长问题分析、对数据敏感，非常喜欢游戏，广泛熟悉市场上竞品，熟悉游戏规则系统逻辑，包括游戏类型、玩家行为、市场趋势等。

工作职责： 1.主要负责网络货运业务承运人相关系统的需求对接和分析、产品规划和设计，基于业务场景设计合理有效的产品方案； 2.牵头推进网络货运业务整体进度，负责制定具体的产品迭代执行计划，协调产研各部门推进产品实现，协调业务及其他职能部门确保产品切实落地使用，完成相应指标； 3.负责产品上线后的数据指标监测和使用意见反馈，并结合实际项目情况优化完善产品； 4.完成其他承运侧产品工作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有网络货运平台、物流系统设计经验； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，主观能动性强，一定的项目管理能力； 3.良好的逻辑思维和业务梳理能力，具备较强的需求分析、产品设计 、数据分析能力；

职位名称:Java高级工程师 职位描述: 我们正在寻找一位具备5-10年Java开发经验的高级工程师,具备出色的架构能力和良好的沟通能力。负责公司项目的技术规划和架构设计,并确保项目的按时交付和质量。 主要职责: - 负责公司项目的技术规划和架构设计,包括系统架构、技术选型、性能优化等; - 参与项目的需求分析、设计和开发工作,确保项目的按时交付和质量; - 撰写和维护项目的技术文档,包括Java文档、开发规范等; - 协助项目经理和团队进行技术规划和需求讨论,并参与项目讨论和决策; - 与其他团队进行沟通和协作,包括与测试团队、产品经理和设计师等。 职位要求: - 5-10年Java开发经验,具备出色的架构能力和良好的沟通能力; - 熟悉Java相关技术,如Spring、Hibernate、MyBatis等; - 熟悉常用的数据库和SQL语言; - 熟悉常用的开发工具和技术,如Maven、Git等; - 熟悉常用的设计模式和架构模式,如MVP、MVVM、DDD等; - 有丰富的项目开发经验,能够独立完成项目的开发工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等

↓↓↓↓↓↓--特别注意--↓↓↓↓↓↓↓ 优秀的人终将闪耀光芒，他们不会被埋没。 不认同我们 价值观 请勿投递， 重在匹配 不在能力 大胆咨询！！！ __________________________ 做过 市场 管理岗 的 特别 详聊！ 定期培训、成熟的晋升系统不迷茫、向上培养、 有资源的直接合作！ 在招所有岗位(直接投简历)：各部门推荐一人多职 管理岗：销售主管、市场主管、项目主管 业务岗：售前客服、互联网销售(电销/面销)、渠道经理、互联网产品经理、程序开发(后端方向) __________________________ ↓--该职位详情向下查阅--↓ 愿景： 成为国内互联网软件代工企业的领先者，无论是一手或多手的项目都由我们进行代工。 使命： 1、绑定更多的 合作商 进一步拓宽业务范围，共同抓住市场机遇 实现互利共赢； 2、以及寻找更多的 需求客户 解决客户缺口 共筑未来蓝图。 价值观： 1、让基层赚到更多现期的钱，让管理层分享公司财富，共同 创造 可持续的财富增长； 2、素质：解决问题的 态度，任何方式灵活解决问题的 能力，为人正直。 业务介绍： 软件定制化服务，服务行业。 此业务主要经营（游戏、web3、智慧城市、小程序、网站、APP、saas系统、智能沙盘、管理系统 等）定制开发。 有成熟的业务线，业务稳定。 高客单价、平均成交时间7~14天。 岗位职责(必修)：围绕上方使命，为拓宽销售渠道为目的开展工作 1、具备渠道资源，有互联网软件渠道拓展工作经验优先。 2、协调公司与渠道建立良好的长期合作关系。 3、开发市场，拓宽销售部渠道。 加分项(选修)： 1、有商务、TOB销售 经验优先。 2、研究、分析、反馈市场数据，为公司提供决策依据； 3、具备商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者 优先考虑； 4、熟悉投标业务知识、了解投标管理流程以及投标运行模式 优先考虑； 薪资详情：客单价高、周期快 1、薪资 = 底薪+绩效+阶梯式提成(根据回款)+半年制部门分红 3、补贴：话补、 驻场有(餐补、房补) 4、试用期一个月 薪资80%，试用 期岗前培训。 素质要求： 1、虚荣心太强不要 2、玻璃心不要 3、态度好，做事认真负责，踏实。

↓↓↓↓↓↓--特别注意--↓↓↓↓↓↓↓ 优秀的人终将闪耀光芒，他们不会被埋没。 不认同我们 价值观 请勿投递， 重在匹配 不在能力 大胆咨询！！！ __________________________ 做过 销售 管理岗 的 特别 详聊！ 定期培训、成熟的晋升系统不迷茫、向上培养、 有资源的直接合作！ 在招所有岗位(直接投简历)：各部门推荐一人多职 管理岗：销售主管、市场主管、项目主管 业务岗：售前客服、互联网销售(电销/面销)、渠道经理、互联网产品经理、程序开发(后端方向) __________________________ ↓--该职位详情向下查阅--↓ 愿景： 成为国内互联网软件代工企业的领先者，无论是一手或多手的项目都由我们进行代工。 使命： 1、绑定更多的 合作商 进一步拓宽业务范围，共同抓住市场机遇 实现互利共赢； 2、以及寻找更多的 需求客户 解决客户缺口 共筑未来蓝图。 价值观： 1、让基层赚到更多现期的钱，让管理层分享公司财富，共同 创造 可持续的财富增长； 2、素质：解决问题的 态度，任何方式灵活解决问题的 能力，为人正直。 业务介绍： 软件定制化服务，服务行业。 此业务主要经营（游戏、web3、智慧城市、AR/VR、小程序、网站、APP、saas系统、智能沙盘、管理系统 等）定制开发。 有成熟的业务线，业务稳定。 高客单价、平均成交时间7~14天。 岗位职责：分析跟进客户、商务溢价，互联网销售优先 网络销售、电销、面销。 消化 客服 给你转接的 客户。 不需要你做市场开发、客服 等工作。 只需要转化好 公司给你的客户，有商务溢价能力即可,可培养，定期培训，有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 薪资详情：客单价高、周期快 1、薪资 = 底薪+绩效+阶梯式提成+半年制部门分红 2、提成方式： 2.1、超销售指导价提成 新客户：40%~60% 老客户：60%~80% 2.2、阶梯式提成 累计到 此超销售额 的 额外 奖金 3、补贴：话补、 驻场有(餐补、房补) 4、试用期一个月 薪资80%，试用 期岗前培训。 素质要求： 1、虚荣心太强不要 2、玻璃心不要 3、有1~3年 纯销售从业经历，不需要你懂业务技术，要有自己的销售方法论。 4、对待客户 能主动掌控情绪的 优先。

Pr就是媒介投放，主要来负责各个平台的产品推广-筛选达人-对接达人-审稿-内容发布-数据回收-数据分析这一系列工作，除此之外可能还有其他的工作内容。 团队希望你具备: 1.甄别能力: 做pr需要有甄别达人数据是否真实的能力，是不是水号，是否值得投放。这个能力不仅仅是简单的数据分析，也需要有一定的网感来甄别博主与品牌方的调性是否一致。 2.谈判能力: 询问达人价格之后你需要去跟那些开价离谱、乱报价的达人讨价还价，争取利益最大化，达到自己心目中的合作价格。 3.沟通能力: 达人的脚本比较离谱的时候，为了投放效果，改动会比较大，就需要pr很好的跟达人沟通修改脚本。 4.共情能力: 要理解你对接的每一个达人，站在他们的角度去考虑问题，在品牌方和博主之间起到一个粘合剂的作用来解决矛盾与冲突。 5.抗压能力: 做pr需要有很强大的心脏，筛不到号你还要不停的思考怎么样能找到新号，怎样能完成kpi。另外跟达人确定合作以后，就会开始漫长的催稿、审稿(当然是针对一部分拖稿小能手，有很多达人还是比较优质配合的哦)审稿的时候达人会不认同你的修改意见，也需要你抗住压力，保住内容好好沟通。

※※※非常重要：投递简历请务必附带作品集※※※ ※※※投递作品过来将优先处理简历喔※※※ ※※※作品集及简历投递邮箱：claudiali@ leyinetwork.com 工作职责： 1.独立完成游戏视频广告创意与制作； 2.包括：前期创意、镜头设计、后期调色和剪辑合成； 3.愿意学习游戏引擎U3D； 4.对国内外游戏行业有一定的热爱和关注度； 5.跟踪广告投放效果和数据，根据数据结果对广告进行优化； 6.有一定设计创意能力，脑洞大，对游戏视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握，对成片质量负责。 任职资格： 1.美术相关专业专科及以上学历，扎实的美术基础，较强的视觉镜头感，对作品的创意、风格、节奏、色彩等方面有较强的审美能力； 2.精通AE,PR等相关视频软件； 3.对创意游戏广告有专研进取的态度，能根据所需投放的游戏特点，提出自己相应的广告创意见解； 4.会使用三维软件、游戏引擎U3D优先； 5.吃苦耐劳、可塑性强，积极向上，具有良好的团队沟通协助能力。

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、高额奖励：任务流水8400，底薪4000+补贴1000+平台奖励（3000以上）跑多少拿多少 4、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 5、公司协助处理不满足入职要求的问题； 6、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 8、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车；