• 房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、对上级下达指令的实施负责;负责新服务内容、新服务方式的策划、具体执行; 2、负责编写、及时更新客服中心员工应知应会,负责督导、实施物业服务中心新员工有关公司简介、公司规章制度、服务意识、服务技能的培训; 3、负责新服务内容、新服务方式的策划、具体执行;  4、负责接待和处理好业主来访、投诉;负责紧急事件的处理或协助处理; 5、负责维修情况的跟进及监督,确保维修及时性;负责督导客服进行业主(住户)资料的收集整理、业主(住户)服务项目具体执行、改进; 6、负责组织筹办社区文化娱乐活动;负责客服中心员工个性化 服务的开展,完成规定的指标、目标;  7、负责各班组对投诉的协调工作,及时解决客户投诉问题;负责清洁绿化班组的工作总协调; 年龄要求:45岁以下 三年及以上物业行业相关工作经验
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    石河子外卖招聘 1:招聘职位:外卖骑士 2:任职要求: (1):男女不限,年龄满18至45岁,身体健康。 (2):有无工作经验均可,会使用智能手机,会驾驶二轮电动车。 (3):吃苦耐劳,有良好的服务意识,综合素质。 (4):熟悉城市地形,有同行工作经验者优先。 3:薪资待遇:多劳多得,上不封顶。只要你肯干高收入不是问题。正常干:4000-5000.努力干:6000-8000.使劲干:10000+(高薪取决当月送餐单量) 4:在外卖这个神秘的组织,每天都会让你体验不同的人生心得,学会各种你想不到的技能。 恭候有意向的朋友致电!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    把货物送至客户指定位置,长期干,能吃苦,能搬动白糖。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    公司财务报账,运输付款,整理日常账目!!工作认真负责,有责任心!!服从管理
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    负责每天的协调车辆运输,工作认真负责,有责任心!!服从管理!!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    协调车辆运输,完成每天的调车任务,工作认真负责,有责任心!!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 少于15人
    1、负责对法律、合规风险进行识别、评估、监控与报告,对重大合规风险事件、重大监管动态进行风险提示 2、合规拟定、修改、审核。基金的日常运营,交易方案设计,拟定风险评估报告。 3、对重大违规事件进行跟踪、督办、与各部门进行沟通协调,并检视公司制度、流程,提出合理化建议 4、领导交办的其他工作
  • 7k-12k 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 少于15人
    投资经理:主要负责对当前市场经济走向进行分析,制订适合企业的投资项目,以最小的风险取得最大的收益。其岗位职责是: 1、负责收集投资项目的相关数据,并根据当前市场形式对项目进行投资预判; 2、组织编写项目的市场调研报告,预估项目风险,保证项目可行性; 3、设计投资项目相关方案,制定投资项目的具体实施计划; 4、参与投资项目的交涉会议,保证与合作伙伴及潜在客户的良好业务关系; 5、参与投资项目的管理,及时跟进投资项目,并提出项目拓展的相关建议; 6、接受总经理安排的其他工作任务。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作岗位:线上社群营养师,健身教练 工作内容:线上服务健康管理学员,指导学员用餐,运动,学习,并督促学员完成线上打卡! 工作性质:纯线上工作,兼职可从事,不用坐班,工作地点时间自由!
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    我们现在招聘 兼职 居家 从事 健康管理 工作的 微信社群 工作服务人员。 工作时间,工作地点不限, 业务工作内容全部都是在 微信社群 线上进行的。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责制定大区的外卖运营策略(供给策略、城市经营策略等),确保业务目标的实现; 2、围绕经营专题展开数据分析和问题诊断,输出分析报告和洞察,制定策略实现路径,帮助业务优化迭代; 3、与前后线各部门密切合作,协调资源,推动运营项目的顺利实施; 4、深度理解业务目标,围绕业务策略框架梳理指标体系,并持续迭代日/周/月维度监测报告; 5、推动数据看板、数据分析框架、价格数据分析方法论的沉淀; 岗位基本需求 1、大学本科及以上学历,销售、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上销售运营或管理经验,熟悉业务流程和项目管理。 3、具备优秀的逻辑框架和策略拆解能力,对数据和数据呈现有较好的经验心得 4、SQL以及其他数据语言、数据工具娴熟。 5、有业务敏锐度,能够通过数据及业务反馈得到机会洞察。 岗位亮点 美团外卖,核心业务,业务增长空间大,机会多,员工成长空间大。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责集团自有短视频娱乐营销账号矩阵的建设,统筹各账号内容、采编及运营,对流量及热搜结果负责; 2、 负责利用娱乐营销矩阵助力集团歌曲、演出、活动、艺人等各项业务的宣发; 3. 负责短视频平台的宣发合作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上头部娱乐媒体、自媒体或微综艺策划运营经验; 2、出色的内容策划、采编能力,多条高赞视频和热搜话题操盘案例; 3、对音乐、娱乐热点感知敏锐,具备优秀的整合营销思维,能整合集团各项宣发需求策划内容; 4、具备丰富的媒体行业资源,擅长对外沟通和对内协作,有出色的项目统筹能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播业务的机器学习算法的模型建设,优化直播侧主播体验和增长; 2、负责提供直播业务场景下的策略解决方案,包括但不限于数据挖掘、序列识别、诊断归因、活动和任务策略设计等; 3、负责调研先进的机器学习模型,通过数据发现直播业务的增长问题并应用算法解决问题。 职位要求: 1、掌握机器学习、因果推断、概率统计等领域的基础知识,了解前沿算法; 2、熟悉常用机器学习、运筹优化算法,具备以下两种及以上能力:机器学习分类、聚类、序列识别、深度学习分类、回归、数学规划和启发式算法; 3、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握C/C++/Go/Python一种开发语言; 4、熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等),模型开发框架(Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等); 5、具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责Android端产品的功能开发、优化和维护,大前端新技术研究; 2、参与产品需求分析,设计合理的技术方案; 3、编写高质量的代码,确保代码可维护性和扩展性; 4、与产品经理、测试人员紧密合作,确保产品按时上线。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,有扎实的Kotlin/Java编程语言基础,3年以上Android开发相关工作经历; 2、掌握Android各种UI布局和控件,能够熟练自定义UI控件; 3、对Android系统应用管理、进程管理、内存管理、activity管理机制有理解; 4、熟悉Android各个系统版本API特性,熟练掌握各种相关开发、调试、优化工具; 5、在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神,可承受一定的工作压力; 6、有SDK开发维护经验,组件化、插件化、自动化测试开发等项目经验的优先; 7、熟悉APP端性能优化或有鸿蒙、H5项目开发经验者优先。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    药诊店业务负责人(总监级) 一、职位核心目标 全面负责药诊店业务的体系搭建与规模化扩张,3年内实现全国市场占有率TOP3; 构建“医药+诊疗+健康管理”一体化服务模式,提升客户复购率与客单价; 打造可复制的标准化运营模型,支撑全国连锁化布局。 二、核心职责 战略规划与落地 制定药诊店业务中长期发展规划,明确区域布局、门店模型(旗舰店/社区店/专科店)及盈利模式; 主导与三甲医院、基层医疗机构、商业保险等跨界资源整合,设计合作分成机制。 门店运营与标准化 建立药诊店SOP体系(选址、装修、设备配置、人员培训、服务流程等); 监控单店运营指标(坪效、人效、处方转化率、会员渗透率),优化成本结构; 搭建数字化管理系统(HIS系统与零售ERP对接、慢病管理SaaS平台)。 医疗资源与合规管理 组建并管理医生/药师团队(全职+兼职),制定分级诊疗服务标准; 确保业务符合《药品管理法》《医疗机构管理条例》等法规,规避医疗纠纷风险; 推进医保定点资质申请及DTP药房布局。 供应链与产品创新 优化药诊店商品结构(处方药占比、器械/保健品占比); 开发自有品牌慢病管理产品包(如糖尿病管理套装、家庭药箱); 打通线上线下库存系统,实现“网订店取”“远程审方”服务。 团队建设与绩效管理 搭建跨职能团队(运营、医疗、商品、IT),制定人才梯队培养计划; 设计KPI考核体系(新店盈利周期、会员复购率等)。 三、任职要求 硬性条件 **本科及以上学历,临床医学、药学、工商管理等相关专业; 8年以上医药零售或连锁诊所管理经验,其中3年以上总监级岗位经历; 成功主导过区域性药诊店项目落地(需提供可验证案例)。 核心能力 精通医疗资源整合与合规运营,熟悉医保政策及处方流转规则; 具备数据化运营能力(熟练使用SQL/BI工具分析门店经营数据); 拥有医药行业资源(药企、医生集团、保险公司等)。 加分项 有互联网医疗平台(如微医、平安好医生)从业背景; 熟悉中医馆、康复理疗等特色专科运营模式; 具备跨区域多门店管理经验(覆盖30家以上门店)。 四、我们提供 行业竞争力薪酬:底薪+利润分成+股权激励,核心团队成员享有上市期权; 资源支持:上市公司品牌背书,亿元级专项资金支持,与头部药企战略合作优先权; 成长空间:参与公司战略决策,直接向高管层汇报,广阔的晋升路径; 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路333号 大参林总部副中心(需至区域门店出差) 【工作时间】8小时工作制,周末双休 【公司福利】高管公寓、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务
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