• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 41k-58k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    Liftoff is the leading growth acceleration platform for the mobile industry, helping advertisers, publishers, game developers and DSPs scale revenue growth with solutions to market and monetize mobile apps. Liftoff’s solutions, including Accelerate, Direct, Influence, Monetize, Intelligence, and Vungle Exchange, support over 6,600 mobile businesses across 74 countries in sectors such as gaming, social, finance, ecommerce, and entertainment. Founded in 2012 and headquartered in Redwood City, CA, Liftoff has a diverse, global presence. This role will be part of the Traffic Management Team focused on Vungle Exchange, which is dedicated to optimizing the digital advertising landscape, ensuring the strategic allocation and efficient flow of ad traffic across our platform. We aim to enhance the user experience for both publishers and advertisers through the use of advanced traffic throttling, machine learning models, and cutting-edge fraud detection strategies. This team ensures the precision and effectiveness of ad delivery, contributing to Liftoff's mission of scaling revenue growth for mobile businesses. RESPONSIBILITIES: - Own both the ML models and the underlying software tooling and infrastructure. Our ML Engineer role combines the classic "ML Scientist" and "Data Engineer" role at other companies. - Have a closed feedback loop from hypothesis generation to live AB testing, with no cross-team friction and sub-day iteration cycles. - Take on unique modeling challenges not covered in the scientific literature, like extreme positive sample sparsity and labeling delay. - Work with modeling techniques at the state-of-the-art of probability prediction, as well as a multitude of other ML areas. - Become an expert in Python, Go, and the many other cutting-edge open source technologies that maximize our development velocity. - Join a nimble, consistently excellent, and experienced engineering team (former Google/LI/Ooyala/etc). REQUIREMENTS: - Strong experience in Python Very strong coding ability (experience in Go, C, C++, or Rust is a plus). - 8+ yrs of total software engineering/relevant experience, with at least 4+ of those years having industry experience applying - - Machine Learning to large scale problems in Recommendation, Advertising, or Search - Strong core CS fundamentals (data structures, algorithms, architecting systems). - A passion for quality and excellence, and the ability to temper it when necessary to ship. - Sets ego aside in pursuit of finding the best solution, no matter where it comes from. - B.S. or higher in Computer Science or Mathematics. PhD a big plus. - Fluent Mandarin and English language ability TECH STACK OVERVIEW: - Programming Language: Go (Golang)/Python. - Distributed middleware systems: - Kafka/Redis/RocksDB/MongoDB/S3. - ML: Pandas/Numpy/Scipy/Sklearn/Spark/Pytorch/Tensorflow. - Monitoring and Visualization: Grafana/Prometheus/Loki. - Additional Tools: Docker/Kubernetes/AWS/Git/ArgoCD.
  • 营销服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    Assistant Account Executive Intern, DMX Sales (Beijing Office) About Liftoff At Liftoff, we’re helping mobile businesses scale and succeed via our sophisticated technology that enables them to find their most engaged users. We are a trusted guide for growth and engagement, transforming how people discover and experience apps. Advertisers depend on us to reach, acquire, and retain high-value users worldwide. We are one of the world’s largest independent, unbiased and privacy-friendly growth platforms that fuels the entire mobile app growth cycle across user acquisition, engagement, monetization, and analytics. Consistently ranked as one of the fastest growing companies and best places to work, we are a profitable company with strong product-market fit and tremendous growth opportunity. We have a creative, collaborative, and humble culture. We are data-driven, proactive, and have the courage to drive change. Sales at Liftoff: We are seeking an Assistant Account Executive Intern to join our team to support account managers in growing top advertisers spend and publisher revenue for the China region and further develop our sizable and growing China DMX team. The China DMX team represents a significant portion of our company's revenue and it will be your role to support the sales team in further strengthening our meaningful partnerships with our clients. Responsibilities: · Support Account Executive Manager with client relationships management · Conduct market research on new market opportunities: ad format, new ad placement · Maintain key domestic and international partners relationships over WeChat · Assist Account Executive Manager to optimize placements opportunities · Assist Account Executive Manager with internal and external reporting Qualifications: · College students in junior/senior year / postgraduate student and be able to work 4-5 days a week · Interested in online/mobile advertising industry and app economy. Related industry knowledge or experience is a plus · Excellent in written English, basic fluency in speaking · Strong analytical and quantitative skills with working knowledge of Excel/Word/PPT · Ability to multitask, manage, prioritize and produce results quickly. · Excellent communication skills to effectively report findings and influence change. · Attention to detail and excellent organizational skills. · A hustler; we make the most out of our opportunities. Working at Liftoff is fast-paced, fun, and challenging, and we thrive on innovation. Come join our team and help shape the future of the mobile app ecosystem. If this role sounds interesting to you, we would love to hear from you!
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上; 2. 必须有自信优秀的英语口语; 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进; 3、完成核心模块的设计,并根据设计推动落地; 4、提升优化性能,提高App用户体验,保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上iOS平台开发经验,有大型App上线作品或企业办公App开发者优先; 3、熟练掌握OC的内存管理,Runtime,及RunLoop机制; 4、精通移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IP和HTTP有实际开发经验; 5、有React Native,前端开发经验优先; 6、有鸿蒙原生开发经验优先; 7、自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯,具备良好的问题分析解决能力。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 14k-16k 经验5-10年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    有相对多的表格配置,较长时间的表格维护经验,细心,耐心,有较强的关联性纠错意识(比如变动某些配置需要联动其他地方的配置),情绪稳定。