About this team: We're looking for a dynamic, data-driven Senior Account Manager to join our Revenue team—focused on TOP client relationship management and long-term client success in Japan. You’ll manage a portfolio of mobile-first advertisers, lead strategic conversations, and serve as a trusted advisor across performance strategy, data insights, and campaign execution. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of consultative sales, strategic account management, and cross-functional collaboration. If you enjoy working in fast-paced environments and building relationships that drive real impact—this is the role for you. This is a position based in Beijing, reporting directly to Manager, Pan-APAC who is based in Seoul. Responsibilities - Manage a portfolio of mobile advertisers in Japan—owning campaign launches, defining strategies, upselling, and aligning internal resources to deliver business outcomes. - Partner with cross-functional teams (Analytics, Creative, Product, and Operations) to deliver best-in-class support and campaign optimization. - Demonstrate fluency in analyzing and leveraging complex datasets to drive account growth and performance improvements. - Build strong mid-level relationships and initiate connections with senior stakeholders across client organizations. - Develop and execute regional go-to-market strategies tailored to vertical-specific and market-specific dynamics. - Forecast revenue and manage a healthy pipeline of both existing and prospective clients. - Actively evangelize new product features and offerings to grow client adoption and revenue. - Provide structured client feedback to inform our product roadmap and improve platform-market fit. - Collaborate with internal teams (Legal, Finance, Marketing, Product) to structure and negotiate deals that maximize value. Identify and act on new partnership opportunities to grow our footprint in India and SEA. - Contribute to a culture of knowledge-sharing by surfacing insights and best practices that benefit the broader team. Requirements - Bachelor's degree or equivalent work experience. 5 years of experience in customer success, account management, or sales—preferably in ad tech, mobile marketing, gaming, e-commerce, or digital consulting. - Proven track record of managing a revenue quota and delivering against performance goals. - Experience driving both upsell and new business conversations, with a focus on long-term value. - Deep understanding of performance marketing and mobile user acquisition strategies. - Strong analytical mindset - comfortable working with data, extracting insights, and building client-facing narratives. - Excellent communicator who can present complex ideas clearly and persuasively. - Ability to build relationships across all levels - internally and externally - with a high degree of professionalism. Entrepreneurial, self-motivated, and excited to work in a high-growth, fast-paced environment. - Comfortable with cross-team collaboration and project management. - Willingness to travel up to 25% for client meetings - both ***** and international. - Fluency in English & Japanese is required for internal collaboration - Strong understanding of regional digital trends, user behavior, and market nuances in Japan. - Cultural adaptability and sensitivity—able to tailor messaging across diverse markets. - New Business Acquisition Experience is a major plus (not mandatory)

Responsibilities -Own & deliver cross-team analytics epics end-to-end (often multi-quarter):scoping, design, implementation, rollout, and adoption, with minimal oversight -Set technical direction for our analytics/BI layer(Looker+dbt+Trino/Spark) and data products; lead design reviews and establish guardrails (cost, reliability, privacy, inclusion) -Model and govern data:design stable contracts(schemas/SLAs), manage lineage, and evolve domain models that unlock self-service and performance at scale -Optimize performance & cost across engines (Trino, Spark/Databricks):plan-level analysis, join/partitioning strategies, aggregation layers, caching/materialization; set SLOs with monitoring/alerting -Raise the bar on engineering quality:testing, CI/CD, documentation, privacy/security, on-call hygiene; lead incident reviews and drive permanent fixes -Mentor & multiply:coach engineers/analysts, delegate effectively, and contribute to recruiting while holding the bar Qualifications -Education: Bachelor's degree or higher in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience. -Experience: 8–12+ years in data/analytics engineering or adjacent DE/BI roles, including 5+ years owning production semantic models & transformations and 3+ years leading cross-team initiatives end-to-end -SQL & performance:Expert SQL with the ability to read/act on query plans (distributed + warehouse). Proven wins on TB-scale data (e.g., ≥2× latency reduction or ≥30% cost savings) via partitioning, file formats, pruning, aggregations, and caching/materialization -dbt at scale:Operated mid-to-large dbt projects (≈100+ models), using incremental models, tests, exposures, macros/packages, CI/CD, and data contracts; strong documentation and naming standards -Looker semantic layer:Owned LookML modeling across multiple domains; shipped governed explores/measures for 100+ users, with version control, code review, release process, and change management that enable self-service analytics - Engines & storage:Hands-on with Trino/Presto and/or Spark/Databricks (distributed plans, join strategies, partitioning, autoscaling); comfortable with Parquet/Iceberg table layouts and query-aware modeling -Reliability & governance:You set SLOs for BI/analytics surfaces, establish monitoring/alerting, manage lineage & SLAs, and run post-incidents to land permanent fixes -Leadership:Self-directed;sets technical direction for a domain, drives multi-quarter epics, mentors multiple engineers/analysts, leads design reviews, and raises the hiring/promo bar -Software fundamentals:Proficient Python and data tooling; strong testing, CI/CD, code review hygiene; privacy/security awareness -AI/LLM enablement:Experience designing or integrating AI-assisted analytics (e.g., chat-to-SQL over a semantic layer, RAG on dbt/Looker docs) with guardrails for access control/PII and an evaluation plan; can quantify adoption or ticket reduction Nice to Have -Ad-tech domain expertise(RTB auction dynamics, mediation, attribution, and LTV) -Production ops for analytics infra:GitOps (Argo CD), IaC (Terraform), Kubernetes-based data services; incident playbooks for data/BI -Streaming & CDC: Kafka/Kinesis with Flink or Spark Structured Streaming to power near-real-time analytics -JVM stack:Scala/Java for Spark jobs/UDFs or high-throughput data services -Feature/ML data interfaces: feature marts or stores (e.g., Feast), batch/online syncing, model telemetry hooks Privacy & governance at scale: row/column-level security, tokenization, policy-as-code; familiarity with GDPR/CCPA impacts -Data observability&lineage tooling:Datadog, Prometheus/Grafana, OpenLineage/DataHub/Amundsen; automated freshness/volume/uniqueness checks -Experimentation:Experience building the foundations for A/B testing-event definitions, consistent metrics, and safeguards for valid results

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案; 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责; 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者; 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验; 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺; 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

职位职责： 1、负责抖音电商达人行为治理、内容生态的治理优化，规范达人行为（包含投稿，开播，营销等），打造合规经营、健康电商内容生态； 2、对内容及达人经营有深刻理解，结合负向反馈、数据洞察及案例研判，发现电商内容生态问题并定义风险识别特征，明确治理目标，制定合理的数据指标及有效策略，为治理目标负责； 3、协同算法等团队，推动治理策略落地，有效解决问题； 4、持续评估治理策略有效性，完善内容治理策略改善提升，解决业务问题。 职位要求： 1、具备生态治理，电商达人治理理策略经验者优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，对内容有深刻了解，能够平衡用户需求和商家/创作者体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，有目标驱动意识； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源、推落地、拿结果的实战经验。

职位要求： 熟练掌握 Vue.js：有丰富的 Vue.js 开发经验，熟悉 Vue.js 3,小程序原生开发,trao、uni-app的核心概念和组件化开发。 熟悉前端技术栈：熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，了解前端工程化和模块化开发。 有良好的代码习惯：编写清晰、规范、易于维护的代码。 有团队合作精神：能够与团队成员良好沟通，协作完成项目。 有责任心：对工作认真负责，能够按时保质完成任务。 熟悉 Vue Router 和 Vuex：能够熟练使用 Vue Router 进行路由管理。 熟悉 Arco Design：有使用 Arco Design UI进行前端开发的经验。 熟悉 Less：能够使用 Less 进行 CSS 样式编写和管理。 有后端开发经验：了解后端开发技术，如 Node.js、Python 等，能够与后端团队更好地协作。 有移动端开发经验：有移动端开发经验，熟悉移动端适配和优化。 加分项： 有大型项目经验：有大型前端项目的开发经验，熟悉项目管理和团队协作。 熟悉 TypeScript：能够使用 TypeScript 进行前端开发，提高代码的健壮性和可维护性。 熟悉 Webpack 或 Vite：能够使用 Webpack 或 Vite 进行前端项目的打包和构建。 有 Git 版本控制经验：能够熟练使用 Git 进行版本控制和团队协作。

需求描述 1.参与公司软件产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试策略，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等 2.执行项目测试，包括设计测试方案，构建测试环境，执行系统测试，回归测试等 3.负责业务办理类软件功能、兼容性等测试执行 4.对项目中的质量问题进行跟进，对产品与项目提出优化意见，提高项目的整体质量。 岗位职责 1、负责综合运营平台、移动运营系统、影像系统完整周期的测试工作，保证项目质量和进度。包括根据需求设计测试用例，制定测试方案，设计和执行测试任务，撰写测试用例、测试报告等相关文档、以及缺陷跟踪和软件质量分析等相关工作。 2、负责测试环境的构建协调、测试数据准备、营业部测试支持及问题的跟踪处理工作。 3、协助研发定位问题，并对产品及流程提出持续性改进建议。 任职要求 1、通过证券业一般水平评价测试，能理解业务需求 2、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，有3年以上应用系统测试工作经验优先。具备扎实的计算机基础知识，熟悉软件工程、软件测试理论、方法和过程；熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言； 3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、表达能力，工作踏实、认真，具有较强责任心和抗压能力。4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 4、熟悉金证综合运营平台、移动运营系统、影像系统，熟悉证券基本业务者优先 这一条很重要

工作内容： 1、负责公司平台产品的线下销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 每月薪资：底薪4000—5000，外加提成，车补，综合薪资在8000—12000 职位福利：五险一金、月休四天、交通补助、生日福利 学历要求：不限 工作年限：1年以上 工作地址：浙江省东阳市白云街道里坞门38栋 任职要求： 1、高中及以上学历 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强、勤劳踏实，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、会开车，有c照。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！