工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

工作职责: 1. 负责公司员工入离转调手续的办理，包括但不限于录用、入职、迁调、转岗、晋升、奖惩、离职等； 2. 按照国家有关法律法规和组织规章制度，办理劳动合同、保密协议、竞业协议等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续； 3. 负责人事信息的统计、录入及维护，管理员工档案，开具各类人事证明文件； 4. 处理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷，包括但不限于突发意外事件、违纪违规违约、廉政道德调查、劳动关系解除； 5. 月度及年度员工薪资结算、病事假、绩效考核奖结算核对及发放； 6. 年度社保公积金基数统计、调基； 7. 负责公司薪酬、福利、绩效、考勤、奖惩的管理； 8. 负责公司人员人工成本的数据分析、统计、反馈管理。 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上相关工作经验优先； 2. 熟练使用基本办公软件，熟练使用EXCEL； 3. 良好的口头表达、沟通协调及人际关系处理能力、亲和力与服务意识； 4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于风险具备一定的识别能力，能够独立处理、预警常见风险。 6、有英语基本读写能力。

熟悉弱电布线，视频监控安装调试，门禁控制类安装调试，有较强的学习动手能力，工作主动性强有责任心 无线通信设备、安防监控设备及其他弱电智能设备的安装督导，设备调试，网络参数配置、远程运维监控与售后检修。在熟悉产品后可参与售前技术方案的编写。薪资与能力绩效挂钩。

岗位职责： 1、负责入、离、调、转、续等手续办理及入职培训等相关工作，负责员工档案管理、以及系统资料的录入与维护，参与各项工作流程优化； 2、负责公司五险一金相关操作，提供福利方面的业务咨询，准确按时完成薪资核算及发放，完成月度人工成本分析及人员分析报告； 3、建立并持续优化公司人力相关的各项流程、政策，并和相关业务方保持顺畅和充分的沟通； 4、熟悉劳动法实操，有处理过基础ER case； 5、根据公司年度调薪，年终奖金等薪酬福利项目工作的跟进和落地。 任职要求： 1、 **本科及以上学历（必备项），人力资源、社会保障、财务等相关专业优先； 2、 5年以上薪酬福利工作经验，熟悉薪资发放流程，熟悉薪酬福利政策及相关法律法规； 3、 熟练使用Excel，对数字敏感，善于进行数据分析； 4、 良好的职业道德，责任心强，细致谨慎，原则性和保密意识强，熟悉了解劳动法及相关用工知识； 5、 良好的沟通与协调能力，良好的团队合作及服务意识，能承受工作压力； 6、 工作主动性强，有很好的学习能力和持续改进的意愿。

任职要求： 1.按照公司要求，制定并实施个人的年度、季度、月度销售方案以及任务分解方案； 2.按照销售任务指标积极拓展客户，定期跟踪和维护客户关系； 3.收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，对客户提供专业的服务。 项目实施与配合部分： 1.负责项目资料的编写、收集、整理、建档、保存； 2.负责项目的范围、工期、质量、计划、成本、进度等管理，配合开发根据业主需求进行系统开发，配合运维服务部设备安装调试等工作； 3.负责配合业主编写项目审批流程中所需提供的项目资料，根据业主使用系统的使用意见进行系统完善，完成项目验收及配合业主的其他工作； 4.项目交付结束后，将项目的纸质版及电子版资料完整移交公司综合管理部进行存档，跟进项目付款及审计事宜，配合运维做项目移交等工作。 岗位职责： 1、负责系统集成项目规划及实施，保障满足负责项目的客户需求及项目成功交付； 2、编制项目实施计划、识别和控制项目风险，有效控制项目实施整个过程及关键环节； 3、负责跨部门沟通、有效控制需求，解决项目实施过程中遇到的质量问题和管理问题； 4、对项目进行规范化管理，做好项目质量管控，并能协调组织完成项目各阶段的文档； 5、定期检查并汇报项目执行进展与计划的差异，并提供差异分析和改进计划。 薪酬福利： 1、行业内较有竞争优势的薪酬体系； 2、带薪休假：周末双休，国家法定节假日，年假5天，国家规定的婚假、产假、陪产假等； 3、节日福利：春节、端午、中秋、三八妇女节（礼品+带薪休假），五一、十一节日礼金； 4、缴交五险一金，年度旅游活动 ，团建福利、生日Party，季度奖金，年度奖金，评优评选等； 5、小伙伴均为95后，年轻 nice有活力，供应午餐，还有下午茶无限的零食饮料。

岗位职责： 1、从事智能化设计与工程（弱电、视频会议、无纸化、物联网等工程）相关工作； 2、对系统集成有着丰富的经验，能独立组织完成各个系统规划、设计及实施； 3、具备理解与落实客户需求的能力，完成项目需求分析、可研报告、汇报材料等相关资料编写，并根据项目需求进行深化设计和制定实施方案； 4、负责项目技术方案策划的协调沟通和人员分工，及时处理并解决项目产生的各类技术问题； 5、参与项目实施过程管理、技术指导和验收工作； 6、其他领导交办的工作； 岗位要求： 1、智能化、机电一体化、通信工程、电气自动化和计算机网络等专业毕业，大专以上学历，至少3年以上类似岗位工作经验； 2、具备较强的表达、沟通和管理能力，有高度的责任感和进取心，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，能适应出差； 3、熟练使用office 办公软件、CAD绘图及预算相关软件； 4、有一定弱电基础知识并有一定的施工图审核能力，熟练掌握网络知识，熟悉主流网络、音视频设备以及物联网设备； 5、具备售前设计策划和现场管理工作经验者优先； 6、有职称证、PMP、注册证或建造师证者优先考虑。

一、技能要求： 系统集成，售前支持，方案设计，CAD，预算、造价 二、任职要求： 1、计算机、网络、楼宇智能等相关专业； 2、两年以上工作经验，熟练操作办公软件、Power Point 、CAD 、PS、造价软件等常用办公软件； 3、熟悉概预算编制及政府采购流程、招投标文件制作； 4、具备楼宇智能相关专业技能、校园网、公共广播、安防监控系统、网络教室、语音室、电教平台、电视台、会议系统、舞台灯光音响系统等各种系统集成项目经验； 5、熟悉相关行业（以上）系统市场主流产品并了解常用的IT产品； 6、精通大中型系统集成项目的设计、规划与实施及相关行业规范并能独立完成项目技术方案设计； 7、能独立完成以上弱电系统的售前方案设计、产品选型分析、投标方案编制及项目实施管理能力； 8、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神、工作认真细致； 9、熟悉电脑室、语音室、音乐室、美术室、书法室、会议室、校史室、图书馆、报告厅等功能室，包含的系统含电子教室、各专业器材、音视频会议系统，图书馆管理系统，会议扩声系统，演出设备的舞台灯光等设计优先 三、福利： 周末双休，六险一金（购买商业保险），超长带薪年假（17-20天），年终奖。设计提成

一、技能要求： 系统集成，售前支持，方案设计，CAD，预算、造价 二、任职要求： 1、计算机、网络、楼宇智能等相关专业； 2、两年以上工作经验，熟练操作办公软件、Power Point 、CAD 、PS、造价软件等常用办公软件； 3、熟悉概预算编制及政府采购流程、招投标文件制作； 4、具备楼宇智能相关专业技能、校园网、公共广播、安防监控系统、网络教室、语音室、电教平台、电视台、会议系统、舞台灯光音响系统等各种系统集成项目经验； 5、熟悉相关行业（以上）系统市场主流产品并了解常用的IT产品； 6、精通大中型系统集成项目的设计、规划与实施及相关行业规范并能独立完成项目技术方案设计； 7、能独立完成以上弱电系统的售前方案设计、产品选型分析、投标方案编制及项目实施管理能力； 8、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神、工作认真细致； 9、熟悉电脑室、语音室、音乐室、美术室、书法室、会议室、校史室、图书馆、报告厅等功能室，包含的系统含电子教室、各专业器材、音视频会议系统，图书馆管理系统，会议扩声系统，演出设备的舞台灯光等设计优先 三、福利： 周末双休，六险一金（购买商业保险），超长带薪年假（17-20天），年终奖。设计提成

职责具体表述： 1、负责产品线的市场机会扫描、发展趋势分析、客户应用场景研究； 2、负责产品规划，保障产品在整个生命周期的竞争力； 3、基于产品规划，牵头建立合作供应商关系，获得供应商支持； 4、负责产品成本优化和销售定价，推动采购部门做好成本管理； 5、负责对大客户经理的销售支持及项目交付协助； 6、通过组织产品知识培训和成功案例分享，为销售赋能； 7、协调市场、销售部门，做好业务线的推广工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上相关从业经验，熟悉系统集成（弱电智能化、网络系统、IT、应用软件、应用系统）等行业，办公OA软件等相关知识； 2、具备优秀的沟通理解能力，可以准确把握客户需求以及善于挖掘客户需求； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀的表达能力，能够清晰完整的进行产品推广、沟通交流； 4、具有良好的团队协作能力，和研发、客户、销售等团队紧密合作，执行业务产品策略； 5、充满激情、积极主动，可以在较大压力下自我驱动； 6、熟悉企业产品设计及迭代流程，具备B2B行业经验者优先。 福利待遇： ●五险一金 年终奖金 带薪年假 年度调薪 ●高温补贴 午餐补贴 通讯补贴 交通补贴 ●电脑补贴 年度旅游 入职体检 节日福利 ●关怀礼金 团建活动 特色党建 股权激励

职责描述： 1、负责项目弱电智能化集成工作，对接楼宇平台完成智能门禁、智能停车场、视频监控系统等弱电智能化场景交付； 2、制定弱电子系统与平台集成技术标准和要求同时明确各子系统的接入规范； 3、组织协调项目相关部门及外部单位，统筹弱电智能化项目集成建设及管理； 4、参与项目系统集成开发测试、项目验收、交付维保等工作； 5、协调完善弱电设备与平台集成相关的运维问题。 任职要求： 1、3年以上弱电系统方案设计经验，建筑智能化工程技术等相关专业； 2、熟悉了解智能建筑的弱电系统组成，有智能楼宇弱电工程项目管理经验优先； 3、具有良好的沟通表达能力，能对具体项目进行投标及讲标答疑，与甲方技术交流无障碍； 4、熟练使用OFFICE、CAD、PHOTOSHOP等办公软件。

工作内容：1.负责网络系统集成、应用系统集成、安防、综合布线弱电专业综合系统集成项目的执行及施工管理、项目联测联调，重大技术问题的解决、工程质量督导工作；2. 对工程师、现场施工人员进行技术指导协助；3. 协调项目的各方进度和各部门人员安排，负责客户技术交流、技术培训和售后维护等工作，对项目交付的质量、效率负责；4. 安排负责项目的各类申报管理工作，维护公司利益。 任职要求：1、通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、1年以上IT基础架构系统集成工作经验；3、具备丰富的网络/服务器/存储/云计算等IT知识和智能化建筑弱电知识；有较强的动手、实操能力；4、优秀的沟通、组织协调能力，较强的客户沟通和谈判能力，良好的团队合作意识、较强推动力；5、具有系统集成项目管理工程师/信息系统项目管理师认证优先。能力优秀者，待遇可面谈。

职位信息 1、全面负责人力资源部工作，组织及承担员工规划、人事招聘、制度建设、薪酬福利管理、绩效管理、企业文化、及员工关系管理等工作； 2、招聘管理：根据公司整体及各部门的需求，及时制定招聘计划及程序，有效开展内外招聘； 3、薪酬绩效管理：完善薪酬设计，制定绩效方案，提出激励计划和具体实施办法； 4、企业文化和员工关系管理：执行及创新公司企业文化活动，指导、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；员工的入职、转正、调职、离职、合同签订的手续办理等等； 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、3年以上人力资源管理或相关岗位的工作经验，有人力资源资格证优先； 3、对人力资源管理各模块均有较深入的认识和实践，能够熟练操作并指导各模块的工作； 4、具有较强的语言表达能力、思维逻辑清晰，文字功底深厚；有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力及敏锐的洞察力； 5、具备处理突发事件的应变能力及承受较强的抗压能力； 6、具备良好的职业操守、敬业精神，能以身作则、积极主动开展各项工作，能承担相应的管理责任，对本职工作有一定的前瞻性； 7、熟练使用常用办公软件及网络应用，工作计划性强、细致认真。 8、游戏行业从业背景优先。   企业氛围好，参与高层决策，发挥空间大。

1、协助公司投标文件中技术标的编制，协助技术总监组织、策划招投标工作中的技术答辩； 2、根据工程的技术要求，参与图纸深化和会审； 任职资格 ： 1、大专及以上学历，建筑智能化或自动化专业、计算机、网络通讯工程或楼宇智能化类相关专业； 2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 3、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 4、熟悉CAD，熟悉弱电各个系统，1年以上弱电工程项目管理经验，有系统集成公司工作经验或弱电工程公司工作经验尤佳。

岗位职责： 1、熟悉系统集成、综合布线产品； 2、负责综合布线全程技术支持； 3、负责项目内工程设施设备的巡视及日常报修维修工作； 4、做好日常工作的相关记录； 5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 中专及以上学历； 有一定基础网络架构知识； 性格开朗，善于沟通，工作主动积极，动手能力较强； 有团队意识，善于学习； 熟悉综合布线、有弱电工程现场实施经验者优先； 能适应出差