**岗位名称：客户经理** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的销售及推广，开拓新客户，维护老客户关系； 2. 根据公司业务发展需要，制定并执行市场拓展计划； 3. 负责收集市场信息，分析客户需求，提供针对性的解决方案； **任职要求：** 1. 男女不限，年龄18-35岁，形象气质佳，善于沟通； 2.有无经验皆可，有销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神； 4.有自信、性格开朗，具备一定的抗压能力； 5.具备基本的网络知识。 **薪资待遇：** 1. 底薪5000元/月； 2. 享有全勤奖； 3. 业绩提成，上不封顶； 4. 现金抽成，多劳多得； 5.提供完善的培训体系和职业晋升通道 我们期待您的加入，共同创造美好未来

甲方~可接受投放助理、应届生 产品方向： 【应用类】社交App 岗位职责： 1.熟悉市场投放规则，主投下沉社交APP软件（巨量）； 2.负责对广告素材、投放效果数据进行分析总结，为新广告的设计明确思路； 3.负责广告投放策略和优化策略定制及执行，对投放数据进行监控和分析投放效果，提出推广渠道可优化的解决方案； 4.根据产品项目进度负责提高广告的曝光量、点击率、转化率，完成最终目标，提升效果； 5.善于分享工作心得与经验，团队协作性强；有耐心、愿意接受挑战，能承受压力； 6、工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神，目标意识强烈。 岗位要求： 1.对行业信息以及数据有一定敏感度，并有良好的运营优化能力和数据分析监控能力； 2.具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成广告投放分析报告； 3.需有头条/抖音/快手等信息流广告投放1年经验以上，具有社交类型投放经验。 【您可以获得】 1、贴心保障：五险一金； 2、轻松工作：朝九晚七，可弹性晚一小时（朝十晚八），周末双休，带薪年假； 3、温暖补助：温馨的节日礼品、办公室饮料免费提供；

工作职责: 1. 【SEO负责人】负责平台SEO优化，提升与非网内容在搜索引擎的友好度，提升用户体验，最终提升与非网内容展现、点击数据，优化跳出率、访问页面数、访问时长等互动数据；以流量获取及转化率提高为主要抓手，支持完成用户拉新转化目标。 2. 【增长推动者】负责推动与非网平台流量增长，在深入了解目标用户需求的基础上，围绕内容运营促增长：持续引入高价值内容，挖掘触达及转化场景。 3. 【广告优化师】负责与非网广告商业流量和对应收入增长的运营，以及开拓第三方如知乎、广点通、B站、头条、抖音、快手等信息流广告平台的投放合作工作，面向广告库存增长目标完成指标拆解，制定达成路径，对目标达成负责。 4. 【团队赋能者】基于团队目标，制定行之有效的增长策略；通过完善工作流程，不断输出标准化工具，沉淀组织经验，赋能和激励团队达成目标。 5. 【团队合作者】可信赖的团队合作伙伴，出色的战略思维和分析能力，有能力独立解决跨部门和跨组织的问题。 招聘要求: 1. **本科及以上学历，电子信息工程、自动化等专业优先。 2. 3年及以上SEO运营、增长运营、广告投放工作管理经验，运熟悉并独立负责实操过多个平台的SEO优化、流量增长、广告及投放优化。 3. 数据导向，有较强的内容、流量、用户、广告数据采集分析能力和渠道推广效果的评估能力。 4. 结果导向，使命必达。具备优秀的创意策划能力，有较强沟通能力，抗压能力以及自我驱动，逻辑清晰，沟通及跨部门合作能力强。 5. 有电子产品设计开发经验，对电子产业链有较深了解的优先。 6. 有服务过知名企业的相关经验，英文水平较好（加分项）。

岗位职责: 1、 积极了解和学习本行业知识，完成互联网媒体广告以及市场营销整体解决方案销售； 2、 对公司内部的产品和业务流程有深刻理解，为客户提供顾问型方案型销售服务； 3、 拥有较强的分析判断力和策划能力，收集和整理客户资讯动态，了解客户需求并为客户提出可行性营销方案； 4、 通过聊天软件/网络/电话/拜访，发掘新客户，完成销售指标； 5、 负责公司指定客户的销售工作，完成销售目标； 6、 参与公司整体销售及市场策略制订、执行； 7、 进行日常的客户拜访与沟通，建立良好的客户关系管理模式，完成新老客户的开发与维护。 招聘要求: 1、 本科及以上学历，具有3年以上互联网媒体销售经验者优先； 2、 有较强的客户分析和整合营销策划能力，及较强的提案写作能力； 3、 具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧； 4、 善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流； 5、 具有强烈的感染力和团队沟通协调能力； 6、 良好的英语沟通能力； 7、 热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。

任职资格： 1.本科以上学历，电子信息或通信工程专业； 2.有模拟电路和数字电路的知识储备； 3.熟悉硬件电路，并具备实际产品开发经验； 4.熟悉PCB绘图软件，有PCB设计和硬件电路调试的经验； 5.有项目方案选型和元器件选型经验； 6.3年相关工作经验。 工作内容： 1、分析目标电路板的元器件型号，创建bom； 2、通过PCB板布局分析制作相应的硬件框图。 3、本岗位为兼职，每周需坐班2.5天以上

岗位职责： •为亚太地区的市场营销工作部署6～12个月的详细规划，谨慎考量投入和产出，有明确的业绩评估节点； •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会，积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号； •发掘亚太地区的合作者和核心受众，寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系； •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体，构建个性化的沟通管道和营销策略； •基于公司需求和产品特性，在亚太地区筹备和部署各类新品发布； •研究四方维不同类型产品的买家特点，深入探寻他们的典型购买模式，并将之作为营销策略设计的依据； •在亚太地区实践不同类型的营销策略，包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销； •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段； •利用公司的工具平台，管理亚太地区的营销预算，跟踪和优化KPI产出。 任职资格： •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验； •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识，和销售团队有成功合作经验； •在B2B科技行业，深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略； •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩； •了解主流的市场营销工具平台，如HubSpot； •优异的中英文口头和书面写作能力，能够策划并撰写市场报告和客户提案，能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲； •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色，将有优先录用可能； •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验，也有机会被优先考虑。

岗位职责： 1、资源拓展：与芯片制造商，代理商，IDH，终端制造商沟通，获取电子元器相关数据和参考设计资料，拓展和加速平台与国产芯片制造商的合作生态。 2、数据管理：利用专业知识对电子元器件、芯片相关资料进行鉴别和整理(不仅限于Datasheet、分类、封装、替代关系、参考设计等)；确定关键参数，将相关资料归档至公司数据库，并定期对数据库进行更新和维护；协助IT部门优化公司元器件库和参考设计库的前台使用体验，打造竞争力产品。 3、方案分析：针对公司运营策略和方向，利用专业知识向运营和市场部门提供合理建议和方案；并定期撰写产品或方案的拆解分析报告，协助其他团队制作相关拆解分析视频，提供专业内容输出。 4、实验室管理：协助管理公司开放实验室，指导外部人员和生态合作伙伴有效使用实验室设备（包括但不限于3D打印，小型数控加工中心，回流焊机，示波器……），配合政府和合作伙伴的拜访参观，完成接待和实验室的demo演示工作。 任职要求： 1、本科以上学历，电子或通信工程相关专业； 2、3~5年电子工程研发经验，参与和主导过项目开发和方案选型工作； 3、对电子产品方案选择有深刻理解； 4、能够熟练使用excel等办公软件； 5、具有较强的沟通表达和逻辑思维能力； 6、有责任感和良好的团队协作能力。 7、优秀学习能力。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地