• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    世界500强 美的集团 无锡小天鹅电器有限公司 可以先参观车间看工作环境,觉得合适就做 组装车间 钣金车间 注塑车间 招聘要求及待遇如下:  户籍不限,男女不限  ____录用人员待遇: 通过资料审核后,参加面试后及体检合格的人员,即视为美的集团小天鹅洗衣机公司的工作人员并签我们美的集团小天鹅的劳动合同! 1:工作时间6点40至6点40,白晚班两班倒工资6000~7000以上,提供免费工作餐,(每月12日发工资,从不拖欠) 2:提供公司宿舍,4人间(空调,洗衣机,独立阳台和独立的卫生间、洗澡间)公司为每位员工购买五险一金,可以做到退休。 3:平时法定节日都有节日礼金,年底奖金  4:公司有免费厂车
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    平时需要拉货,不是很重,工作比较自由,, 工作时间8点到12点,13点到17点30分 试用期4800转正5100 加班一个小时17块 月休2天
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、按仓储SOP,负责门店仓库的商品入库、出库、复核、退换等相关作业; 2、按规范要求,将货物分类清晰,存放整齐,并定期对库房进行盘点整理,确保账物相符; 3、对出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单; 4、负责保持仓库卫生,向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况; 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。" 任职资格 1、熟练操作办公管理软件,有WMS操作经验者优先; 2、具备物流、仓储管理的专业知识,熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程; 3、工作认真仔细,有耐心,为人诚实正直,具备高度的责任心; 4、抗压能力强,能适应加班。"
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验,熟悉各种电子元器件的焊接技巧; 2. 熟练掌握焊接工具的使用,如电烙铁、热风枪等; 3. 具备良好的焊接质量意识,熟悉焊接质量标准。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    广东德尔玛科技股份有限公司 【装配工】(男女均可,16-45周岁)  岗位职责:负责对产品的安装组装。  线上岗位:打螺丝,夹线头,打包装,丝印等。  【电子插件工】(男女均可,16-35周岁)  岗位职责:负责对电路板安插电子元件。  线上岗位:插元件,插线头,焊锡等。  【注塑工】(男女均可,18-48周岁)  岗位职责:负责对产品检查,筛选不良品。  个人岗位:削披锋,剪水口,打包装等。  (应聘者可以选择工作车间,入职后按车间需要分配岗位,工作简单易上手,生熟手均可)  【应聘要求】身体健康,服从安排,可接受流水线,加班。     【工作时间】长白班,早上八点到晚上九点半左右,月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保,公职金。  工资包含全勤奖,岗位补贴,产能奖,多功能补贴,高温补贴,工龄补贴,夜班补贴,综合工资4500-5500元/月左右。  工厂包吃:入职发放450元饭卡,不用充钱,不扣工资。  工厂包住:填表入职马上安排宿舍,4-6人/房间,内有电脑桌,衣柜,热水器,空调,WIFI,阳台,卫生间,洗澡间,水电费平摊。 工厂主要生产加湿器,吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要插件,打螺丝,贴标贴,组装,测试,简单上手,环境优美,福利待遇优越,岗位轻松,入职签订美的正式工合同,保障员工一切的福利待遇,月工资5000~6500一、、薪资待遇:底薪+加班费+全勤(200-300)+夜班补贴20元/晚+工龄(50-350元/月)+岗位津贴/职序津贴,(100-3000)每天工作时间10个小时,准时15号发上月工资。二、员工福利:1、每天免费提供下午茶(水果、牛奶、面包等)和宵夜,休息15分钟,每年中享受7-10天探亲假,春节放假7-12天。2、入职购买五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖 三、衣食住宿:衣:所有员工入职后统一免费发放美的工作服。6食:现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜、湘菜、川菜、北方面食)。住:入住员工宿舍,6人间,内配空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等四、环境:1、车间:现代化生产车间,恒温车间,确保同事在舒适的环境下工作2、厂区:美的集团为所有员工设有健身房,羽毛球,乒乓球馆,篮球场,均为免费。五、应聘要求:1、身体健康,服从安排2、年龄:16到46生熟手均可。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.开发屋顶分布式户用光伏市场,开发潍坊区域农村屋顶资源; 2.光伏电站由公司投资建设,用户不投资,不贷款,只提供合格屋顶,共建电站,每年发电收益20%以租金形式分享给户主; 3.有过销售经历,有无从业经验均可,提供从业指导,培训。 4.个人自律,工作自主不限区域,最好有自己的交通工具,方便到农村开发市场 5.渠道合伙人可以自主选择组建自己业务团队 6.享受人才推荐奖励
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    (美的微波和清洁事业部)入职满一个月省外补贴300元,省内补贴200元,无需车票凭证,装配工,长白班,两班制,工作轻松,包吃住,年底双薪,最新进机械化生产车间,4800一7500元/月 1.招聘要求:无传染性疾病。 2.福利:工作时间采用综合计时,每天下午提供下午茶,(水果、饮料、面包等)休息15-20分钟。每年6-7月份享受5-7天年假,春节假期12天 3.薪酬:综合工资约4800-6000元/月,部分技能和特殊岗位6000-8000/月,每月15号发放工资,拥有总装、钣金、注塑、电子等共10个分厂多个岗位可供选择; 4.环境(衣食住行); 衣:所有员工入职后统一发放美的工作服, 食:现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜、湘菜、川菜、北方面食、麻辣烫等) 住:入住员工宿舍,公寓四人间,宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi、电视机等,免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦 行:厂车接送上下班。 5.环境:现代化管理生产车间,恒温车间,确保同事在舒适的环境下工作。 6.入职所需资料:身份证原件
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.开发屋顶分布式户用光伏市场,开发潍坊区域农村屋顶资源; 2.光伏电站由公司投资建设,用户不投资,不贷款,只提供合格屋顶,共建电站,每年发电收益20%以租金形式分享给户主; 3.有过销售经历,有无从业经验均可,提供从业指导,培训。 4.个人自律,工作自主不限区域,最好有自己的交通工具,方便到农村开发市场 5.渠道合伙人可以自主选择组建自己业务团队 6.享受人才推荐奖励
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.开发屋顶分布式户用光伏市场,开发潍坊区域农村屋顶资源; 2.光伏电站由公司投资建设,用户不投资,不贷款,只提供合格屋顶,共建电站,每年发电收益20%以租金形式分享给户主; 3.有过销售经历,有无从业经验均可,提供从业指导,培训。 4.个人自律,工作自主不限区域,最好有自己的交通工具,方便到农村开发市场 5.渠道合伙人可以自主选择组建自己业务团队 6.享受人才推荐奖励
  • 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据客户要求,主导产品执行标准以及标准评审,制定新项目质量计划; 2、负责新项目在设计与开发阶段过程质量管控,生产与售后的设计问题持续改进。 3、识别并控制项目质量风险,参与风险评估,阶段验证并闭环跟踪; 4、参与并审核项目各阶段的设计评审,并跟踪各阶段控制,完成项目质量目标; 5、牵头解决项目过程中的质量热点问题,包括工程实验问题、制造问题、供应商质量问题等; 6、负责收集所有的质量经验教训总结,并将其导入后续新项目及早期质量评审中; 7、负责培训和不断提升项目质量团队的项目管理和问题解决能力 岗位资格: 1、**本科及以上学历,专业不限 2、8年以上相关工作经验,其中至少5年以上新产品前期质量管理的经验; 3、熟悉新产品开发流程,熟悉家电行业产品安规、功能、可靠性等测试理论优先,有品牌客户项目管理经验者优先 4、理解并能运用APQP、FMEA、SPC等质量工具; 5、有较强的沟通、协调、分析能力、责任心和执行力强,原则性强,抗压能力强; 6、诚信/拼搏/创新/共赢 7、自驱力强,不畏惧困难,具有强大的学习力, 8、能够以结果为导向的工作
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    科世德润西青区中北镇、 新厂升值空间大 日结一天209日结。 主要分线 缠胶带 组装质检小件 活轻松好干。年龄18/40周岁。招进厂面试。中介勿扰 每天工作11小时,黑白班两班倒, 日结工资19/小时。 三天后日结、不满一个月三天不发,一个月之后自动转月结、月结他20/小时,1元绩效工资每个月15号发放 2、免费提供工作餐 3、免费提供班车 4、免费提供住宿, 5、3个月可转正,转正后五险一金,夜班补助,岗位补助,绩效奖,等等都有! 联系电话***********
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、 大专及以上学历,英语CET4以上; 2、 对继电器产品安规了解,有实验室测试经验; 3、 熟悉IEC61810,UL508以及BG/T 21711; 4、 会使用示波器以及对测试标准了解。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"