• 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明: 1)依据公司战略,研究游戏泛娱乐生态发展趋势,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标,可以为公司提供技术决策的依据信息,形成行业技术壁垒。 2)具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,带领技术团队推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 3)公司技术团队的组建和管理,包括基础技术建设、团队梯度搭建、组织文化建设等,建立规范和完善的研发管理体系。 - 公司主要业务是做游戏加速器,产品于2021年1月正式上线,品牌名为小明加速器。 - 产品线路: (当前)小明加速器·加速器 还你最稳的游戏时刻 (即将)小明加速器·甜声陪玩 甜甜的声音陪伴游戏 (明年)小明加速器·玩云游戏 随时随地只玩好游戏 (未来)小明加速器·买氪金号 只买最贵的氪金账号 (未来)小明加速器·职业攻略 学习职业玩家的套路 (未来)小明加速器·比赛直播 只看精彩的赛事竞技 (未来)小明加速器·开黑语音 玩游戏的时候唠唠嗑 (未来)小明加速器·游戏护卫 玩家的专享安全卫士 - 任职资格: 1)具备互联网游戏、互联网泛娱乐行业工作经验不少于5年; 2)曾带领产研团队不低于100人团队担任同等职位超过3年以上; 3)对业务/应用架构、中台建设、领域建模、分布式架构、大数据实施、算法应用、自动化运维、网络安全等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域; 4)具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5)对企业文化、技术管理体系有深刻的认识,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,有良好的责任心和事业心; 7)有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养 - 你知道吗? ①游戏改变世界! ②未来是地球村! ③全真互联网将至! 如果您对上面三句话有强烈认同或感应,并有志于为中国乃至世界游戏玩家用户提供最优质的第三方服务,帮助他们畅游虚拟世界。欢迎加入。 - 注意: 本岗位招聘的是合伙人,薪水基于分红。 - CEO寄语: 兄弟, 如果你是大神,如果你没有找到好的平台施展抱负,来跟我们一起航行吧! 我们的船已经建行,正在航行中... 未来我们的对手是字节跳动。 请你相信我, 要不了多久我们会跟他们一起强大!
  • 10k-12k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 生活服务 / 天使轮 / 少于15人
    【貌似查看过,系统自动推送简历过来,导致一些误会。如果希望进行进一步沟通,请务必发编辑信息告知,以免被忽略】 你好! 我们是上海顺存科技,谢谢你的到访。 我们是2019年创立的个人仓储服务商,旨在用科技改变人的物品存储,居住习惯,让我们中国人的生活更有幸福感。 目前已完成种子轮融资,因此我们来寻找互相认可,共同前行的筑梦人— 技术负责人/CTO!! 我们iOS App和安卓版本已经在主流应用市场上线,期待你的加入一起守护着走下去! 具体待遇(期权)根据个能力和公司匹配度以 面谈为准。  希望你有过创业经历/对创业有激情,在不确定的环境下,self-motivated,擅长提出问题,也擅长解决问题。  另外,如果你 - 有计算机工程等科班出生背景,有全栈技术支撑,能用“人话”解释; - 对技术有热情,懂应用,但是不钻牛角尖不可自拔 - 有撸起袖子自己着手码的觉悟和精神,但也有懂得“偷懒”找方法的心 - 有超强的沟通能力,因为你将要管的不仅仅是代码,还有团队 - 负责任,团队做好了,你上台领奖;没做好,有自己兜着地的觉悟 的人,请你迅速联系我,我会尽量做到快速回复。  目前公司办公坐标 暂定为上海闵行区程家桥
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责规划和设计系统架构,包括系统方案和系统概要的设计,划分基础技术(或核心业务)微服务(或软件功能模块)。 2、负责系统技术方案的选型和评估新技术的可行性评估。 3、制定和落地开发规范,以技术手段保障产险系统的高可用、稳定性;防范资损、合规、安全等基础风险。 4、承担业务重点、业内难点的技术攻坚,主导核心组件/服务的编码和上线。 5、参与重大项目的设计和开发过程,带领和指导技术团队开展系统开发工作。 6、参与故障的应急和复盘过程,通过工具化的手段,沉淀积累最佳实践。 任职要求 1、计算机或相关专业本科及以上。 2、8年以上工作经验,具有独立承担超过3年以上的软件项目系统分析和架构设计经验。 3、扎实的计算机专业基础,包括算法和数据结构,操作系统,网络,体系结构,数据库等。 4、对微服务框架、容器和分布式系统的一致性、高可用、性能优化有3年以上实践经验。 5、有大型互联网或金融保险行业的经验者优先。 6、有Service Mesh与Sidecar设计模式实践经验者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    HC充足(杭州、北京) 职位描述 1、负责信用相关系统的系统架构设计和开发工作,提供复杂系统的设计支持,推动业务和技术融合落地; 2、深入理解业务,主导部门重大项目的业务分析,架构设计和开发工作; 3、主导技术难点攻关,持续提升系统在海量数据、高并发下的处理性能,解决系统潜在技术风险; 4、协助提升团队影响力,针对新人,普通开发人员针对辅导,帮助其快速成长。 职位要求 1、扎实的Java编程基础,熟悉Java内存调优,具有较强的架构设计和Java开发经验,能够清晰的理解技术方案的设计及其关键设施点; 2、有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验,对业务能够有深度理解,推进落地; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速掌握新技术,良好的沟通表达能力和团队协作能力,有较强的创新意识和业务敏感度; 4、如果熟悉各种大数据计算框架,有海量数据实时计算经验,了解数据挖掘理论、挖掘算法和机器学习更佳。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 技术战略: 负责基于公司战略的技术方向研究、探索和创新,制定切实可行的技术发展规划。 2. 技术实现: ①负责产品系统架构设计,并组织完成产品开发、维护与迭代升级; ②负责制定和实施重大技术决策、技术方案; ③负责技术难点攻关。 3. 技术管理 ①负责研发业务管理:包括但不限于研发/项目进程管理、质量管理、交付管理、资源管理等; ②负责研发团队管理:负责技术团队搭建与人才培养,持续不断提升团队技术水平,带领技术团队完成研发目标; ③负责研发体系搭建:制定标准化、规范化的研发体系,完善并优化研发流程,确保高效率高质量的技术输出。 职位要求: 1. 经验方面 专科及以上学历 3-5年大数据产品、企业SaaS服务同岗位或技术负责人工作经验。 有2年以上的高并发分布式系统研发经验 至少带领过5个人以上的技术团队独立完成系统的设计与研发 2. 专业方面 ①能根据产品的实际需求来设计可扩展高鲁棒性低延时的大数据系统架构; ②基于Linux环境熟练使用Nginx,Mysql,MongoDB,redis,Elasticsearch,Airflow,Zookeeper和TensorFlow等流行的开源中间件; ③有100T级别的分布式数据库(Mongodb,Elasticsearch,Hadoop等)查询和存储performance tuning的经验; ④热爱开源社区,至少在Github上完整的阅读过一个Star大于12K的源代码; ⑤至少精通C,Java,Python或Go一种编程语言; ⑥精通常用的算法和数据结构; ⑦在Github上参与过Star在10K以上开源项目开发的优先考虑。 3. 能力方面 有优秀的团队搭建及团队管理能力、组织协调能力、解决问题能力、决策能力。 4. 发展方面 对创业兴趣浓厚 公司情况: 1. 蓝海赛道; 2. 已实现盈利,业务稳步上升; 3. 发展迅速,上升空间大,未来可期; 4. 创始团队技术背景,专注于做事,积极拥抱创新和变化。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    物流平台 / 天使轮 / 50-150人
    CTO职位描述: 工作职责: 1. 全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责规划公司产品的技术构架,并组织实施; 2. 主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,幵组织实施、监督; 3. 负责制定公司年度技术目标及年度预算方案,幵根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,幵能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合; 4. 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程; 5. 负责公司平台的系统架构、服务器架构、产品交付的技术实现与运维管理; 6. 进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业; 2. 对主流技术透彻了解,掌握HADOOP、SPARK、docker、微服务、关系数据库、MPP 等技术运用原理,熟悉幵掌握主流前端、后台技术,掌握后台开发语言:JAVA等; 3. 具备java系统架构、高幵发、集群、中间件、多线程、负载均衡、性能优化、数据库设计大型分布式综合项目实战经验; 4. 具有10 年以上技术开发经验,其中5 年以上的项目管理、产品研发、运维管理及大型技术团队的CTO或技术VP 管理经验,有大数据、数据库、智慧城市相关工作经验的优先考虑; 5. 具有良好的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案; 6. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展劢向,对关键技术有自己独到见解,对于技术领域能有开阔的国际视野; 7. 积极的创业心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力; 8. 有优秀的团队搭建及管理经验,电子商务公司,科技驱劢发展,互联网+业务,运用移劢互联网思维与技术手段加速企业发展。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 本科
    物流平台 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责规划公司产品的技术构架,并组织实施; 2. 主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,幵组织实施、监督; 3. 负责制定公司年度技术目标及年度预算方案,幵根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,幵能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合; 4. 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程; 5. 负责公司平台的系统架构、服务器架构、产品交付的技术实现与运维管理; 6. 进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业; 2. 对主流技术透彻了解,掌握HADOOP、SPARK、docker、微服务、关系数据库、MPP 等技术运用原理,熟悉幵掌握主流前端、后台技术,掌握后台开发语言:JAVA等; 3. 具备java系统架构、高幵发、集群、中间件、多线程、负载均衡、性能优化、数据库设计大型分布式综合项目实战经验; 4. 具有10 年以上技术开发经验,其中5 年以上的项目管理、产品研发、运维管理及大型技术团队的CTO或技术VP 管理经验,有大数据、数据库、智慧城市相关工作经验的优先考虑; 5. 具有良好的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案; 6. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展劢向,对关键技术有自己独到见解,对于技术领域能有开阔的国际视野; 7. 积极的创业心态,强烈的工作责任心,对工作富有热情,能承受工作压力,善于激发团队工作热情,具有很强的领导力和执行力; 8. 有优秀的团队搭建及管理经验,电子商务公司,科技驱劢发展,互联网+业务,运用移劢互联网思维与技术手段加速企业发展。
  • 35k-70k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成贴纸玩法中的特效效果以及性能优化; 2、研究制作高质量shader及材质,提升产品渲染品质; 3、打磨物理模拟(铰链/流体/布料等)及粒子效果,探索产出效果创意; 4、系统性建设和积累效果相关的资源、材质、制作规范及工具。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉3D图形渲染和图像后处理效果的原理及实现;掌握至少一门着色器语言(glsl/hlsl/cg); 3、掌握至少一门脚本语言(Lua/Python/C#等); 4、具有一定审美能力,对灯光,质感,色彩具有敏锐的观察力; 5、熟悉常见DCC(如3dsMax/Maya/Blender/Photoshop/SubstancePainter)使用; 6、积极主动、团队合作,沟通协调能力强,并具有高度责任感和抗压能力; 7、对效果有热情,保持好奇心,有探索精神。 加分项: 1、熟悉C++; 2、有游戏引擎(Unity/UE4/等)使用经验; 3、有离线渲染相关经验; 4、熟悉SubstanceDesigner/Houdini及程序化生成相关技术; 5、有DCC(如Maya)插件开发经验,或游戏引擎(如Unity)插件开发经验; 6、熟悉AE/Processing/C4D等创意设计软件; 7、了解图形图像AI算法,基本原理及使用条件。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 Android/iOS客户端的功能研发、性能优化、稳定性优化和体验优化; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进; 3、负责性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 4、调研新技术,将新技术分享并应用到现有产品开发中,提高客户端的技术能力; 5、优化 Android/iOS 团队的开发方式和流程、规范,提高团队效率。 6、深度参与产品需求讨论,功能定义等,共同打造国内领先APP或SDK产品; 职位要求: 1、5年以上Android客户端实际开发经验,有大型客户端 APP 架构经验; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术; 4、熟悉Android/iOS系统体系结构、framework、底层库; 5、熟悉Android/iOS系统打包编译、插件化、热修复等主流技术原理并有独特见解,对Android/iOS系统框架、对客户端稳定性和性能优化有体系化思考。 6、指导团队其他成员的设计和 Coding,保证工程质量。 7、自驱力强,热爱移动产品研发,能及时关注和学习业界最新的移动开发技术; 8、产品和业务sense较好者加分。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责对接全球电商平台 (如 Shopify, Magento, Salesforce, SAP, Mailchimp ) 及第三方软件 (如 OMS, WMS, ERP, CRM systems ); 2、设计对接平台的逻辑及参数,设计和开发 API 对接服务平台,确保对接方法简单、快速及安全; 3、负责编写、审查及更新对接文档 ,以确保简单易懂; 4、负责与运营、技术、测试、战略合作等部门沟通协调。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、5 年及以上产品经理经验,了解 RESTful API ,有对接设计的相关经验,熟悉电商平台; 3、了解 Orders, Customers, Products 模块设计; 4、对产品设计,产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解,善于倾听用户声音。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品经理社群活跃并有积极贡献者; 2、熟悉敏捷开发 (Agile SCRUM) ,有技术背景。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对接全球物流平台(如 DHL, FedEx, UPS 等)、电商平台 (如 Shopify, Magento, Salesforce, SAP) 及第三方软件 (如 OMS, WMS, ERP, CRM systems ); 2、检查对接平台的逻辑及参数,负责编写、审查及更新对接的需求和 mapping 文档; 3、负责 AfterShip 全球用户接入 API 和印度 Support 团队提交的异常问题,并分析原因,联系合作商积极解决问题,提交技术产品经理、研发人员解决问题; 4、负责与产品、运营、技术、战略合作等部门沟通协调。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,英语读写熟练; 2、1 年以上软件类产品开发、测试或者技术支持工作经验(优秀的应届毕业生也可接受); 3、了解 RESTful API ,熟练使用 Postman 或其他 API 对接工具,熟悉物流平台或电商平台; 4、对新事物有好奇心,热爱新技术的学习,肯钻研事物或问题的根本原因,有团队合作精神。 加分项: 1、喜欢用国际化产品; 2、英语听说熟练; 3、熟悉敏捷开发 (Agile SCRUM) ,有技术背景。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 80k-150k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、全面负责公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线,实现公司的技术创新目标,制定公司技术发展战略; 2、深入发掘和分析业务需求,参与制定公司发展战略,带领产品研发管理和迭代计划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,快速推动公司产品的建设; 3、对业界新技术保持敏锐感知,完善基础组件支持,更好地支撑业务迭代,根据业务需求,为团队引入新技术和方案; 4、负责公司业务系统的系统架构、方案落地、质量把控和维护工作。关注交付进度与质量。 5、负责技术团队的搭建和管理,技术人员的配置、梯队培养和绩效评估等工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历,计算机相关专业,8年及以上互联网行业工作经验;有电商行业经验者优先考虑; 2、扎实的计算机基础知识,较强的逻辑理解能力和学习能力 3、熟悉互联网架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践; 4、具备良好的系统分析能力、抽象思维能力,能结合业务场景抽象业务模型,独立分析和解决复杂问题; 优先/加分项: 1、带过150+团队,有业务sense,电商背景最佳,35岁以下; 2、有 搜索系统、广告系统、推荐系统,等 大数据 算法 领域的项目经验;
  • 企业服务,区块链 / 天使轮 / 15-50人
    滚烫的人生,除了钱,还需要干成一件厉害的事! 【一家适合创业者的公司】 阿里P8负责技术、阿里M4负责营销 已有6位CEO放下原有事业全职加入 专业资本评估结论,方向具有颠覆力,成功可期 全民持股、离职带走,被动收入是实现财务自由的前提条件 3-5年的投入,改变个人及家族的财富地位 比了解职位更重要的,是了解这是一家怎样的公司: 【阿里系】:起点更高、成长空间大 1999年9月9日,一家叫“阿里巴巴”的企业,开始了“信息互联网”创业。尽管一路泥泞、饱受质疑,但最终改变了世界,创造了奇迹,成为了一道风景。 20年后的同一天,一支来自阿里巴巴的团队,带着数年积淀,离开阿里,开始了下一代“价值互联网”创业。中心化的信息网络,叠加上去中心化的价值网络,商业将被进一步、更彻底的重构。 而现在,正是最好的时机,等所有人都明白,等所有人都认可,已是一片红海 …… 比尔盖茨说:成功没有秘诀,我只是和1200人讲了我的项目,900人说NO,300人支持,其中85人愿意合作,85人里有35人全力以赴,而其中有11人陪我取得了成功。 【共有制企业】:开创参与者共有的事业 **代企业老板一人所有;第二代企业部分人合伙,其他人打工;未来,将是共有制企业时代。个体意识崛起、生存束缚降低,追求与事业相关的权益,而非与倍增无关的工资,会成为越来越多人的选择。 经济飞速发展的时代,资产价格的增长速度远高于工资收入的增长速度。打工这种创造主动收入的模式,不会让我们过上从容不迫的人生。事业是“印钞机”,权益是“提款卡”,共有制企业是制造“印钞机”,分配“提款卡”,以更公平的机制,与参与者共享商业倍增的红利。 【创业精神】:做一件可以骄傲一辈子的事 与按部就班、数得清收入的人生相比,“做一件可以骄傲一辈子的事”,更配得上滚烫的人生。没有什么比让一腔热血变成触手可及的现实更能让人兴奋。 “无商不富,无股权不大富”,人生总要有一次,为了“大富”而折腾。折腾对了就成了富人,折腾错了大不了还是穷人,不折腾一辈子都是穷人。 【机制创新】:组织下沉,助力个体崛起 在商业创新的同时,我们更以开放、真诚的心,与每一位参与者共建一家“发自内心认可的企业”。我们深刻预见未来是组织下沉、个体崛起的时代,所以我们以平台化、共有制、全员合伙的方式来运营这家“不一样的企业”。 选择我们,会是与打工完全不同的一条路,希望参与者有所准备: 1、创业更需求稳定与坚持,阿里的发展,也是一帮人“相信相信的力量”,一路痛并坚持过来。对于每一位参与者,我们希望有坚持3年或以上的决心。人生最少要有一次坚持“摸黑前行”的经历。 2、与在成熟企业领取稳定工资不同,创业会有一定的风险,我们希望所有参与者不是赚工资的心态,而是以“低现金+高股权”的方式积累分享企业倍增的权益。股权几乎是最高收益的权益型资产,但这一资产并不适合所有人,希望你有一定的风险承受能力。“无商不富,无股权不大富”,我们建议你,给人生最少一次为之奋斗的经历,这是最有可能改变人生的方式。为降低参与者风险,我们有阶段回购、离职持有并长期回馈等机制。 这是一家适合创业者的“大不同企业”,我们欢迎有价值认同感、有奋斗激情、有成长潜力的伙伴加入进来,每一位参与者都将被善待。“选择大于努力”,希望在充分理解创业与打工区别,为自己干与为别人干的区别,以及相应的心态转变后,进一步相互了解。 这是一个小而美的团队,平静、刚毅、坚持和不断改善。来吧,加入我们,一起做一家发自内心认可的企业;一起成为财富、时间、规则的主人;为人生,留下更有价值的印记 …… 以下描述仅供参考,对于有创业精神的高潜者而言,我们更以开放的心态接纳并给予成长的机会和空间。 岗位描述: 1、 计算机本科及以上相关专业及3年以上工作经验,有大型软件项目或互联网软件研发或者自动化测试经验; 2、 扎实的编程能力和数据结构知识,熟练掌握Java/C/C++/Python中的至少一门语言; 3、 熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库; 4、 了解软件测试的行业动态,熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解; 5、 具备良好的团队合作精神,能够分解复杂问题并推进问题解决; 6、 有社交、电商、内容等领域经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、从事车载娱乐系统软件研发工作,包括Android平台、多媒体应用软件、导航应用软件、车辆控制应用软件等;2、根据产品需求,设计构建Android系统平台;3、负责优化Android从HAL层,Framework层,APP层的设计;4、负责优化应用软件的质量、性能与用户体验;5、编写系统设计到代码实现的所有文档。任职要求:1、本科,计算机或相关专业;2、5年以上Android开发经验;3、精通JAVA语言,了解常用的设计模式,有良好的编程习惯和开发文档编写能力;4、熟悉Android开发平台和框架原理,熟练运用UI组件、多线程、自定义组件、动画等编程技术;5、了解主流框架,如OKhttp、Glide、RxJava等;6、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神,富有工作激情和创新力;
  • 9k-13k 经验不限 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位为技术研究员方向。1、硕士研究生学历,计算机相关专业的,21届人员为主。2、技术人员培养方向。【岗位方向可依据个人意愿以及技术团队实际需求,比如Java开发,QA质量管理,项目经理助理等】3、沟通能力要好。面试比较看重基本素质,对技术要求可适当放低。4、岗位为产品研发-解决方案团队,不是银行外包人员!作为储备力量,前期对行业、产品等知识较为欠缺,我们会安排与中电金信专家、杭州银行科技部专家一起,参与系统架构设计、核心业务高阶设计。新人进来后可以跟随专家们记录、学习,了解作为一家商业银行技术架构和业务架构。5、上班时间:周一至周四:上午8:30-11:30 下午14:00-17:30,晚上18:30-20:30【每天8.5小时,休息时间较长】周五:上午8:30-11:30 下午14:00-18:00【7个小时】PS:此产品研发团队背负国家使命,因为要依托母公司-中国电子(央企)来做金融银行核心产品应用(适配国产服务器 操作系统 数据库 产品应用)软硬件全部国产化,是完全有一个集团公司来独立自主研发的、有自主产权的应用产品。欢迎对金融银行板块有兴趣的同学来聊。
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