Responsibilities： 1.Coordinate with Team/ Client to follow-up daily issues 2.Design Presentation/coordination meeting/Translation. 3.Ensure the development team understand the work to be done 4.Responsible for internal and external communication, transparency, and distributing information Qualifications/Requirements: 1.University graduates 2.Proven skills in computer applications, i.e. Excel, Word, PowerPoint, Photoshop/CA 3.Strong analytical and problem solving skills with a high attention to detail 4.Great collaboration skills with a professional and positive attitude 5.Working knowledge of office procedures / Design procedure. 6.Independent worker who possesses initiatives 7.Be responsible for the tasks he/she is assigned to. 8.Excellent communication skills including verbal, written, white boarding and presentation in fluent English / Mandarin. 9.Have basic knowledge of manage / consolidate information into readable/ understandable format for designer or client. 10.Ability to introduce, drive, manage and execute new ideas and change in a fun, quickly evolving environment

1、基于国际化业务，与反欺诈调查紧密合作，通过数据挖掘手段为调查提供案调方向，并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略； 2、负责专题分析，能迅速找到问题症结点，在分析过程中灵活运用各类统计模型，呈现有价值的分析报告； 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护； 任职要求： 1、***本科及以上学历，名校背景优先，数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实，有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强，逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力，从idea的提出到推动落地。

1、开发新客户 2、维护老客户 3、客户持续跟进 4、客户长期感情维护 5、挖掘需求 6、匹配产品

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上，**本科以上学历； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的目标感； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000，提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求：1、*****本科及以上，专业不限；2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇：1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟）3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】：1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格：1、*****本入科及以上学历；2、有学习力，阳光踏实、拼搏进取，有理想有追求。三、北京薪资福利：1、底薪6000元，转正后提成（30%-75%）

一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格：1、*****本入科及以上学历；2、有学习力，阳光踏实、拼搏进取，有理想有追求。三、北京薪资福利：1、底薪6000元，转正后提成（30%-75%）

#加入贝壳大家庭 寻找追梦路上的同行人# 知你有不平凡梦想 懂你需大平台绽放 加入我们，和你的同乡、校友共同奋斗！ 不凡未来，由你定义

北京链家招聘房产经纪人、实习生1.基本保障：试用期3-6个月，底薪6500元/月（全北京最高的实习薪资），转正后激励加40%-75%的提成，月薪轻松过万，没有上限2.可在毕业之前提前转正，保障性底薪2500-6000，提佣为40%-75%，转在职6-12个月平均月薪10k-11K,2-6月份应届毕业生有最长3个月的毕业论文答辩假（今年根据**情况灵活安排答辩假）3.福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等工作地点北京大兴黄村枣园地铁口

职业形象 招聘职位 链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗)   任职资格 1.2021届*****本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；   工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作         福利待遇 1.基本保障：未毕业实习期（助理经纪人）内无责任底薪4500元/月（3-6个月） 2.转正后根据工作量化/单量/业绩等多维指标完成情况，享有4500-10000/月保障薪资；提点30~70%；平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租800-1000元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。           培训体系 1. 岗前培训：链家商学院6天基地“A计划”培训学习 2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！   晋升空间 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 职位描述： 【招聘单位】北京链家 【招聘职位】房产经纪人 【岗位要求】 1、不需要满腹经纶，但必须**本科以上学历； 2、不需要才华洋溢，但必须懂得合作是金： 3、不需要口若悬河，但必须诚实可信、积极进取； 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、通过OlinetoOffice(o2o）模式，运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天，完成房客源的开发与维护； 3、了解客户需求，为客户提供优质看房体验，制定购房方案，促成二手房买卖或租赁业务，为客户提供全流程房产交易服务； 4、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 我们需要你： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3.积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】 7.提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8.为客户提供良好的客户服务；【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，最长6个月， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职6个月后平均工资8000-12000元，进入到储备店经理薪资稳定在15000-20000元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次（初、中、高）衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！ 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可！

您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 链家，成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验， 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务， 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国 29 个城市已有分公司，北京链家现有员工近 25000 人，门店 1500 余家，线上成交占比已超过 40%，这就是互联网+ 的力量，也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向， 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的 VR 技术，经纪人可以为客户提供 在线讲房服务，客户也可以足不出户 360 度全景看房，目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月，链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来，一直是 行业的引领者和颠覆者 ，一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 （1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务； （2） 通过 O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护，为客户提供全流程房产交易服务； （3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； （4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 （1） **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人：转正前-无责底薪 6000 元/月（实习生 4500 元/月） 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月（实习生 4500-10000 元/月） 2. 入职1年平均工资 8000-10000 元，提点 30%-70%，提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假（3 月-6 月） Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：正式上岗前，6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职 1-3 月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。