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Responsibilities: 1.Coordinate with Team/ Client to follow-up daily issues 2.Design Presentation/coordination meeting/Translation. 3.Ensure the development team understand the work to be done 4.Responsible for internal and external communication, transparency, and distributing information Qualifications/Requirements: 1.University graduates 2.Proven skills in computer applications, i.e. Excel, Word, PowerPoint, Photoshop/CA 3.Strong analytical and problem solving skills with a high attention to detail 4.Great collaboration skills with a professional and positive attitude 5.Working knowledge of office procedures / Design procedure. 6.Independent worker who possesses initiatives 7.Be responsible for the tasks he/she is assigned to. 8.Excellent communication skills including verbal, written, white boarding and presentation in fluent English / Mandarin. 9.Have basic knowledge of manage / consolidate information into readable/ understandable format for designer or client. 10.Ability to introduce, drive, manage and execute new ideas and change in a fun, quickly evolving environment
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1、基于国际化业务,与反欺诈调查紧密合作,通过数据挖掘手段为调查提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护; 任职要求: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先。 3、数据能力强,逻辑清晰。 4、有很好的团队合作精神和协调能力。 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
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1、开发新客户 2、维护老客户 3、客户持续跟进 4、客户长期感情维护 5、挖掘需求 6、匹配产品
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职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
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职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
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职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
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职位详情 【招聘岗位】助理经纪人/置业顾问 【工作职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 1. 18周岁以上,**本科以上学历; 2.抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的目标感; 3.有毅力,具备良好的沟通能力; 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 福利待遇: 薪酬:实习期无责任底薪6000 转正保障性底薪4500-6000,提佣30%-75%+五险+ 一金/商业保险 【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
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LianJia 链家成立于2001年,是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家,均按照正式员工培养,薪资待遇也跟正式员工一样,只要你努力,你就是我们各地or各事业部的储备人才!希望有更多的优秀毕业生加入链家!【招聘职位:房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标:北京 朝阳岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求:1、*****本科及以上,专业不限;2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;3、具备较强的沟通能力,善于倾听;4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。薪资待遇:1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月。超高(30%%-75%%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟)3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等)4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】:1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
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一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格:1、*****本入科及以上学历;2、有学习力,阳光踏实、拼搏进取,有理想有追求。三、北京薪资福利:1、底薪6000元,转正后提成(30%-75%)
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一、工作职责1、负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2、负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。二、任职资格:1、*****本入科及以上学历;2、有学习力,阳光踏实、拼搏进取,有理想有追求。三、北京薪资福利:1、底薪6000元,转正后提成(30%-75%)
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#加入贝壳大家庭 寻找追梦路上的同行人# 知你有不平凡梦想 懂你需大平台绽放 加入我们,和你的同乡、校友共同奋斗! 不凡未来,由你定义
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北京链家招聘房产经纪人、实习生1.基本保障:试用期3-6个月,底薪6500元/月(全北京最高的实习薪资),转正后激励加40%-75%的提成,月薪轻松过万,没有上限2.可在毕业之前提前转正,保障性底薪2500-6000,提佣为40%-75%,转在职6-12个月平均月薪10k-11K,2-6月份应届毕业生有最长3个月的毕业论文答辩假(今年根据**情况灵活安排答辩假)3.福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游、互助金等工作地点北京大兴黄村枣园地铁口
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职业形象 招聘职位 链 + 新生代 (置业顾问/储备干部岗) 任职资格 1.2021届*****本科生(有社团经验和学生干部经验优先); 2.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 福利待遇 1.基本保障:未毕业实习期(助理经纪人)内无责任底薪4500元/月(3-6个月) 2.转正后根据工作量化/单量/业绩等多维指标完成情况,享有4500-10000/月保障薪资;提点30~70%;平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿,个人承担房租800-1000元/月 4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 5.带薪年假,内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 培训体系 1. 岗前培训:链家商学院6天基地“A计划”培训学习 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升空间 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--90后MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向:房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监
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您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 职位描述: 【招聘单位】北京链家 【招聘职位】房产经纪人 【岗位要求】 1、不需要满腹经纶,但必须**本科以上学历; 2、不需要才华洋溢,但必须懂得合作是金: 3、不需要口若悬河,但必须诚实可信、积极进取; 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的房地产咨询服务; 2、通过OlinetoOffice(o2o)模式,运营链家网、贝壳网、Link等互联网聊天,完成房客源的开发与维护; 3、了解客户需求,为客户提供优质看房体验,制定购房方案,促成二手房买卖或租赁业务,为客户提供全流程房产交易服务; 4、参与商务谈判、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 我们需要你: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3.积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7.提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8.为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职6个月后平均工资8000-12000元,进入到储备店经理薪资稳定在15000-20000元; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位即可!
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您青春里的每个月价值几何 您的生活由谁来定义 掌握在您做决定的手中 在本公司帮客户业主买卖35套房子就可以在北京贷款买一套属于自己的房子 链家,成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验, 打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务, 是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国 29 个城市已有分公司,北京链家现有员工近 25000 人,门店 1500 余家,线上成交占比已超过 40%,这就是互联网+ 的力量,也是链家不断革新技术、进 行大数据管理的结果。通过线上大数据,经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向, 客户也能享 有 1.94 亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的 VR 技术,经纪人可以为客户提供 在线讲房服务,客户也可以足不出户 360 度全景看房,目前链家网用户平均每日使用 VR 看房超过 2.54 万小 时。2018 年 6 月,链家 18464 位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划,从此开始了连接和赋能行业的新经纪品 牌的历程。 链家创立 19 年来,一直是 行业的引领者和颠覆者 ,一直在做推动行业进步的事。 北京链家 是链家和贝 壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出 了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问—— 链+新生代 ——房产经纪人 【岗位职责】 (1) 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业 务; (2) 通过 O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发 与维护,为客户提供全流程房产交易服务; (3) 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; (4) 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案,提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 (1) **本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【优厚的薪酬福利】 1. 入职 1-12 个月 A0 经纪人:转正前-无责底薪 6000 元/月(实习生 4500 元/月) 转正后-根据工作量化/业绩/单量等多维度指标 有责底薪 6000-10000 元/月(实习生 4500-10000 元/月) 2. 入职1年平均工资 8000-10000 元,提点 30%-70%,提佣上不封顶 3. 实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 4. 实习期员工最长可享受 3 个月的论文答辩假(3 月-6 月) Lianjia.北京链家 2 5. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事 件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训:正式上岗前,6 天 5 夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练; 2. 租赁专业训:入职 1-3 月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训,帮助管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难 商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。