• 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    【任职资格】 1、年龄在20-40周岁,学历不限,专业不限; 2、服从公司管理制度,为客户提供专业的购房建议; 3、具有拼搏进取精神,踏实学习提升自身业务能力; 4、具有吃苦耐劳精神,对收入、职位具有高标准性,公司提供公平、公正的晋升机制; 5、有客户资源者择优录取,欢迎带团队加入 【加入我们,我们会为您提供】 1、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;新房销售,置业顾问,房地产自媒体; 2、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效; 3、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定; 4、一对一的师傅带教; 【薪资范围】 8000-13000元/月不等 · 底薪:3000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:按单提成 · 40%-75%高提成 · 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖
  • 13k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    本岗位双休,工作时间:早九晚六岗位职责:1、负责自如O2O服务产品路径的产品体验,用户路径,内容优化等产品运营工作2、通过用户调研、竞品调研、存量数据分析等方式锁定用户痛点,制定优化策略,核心目标提升产品转化率3、制定线下服务产品上线SOP,设计服务产品,提炼服务核心优势及目标人群,监测此服务销售情况,为销售指标负责4、负责站内资源的分配与整合,项目的把控,流量的分发,跟进并监测所有通路数据动向,并提出优化策略岗位要求:1、本科及以上学历,熟悉成熟O2O服务行业运营,1-3年App运营经验,对数据敏感,有较强的数据分析能力和洞察力。2、具备良好的逻辑分析能力和系统性思维,对商业、业务逻辑、数据敏感有强烈的好奇心。3、有创业心态,有很强的自驱力,理解能力和沟通表达能力,拥有很强的主动推进项目的意识和能力。4、能承受压力,思维活跃,有很强的市场洞察力,有探索精神,敢于在充分论证的前提下,打破常规和历史经验。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据类目现状及市场行业趋势规划家清品类的发展策略,并能根据严选流程落地 2、有效捕捉用户的需求,完成新品创意点企划、卖点提炼、并有效开发落地上线,开发出具有市场竞争力的商品 3、统筹市场、运营部门的对接,根据商品企划思路,合理对接外部资源 4、为业绩指标负责,如销售额、毛利额等,为服务指标负责,如退货率、好评率等 【职位要求】 1、熟悉品类工厂基本情况、熟悉商品工艺、设计、材质、价格等信息 2、5年以上相关行业商品开发经验,对于市场行业现状,品类竞争力,消费者诉求有较好的理解 3、有较强的逻辑分析能力和项目统筹能力,能够处理复杂项目并能推动项目进展 4、快速学习能力和良好的敬业态度,良好的抗压能力
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责管理印尼地区语音房产品运营团队,对相关运营指标(营收、留存)负责; 2、负责相关业务的开展,包括当地公会及主播资源导入及维护,内容合作伙伴洽谈与合作执行等; 3、建立当地大R用户引入的SOP,搭建运营与维系体系,提升用户付费率与复购率; 4、带领团队做好市场调研和竞品分析,寻找降低成本、提升收入的核心阶段指标,规划制定阶段性的工作重点及落实策略。 职位要求 1、大学本科及以上学历,能够熟练使用英语作为工作语言,能熟练使用印尼语优先; 2、1年以上相关工作经验,了解当地市场,具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先; 3、具备良好的人际沟通能力,数据分析能力,优秀的执行力与团队合作意识; 4、责任心强,结果导向,具备较强的抗压能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:1、负责中东本地团队搭建及*****员工管理;2、负责中东语音业务的关键资源引入及维护,包括公会、主播、币商等,为营收负责;3、建立大R用户挖猎、维护体系,提升付费用户数与大R体验;4、引入*****当地灵活支付通道,为支付成功率负责。职位要求1、大学本科及以上学历,精通阿语,并可熟练使用英语工作交流;2、3年以上相关工作经验,至少1年*****常驻经验;3、有语音房、直播业务相关工作经验优先;4、责任心强,结果导向,强大的抗压能力,有中东本地团队搭建经验者优先;5、接受*****出差
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,MCN|直播平台 / A轮 / 150-500人
    We are looking for Regional Managers for our global offices in Muslim populated regions, including MENA, Southern Asia and APAC.工作地:广州及海外业务地区:中东及北非、南亚、环太平洋地区,***人群聚居区。This role should be work closely with the headquarters in China and Singapore, and ensure business development and ***** office operation smoothly.该职位需要与总部紧密合作,发展当地业务的同时确保当地办公室正常运营。Responsibilities:工作职责:1) Develop the business of Social Network, Live streaming, Broadcasting and Gaming business in the ***** office.- 负责社交、流媒体、直播、游戏业务在区域的建立和推广。2)Build up and maintain healthy relation with ***** government and public media.- 构建并维护当地政府和媒介关系。3)Work very closely with cross-functional teams (Operation, Customer Service, Social Media, Product, Technology and Supporting team) to ensure operational excellence in each area.- 与跨职能团队紧密合作(例如运营、客服、社媒、产品、技术和职能团队),确保当地办公室在每个领域都能高效运营。4)Familiar with ***** operators, social media, develop good relations with them to develop company’s business.- 熟悉当地的运营商、社媒,建立与他们的良好合作关系,并致力于推动公司业务发展。5)Complete other ad-hoc projects assigned by the management team from time to time- 交付并完成总部及业务线指派的工作。Qualifications:任职资格:1)Bachelor’s degree or above.- 本科以上学历。2)Minimum 3 years of experience in Social Network, Live streaming or gaming company, with overseas business approach and at least 1 years of managerial experience. - 3年以上社交、流媒体或游戏行业从业经验,具备海外业务工作经验,并有1年以上驻外管理经验。3)Arabic, Urdu and Bahasa user would be preferred. English and Chinese can be used as working languages. Familiar with ***** market, culture and language is preferable.- 阿拉伯语、乌尔都语、印尼语专业为优选,英文和中文可作为工作语言,熟悉当地市场,熟悉当地文化和用户习惯者为加分项。4)Good team player with ability to work independently, and be of an excellent ambassador between different cultures. - 有团队精神,且可以独立完成工作,有效推动中外团队的文化沟通。5)Strong communication skills in a dynamic and matrix organization.- 组织能力强,可以带领本地团队出色完成工作。6)Willing to target on hands-on job.- 愿意在初期亲历亲为者。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓日化个护、家用清洁用品行业的广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、维护并开拓日化个护、家用清洁用品行业的广东、四川大客户,建立与企业的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收;2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发;3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题;4、完成公司安排的广告销售计划和目标。职位要求:1、大学本科及以上学历;2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验;3、有4A公司、门户网站、媒体广告销售经验、市场公关经验者优先;4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商平台,内容社区,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位:德语、意大利语、葡萄牙语、英语、西班牙语、日语、法语等国家站运营 根据掌握语种独立负责相应国家站运营 工作内容: 1、全面统筹在ZAFUL国家站的运营工作,对国家站总体的销售额和利润负责,对ZAFUL网站在该国的市场定位和方向进行决策; 2、对国家站整体的成本包含产品、物流、推广进行监控,并及时与其他部门沟通调整; 3、国家站数据分析,对国家站整体的转化率、客单价、留存率、复购率、APP占比及老客占比等负责; 4、关注客户体验,对国家站客户整体的购物链路客户体验等等多方面进行整体监控,及时发现问题并优化; 5、本地化活动运营,定期策划和配合公司其他部门进行相应的各渠道的市场营销活动及执行落地; 6、对目标国家消费者习惯及竞争对手进行分析和调研,并寻找市场机会。 任职要求: 1、*****本科以上学历,相关语种专四及以上,有相关语种国家海外留学或工作经验优先考虑; 2、有在跨境电商或电商平台跨境板块从业经历者优先; 3、逻辑能力和数据分析能力强,以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、英语六级以上,书写能力良好;PS:听说流畅的加分; 6、熟练使用办公软件(Word、Excel等),熟练 MS Office、业务常用的工具及系统。 薪资福利:参照个人过往工作经历和薪资水平、学历和综合素质等综合评定,享受五险一金 上班时间:8:30-18:00或9:00-18:30,双休 工作地址:深圳市南山区前海卓越金融中心3号楼23、24楼(桂湾地铁出口300米)
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容社区,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:1、全面统筹在ZAFUL英语国家站的运营工作,对国家站总体的销售额和利润负责,对ZAFUL网站在该国的市场定位和方向进行决策;2、对国家站整体的成本包含产品、物流、推广进行监控,并及时与其他部门沟通调整;3、国家站数据分析,对国家站整体的转化率、客单价、留存率、复购率、APP占比及老客占比等负责;4、关注客户体验,对国家站客户整体的购物链路客户体验等等多方面进行整体监控,及时发现问题并优化;5、本地化活动运营,定期策划和配合公司其他部门进行相应的各渠道的市场营销活动及执行落地;6、对目标国家消费者习惯及竞争对手进行分析和调研,并寻找市场机会。任职要求:1、*****本科以上学历,有海外留学或工作经验优先考虑; 2、有在跨境电商或电商平台跨境板块从业经历者优先;有欧洲、东南亚国家和地区工作经验者优先;3、逻辑能力和数据分析能力强,以数据分析指导运营;4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;5、英语六级以上,书写能力良好;PS:听说流畅的加分;6、熟练使用办公软件(Word、Excel等),熟练 MS Office、业务常用的工具及系统。薪资福利:参照个人过往工作经历和薪资水平、学历和综合素质等综合评定,享受五险一金上班时间:8:30-18:00或9:00-18:30,双休工作地址:深圳市南山区前海卓越金融中心3号楼23、24楼(桂湾地铁出口300米)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W5~2W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们我爱我家网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易 我们希望这样的人加入我们的团队 1、18-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。  在这里,你将会得到: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 2、面试通过后可直接先办理入职签定劳动合同,无责底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会) 如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。(定期有团建 区域活动 各项奖励制度。) 工作时间: 1、早晚班可自由选择:早班8:30-18:30,晚班11:30-20:30 2、每周休息1天,法定节假日正常休息。(节假日加班有三倍加班费)。 欢迎你的加入!!!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 其他 / 未融资 / 500-2000人
    我们是公司直招 没有任何费用 提供住宿,无经验也可以 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 无锡我爱我家总部招聘,无锡全市覆盖,零业绩底薪3000起,这是一份真正能赚钱的工作!工作可就近安排! 一、工资: 1.试用期:零业绩底薪3000,业内最高提成最高50%,只要你认真学,就算没有经验一个月也能租出去两三套房子,综合收入平均6000左右,做的好的**个月就赚一两万的也有,上不封顶。 转正:保底工资更高,正常情况一个人一个月卖出1-2套房子,综合收入平均1万5左右,少的也有七八千,做的最好的月入20万也是有的,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 2.安排员工宿舍(电器设备齐全,拎包即住) 3. 享有公司年假政策,年度公司提供组织旅游,另有高额奖励制度。 4. 公司提供专业培训机构,有老员工一带一教授您相关工作技能,确保一个月之内独立操作。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 10%员工月薪8000以下 一一一一一一一一一一一一一一一 二、工作内容:(不要经验,培训半个月左右就能初步上手) 1、负责一手房业务,即新房直销 2、二手房业务:为到店客户提供二手房咨询服务,根据客户需求达成房买卖; 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 3、租赁业务:为到店客户提供房屋租赁服务,根据客户需求达租赁; 4、公司提供付费的网络端口,需要在端口发布房源信息及管理网络端口。 5、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求; 6、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通; 7、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同; 8、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。 一一一一一一一一一一一一一一一 三、岗位要求:(能力第二,态度**) 1.20-35周岁(以身份证为准),性别不限。 2.学历不做硬性要求,但要待人谦逊有礼貌,日常汉字书写熟练,基本电脑操作。 3、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。 四、公司特色福利:(我们都是***,公司就是我们在无锡的家) 真诚对待员工,给员工业内最高的提成比例,充分的发展平台,通过个人努力可以成为公司的合伙人,参与公司分红,在这里您完全可以通过个人努力在无锡买房买车。 另外,我们非常注重感恩,每年都会邀请优秀员工的父母来无锡公费旅游。 五、【职业发展】: 见习经纪人-全能经纪人-门店经理-店长-区域经理-区域总监 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不会外聘或者空降.管理层全部从员工中提拔.一个季度一次晋升机会.无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在我爱我家就一定可以实现。 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 也可投简历等通知
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是 假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重态度!!!) 1、接受2020年/2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】:(不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】:(你想要的都会有,一样都不会缺!!!) 1、底薪6000-8000, 高额提成33%-73%; 入职1-3个月的新人平均薪资是6-8K,入职半年-一年的员工平均薪资是8-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; 2、购买五险一金,让您的生活有保障,免费提供公寓式宿舍,冰箱,洗衣机,空调,燃气灶等齐全; 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; 3、每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,季度,年度还有国外游; 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; 4、丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; 5、带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【工作时间】:(弹性工作时间!) (一般是早上9:30-下午8:30 弹性工作时间) 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲) 周一至周五自由安排休(有特殊情况可以调休或者请假!) 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。目前在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 天使轮 / 50-150人
    坐标:越南、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国职责:1、负责所在国家的团队搭建与人员招募2、制定经营战略和长期发展规划,推进行业战略商务合作3、负责整体业务的达成及成本管控4、参与集团的能力建设与项目管理5、从市场层面促成行业内加盟战略合作创新与营销策略实施等。要求:1、大学学历,5年以上快递、物流领域或互联网O2O等行业经验优先(经验丰富者,学历可放宽至专科学历以上);2、具有独立创业、团队管理、业务开发经验,从0到1扎实的基础经验与落地能力;3、熟悉物流与互联网行业发展,了解市场营销措施与激励策略;4、具备强烈的进取心,精力充沛、身体健康,能够适应经常出差;5、中**或海外长驻居民,中英双语熟练者加分;6、海外福利、工作签证、年度奖金、管理培训、期权等。▲有激情、有梦想的团队,舒适的工作环境、让伙伴们在自在中激发灵感、发挥创作;▲不低于市场水平的薪资,如果你有超凡能力,有信心大幅提升消费者对平台的信任度、满意度和黏性,你可以来定义你的薪水;▲充满挑战的工作岗位,用能力说话,用态度说话,用成绩说话——只要你愿意奋斗,就有充足的机会;▲公司楼下西门口广场,附近都是老广传统美食,超级方便你体验老广的生活;▲不定期的部门活动、生日派对、下午茶等等,我们一起玩出新高度;▲享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假;▲享有工作餐补贴、交通补贴;▲入职购买五险一金我们期待和你并肩,我们始终相信,优秀的人才是推动公司不断发展的原动力,所以我们一直在等待这样一个你:你不需要很优秀,但必须专注;你不需要有经验,但必须好学,有清晰职业目标和个人理想,愿意在it行业内奋斗;我们会竭尽所能为每一个努力上进的你谋求福利,让你追梦的旅途日益丰盈。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    德佑/糯家/销售顾问/包住 这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,了解一下。 如果成功的引起了你的注意,看到了这里, 那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。 【发多少钱】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1【薪资福利】 底薪4000+2000绩效+提成+社保+商业保险+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成30%-85%!!!客单均价2w+!!!销售职位,无天花板。 2【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,快速的学习和成长 3【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 **本科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利; 5【团队氛围】 优秀的90后小伙伴,工作时努力配合,互帮互助。 生活中,都是一起唱K,一起撸串喝酒,一起开黑的兄弟 人人可教可带,来试试? 毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。