职位描述： （1）媒体日常对接，关注市场变化，了解媒体资源及代理政策动态； （2）各媒体代理渠道的沟通与交流，了解各行业代理资源优势及负责商务谈判； （3）负责开拓及宣讲推荐公司及其他渠道代理的优质媒介资源； （4）处理与渠道之间的商务对接、合同、发票等相关事宜 职位要求： （1） 大专或本科以上学历，市场营销、广告学、管理类专业； （2）有1年以上互联网媒体行业销售或广告代理公司媒介、商务岗位经验，有渠道开拓、商务方向岗位经验者优先； （3）拥有一定移动互联网广告行业代理公司人脉及合作沟通经验者优先； （4）热爱并熟悉游戏/互联网行业，有深入了解和行业从事兴趣；（游戏媒介熟悉游戏行业，非游媒介熟悉互联网行业） （5）拥有良好的分析能力，快速的学习能力，以及优秀的沟通或者表达能力； （6）拥有良好的个人品行，勤奋敬业，能承受较大的工作压力。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景/产研招聘背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

职位职责： 1、根据各部门的招聘需求及招聘计划，通过各种渠道开展招聘工作； 2、充分理解公司用人需求，深度解析岗位职责； 3.、负责简历筛选、邀约、初步面试等工作，及时有效满足用人部门需求，确保按时按质获得合适的人选； 4.、负责所招人员试用期跟进，了解新员工工作状态，适应情况等； 5、维护人才库，做好招聘记录及数据统计； 6、协助培训流程开展； 7、领导交代的其他工作。 岗位要求 1、专科以上学历，2年以上招聘经验； 2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力和学习能力； 3、原则性强，有良好的执行力及职业素养，做事积极、主动和认真； 4、性格开朗，亲和力强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。 5、能熟练运用office办公软件, 如EXCEL 、WORD、 PPT等。 福利 1、 享受公司下午茶、员工生日会、部门小组活动、过节礼品、员工旅游； 2、入职购买五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖等福利； 3、公司地处深圳市内福田区，交通便利，办公环境优雅整洁，工作氛围轻松愉悦

职责要求： 一、项目前准备工作 1、负责搜集行业的招投标信息； 2、配合做市场调查。 二、项目报名 1、根据招标信息准备项目报名 （1）资质文件报名资料准备 （2）网上报名的操作 （3）公司在各政府采购网、公共资源交易中心的注册办理，投标使用的CA证书的办理 2、出差前往投标项目所在地现场报名 三、项目投标文件编制 1、根据招标文件要求，收集整理制作招标文件所需的产品技术资料，及标书中所涉及的相应工作； 2、参与公司项目投标文件的编制、排版、打印、复印、装订等工作； 3、负责标书文件制作已及标书中涉及的相应工作； 4、负责与销售人员及公司各相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 四、项目投标 1、出差参与现场的投标文件递交、现场投标情况的登记以及临时突***况的处理。 2、配合其他部门处理相关投标现场的工作。 任职要求： 1、计算机、营销相关专业本科以上学历，3年以上信息、软件领域招投标相关工作经验； 2、熟悉系统集成项目招投标流程，能够独立完成整个项目标书的编制，有丰富的投标文件编制经验（文案编辑能力强）； 3、熟悉政府招投标流程和法律法规、有公检法、卫生、教育等招标代理经验优先； 4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动；性格稳重有担当，有责任心，思维灵活，独立思考能力与执行能力强尤佳； 5、能适应短期出差。 智慧“七有快乐，了解一下？” 1.有“福” 工龄补助、岗位补助、节日福利....福利应有尽有； 2.有“钱” 每年调薪两次，获取属于你的工作认可； 3.有“保” 签订劳动合同+五险一金，让工作没有后顾之忧； 4.有“餐” 企业数字食堂，终于不用每天烦恼“吃什么”了； 5.有“闲” 周末双休，七小时工作制，朝九晚六，午休两小时，带薪年假与法定节假日； 6.有“乐” 3大自营农场（番禺、白云、增城）活动、旅游、生日会、聚餐不断； 7.有”聊“ 公司基本为90后00后小伙伴，团队氛围轻松活跃，不怕没有给共同话题； 广州市智慧农业服务股份有限公司成立于2015年，是一家提供从农田到餐桌全产业链数字化解决方案的高新技术企业。围绕农产品的产前、产中、产后，结合5G、IoT、云计算以及人工智能等科技，领航旗下广州赛通科技有限公司、广州智慧真甜科技有限公司、广州米果智能设备有限公司、广州晨诺农业科技有限公司等子公司，提供智慧基地、智慧流通、智慧食堂数字化解决方案及价格行情、供应链金融、综合农科等服务。 随着我国乡村振兴的发展，广州市智慧农业服务股份有限公司获得资本市场的青睐，2020年获得两轮分别过千万的融资。截至2022年8月，整个体系下现有团队人员约250人，其中研发人员约60%，主要来自各大华南理工、中大、广工等****，核心研发团队具有十年以上农业产业链经验。 广州市智慧农业服务股份有限公司以“致力于中国农业产业链数字化升级”为使命，秉持“iSHARE”企业价值观：Innovation创新、Self-discipline自律、Humbleness谦虚、Altruism利他、Responsibility责任感、Excellence卓越，带领团队全方位赋能农业产业链。 广州米果智能设备有限公司成立于2017年，致力于团餐行业数字化改造的信息技术及智能设备研发，自主研发《餐饮综合管理系统》、《食品安全监管系统》两大软件平台，以及全系列的数字化食堂智能设备，具备向行业输出数字化食堂全链解决方案的综合能力。

职位职责： 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程的整体推动； 5、负责组内新人帮带； 6、招聘工具的沉淀； 7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有2-3年相关的招聘工作经验； 3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题； 4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力； 5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有招聘相关经验，猎头背景加分 ； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

职位职责： 1、承接全国核心业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、维护招聘台账并以数据驱动招聘，协同业务方提升招聘目标完成度； 4、统筹或参与重点约面项目工作，实现招聘的个性化产品设计落地； 5、组织招聘能力提升的运营、内容策划相关工作，协同打造一支专业度强、凝聚力高的约面专家团队。 职位要求： 1、本科及以上学历，管理学相关专业优先； 2、一年及以上的招聘相关工作经验优先考虑，优秀者可放宽至应届生； 3、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 4、具有一定的时间管理能力，能够较好地区分工作的优先级； 5、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 6、有主人翁意识，能够主动发现并解决问题。

职位职责： 1. 负责相关业务线的基础岗位及管理岗位招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； 2. 负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控，把控招聘流程，及时跟踪候选人意向； 3. 协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作； 4. 协助进行人才市场人才信息的整合和输出； 5. 协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上招聘实操经验； 2. 具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件； 3. 耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神； 4. 性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力，喜欢有挑战的工作； 5. 有互联网招聘经验，猎头招聘经验优先。

职位职责： 1、负责业维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据JD筛选、推荐简历，并与候选人进行初步沟通 ； 3、负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析等工作 ； 4、关注⾏业、市场动态，能参与相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告； 5、HR项目的达成，包括但不限于外包招聘、内推、校园招聘。 职位要求： 1、**本科以上学历，有HR相关工作经验，具备研发招聘经验加分； 2、了解人力资源各模块基本工作，对招聘有热情； 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 4、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 5、自我驱动，承压能力强，能适应快速发展的业务节奏。

职位职责： 1、负责招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 3、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping等； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

职位描述： 1、根据上级安排，执行呼入及呼出业务的处理工作； 2、对接安全问题工单，研判处置，回复用户处理结果，确保满意度； 3、对接外部投诉，研判处置，回复用户处理结果，确保满意度； 4、在呼出、呼入电话中做好详细信息记录，便于后期数据统计； 5、对部门提出有价值的建议和意见； 6、对部门内外赋能输出。 职位要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备较强的沟通技巧和谈判能力； 3、具备敏锐的风险意识及应急处置能力； 4、性格开朗，有同理心，善于倾听用户问题； 5、2年或以上客服升级投诉相关经验； 6、能接受排班，通宵班，每周40H； 7、有投诉或网约车经验优先；

职位职责： 1、承接海外业务线的招聘需求，了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工； 2、跟进候选人的意向确认以及基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对批量、关键型岗位有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限专业；两年及以上的招聘相关工作经验优先考虑，优秀者可放宽至应届生； 2、英语水平优异，熟练掌握中英双语，英语口语流利，可与海外人选直接对话； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、具备数据分析能力，熟悉招聘漏斗等工具。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，满足业务团队日常招聘需求； 2、深刻理解业务，把握招聘需求，负责人才寻访； 3、支持招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端招聘等； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，0-3年招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、优秀的沟通能力和问题解决能力，较高的人际敏感度和影响力，逻辑思维强，有判断力； 3、热爱招聘，自我驱动力强； 4、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有行业头部研发人才**经验者优先。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，有招聘经验 ； 2、英语听说读写流利，可以作为工作语言； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，有招聘经验，猎头经验加分； 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识； 4、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。