【岗位职责】 1：负责公司微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；负责公众号定期更新内容。 2：根据公司计划，策划活动，执行运营和公众号复盘文。 3：收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新； 4：分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量； 5：保质保量，幽默风趣的完成指定的工作; 6：心有沟壑能明见万里，胸有万卷能谈笑通神，眼观六路能指点江山。 【任职要求】 1.性别：雄性/雌性/雌雄同体。 2.年龄：99后最佳，老板喜欢鲜肉。 3.学历：不限，我们更看重的是情商+责任心+学习能力！要玩得转新媒体，写一手好文案，上得了热评，骂得过舆论，看得穿时局起伏，嗅得出百态炎凉。 4.文能提笔治天下，武能....动筷..吃吃吃！ 5.思维活跃，富有创意，有敏锐的洞察力。 6.有责任心，对受众对自己负责，积极主动做事。与团队同呼吸共命运。符合本条的话，上一条可以酌情考虑，能力可以培养！ 7.涉猎广发，执行力强，永远对未知事物充满好奇。 【加分项】1.英语6到飞起，能和老外啪啦啪啦流畅对话。2.有驾照3.喜欢孩子，在小朋友面前你是孩子王，BabyKing。4.多才多艺。公司已有妖艳舞王、灵魂画师、**琴女。5.爱打游戏，有团队意识，推塔打野辅助都能胜任。（好吧，我承认战队缺人--）

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展，开发新客户，销售公司产品完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，经综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富提成简单，综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾症病保障； 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路，管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单!

1、应届生担心。上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品,完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法，参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求,者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 [薪资福利] 1、无责任底薪(可达1W) +提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在 10k-15k，老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造; 4、提供住宿，月度旅游，-对一带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训; [About福利] 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障; . 3、全方位系统化培训体系-让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快， 入职周内即可开单!

【公司介绍】 北京神州黎明网络技术有限公司（简称“神州黎明”）始创于2004年，是一家聚焦能源行业，以信息安全和系统集成为核心业务的科技公司，公司位于北京海淀区IT核心商圈。以“助力全球能源数字化发展”为使命，专注于技术咨询、基础运维、安全服务、系统集成等专业服务，为客户提供先进的一站式信息化解决方案和专业的定制化信息管理服务。公司历经十几年的业务拓展和技术积淀，已逐渐成为国内IT综合解决方案的优秀企业，并为上百家世界500强企业提供过数字化解决方案和服务。 神州黎明是深信服（信息安全头部企业）能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的大客户经理。熟悉能源行业央企、国企、矿山等客户；特在山西、内蒙等当地开展招聘，居家办公，开拓市场，我们主要以煤矿行业（智慧矿山项目）为主，有志从事智能化、信息化系统集成业务，有责任心且敢于担当的人员优先。 【薪资待遇】 年薪10万起（销售小白），上不封顶！底薪（根据实际能力可谈）+超高提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们的底薪希望帮你实现快速起飞，我们更帮你实现高提成和广阔的发展，成就高能的你！！ 能源行业不差钱，更不差机遇，只差你激励超越自我的动力。 能源是国家崛起的动力也是成就你未来的助力。只要你能，我们保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间保持与央企国企同步，工作时间一起奋斗，双休及节假日得以完全自由~ 如果你不安逸现状，渴望改变生活，梦想挑战高薪，欢迎前来与高能团队一起挑战高能行业！ 【TO志同道合的朋友】 本岗位主要对接山西各大煤矿开发智慧矿山集成项目（公司提供资源） 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，辅以我们20年的经验积累、完善的行业知识储备、健全的人才培养培训体系，帮你实现带薪零基础高能人才孵化！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这才真正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对未来生活充满渴望、积极乐观并具备优良品质，我们保证你通过自身努力实现你期望目标。 如果你或者你身边的朋友具备以上特质，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们!

薪资待遇介绍： 年薪10万起，上不封顶！底薪+高到离谱的提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台助你实现理想! 我们不差钱，只差对钱有欲望的能人，只要你能，来我们这保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间基本与国企同步，每周五天我们在一起工作奋斗，双休日你是完全自由的~ 如果你对自己现在收入不满意，想改变生活，想挑战高薪的，诚邀加入！ 职位简介： 北京神州黎明网络技术有限公司是深信服能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的销售经理。熟悉信息化系统集成、网络安全业务的优先。 TO志同道合的朋友： 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，没经验也无所谓，反正我们的客户资源够多够强！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对金钱有极强的欲望，并期望通过自身努力获得。 如果以上特质你都具备，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们，随时欢迎你的加入!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

1、应届生担心。上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品,完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法，参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求,者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 [薪资福利] 1、无责任底薪(可达1W) +提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在 10k-15k，老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造; 4、提供住宿，月度旅游，-对一带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训; [About福利] 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障; . 3、全方位系统化培训体系-让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快， 入职周内即可开单!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

薪资待遇介绍： 年薪10万起，上不封顶！底薪+高到离谱的提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台助你实现理想! 我们不差钱，只差对钱有欲望的能人，只要你能，来我们这保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间基本与国企同步，每周五天我们在一起工作奋斗，双休日你是完全自由的~ 如果你对自己现在收入不满意，想改变生活，想挑战高薪的，诚邀加入！ 职位简介： 北京神州黎明网络技术有限公司是深信服能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的销售经理。熟悉信息化系统集成、网络安全业务的优先。 TO志同道合的朋友： 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，没经验也无所谓，反正我们的客户资源够多够强！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对金钱有极强的欲望，并期望通过自身努力获得。 如果以上特质你都具备，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们，随时欢迎你的加入!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

【招聘人数】1 【职位描述及要求】： 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发，包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等，保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接，处理数据同步，消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底，精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用，具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验，熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术，能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式，精通C#语言及各模块功能，具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验，有较高认知和见解，热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化，具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神，能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式：请直接投递简历报名

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨