【岗位职责】 1：负责公司微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；负责公众号定期更新内容。 2：根据公司计划，策划活动，执行运营和公众号复盘文。 3：收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新； 4：分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量； 5：保质保量，幽默风趣的完成指定的工作; 6：心有沟壑能明见万里，胸有万卷能谈笑通神，眼观六路能指点江山。 【任职要求】 1.性别：雄性/雌性/雌雄同体。 2.年龄：99后最佳，老板喜欢鲜肉。 3.学历：不限，我们更看重的是情商+责任心+学习能力！要玩得转新媒体，写一手好文案，上得了热评，骂得过舆论，看得穿时局起伏，嗅得出百态炎凉。 4.文能提笔治天下，武能....动筷..吃吃吃！ 5.思维活跃，富有创意，有敏锐的洞察力。 6.有责任心，对受众对自己负责，积极主动做事。与团队同呼吸共命运。符合本条的话，上一条可以酌情考虑，能力可以培养！ 7.涉猎广发，执行力强，永远对未知事物充满好奇。 【加分项】1.英语6到飞起，能和老外啪啦啪啦流畅对话。2.有驾照3.喜欢孩子，在小朋友面前你是孩子王，BabyKing。4.多才多艺。公司已有妖艳舞王、灵魂画师、**琴女。5.爱打游戏，有团队意识，推塔打野辅助都能胜任。（好吧，我承认战队缺人--）

1、应届生担心。上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品,完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法，参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求,者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 [薪资福利] 1、无责任底薪(可达1W) +提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在 10k-15k，老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造; 4、提供住宿，月度旅游，-对一带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训; [About福利] 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障; . 3、全方位系统化培训体系-让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快， 入职周内即可开单!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受务公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展，开发新客户，销售公司产品完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法;参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪(可达1W)+提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，经综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富提成简单，综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾症病保障； 3、全方位系统化培训体系 —让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路，管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单!

【公司介绍】 北京神州黎明网络技术有限公司（简称“神州黎明”）始创于2004年，是一家聚焦能源行业，以信息安全和系统集成为核心业务的科技公司，公司位于北京海淀区IT核心商圈。以“助力全球能源数字化发展”为使命，专注于技术咨询、基础运维、安全服务、系统集成等专业服务，为客户提供先进的一站式信息化解决方案和专业的定制化信息管理服务。公司历经十几年的业务拓展和技术积淀，已逐渐成为国内IT综合解决方案的优秀企业，并为上百家世界500强企业提供过数字化解决方案和服务。 神州黎明是深信服（信息安全头部企业）能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的大客户经理。熟悉能源行业央企、国企、矿山等客户；特在山西、内蒙等当地开展招聘，居家办公，开拓市场，我们主要以煤矿行业（智慧矿山项目）为主，有志从事智能化、信息化系统集成业务，有责任心且敢于担当的人员优先。 【薪资待遇】 年薪10万起（销售小白），上不封顶！底薪（根据实际能力可谈）+超高提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们的底薪希望帮你实现快速起飞，我们更帮你实现高提成和广阔的发展，成就高能的你！！ 能源行业不差钱，更不差机遇，只差你激励超越自我的动力。 能源是国家崛起的动力也是成就你未来的助力。只要你能，我们保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间保持与央企国企同步，工作时间一起奋斗，双休及节假日得以完全自由~ 如果你不安逸现状，渴望改变生活，梦想挑战高薪，欢迎前来与高能团队一起挑战高能行业！ 【TO志同道合的朋友】 本岗位主要对接山西各大煤矿开发智慧矿山集成项目（公司提供资源） 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，辅以我们20年的经验积累、完善的行业知识储备、健全的人才培养培训体系，帮你实现带薪零基础高能人才孵化！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这才真正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对未来生活充满渴望、积极乐观并具备优良品质，我们保证你通过自身努力实现你期望目标。 如果你或者你身边的朋友具备以上特质，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们!

薪资待遇介绍： 年薪10万起，上不封顶！底薪+高到离谱的提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台助你实现理想! 我们不差钱，只差对钱有欲望的能人，只要你能，来我们这保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间基本与国企同步，每周五天我们在一起工作奋斗，双休日你是完全自由的~ 如果你对自己现在收入不满意，想改变生活，想挑战高薪的，诚邀加入！ 职位简介： 北京神州黎明网络技术有限公司是深信服能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的销售经理。熟悉信息化系统集成、网络安全业务的优先。 TO志同道合的朋友： 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，没经验也无所谓，反正我们的客户资源够多够强！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对金钱有极强的欲望，并期望通过自身努力获得。 如果以上特质你都具备，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们，随时欢迎你的加入!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

1、应届生担心。上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础; 2、关于销售什么都不懂?不怕:参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品,完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力; 3、刚入职场担心技能欠缺?不怕:参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法，参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧; 4、胸有鸿鹄之志无处展现?不怕:公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求,者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 [薪资福利] 1、无责任底薪(可达1W) +提成(可达55%)+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱; 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在 10k-15k，老员工收入稳定在15k以上; 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造; 4、提供住宿，月度旅游，-对一带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训; [About福利] 1、优越的福利政策:激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障; 2、人性化的福利政策:带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障; . 3、全方位系统化培训体系-让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训:雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才;入职三月可以直接晋升! 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快， 入职周内即可开单!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

薪资待遇介绍： 年薪10万起，上不封顶！底薪+高到离谱的提成+五险一金+餐补/通信补助+业务费....... 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台助你实现理想! 我们不差钱，只差对钱有欲望的能人，只要你能，来我们这保证让你 “能上加能”！ 我们的工作时间基本与国企同步，每周五天我们在一起工作奋斗，双休日你是完全自由的~ 如果你对自己现在收入不满意，想改变生活，想挑战高薪的，诚邀加入！ 职位简介： 北京神州黎明网络技术有限公司是深信服能源行业的钻石代理商，服务于国家电网、五大发电集团、中石油、中石化、中海油、中化、三峡集团等大型能源行业央企！本次招聘对接以上央企用户的销售经理。熟悉信息化系统集成、网络安全业务的优先。 TO志同道合的朋友： 1. 如果你的年龄22-40岁之间、大专以上学历、胸有大志，热爱销售，男女皆可。 2. 如果你是个 “不甘安于现状”、喜欢“迎难而上”，勇于“顶承压力”的人 ~ 3. 如果你对销售充满激情，自身善于沟通，具有敏锐的市场洞察力和较强的学习能力，没经验也无所谓，反正我们的客户资源够多够强！ 4. 虽说“吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这正是销售人必备的优良品质。 5. 团结的队伍坚不可摧，因此你的团队意识一定要很强，并愿意服从团队的工作安排和指导。 6. 最最最重要的一点，你必须对金钱有极强的欲望，并期望通过自身努力获得。 如果以上特质你都具备，或愿意朝这方向努力，那么请尽快联系我们，随时欢迎你的加入!

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.以企业业务策略为指引，负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计并且根据业务阶段变化，持续做好迭代升级； 2.参与业务目标预算制定，在设定好人效目标的基础上，优化业务目标制定逻辑（如新签目标），使各团队目标与业务整体目标紧密咬合； 3.主动识别绩效管理及业务管理问题，推进业务专题研究，利用有效的数据分析和定性研究，输出有洞察力的分析结论，为业务管理决策提供高质量输入； 岗位基本需求 1.善于学习，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力； 2.自我驱动力强，对工作结果交付有责任心，有意愿不断成长和自我突破； 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识，有项目或团队管理经验者优先； 4.2年以上目标管理/经营分析/绩效管理相关专业经验（3年以上更佳），头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先，有过大客户销售管理商业分析经验优先； 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力； 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务，空间大，美团企业版消费万亿市场大盘，前景可期； 2.贴近业务，产出落地性强，可发挥空间大，成长快速； 3.团队氛围好，工作风格务实。

岗位职责: 1、负责微博各垂类业务相关设计工作，如微博娱乐、微博电竞等核心业务的视觉设计工作，负责微博大型品牌活动全链路设计； 2、独立完成方案策划，完成各种品牌运营向视觉的产出，并总结梳理模版与设计规范； 3、主导完成项目线上游戏玩法创意与制作、线下IP衍生品与产品包装等各种物料设计； 4、熟练掌握PS、AI、C4D、Blender、Figma等常规设计软件，擅长使用AE与AIGC设计者优先； 任职要求： 1、美术、设计或相关专业本科以上学历； 2、3年以上品牌视觉方向工作经验； 3、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，带领初级设计人员共同完成项目； 5、具有视频编辑与动画设计能力者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持，协助完成销售目标； 2、理解客户的业务现状及痛点，为销售人员拜访客户提供专业支持，挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等； 3、基于客户的业务，理解客户的个性化需求，负责客户对系统的试用指导，并及时将客户试用情况反馈给销售人员，共同制定下一步行动策略； 4、定期收集行业动态，针对行业及竞品作深入调研，向产品经理提供市场信息及优化建议； 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结，持续完善售前支持体系； 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上IT产品售前工作经验，具备独立的方案规划、设计及撰写能力； 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程，有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先； 3、了解SaaS及定制开发服务，具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先； 4、较强的售前业务能力及市场思维，良好的支持性； 5、快速学习能力，擅于接触并学习新事物新知识新概念； 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力，良好的团队合作意识。

职位职责： 1、主要负责跨境供应链与跨境物流的整体规划及落地； 2、能够结合业务的中长期战略，通过合理的网络规划，最大化的提升供应链与物流的运营效率。 职位要求： 1、具备大型物流相关仓网规划工作经验，具备较好数据分析和流程优化能力，具备国际物流经验者优先； 2、对全国的仓、航空、口岸等方面有较深的理解和认知，有跨境电商经验者优先； 3、具备较好的战略理解，问题洞察和规划落地能力； 4、具备较好的团队管理经验。