Java后端高级工程师岗位职责与任职要求 岗位职责 1. 系统设计与架构：主导电商平台核心模块、抽奖系统以及多级佣金机制的后端架构设计，确保系统的高性能、高可用、可扩展与安全性，设计数据库表结构和API接口，优化系统性能与数据存储方案。 2. 核心功能开发：使用Java及相关技术，开发电商平台的商品管理、订单处理、支付集成等功能；实现抽奖系统的规则设定、奖品管理、抽奖逻辑；搭建多级佣金机制的计算引擎、结算流程，保障业务流程准确无误。 3. 技术难题攻克：解决开发过程中的复杂技术问题，优化系统瓶颈，处理高并发场景下的性能问题，保障系统在大流量访问下稳定运行。 4. 团队协作：与前端开发团队、测试团队紧密合作，参与代码审查，提供技术指导，确保项目整体进度与质量，协助产品团队进行需求分析与技术可行性评估。 5. 技术优化与维护：持续优化现有系统架构和代码质量，进行性能监控与调优，及时修复生产环境中的问题，保障系统稳定运行，引入新技术和框架，提升系统开发效率与技术水平。 任职要求 1. 技术能力：精通Java语言，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架；熟悉常用数据库如MySQL、Redis，具备SQL优化能力；有高并发、分布式系统开发经验，了解微服务架构设计与实践。 2. 业务经验：3年以上Java后端开发经验，有电商平台开发经验者优先，熟悉电商业务流程和行业规范，对抽奖系统和多级佣金机制有实际开发经验，理解相关业务逻辑和实现要点。 3. 问题解决能力：具备较强的分析和解决复杂技术问题的能力，能够独立排查和解决系统故障，优化系统性能。 4. 沟通协作：良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同团队有效合作，推动项目顺利进行。 5. 学习创新：对新技术有强烈的学习兴趣和好奇心，能够快速掌握并应用到实际工作中，具备创新思维，不断优化系统和开发流程 。

岗位描述： 1. 根据客户订单信息，按时送达美食订单； 2. 负责订单路线的规划，确保按时送达美食； 3. 负责与客户的沟通，及时处理客户的问题和投诉； 4. 维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 年龄在18-50周岁，身体健康，能够适应户外工作； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有一定的团队合作精神，能够与其他同事共同完成配送任务； 4. 能够熟练操作智能手机和各种送餐软件； 5. 有一定的配送经验者优先考虑。 任职资格： 1. 有责任心，能够承担工作压力； 2. 能够处理各种突发事件，如客户投诉等； 3. 具有良好的自我学习能力，能够不断更新知识和技能。 工作时间：根据订单量和配送路线安排。 工作地点：根据个人住址和公司安排进行配送。 薪酬待遇：底薪+提成+奖金，综合收入在XX元左右。 岗位发展：优秀送餐员可晋升为组长、区域经理等管理岗位。 我们欢迎所有热爱美食、喜欢户外工作、有团队合作精神的人士加入我们的团队！

岗位职责： 1、日常公司素材整理归纳，拍摄日的现场素材收集整理（现场DIT); 2、参与项目制作PPM会议，了解后期剪辑思路； 3、负责广告片、宣传片的剪辑和包装设计及制作，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求； 任职资格 1、具有广告、宣传片、人文类短片等相关剪辑经验，对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力，擅长3-5分钟短片剪辑、配乐。 2、熟练运用Final Cut Pro等相关剪辑软件以及DaVinci调色软件。 3、擅长影视后期制作，镜头表现，镜头衔接，了解前期拍摄到后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力。 4、能独立完成影视创意、特效等制作工作。 5、影视创意能力强，思维活跃，善于沟通协调，团队合作能力和沟通能力强，工作效率高。 6、专科以上学历，影视后期相关专业。 7、有过TVC广告片剪辑经验的优先。 工作时间：周一至周五09:00-17:30周末双休 公司部分样片可在“新片场”搜索冰可乐观看。公司交通便利，工作氛围舒心，工作环境nice哦！定期的零食下午茶，每月最少一次团建，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、负责仓库的进销存管理； 2、负责仓库5S管理及货品管理； 3、需要搬货、拉货； 4、根据领导的要求完成工作。 职位要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉金蝶相关系统、熟悉EXCEL； 3、有团队意识和工作积极、态度端正； 4、有仓库管理经验优先。

岗位名称：餐饮渠道业务代表 工作职责： 1. 负责开发并维护餐饮渠道客户，包括餐厅、酒店、咖啡馆等； 2. 了解并分析餐饮市场的趋势和变化，提供业务策略建议； 3. 跟踪订单处理过程，确保客户满意度； 4. 定期收集并反馈市场信息，为公司业务决策提供支持； 5. 配合公司完成其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 1-2年餐饮渠道销售或相关领域工作经验，优秀的新人也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，善于发掘潜在客户； 5. 熟练使用办公软件。 岗位亮点： 1. 直接面对餐饮行业，具有广阔的发展空间和职业前景； 2. 与优秀的同事团队合作，共同开拓市场； 3. 良好的工作环境和晋升机制，提供完善的培训和福利制度。 岗位描述： 1. 负责完成公司下达的餐饮渠道销售任务； 2. 制定并执行有效的市场拓展计划，提高公司产品在餐饮渠道的市场占有率； 3. 定期向上级汇报工作进展，提出合理化建议； 4. 关注行业动态，及时调整业务策略。 我们公司是一家专注于餐饮渠道销售的公司，致力于为餐饮企业提供优质的食材和解决方案。我们注重员工成长和团队建设，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期望你能够加入我们的团队，共同开拓市场，实现个人和公司的共同发展。

岗位职责： +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设，党员教育与管理，协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策； 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作，督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况； 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理； 4.协助完善党组织各项管理制度； 5.协助开展各类评优评先工作； 6.促进企业稳定长远发展，参与高质量党建中期、长远规划制定与执行； 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求： 1.中共党员，大专及其以上学历，具备党务工作经验者优先； 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实； 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论，具有及强的沟通协调和文字撰写能力，政策敏感度强； 4..政治性、原则性强，具有严格的组织纪律性； 5.工作责任心强，具有良好的职业素养和执行力，具有较强的学习力和协作力，有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神； 6.熟练操作电脑及办公软件；

岗位职责： 1.严格执行公司的各项规章制度，遵守公司和部门各项纪律和制度，维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户，并按拜访八步骤完成拜访工作，增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表，及时、正确使用建议定单，准确填写订单及冷饮设备单据，完成各项报表，保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量，并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中，根据客户层次的划分，归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求： 1.高中以上学历； 2.有业务拓展能力； 3.具有快速消费品销售经验者优先。

岗位职责： 1、负责按计划达成销售目标，对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户，建立合理的销售网络，维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念，维护品牌形象，牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户，做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度，安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产，提高公司设备的合理使用率，做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息，并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作，保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表，对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作，培训、管理客户，减少服务性投诉数量。 任职要求： 1、 Knowledge知识要求： 1）、中专或技校以上学历。 2）、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求： 1）、具有较强业务拓展能力。 2）、具备较强的销售技巧及学习能力 3）、具有较强的沟通能力，协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求： 1）、具有较强的事业心，责任心 2）、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求： 1）、性格热情、开朗 2）、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力 3）、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求： 具有快速消费品经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户的日常维护及咨询服务； 2、负责通过电话接听、在线回复、在线沟通等方式为玩家处理反馈的游戏问题； 3、负责解答玩家在游戏中的问题，进行耐心指导并做好问题记录； 4、以客户满意度为目标，灵活运用服务技巧、沟通技巧，积极处理客户的问题包括投诉问题等； 5、针对玩家在游戏中遇到的问题与其他同事进行沟通和确认，并协助跟进到问题解决； 6、协助收集游戏中常见问题并整理为报表反馈部门领导以作优化。 7、及时完成上级领导交代的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25周岁以上，大专以上学历，1年以上相关工作经验，对棋牌休闲游戏有一定的认识； 2、计算机或信息化相关专业，掌握基本的互联网知识； 3、熟练使用基本办公软件，有娴熟的文字录入技能。 4、沟通、应变能力强，有耐心和责任心及良好的团队精神； 5、具有良好的服务意识及抗压能力，不情绪化，善于运用技巧完成沟通协调工作； 6、能够适应客服岗位倒班工作制。

一、职位描述 1.儿童活动主持与带动现场气氛 2.维持派驻常态活动运作，并为顾客进行解说导览 3.维持活动运营、每日开闭场作业、设施操作与使用教学、设施检查、填写工作报表等 4.需排练每季活动与活动教案发想，维护儿童活动安全以及游客受伤、客服处理。 二、招聘需求： 1. 具有爱心和耐心，亲和力强，喜欢和小朋友在一起。 2. 具客服、幼教、文艺表演经验者优先（在读亦可）。 3. 形象好，气质优，性格开朗外向，乐观亲和力，善于沟通，普通话标准。 4. 具备良好的服务意识，善于沟通，强烈的责任感，工作态度端正。 5. 有创新意识，良好的团队合作精神，出色的应变能力。 6. 因应行业特性，本岗位为轮班制，排班时间不限周一至周日，每班工时 9 小时 (含 1 小时休息时间)，休息日可能在周间日。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。