• 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.能够熟练使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够熟练使用三维设计相关工具,在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定; 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范,能够优化展示汇报质量,完善展示汇报流程标准; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识,掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够协助上级完成项目设计任务,跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作; 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:不限 工作内容:显示器件制造操控 每月薪资:5500-6500(税后) 职位福利:(五险一金,包吃,包住,年底双薪,房补,加班补助 学历要求不限 工作年限:不限 工作地址:南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责研究分析汽车造型发展趋势; 2.负责整车造型前期策略,内/外饰创意方案及相关部件设计; 3.负责创意方案数据跟踪指导; 4.负责造型模型的指导实施。 岗位要求: 1.学历要求:大学本科及以上学历; 2.专业要求:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业; 3.工作经历:具备8年及以上汽车主机厂或设计公司等相关工作经历;负责主导过1台及以上整车内/外饰设计的经验; 4.专业技能:具备良好的创新设计思维,优秀的设计表达能力(包括草图、效果图、建模能力),优秀的三维把控能力和相关工程经验,能够独立进行内/外造型整车或零部件的方案设计、数据模型跟踪以及研究工作,熟练使用设计软件ps,blender等; 5.语言要求:具备一定的英语听说能力,能有效进行设计工作交流; 6.综合素质:具备较强的语言表达能力及团队协作意识,创新思维能力及工作责任感强,以及良好的学习意识。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    汽车内饰厂 日结!日结!日结! 【工作内容】修毛边,装配,包边,上下料,生产汽车内饰,机器化,人工辅助,非流水线岗位,独立岗;  【招聘要求】18~57岁
  • 11k-20k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1.2-5年左右汽车内外饰设计经验,CATIA/UG参数化能力强,2年以上工作经验另谈; 2.能够独立完成零件开发设计工作。 3.目前有多个岗位在招,熟悉保险杠,座椅整椅,PAB安全气囊,中控面板,氛围灯任一项均可,不同岗位薪资不同,根据能力薪资可在15K以上,**** 4.未在上述在招列表中的人才也可联系登记,后续有合适岗位也可安排
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、负责公司的外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作; 2、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责外饰(前后保险杠总成、散热器格栅、进气格栅、挡泥板车标、字牌、标签等)零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。
  • 12k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要职责: 1、负责公司内饰(仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等)零部件的开发设计、试验验证、零件开发、实车匹配、和数据维护工作; 2、负责内饰(仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等)零部件相关技术文件的制定和更改编制工作。 3、负责内饰(仪表板及横梁、中控台、门、侧围饰板、地毯、顶棚、吸隔音、风道、塑料标准件等)零部件的技术积累、设计规范及技术手册等文件编制与更新工作。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.外饰系统(保险杠、主动进气格栅、前端模块、扰流板、装饰护板等)的设计开发:典型/详细断面设计,实体结构设计、OTS认可等; 2.相关技术资料:包括报价资料、系统设计任务书、BOM表、INTERFACE、DVP、设计总结、设计指南、专利以及其他项目/部门资料的编制; 3. 外饰系统开发、试制、验证及量产准备; 4. 外饰系统供应商调研、导入、管控及项目开发推进等供应商管理; 5.外饰系统的前瞻技术探索和研究。 任职要求: 1.本科或以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业; 2.6年以上外饰系统零件设计经验,具有主机厂经验优先; 3.了解整车及零件开发经验; 4.熟悉操作常用设计软件。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:汽车内外饰设计工程师 岗位职责: 1. 负责汽车内外饰件的设计开发,确保设计方案符合项目需求和设计规范; 2. 运用CATIA等三维设计软件进行内外饰件的三维建模、渲染和制作相关技术文件; 3. 参与内外饰件的试制、试验和验证,以及问题的分析和解决; 4. 配合项目团队完成设计方案的评审、确认和整改; 5. 负责内外饰设计技术资料的整理、归档和更新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业; 2. 3-5年汽车内外饰设计工作经验,熟悉整车内外饰设计开发流程; 3. 熟练掌握CATIA等三维设计软件的一种,具备良好的三维建模和渲染能力; 4. 熟悉内外饰件的材料、工艺和装配关系,具备一定的分析和解决问题的能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计、质量并具备工程上的可行性; 2、负责内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置;  4、项目要求的试制及现场生产服务等;  5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训;  6、3D数模2D图纸绘制;  7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、 技术文件等)。 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历;  2、2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验;  3、熟悉车身设计、制造工艺;  4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种;  5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成 设计工作。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 500-2000人
    【公司简介】 公司成立于1985年,坐落在上海奉贤邬桥工业园,占地面积66000多平,现有员工2000余人。主要从事汽车座椅、坐垫、脚垫等汽车装饰和美容用品面料的研发、生产、销售及国际贸易【目前细分领域安全气囊全球****】 岗位职责: 1.独立负责汽车内饰部件及车载用品的设计开发和改进工作,如汽车座椅套、头枕、方向盘套、腰靠及其他车用物品等。 2.侧重钻研设计创新,保证产品建模质量,审美品味优秀,对内饰产品材料、色彩、工艺特点和技术实施有深入的理解。 3.熟悉并喜好汽车装饰品和跨界时尚行业产品特点。 4.把握国内外汽车发展动态及汽车软内饰用品销售类别,线上、线下汽车内饰及功能使用部件。 5.对消费者、消费市场、产品价格、产品特点具有一定了解,并有延续性的分析;结合产品特点,优化和创新设计方案。 6.要求设计结合目标市场,精准开发,自主设计,满足客户市场对创新产品需求。 任职要求: 1.***本科及以上学历,5年以上相关设计工作经验,设计思维活跃有新意,逻辑清晰。 2.具有较强的沟通表达能力,全面的设计掌控能力,工作抗压能力强。 3.熟悉车用及纺织品开发流程,独立完成设计开发工作,对接跨部门工作高效,适应部门工作模式,抗压能力强,服从公司及部门交代的各项工作安排; 4.擅长设计软件AI、PS等主流设计软件,熟练使用办公软件; 5.公司为优秀的新人设计师提供创新的设计平台和实现设计价值的工作环境。 【福利待遇】 1、设有员工食堂及现代化公寓式宿舍(单间/两人间可供选择,生活设施齐全,包含无线网络、空调、热水器); 2、员工享有带薪年假及法定节假日,做5.5休1.5(周六上午半天班); 3、部门不定期组织员工聚餐或其他活动,提供节假日福利和生日福利。
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责直播间穿版和主播配合。有韩味,淡妆,风格就是韩系那些衣服,有亲和力,皮肤白,冷白皮,有气质,有氛围感穿版好看,身高160-168,体重90-100, 照片不要发写真那种无任何参考意义的,谢谢了! 有四季青韩系档口穿版经验优先和直播穿版经验优先! 工作地点四季青服装一条街
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    韩乐坊夜市旁边招主播  下班可以吃点小吃没有加班                               『工作优势』                    培训和设备都不收费! 不限经验 18岁以上即可 有专人一对一培训 培训不收费!提供独立直播间还有直播设备(高配置电脑 优质声卡 高质量麦克风等)!                      『工作平台和环境』 纯绿色平台 抖音 快手 写字楼上班 绝不拖欠工资!! 环境整洁干净 开明开放 没有故意刁难 没有勾心斗角 都是出来打工的 适合小白和刚出社会的学生!                  『工作内容和薪资待遇』 保底工资5千~8千 上班氛围轻松 每天直播6~8小时 上班时间可自定 每天直播间的路人和粉丝互动 调动直播间气氛  坚持下去轻松破万!不画饼!                          『工作福利』 有房补 有各种小福利 有定时下午茶 每周有主播小会 探讨经验 一个月4休 不定时团建!!!
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、懂穿搭、喜欢服装行业 2、喜欢新的尝试 3、公司拥有完善运营团队,拍摄团队,形象造型师 团队,只要你够优秀,就能迅速成为抖音以及多平台 穿搭红人 公司成功案例:70不是七十、芭比姨不是阿姨、梦游 碎碎冰、卡布斯辣 多种风格:韩系休闲、甜美、少女风、干金,新国风 等 成熟的穿搭功底,经验不重要,需要你有一颗想往时 尚红人发展的心。 希望你具备: 1、普通话标准,形象气质佳,身高要求160以上 4、声音甜美,性格开朗外向,懂穿搭、喜欢服装行 业 2、能有责任心,耐心讲解产品,主动学习服装款式 细节与面料 3、脑洞大开,活跃思维,有着丰富想像力,优秀沟通和表达能力,有镜头感,能够快速应变。 4、有相关直播经验,懂服装搭配,对时尚敏感,追求潮流,审美感好,上镜效果好优先考虑签孵化穿搭达人,也招主播,底薪20k,销售提成,只要能力够,能提供专业运营团队/供应链/团队 我们能提供: 1、收入无上限,做女装店主,是你跃升财富的最好机会,拥有一家女装店铺,能对服装创作赋予灵魂。 2、国内最专业最前面的包装与1打造团队,配置内容 策划团队,视频制作与剪辑团队、运营团队、服装设计团队,供应链团队,全方位助你成为专业的女装店主。 3、自有板房,服装设计师团队,出货快,自有工厂,质量有保证。 4、丰富的行业资源,成功孵化年度销售额2.5亿账号,成功经验快速彤化账号。 5、不定时个性主题下午茶、生日会、时尚礼物等福利。