《北京市朝阳区学校保安招聘启事》   你是否正在寻找一份稳定且舒适的工作？机会来了！   我们正在北京市朝阳区为学校直招保安人员。   工作优势：   - 轻松工时：每天工作仅 8 小时。 - 舒适岗位：主要为坐岗，工作轻松无压力。 - 优厚食宿：包吃包住，免费提供被褥。住宿在学校里，安全又安静。在学校食堂就餐，和老师们吃的一样，美味又营养。宿舍有空调、无线网，让你尽享舒适生活。 - 合理休息：周六日可轮休，让你有足够的时间放松和陪伴家人。 - 安心保障：保安公司直招，工作环境随时可看，不合适可以直接走人，绝无后顾之忧。工资不拖欠，离职人走账清，给你满满的安全感。   任职要求： 有责任心，服从管理，具备良好的职业道德和团队合作精神。   如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

职位概述： 负责组织和领导学校内部的社团活动，促进学生的社交和娱乐，提升社团的知名度和影响力。 岗位职责： 1. 制定社团的年度计划和活动安排，并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员，并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动，包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算，确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号，发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作，促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议，不断完善社团工作。 职位要求： 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神，能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项： 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力，能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱，或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入！

北京市顺义区雄恩数学培训学校2022年招聘中学数学教师 一、单位简介 北京市顺义区雄恩数学培训学校，位于顺义城区光明街道政务服务中心北侧，是具有合法办学资质的非营利性质的**培训学校，秉承“每个学生都能学好数学”的办学理念，专注于解决学生的数学学习问题，践行“真诚、用心、成长、严谨、格物致知、知行合一”的价值观，夯实学生的概念体系，培养学生的数学思维，帮助学生走出数学学习困境，战胜数学恐惧和焦虑，拥有受益终生的学习能力。 二、招聘岗位 中学数学全职教师 三、岗位要求 1.本科及以上学历； 2.已取得初中数学或高中数学教师资格证； 3.热爱思考，喜欢挑战，勤奋努力，追求卓越，在面对困难时坚忍不拔。 四、岗位职责 1.夯实学生的概念体系； 2.培养学生的数学思维； 3.按教学计划和要求进行教学，不断优化提升。 五、薪酬福利 1.年薪：12W-25.2W； 2.福利：五险一金。 六、应聘方式 1.简历投递：************* 2.简历主题：应聘数学教师+姓名+毕业时间+学校+学历+专业+来源。

岗位职责： 1.负责开发河北/山西/广东/江苏四省内院校合作渠道，参与洽谈，完成业绩目标； 2.负责维护院校合作渠道，优化合作方式，深耕并持续提高后续产出； 3.完成院校相关商务洽谈工作，策划并执行相关合作类活动； 4.培训并管理渠道顾问，使其协助院校合作完成区域销售业绩； 5.负责带领团队推动院校合作、共建项目落地、维护、管理与跟进等相关工作。 任职要求： 1.本科以上学历，丰富得校企合作工作经验，对河北/山西/广东/江苏四省高中院校有较深入得了解和认知； 2.拥有完整得专业共建、校企合作经验，熟悉企业与院校之间得合作模式，具有相应得院校渠道资源者优先考虑； 3.有强烈的责任心，可接受出差，能够承受较大的工作压力； 4.沟通能力强，能从容应对跨部门和组织内外的沟通协调工作，高效完成项目任务。

岗位职责： 1.严格执行公司的各项规章制度，遵守公司和部门各项纪律和制度，维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户，并按拜访八步骤完成拜访工作，增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表，及时、正确使用建议定单，准确填写订单及冷饮设备单据，完成各项报表，保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量，并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中，根据客户层次的划分，归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求： 1.高中以上学历； 2.有业务拓展能力； 3.具有快速消费品销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

职位职责： 1、负责抖音体系内各业务场景相关的保险产品设计，在产品概念策划、开发落地、运营迭代等产品全生命周期中担任关键角色； 2、在各类业务场景中探索增长机会，负责用户增长、用户转化路径、用户体系建设等相关产品规划和项目执行，对产品转化率负责； 3、对所负责的产品进行数据分析，并结合商户、用户研究及产品调研进行持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险产品经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、具备较强用户意识，数据分析及洞察能力强； 4、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜； 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作； 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率； 任职资格： 1、男女不限，专业不限，年龄20-31,岁，身体健康； 2、大专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先； 3、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话； 4、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力； 5、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）； 6、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责 公司提供： 1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金 岗位平均工资为8000-10000元左右； 能力优秀者月收入可达15000-25000。 2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品； 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等； 4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇； 5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力； 晋升： 1、新手入职进行1周的带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间（每季度根据业绩有一次晋升机会）：专员-组长-主管-经理 3、公司全国35家分公司，4000人左右规模，在业内有很高的知名度和专业性。 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程，有梦想，一起拼！

一、职位介绍 1、岗位职责 1.独立完成公司产品的后端开发，实现业务需求逻辑； 2.按照后端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、前端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与后端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 2、任职要求 1.计算机相关专业*****本科以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上JAVA开发经验，熟悉软件开发工作流程； 3.熟练使用Spring等开源框架，熟悉常用Linux操作命令； 4.熟练使用MySQL、Redis等数据库技术； 5.至少具有JavaScript、Python等一种脚本语言的开发经验； 6.掌握后端安全性原则，理解后端领域内场景的安全问题及防控方式； 7.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。 二、企业背景介绍 1、集团介绍 融捷集团是一家集实业经营、科技开发和金融投资于一体的大型控股集团。 融捷集团于1995年由吕向阳先生创办。迄今，融捷所投资企业的市值超过9000亿元人民币、资产规模超过 3000亿元人民币、营业收入超过 3500亿元人民币、员工逾35万人，产业涉及新能源产业、显示科技产业、教育科技产业、生物医药产业、资源开发与加工产业、科技创新投资与金融投资等十多个行业，产业基地和分支机构分布于全球众多国家和地区。 2、公司介绍 融捷教育科技有限公司成立于2016年，由融捷集团投资5000万，以提高学校教学质量，减轻学生学习负担为目标，应用互联网、云计算、大数据和人工智能技术，研发了面向中小学教师、学生及家长，覆盖中小学教学全过程的智慧教学环境，帮助教师实现精准教学，支持学生个性化学习。通过多年的研发，构造了“终端+平台+内容+运营”多位一体的教育服务生态。 3、产业背景 今天的科技，已经让我们的工作和生活进入了信息化、数字化、物联化、智能化的新时代，而纵观全球范围内的教育科技，其在教学方式与学习方式上基本上都还是停留在几百前的原始状态，特别是教材还仍然是纸质的，造成森林资源的巨大消耗，因此，当前的教育科技化水平与现代科技的发展水平极不相称。8年前，融捷集团成立了教育科技事业部门，主要致力于推动教育事业的现代化和科学化，立足于从教学方式、学习方式、学习效率等方面进行研究与开发，以期通过实现“教”、“学”方式的变革来促进教育的现代化与科学化水平的快速提高。经过数年的悉心研究与开发，融捷在****的现代化与科学化方面已迈出可喜的步伐。 目前融捷教育科技产业化工作主要是从教育信息化、教学智能化、学习自主化、教材科学化四个方面展开。 以创新性的移动终端为基础，应用互联网、云计算和大数据分析技术，为学校提供全面的信息化教学环境，为教师教学和学生学习提供丰富的教育资源，通过全面收集和分析学生在学习过程中所产生的数据，为教师制定教学策略提供依据，支持教师根据学生的学习表现不断改进教学，为学生提供个性化的学习引导和教学内容，以适合每个学生的学习难度和学习路径帮助学生达到自身最好的学习效果，帮助家长全面了解学生的学习进展和面临的问题，从而增加学生的学习自信，提高学生的学习质量，减轻学生负担。

工作职责: 产品策划部 战略发展科 市场分析岗 产品策划部 战略发展科 数据分析岗 产品策划部 商业生态科 生态产品策划岗-商业生态方向 底盘方案部 底盘总体推进科 架构定义岗 底盘方案部 底盘定义科 三电模块定义岗 底盘方案部 行驶定义科 智控性能定义岗 底盘方案部 能量定义科 热能优化定义岗 座舱方案部 品质开发科 静态品质开发岗 座舱方案部 品质开发科 体验品质定义岗 解决方案部 成本管理科 感知成本分析岗 解决方案部 对标分析科 数据分析岗 解决方案部 对标分析科 特征指标开发岗 解决方案部 功能体验集成科 解决方案设计岗 解决方案部 产品属性集成科 产品属性评价岗 解决方案部 集成方案科 结构集成策划岗结构集成方向 用户体验部 需求洞察科 需求洞察岗 用户体验部 体验设计科 体验设计岗 技术品牌部 技术管理科 技术规划岗 技术品牌部 产品赋能科 产品赋能开发岗 注：具体岗位JD可咨询公司招聘经理 任职资格: 1、要求“双一流”学校**应届毕业生或两年内往届毕业生，硕士以上学历。 2、专业：汽车相关专业、工业设计、工业设计心理学、用户体验、社会学、数据统计、设计管理、计算机、信息通信技术等专业； 3、具备良好的思维、判断能力，较强的学习适应能力，很强的执行能力； 4、善于观察和分析问题，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 5、要求有上进心，肯吃苦耐劳，具备良好的承压能力。

岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发与维护； 2.参与系统设计，改进技术架构； 3.优化现有系统的性能； 4.解决软件开发过程中的技术难题； 5.与团队成员协作，确保项目按时交付。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础； 2.熟悉Java开发框架和工具； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决软件开发中的问题； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责：主要是负责招聘 面试 以及入职的办理，在招聘平台发布职位 筛选优质简历，找到优秀应聘者 薪资: 4000底薪+提成 （100~3000不等）/人 年龄：18~25周岁 接受小白 应届生 上班时间:早八晚六 中午休息两个小时 上六休一包食宿 提供两餐(午餐晚餐)工作比较轻松，氛围好，待遇好 包吃住 当天可安排住宿 有无经验均可 免费培训 晋升空间大公开透明制 每月大团建 每年两次出国游，收入多少自己决定 招聘提成高 有老人一对一辅导

对老人有爱心，有责任心，勤奋肯干，包吃包住，工作时间9-18点，不需要打扫卫生。安排养老院，医院，住家工作等，陪老人聊天，散步等等。