【岗位职责】： 负责亚马逊平台产品的日常运营和推广，其中包括如下： 产品上架，产品文案优化和产品关键词的优化；库存规划；广告投放等等。运用各种推广方式，提升产品在平台的客户关注度，提高销量。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、CET-4以上，有良好的英语阅读和书面能力； 3、有良好的团队意识，有责任心，执行力强，思维灵活。 4、不安于现状，对钱有强烈欲望并希望通过努力而获得它。 【福利多多】： 薪酬构成：基础工资+高提成+绩效工资+餐补+全勤奖+年终奖； 福利：双休、社保五险、全勤奖、餐费补贴、月度团建活动、下午茶、年度旅游、带薪假期、节日福利、不加班、公费培训； 职业发展空间：销售-中级销售-高级销售-资深销售-销售组长-销售主管--销售经理。 公司重视团队建设、工作氛围和注重员工的成长和激励，定期进行培训，让员工在工作技能及其他方面得到提升和成长。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休 工作地址：广东省江门市蓬江区宏兴路3号叶坑工业城B幢

【岗位职责】： 负责亚马逊平台的日常运营和推广，其中包括如下： 1.负责Amazon账户的管理和维护，产品上架，产品文案优化和产品关键词的优化； 2.运用各种方式，提升商品在平台的客户关注度，提高销量。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、英语四级以上，有良好的英语阅读和书面能力； 3、有良好的团队意识，有责任心，执行力强，思维灵活。 【福利多多】： 1、工资：底薪+高提成+绩效工资+餐补+全勤奖，年薪可达20多万； 2、奖金：年终奖金（足够让您炫耀一番，锦衣还乡）； 3、五险：养老、失业、工伤、医疗、生育，一切为您保驾护航； 4、节日：所有假期按照国家法定节假日，还有节日福利、带薪年假； 5、旅游：每年一次免费旅游（按公司业绩分4个档次：欧美、日韩、东南亚、本地游），都说世界那么大，就让我们一起去看看； 6、活动：在这里除了工作，我们还有娱乐，唱K、爬山烧烤、吃大餐、户外拓展等等，每月都会举办一次团队活动，形式多样，让您感受无限的欢乐！ 职业发展空间：销售-中级销售-高级销售-资深销售-销售组长-销售主管--销售经理。 公司重视团队建设、工作氛围和注重员工的成长和激励，定期进行培训，让员工在工作技能及其他方面得到提升和成长。同时，公司也提供高提成和广阔的发展平台帮助你实现幸福！ 工作时间：上午8:30-12:00  下午13:30-18:00  双休 工作地址：广东省江门市蓬江区宏兴路3号叶坑工业城B幢（全球通大厦对面） 联系人: 有意者请将简历发送至***************或致电*********** 梁小姐

1.晋升路径：销售—销售主管—销售经理—销售总监—项目合伙人 2.人性化管理，不存在各种离谱的、奇奇怪怪的、毁三观的、不可理喻的，灭人性的。大家都是年轻人，相处还是简单点，直接点，自由点好。 3.任职标准：19~30岁，不限学历不限经验带薪培训 4.薪资待遇：无责底薪3000+1000新人奖+提成，综合平均薪资均在8000以上。稳定员工平均稳定每月2W。做得好的每个月6W，上不封顶！！！！。另外有日奖励和月奖励(1000~2000) 5.员工福利：每月员工聚餐、拓展活动、生日假福利、节日福利、下午茶、购买六险、周年礼、15天超长春节假期、带薪年假 6.上班时间：早上10点~下午7点，午休一个半小时。每周固定休星期天，节假日正常休息，也有机会双休，工作环境好，帅哥美女多，氛围轻松！！！ 7.方式：95%网销，不外出，有想打电话的可以提供话机 8.主要做：1.利用公司平台以及渠道搜集登记意向客户信息（负责卖家） 2.线上进行公司平台里网店的销售及推广和交易完成（公司现成买家） 备 注：全职！全职！全职！

HR模块   - 负责招聘全流程（发信息、筛简历、安排面试、入职引导），维护招聘渠道。 - 协助执行绩效考核，收集整理数据，跟进结果反馈。 - 策划员工激励活动（评优、团建等），收集反馈优化机制。   行政模块   - 对接外部机构（政府、合作方等），处理外联事务，维护合作关系。 - 协助日常行政工作（文件、会议、物资管理等），保障运营顺畅。

1、统筹规划与执行 制定通辽市场拓展计划，分解目标；监督进度，协调资源，反馈并解决问题。 2、资源拓展与维护 拓展维护经纪人资源，推动合作签约；策划线下活动；对接政府及行业协会争取支持。 3、团队管理与考核 管理市场团队，制定 KPI；考核绩效，优化奖惩，淘汰低效成员；组织业务培训。 4、策略制定与数据管理 制定本地化推广方案；分析平台数据，输出报告并提出优化建议。

岗位职责： 1、负责公司产品项目的测试； 2、参与需求原型评审，根据需求编写用例，执行测试，跟踪缺陷，并及时与相关人员沟通，推进问题解决； 3、编写及维护测试过程相关文档； 4、完善测试过程规范。

职位职责： 1、主导全托管/POP业务S&OP需求预测，与供应链、行业、国家线协同，通过业务目标、促销落地计划及历史销售数据的达成，生成周/月/季度出库量预测数据； 2、通过上游团队确认的销售目标、促销计划及库存策略输出日/周/月度入库、出库、退供、库存计划，及时向下游仓储、分拨及运配团队输出预测结果，同步变化及风险，保障运营履约质量； 3、跟踪预测目标达成情况，结合历史预测偏差度与供应链团队不断输入新的参数、优化算法模型、提升预测准确性，确保出入库量与业务目标偏差率控制在可接受范围； 4、持续观测入出库量与预测差异、运营质量与目标偏离，建立与行业、供应链的沟通机制，搭建产能过剩/不足风险应对的解决方案； 5、定期组织跨部门协同会议，同步预测调整、运营准备及运营执行进展。 职位要求： 1、本科及以上学历，供应链与物流、数据、统计学等相关理工科专业优先； 2、3年以上供应链与物流相关经验，有电商、零售行业需求预测经验者优先； 3、具备较强的数据驱动的问题解决能力，能应对大促、季节性波动等复杂场景，快速调整预测策略并解决执行中的异常； 4、熟练使用英语沟通，良好的沟通表达、跨团队协同及系统项目管理能力。

职位职责： 1、负责番茄系APP增长工作，以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源，实现产品DAU提升； 2、从增量最大化角度出发，引导合作方调整投放策略和动作； 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况，做好ROI和风险控制。 职位要求： 1、熟悉流量平台的规则，具备2年以上投放增长相关经验； 2、具备良好的判断力，对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

职位职责： 1、负责番茄系APP增长工作，以分成模式合作充分调用媒体、分销商资源，实现产品DAU提升； 2、从增量最大化角度出发，引导合作方调整投放策略和动作； 3、紧密关注行业增长动态和分销经营状况，做好ROI和风险控制。 职位要求： 1、熟悉流量平台的规则，具备2年以上投放增长相关经验； 2、具备良好的判断力，对网文、短剧产品等相关产品增长有自己独到的见解； 3、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

职位职责： 1、对相机使用场景的性能、内存、功耗、热负责，包含但不限于相机APP、三方调用等场景； 2、对相机场景体验负责，优化重负载和老化场景相机启动/时延/流畅性等关键体验指标。 职位要求： 1、熟悉Linux资源调度、进程调度，并发线程等系统优化工作； 2、熟练掌握性能内存功耗分析方法及其相关分析工具，如Ftrace、Atrace、Systrace、Perffeto、Simpleperf等； 3、对计算体系、存储子系统等有体系化认知者优先。

职位职责： 1、负责Camera软件架构设计与开发； 2、负责集成Camera软、硬件算法，与APP/算法合作提升影像竞争力； 3、负责Camera各个场景中性能、稳定性、系统资源优化工作。 职位要求： 1、3年及以上Camera相关从业经验；独立负责一个完整复杂需求（从方案设计到具体实现，开发周期在1个月以上）； 2、有多个嵌入式系统开发工作经验的优先（需要能够讲清楚其中一个系统的Camera的实现框架和关键影响因素）； 3、有从Sensor点亮到最终出图完整经验的优先（Sensor->HAL->Framework->APP） 4、熟悉Camera成像原理，深入理解操作系统内核机制（内存管理、文件系统、资源调度、进程调度，并发线程、图像处理异构等系统优化工作）的优先； 5、深入理解3A 、ISP以及图像处理算法，包括降噪/锐化算法、Tone mapping、色彩增强、光学矫正等优先； 6、具备良好的沟通能力、优秀的团队协作能力、较强的抗压能力和不断进取的精神，有较强的学习能力。

职位职责： 1、负责整体画质风格把控，定义影像效果目标，能够指导效果参数调试； 2、搭建完整的图像质量评价体系和验收标准，为画质评价准确性负责； 3、负责影像评价和量测能力建设，建设兼具影像认知和技术的测试团队； 4、与产品团队合作支撑硬件、算法选型与论证工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，数字图像处理、光学工程、颜色科学、计算机科学等相关专业； 2、从事画质评测工作，有旗舰机型交付经验、参与过DXO评测流程者优先； 3、对图像评测体系有深入研究，熟悉IQ相关测试指标和标准，熟悉DXO、Imatest、IE等图像评测流程； 4、熟悉Sensor/Lens/ISP/3A等影像软硬芯片技术原理。

职位职责： 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控； 2、负责图像处理算法的效果优化，包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现； 3、负责提升影像效果和调试效率的研究； 4、与算法团队合作，交付创新算法产品。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上画质调试经验； 2、深入理解3A以及传统图像处理算法，包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等； 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段，有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

职位职责： 1、负责Camera硬件选型和整体画质风格把控； 2、负责图像处理算法的效果优化，包括3A、ISP、后处理算法的调试和策略实现； 3、负责提升影像效果和调试效率的研究； 4、与算法团队合作，交付创新算法产品。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上画质调试经验； 2、深入理解3A以及传统图像处理算法，包括降噪/锐化算法、Tone mapping、颜色增强、光学矫正、超分算法等； 3、熟悉主流移动平台上的开发调试工具和手段，有RAM dump、Tomestone、ANR等Log分析经验； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力。

职位职责： 1、负责音乐创作者平台的产品运营工作，不断优化作者入驻/授权/审核/结算等服务体验，提升作者活跃及满意度； 2、深入洞察音乐创作者的痛点和需求，能基于作者调研及反馈推动体验改善，提升作者留存； 3、和产品/研发等团队联动，深度参与音乐人平台及运营后台等相关功能上线，并持续迭代优化； 4、帮助优质音乐人经营成长，打造标杆作品，提升音乐平台品牌影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上产品运营工作经验优先，有创作者平台工作经历加分； 2、沟通表达清晰，具备良好的沟通能力和跨团队协作能力； 3、同理心强，能敏锐洞察作者痛点，同时善于用数据指标辅助分析、度量影响、刻画效果； 4、自驱、踏实、主动、有韧性和耐心、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。