职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

任职要求: 1、我们期望您22-35之间，专科及以上学历，有教育经验者优先； 2、能说会道，技艺超群？别紧张，我们只要你自信、开朗、进取坚韧； 岗位职责： 1、了解**学历提升、国开及网络教育等学历****； 2、网络推广发布单位学历项目信息，引流招生； 3、为前来咨询的意向学员进行学习规划及院校专业推荐； 4、对学员意向转化，完成签单； 5、服务学员并跟进学员的报考进度。 发展路径： 1、咨询师-储备主管-部长-主任 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；每月平均工资6000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、校内办公，环境单纯， 3、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 4、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

号外~~号外： “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍：此次属于公司直招，不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒：让你掏钱的统统都是骗子！！！ ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀？ ——这位看官问得好，请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位，跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌，在职人员900多人，每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格： 1. 年龄18-35岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共展宏图）； 2. 对教育行业感兴趣，看好教育行业，专业不限制（我们更看重你的能力）； 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进； 4. 接受应届毕业生（没有经验不要紧，我们提供带薪岗前培训，把你从小白培养出业务精英）； 5. 有目标、有挣大钱的欲望，对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标，我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说：那我都符合呀，主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧，别急嘛、这不正准备说呢，请往下看~ 岗位职责： 1. 无需外出，无需外出开发资源，公司提供精准优质客户资源（均为客户主动咨询）； 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售； 3. 结合学员需求，用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式； 福利待遇： 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金，多劳多得，上不封顶 2、晋升制度：基础岗每个月一考核，考核通过立即加底薪，涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假） 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导） 晋升空间： 管理路径：咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系，公平竞争透明的平台，只要你有能力，有胆量，分分钟总监位子给你坐！！ 另外，也支持内部横向转岗。前端打拼累了，换着后端养养老也不错哦~（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位） 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线： 1、地铁：7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦（皇茶隔壁） 2、公交：乘坐公交至平安大厦①站，下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了，好了，看官们，看到这还有什么其他疑问吗？如果你是我蓦然回首，在灯火阑珊处的那个人，那赶紧动动你的小手手，联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入！！！

我们公司是怎么样的？ 聚集了行业内的高精端管理人才和销售咨询师，致力于培养更多优秀的新型人才，从学员的了解，热心的咨询老师，学员的培训，知名且专业的上课老师，学员的就业，帮助上万名学员就业，我们不是普通的教育机构，而是改变行业现象的服务＋专业＋就业的人才摇篮   薪酬待遇： 底薪3000+提成10%~20%+职级津贴300~2000+绩效奖金500~4000(6000＋) 五险一金双休，优秀员工分红，管理晋升培训，目前已经培养4位分公司总经理，全部是公司基层员工晋升   额外福利 带薪岗前培训，五险一金、提供内部***渠道，学历提升，财会证书培训，建筑师，工程师资格证培养，助力你的职业生涯！   ‍晋升发展 1、业务路线：咨询师—高级咨询师–审核老师(销售)–售后再开发主任 2、管理路线：主管-经理-总监-合伙人–分公司总经理晋升制度公正透明，只要你想做，不用看领导脸色，做你自己就好。   公司环境如何： 1、公司位于青羊区蓝润摩里中心**5A写字楼，白领办公环境。 2、每个员工独立工位、独立电脑和写字桌。 3、茶水间、微波炉、投影会议室、中央空调、冰箱。 4、公司交通便利，距离地铁口500米。   我们目前的工作内容是什么？ 1、公司通过主流自媒体（抖音、今日头条等）精准投放广告资源。根据客户的需求，通过电话（辅助）+微信（主要）联系学员提供合适的方案和课程服务。 2、协助学员登录我们官网、公众号、下载APP进行学习即可。   要求： 1、大专学历。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力（不怕学不会，就怕你不学）。 3、有电销、网销经验的人才优先考虑录用。 4、优秀者可以放开学历要求，特别是有教育课程经验的优秀员工   我们的上班时间是怎样的 周一到周五，早十晚七，双休！ 法定节假日均带薪休假！   本着双向选择的原则，请速度投递简历，目前人才缺口:15人，另有人事专员，储备主管的需求请添加主管私聊

招聘岗位：心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历，国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强：高质量、高输出。 有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。  2.接听来访者来电或者线上咨询（带教培训），进行咨询的初诊接待，建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营，包括但不限于文章，音频、视频（录播或直播）等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会，带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师； 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建   

【招聘岗位】心理咨询师助理—实习生 我们提供“实习心理咨询师助理—咨询师助理—中心签约咨询师”完善的晋升平台以及与其相关联的助理督导、专家级咨询师督导，实习期满、考核合格后可成为中心正式员工且待遇从优。 “重塑心灵心理训练中心”实习生，你将获得：【专业化】拥有10+年咨询经验的首席咨询师给予你最专业的一对一指导【自由化】相对弹性工作时间下倡导激发灵感【成长快】高频个人心灵成长、海量案例助跑【开放化】免费借阅中心心理学藏书【人性化】实习期满、考核合格后选拔优秀人员成为中心正式员工    【心理咨询师助理—实习生|任职资格】1.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），国家职业资格认证的心理咨询师证书（二级、三级）、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。2.撰稿能力强：高质量、高输出。有较好的文案功底，对心理学有一定的知识积累，喜欢以心理学视角观察和思考生活，能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。3.热爱心理学，有坚定走心理学道路的决心。年龄25-35岁。气质端庄。4.性格特质：耐心、细心；有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。  【心理咨询师助理—实习|生实习内容】1.撰写心理学文章，文笔流畅，主题鲜明、新颖（有独立撰稿经验者优先）。2.初诊接待及问询（含带教培训）。3.实习期12个月，每周一到两个全天或一个整天两个半天到中心，了解并参与中心咨询室实习与学习。4.心理咨询师助理其他相关的日常事务。  【福利】【免费的】可获得免费心理咨询师学习以及培训机会，带你走进理论与实践相结合的氛围【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导【晋升】1实习生—心理咨询师助理—全职咨询师；2实习生—咨询师助理-运营管理【工作氛围】轻松、民主，共享各式下午茶，定期团建  

**岗位名称：造价咨询师** **所属部门：造价咨询部** **岗位职责：** 1. **项目预算编制与审核：** - 负责项目预算的编制工作，确保预算编制的准确性和合理性； - 对项目预算进行审核，提出优化建议，确保预算符合项目实际需求。 2. **工程量清单编制与审核：** - 根据设计图纸和施工方案，编制工程量清单； - 对工程量清单进行审核，确保清单项目的完整性和准确性。 3. **合同管理与成本控制：** - 参与合同谈判，协助制定合同条款； - 监控项目成本，对成本进行动态管理，确保项目成本控制在预算范围内。 4. **项目进度款审核：** - 根据项目进度，审核进度款支付申请，确保支付金额的准确性； - 对项目进度款进行统计分析，为项目成本控制提供数据支持。 5. **项目结算与审计：** - 负责项目结算工作，确保结算金额的准确性； - 参与项目审计，对项目成本进行评估，提出改进意见。 6. **业务拓展与客户维护：** - 积极开展业务拓展，拓展公司业务范围； - 维护客户关系，提高客户满意度。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业； - 具备造价工程师资格证书者优先。 2. **工作经验：** - 3年及以上造价咨询或相关领域工作经验； - 熟悉建筑行业法律法规、政策及行业规范。 3. **技能要求：** - 熟练使用造价咨询软件，如广联达、鲁班等； - 熟练掌握工程预算、结算、审计等相关知识； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求：** - 具备较强的责任心和敬业精神； - 具备良好的职业道德和职业操守。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪酬水平； - 五险一金、带薪年假、节日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。

岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2. 管理库存，包括盘点和整理，以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁，确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力： 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作； 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机，电动叉车等机器； 3.有过电商仓库工作经验，熟手优先考虑； 任职要求： 1、吃苦耐劳，工作态度认真，能够协助配合高效完成任务； 2、具备良好的团队合作精神，能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验，会erp系统，优先考虑； 4、在职期间会做能力考核，有责任心，工作执行能力强的，可以做为储备仓库主管培养考核晋升。

工作职责： 1. 负责门店日常运营，包括但不限于人员管理、库存管理、销售策略的执行等。 2. 维护门店的卫生和环境，确保顾客有良好的购物体验。 3. 监督和指导门店员工的工作，提高员工的工作效率和满意度。 4. 定期与顾客沟通，了解顾客的需求和反馈，提升顾客满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄在23岁到36岁之间，有相关行业从业经验者优先。 3. 有良好的沟通能力和组织能力，能够与员工和顾客进行有效沟通。 4. 有责任心，能够承担门店运营中的各种挑战和压力。 5. 能够接受小白，公司提供培训和指导。 背景/资格/证书： 1. 有一定的领导和管理经验或潜力。 2. 熟悉零售行业的基本知识和操作流程。 3. 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等。 4. 愿意学习和成长，能够适应快速变化的市场和行业环境。 岗位职责描述语言：中文/英文 其他信息： 该岗位为储备店长岗位，公司将根据业务发展需要，对员工进行培养和锻炼，最终成为门店的店长。公司为员工提供良好的工作环境和职业发展机会，薪资待遇根据个人能力和经验而定，具有竞争力的薪资待遇和福利政策。有意者请将简历发送至公司邮箱或进行在线申请。申请者请注明申请职位名称。

线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造，改变自己生活的同时，帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人！   工作性质： 1.一台手机就可以办公，没有时间和地点限制，只需要文字或语音服务，不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益，月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣，有助人的心，公司提供长期专业培训，助力你的成长   招聘要求： 1.年龄25～50岁 2.普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询，有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容： 1.倾听来访者的故事，给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题，给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求，帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师，帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。

线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造，改变自己生活的同时，帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人！   工作性质： 1.一台手机就可以办公，没有时间和地点限制，只需要文字或语音服务，不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益，月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣，有助人的心，公司提供长期专业培训，助力你的成长   招聘要求： 1.年龄25～50岁 2.普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询，有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容： 1.倾听来访者的故事，给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题，给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求，帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师，帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。

岗位职责： 1、负责心理咨询师培训课程的销售工作，完成销售任务； 2、公司提供精准数据，带领销售团队，通过电话沟通形式，向顾客讲解课程细节，促成签约； 3、负责个人打业绩，并培训负责培养团队，带领团队共同完成目标； 4、电话销售为主，微信销售为辅，定期会议召开的参与。 任职要求。 1、年龄22-40周岁，中专及以上学历； 2、有1年以上销售主管经验（业绩优秀可放宽年限要求）； 3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境； 4、热爱销售，有较强的赚钱欲望； 5、有较强的学习能力，踏实，愿意自我提升并为之付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、近期做过心理咨询师项目销售经验 福利待遇： 1、薪资：底薪＋绩效＋提成，薪资范围20000-30000元/月 2、享受法定节假日； 3、完善的社会福利保险； 4、专业培训：专业技能培训+个性化职业晋升指导； 5、下午茶、生日会、团建活动丰富多彩； 6、职位晋升：路径清晰，销售主管-销售经理-军团长。

岗位要求：负责所有项目的深度参与辅助执行 教育背景：计算机/软件工程/信息技术等相关专业 在校相关经历： 1、技术转化：能将AI/大数据等技术转化为可落地产品   2、项目管理：主导过科研/竞赛/实习项目全流程（需提交案例）   3、商业思维：具备用户洞察或商业模式设计能力（附分析报告加分）   我们是一家创业型公司 储备人员能力培养焦点方向是技术转化+项目管理+商业思维 候选人特质需要严谨，创新，抗压 欢迎足够优秀的你加入

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.全面负责校区招生咨询工作开展，设计并完善招生咨询流程； 2.制定部门咨询师业务技能提升培训计划，组织对咨询师的日常培训、技能培训； 3.咨询数据收集、整理、分析、反馈； 4.协助部门咨询师完成客户分析并促成签单； 5.电话接听、约访，上门家长接待面询、介绍课程内容和教学体系，推荐适合孩子的课程； 6.带领团队完成校区咨询业绩指标。 【任职要求】： 1.2年以上销售经验，1年以上带团队管理经验； 2.热爱教育事业，挣钱欲望强； 3.有把控全局独当一面的能力，较强的协调沟通能力，思维灵活，清晰明确的语言表达能力，分析问题和解决问题的能力； 4.有电销、面咨销售经验者优先考虑。 【岗位福利】： 1.工作时间: 春秋周一周二双休，朝九晚六，不加班；寒暑周一单休，会有寒暑假集中假； 2.签订劳动合同，购买五险； 3.无责底薪+绩效提成+业绩提成+团队提成； 能力越高，薪资越高(工资无上限）