职位职责： 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境，深入团队业务，负责国际化战略合规项目（集）管理，协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色，为国际化短视频业务合规及增长奠定坚实基础； 2、深入团队业务，协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地，提升跨团队、跨角色协作效率，并建立项目数据度量与分析体系，基于度量持续优化，提升团队交付效率及质量； 3、密切追踪国内外数据安全法律法规，负责部门安全合规机制建设与优化，从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题，提升部门合规基线水平，避免外部机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚； 4、结合业务和团队特点，积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库，赋能优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年产品研发团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验，或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先； 2、数据导向，有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力； 3、具备良好的业务理解能力，较强的责任心及优秀的逻辑思维能力，勇于面对挑战； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通），且具有良好的英语口语和书面沟通能力，英语可作为工作语言； 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。

职位职责： 1、结合生活服务整体策略和各合作方诉求及表现，对生服不同交易场景及内容表现开展深度研究分析，支持关键业务决策； 2、持续跟踪生活服务行业前沿趋势及竞对表现，结合产品实际情况，通过数据和研究手段，寻找业务创新方向和重点课题，产出策略并推动落地； 3、BP生活服务内容与创作者、C端产品等团队多个模块，制定分模块业务的长期战略，并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上战略规划、经营分析相关工作经验，有达人、流量等领域分析经验加分； 2、沟通能力强，能够协同各方资源推动战略专项落地； 3、信息整合和共情能力强，能通过案头研究、专家访谈、用户研究，洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势，有体系化的观点和判断； 4、思辨能力强，对新事物有高度好奇心，能独立开展工作； 5、有良好的数据分析能力和商业建模能力，结构化思维强，掌握SQL等数据处理工具优先。

岗位职责： 1、进度管理：组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划，按节点推动项目进度100%达成； 2、运营分析：收集、分析事业部月度运营数据，编写事业部月度运营报告，对运营工作提出风险预警及优化建议； 3、流程管理：优化事业部IPD、LTC流程管理体系，监控流程运行数据，推动事业部核心流程高效优质运转； 4、跨部门协同：跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作； 5、其他综合管理类事务：外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验； 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验，有预算、成本管理经验的可优先考虑； 3、擅长跨团队沟通与协作，逻辑清晰，数据驱动，能主动解决问题； 4、善于洞察团队、业务问题，并积极主动对团队氛围产生正向影响； 5、有自我追求，并能从团队工作中获得成就感，高效高质量完成部门工作。

职责描述： 1.与海外公司CEO深度合作，为该市场制定战略规划，明确品牌定位，设计产品路线图，并深度参与该市场的所有重要战略决策； 2.联合相关团队，洞察市场机遇，竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI，以牵引该市场的健康发展； 4.设计市场的定价策略，以辅助战略目标的达成； 5.探索在该市场非内生增长的机遇，深度参与潜在的战略投资项目； 6.汇报集团决策委员会，执行其他交代的任务。 任职要求： 1.***本科以上学历，英语流利，有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历，有项目落地经验者优先； 3.突出的商业分析和思辨能力，对商业模式有深刻的理解和洞察； 4.极强的自驱力，能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点； 5.出色的文字功底，沟通协调能力以及演讲能力；

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态，进行海外对标公司竞品分析，输出有效的专题研究报告为管理层提供决策依据； 2、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 3、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 4、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 任职要求: 1、1-3年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力；

岗位职责： 1. 管理财务信息化整体项目和需求，通过先进的项目管理方法，协调业务优先级，明确项目和需求的价值目标。 2. 把控项目进度和风险控制，推进项目实施落地和问题解决。 3. 通过定量、定性的分析，度量项目产出效率。推动优化团队各环节持续优化改进，最大化团队工作效率。 4. 管理团队预算，主导外部供应商的商务谈判流程、项目管理及资金结算，把控项目实施成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，互联网公司产研项目管理或PMO工作经验。有财务背景的项目管理能力者优先。 2. 具备优秀的业务理解力，逻辑思维及分析能力，有很强的项目责任意识。 3. 具备很强的协同和组织能力，能够拉通各方协作解决问题，达成项目目标。 4. 有较强的执行力，目标结果导向，善于归纳总结，推动团队效率不断提升。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

岗位名称：策略运营-（业务助理 / PMO向） 岗位职责： 1、base销售部门，联动产研/财务/法务，辅助部门负责人承接公司OKR至销售线并周度追踪，输出仪表盘与复盘报告，支撑收入KPI达成。 2、统筹销售部门负责人对内/对外汇报材料（PPT+数据），24h内响应突发议题，确保信息精准、故事清晰。 3、负责部门级重点项目管理：立项、排期、风险预警、结项复盘，保证里程碑按时交付。 4、运营销售部门例会及季度Kick-off：议程、纪要、待办闭环率≥95%，沉淀话术/模板并持续更新知识库。 任职要求： 1、学历背景：**本科及以上学历。 2、工作经验：2–3年互联网/科技公司PMO、业务助理、战略运营或管理咨询经验，有销售团队支持背景优先。 3、工作技能：精通Excel（透视、Power Query）、PPT（可视化），会SQL/Tableau加分；熟悉OKR、KPI、PMP或敏捷，能快速裁剪落地。 4、个人能力：逻辑严谨，细节控，多线程推进能力强；敢于push，跨部门协调与抗压能力佳；责任心强，口头及书面表达清晰。

岗位职责： 1. 组织级项目管理体系建设及运营，推动规范系统实施落地及改进，为业务发展赋能和管理支撑； 2.参与部门组织交付提升工作，深挖项目交付问题点和改进点，持续改进和提升项目管理能力和项目经理能力； 3.通过洞察组织交付，深入分析交付问题，聚焦挖掘改进点，提升团队洞察分析及聚焦业务价值和目标的能力 4.开展组织级项目治理工作，战略/重点项目的实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 5.积累和沉淀项目管理经验、流程机制及方法论，提升组织项目管理能力。 任职要求： 1. 具有PMP/PgMP、ACP/SAFe等相关专业认证或其他项目管理认证优先； 2.不少于10年的项目/项目集管理经验，不少于5年的专职PMO工作经验；或相同管理经验等； 3.有较强PMO体系框架、流程机制方法论搭建能力、善于对交付过程洞察分析总结。

职位说明 辅助项目进行项目管理（财务管理，人员管理，合同管理，流程管理，质量管理，交付进度把控等），内容主要包括： 辅助项目统筹全流程管理，分析客户需求，协助进行方案制作，安排时间线，以帮助项目将战略蓝图、交付方案和计划按期落地 协助制订项目运营阶段的工作计划，跟进项目里程碑关键节点交付进程，配置并运用项目管理工具生成度量报告、辅助制作日常的材料、报表、会议纪要等 中日/中英书面翻译，电话会议（国内外客户） 运用埃森哲内部系统进行项目的数据分析和整理、项目风险的评估管理，帮助项目确保各项指标平稳运行、交付团队高效交付 项目团队建设，活动组织策划、培训管理，项目人员协调管理、物料采购、跨部门对接及其他管理事务 职位要求 2023/2024届海内外实习生、本、硕毕业生 专业不限 英语可以熟练交流 粤语可以熟练交流 可熟练操作Excel/PPT，具有报告设计和数据分析能力的优先 性格开朗，善于沟通，有团队精神，逻辑分析能力强，有较强的学习能力、抗压能力，愿意从事和学习PMO工作 在校期间学生工作经验、组织策划、社会实践经历丰富者优先

岗位职责： 1.【流程体系建设】负责组织级项目管理体系的建设和优化，相关流程规范的制定和完善，并能够在组织内进行推广和落地，确保项目管理过程规范受控； 2.【项目集管理】作为组织级PMO负责项目集进行指导管理工作，推动公司战略落地，对各事业部项目进行监控、审计和汇报，项目生命周期关键环节进行评审和质量把控； 3.【重点项目跟进】负责组织级重点项目的资源统筹和执行交付，横向协调推动解决项目重大问题，并针对问题和风险提出行动建议，监督项目实施绩效； 4.【组织资产管理】负责公司项目过程资产体系建设，负责编制各类项目归档文件，形成知识库，为项目评估及实施提供支持，包括相关制度、流程、模板、工具、最佳实践等的制订和完善； 任职要求: 1. 基于平台战略目标，整合内外部资源，对外探求资源、对内整合能力，引入、聚合资源与项目； 2. 项目需求调研和跟进，可行性评估，输出项目管理和实施方案。 3. 项目闭环管理，对项目进行全流程管控，跨部门、跨资源协调跟进，推动项目闭环及最终落地。 4. 逻辑思维能力强，3年以上项目架构和管控经验，系统相关业务和运营经验丰富，并发工作能力强。执行力强，具备资源整合和协调能力，及时高效闭环。积极乐观，抗压能力强。

职位描述 1. 【保障战略目标交付】负责管理部门战略项目交付，能够负责200+人的大型项目集管理，能够独立负责管理年收入几十亿的核心项目，保障项目交付的同时提升产研效能。 2. 【项目全生命周期管理】从项目立项到总结复盘全生命周期管理。 3. 【提升项目效能】制定产研效能指标，跟进管理产研效能，产出产研效能分析报告，通过流程、规则、工具的建设提升相关指标。 4. 【组织建设】提升部门组织能力，包括但不限于提升全员对战略目标的了解和认同、提升跨部门协作效率、组织学习分享等部门文化建设等，激发组织活力，并根据组织能力薄弱项制定提升方案。 5. 【PMO&PM】负责重点项目管理的同时负责团队项目管理流程、工具体系建设，既是PMO又是PM。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验； 2. 有互联网项目管理经验，有项目管理从0-1的体系化建设经验优先； 3. 有产研效能度量建设和提升经验者优先； 4. 沟通和组织能力强，能够管理大型跨部门协作项目，能够适应高强度快节奏的工作； 5. 对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的owner意识； 6. 善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 7. 持有PMP/ACP/Scrum等认证优先，有IPD 流程管理经验优先； 如果你也是有梦想有追求有冲劲的年轻人，欢迎加入我们团队。

工作内容 1. 【保障战略目标交付】负责管理部门战略项目交付，能够负责200+人的大型项目集管理，能够独立负责管理年收入几十亿的核心项目，保障项目交付的同时提升产研效能。 2. 【项目全生命周期管理】从项目立项到总结复盘全生命周期管理。 3.  【提升项目效能】制定产研效能指标，跟进管理产研效能，产出产研效能分析报告，通过流程、规则、工具的建设提升相关指标。 4. 【组织建设】提升部门组织能力，包括但不限于提升全员对战略目标的了解和认同、提升跨部门协作效率、组织学习分享等部门文化建设等，激发组织活力，并根据组织能力薄弱项制定提升方案。 5. 【PMO&PM】负责重点项目管理的同时负责团队项目管理流程、工具体系建设，既是PMO又是PM。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上项目管理/互联网产品技术等相关经验； 2. 有互联网项目管理经验，有项目管理从0-1的体系化建设经验优先； 3. 有产研效能度量建设和提升经验者优先； 4. 沟通和组织能力强，能够管理大型跨部门协作项目，能够适应高强度快节奏的工作； 5. 对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的owner意识； 6. 善于深度思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，具备良好的业务理解能力； 7. 持有PMP/ACP/Scrum等认证优先，有IPD 流程管理经验优先； 如果你也是有梦想有追求有冲劲的年轻人，欢迎加入我们团队。