工作内容 1、负责表格制作，档案管理，考勤管理，辅助上级完成工作，有人带，无经验要求； 2、负责员工的入职手续； 3、负责员工的宿舍安排； 4、接打电话； 5、负责来访人员的登记； 职位要求 1.年龄18-35岁.男女不限 公司当天可以提供住宿，提供住宿，提供住宿，交五险一金，朝九晚五

- 管理和维护公司的信息和通讯系统,确保信息安全和通讯顺畅。 - 处理和协调各部门之间的工作冲突和问题,以促进团队合作和协作。 - 协助经理进行日常的数据分析和报告撰写,为公司的决策提供数据支持。 - 协助经理处理员工的入职和离职手续,并维护员工的档案和信息。 - 协助经理制定和执行公司的文件管理和档案管理计划,确保文件的准确性和机密性。 - 协助公司翻译和校准文件和资料,以保证其准确性和可读性。 职位要求: - 大专及以上学历,专业不限。 - 良好的沟通能力和团队合作能力,具备良好的抗压能力和自我驱动能力。 - 熟练掌握办公软件和基本数据分析工具。 - 了解公司的商业模式和运营流程,对公司的战略方向和决策有所了解。 - 有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和机密性。

1.协助总经理处理日常事务：协助总经理处理公司日常事务，包括安排会议、整理文件、传达信息等。 2.沟通协调：协助总经理与各部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利进行。 3.业务管理：协助总经理进行业务管理，包括制定计划、跟进进度、解决问题等。 4.档案管理：负责公司重要文件的存档、保管和保密工作。 5.接待来访：协助总经理接待来访客户，包括安排接待计划、组织活动等。 6.协助决策：在总经理决策前，提供相关资料和信息，协助总经理做出正确的决策。 7.行政管理：协助总经理进行公司行政管理，包括人事、财务、采购等。 8.紧急应对：协助总经理处理紧急事件，及时反馈信息、协调资源、解决问题。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务； 2、负责与物业、公司保洁、绿植养护、饮用水供给等人员的沟通协调工作； 3、公司合同、档案管理； 4、部分财务辅助工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 2、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节； 3、文笔流畅，具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件。

工作职责: 1. 负责拟定、完善、传达部门各项管理制度，检查落实执行情况，使各流程标准化、规范化、体系化； 2. 负责组织中心重要会议，接待及重要活动； 3. 负责各类临时安排工作的牵头抓总； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理、档案管理、印章管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，有行政管理相关岗位工作经验者优先； 2.具有较强的语言文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力； 3.做事积极主动、认真细致，责任心强，有大局意识和服务意识； 4.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、接待； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 领导安排的其他临时性工作。 上班时间：10:00-12:30 14:00-19:00

岗位职责： 1、负责办理员工入职，劳动合同签订、入职须知签订、转正，调动，离职相关异动手续； 2、负责员工纸质档案及电子档案管理，确保档案真实，完整，准确； 3、负责每月员工考勤核查，审核、办理员工请假、销假手续并准确提报考勤表； 4、负责招聘平台的日常使用、维护(信息发布等)及简历筛选、邀约面试，面试准备及面试数据整理、分析等工作； 5、负责组织公司员工凝聚力的活动； 6、资料的整理及归档； 7、行政的各项工作。 任职要求: 1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历； 2、行业不限，具备同行业工作经历优先； 3、具备人力资源管理基础专业知识，管理类专业知识 ； 4、熟练WORD、EXCEL、 PPT运用等； 5、性格开朗、做事严谨，抗压能力强、工作积极主动、责任心强、有较好的沟通协调能力、具备良好的团队精神，对工作有自己的想法。 公司福利： 入职购买五险一金，周末双休，话补，交通补助，餐补。上班时间9:00-17:30

负责办公室档案处理，资料系统录入 薪资：底薪+奖金+分成（到手5-8k+） 早九晚六，不加班哦 可以接受无经验，接受应届生 团建聚餐、生日会、下午茶福利多多哦

一、岗位职责： 1、负责公司产品销售和客户开发工作，同时承担对产品销售目标的制定以及市场开发销售计划工作，执行并完成公司年度销售计划；　 2、与客户建立良好的合作关系，及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理； 3、通过客户拜访、收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面的建议，同时能积极协调公司内部各部门有效配合处理客户诉求，解决客诉问题，维护客户满意度； 4、通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的分享应用及商业模式，了解市场动态； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、自动化、市场营销等相关专业。 2、具备良好的沟通能力、对市场营销工作有较深刻认知，了解商务谈判的细节，掌握商务沟通的技巧，具有较强的观察力和应变能力，对行业标准和特点比较了解，有良好的市场判断能力和开拓能力。

岗位职责： 1. 负责公司财税顾问项目的日常运营和维护工作，包括客户沟通、接待等。 2. 协助完成公司财税顾问项目的报告和文件编制工作，确保报告内容真实、准确、完整。 3. 负责公司财税顾问项目的档案管理和归档工作，确保项目资料的安全完整。 4. 负责公司财税顾问项目的宣传和推广工作，提高项目知名度和客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 熟练使用办公软件和财务软件，具备良好的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 4. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****。 2. 提供社保、年终奖、带薪年假等福利。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

工作职责: 1. 进行眼睛的初步检查,包括检查视力、测量瞳孔、眼前部检查等; 2. 进行准确的眼睛度数测量,包括裂隙法、角膜厚度测量、瞳孔距离测量等; 3. 根据测量结果,生成验光处方,包括度数、瞳孔直径、调节等参数; 4. 对患者进行镜片或隐形眼镜的配戴建议,并教导正确使用方法; 5. 定期进行眼镜度数的复查,对患者进行镜片或隐形眼镜的调整建议; 6. 负责公司眼镜配戴的维护与管理工作,建立并维护眼镜档案,包括度数、镜架、镜片等信息的记录和更新。 职位要求: 1. 中专或以上学历,眼视光学、眼科等相关专业; 2. 具有眼部相关工作经验,有配戴眼镜经验者优先; 3. 熟悉眼科检查流程,具备准确的度数测量能力; 4. 具备良好的沟通技巧和服务态度,能够与患者进行有效的沟通; 5. 具备基本的眼镜配戴知识,能够根据患者需求提供眼镜配戴建议; 6. 熟练掌握眼镜档案管理,具备良好的数据记录和统计能力。

职位描述: 1、负责公司招聘工作(包括线上和线下) 2、完成月度人才库维护更新 3、员工入离职办理及档案管理等事务性工作 4、协助部门进行员工培训、文化活动等工作 5、配合其它部门开展相关工作 6、完成领导交办的临时事宜 职位要求: 1.*****大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽要求 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力 3.有责任心,做事认真仔细,有较强的团队协作意识 4.熟练操作办公软件,具备基本的网络知识

1、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话; 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪; 4、负责员工考勤的登记、整理与核算; 5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理; 6、负责上级交办的其他工作

双休 节假日法休 朝九晚五 上岸般的体验 邀约助理 世界五百强直招招完即止!!综合收入5000-8000元 1.负责人员档案管理收录以及简历筛选，培训面试及入职相关问题的解决，日常维护销售经理已经完单的客户，并通过一些免费活动和福利邀约客户，例如免费旅游参观体检牙科等等，为前端做后端服务增加与客户的粘性提升经理团队的促单概率 2.早8:30-5:15午休12:00-13:30 周末双休!!法定节假日带薪休息!!超长春节休假!!入职即签合同!!! 3.薪资待遇:2000+邀约助理津贴2000+提成(邀约后经理谈单产生的业绩)+新人津贴600综合收入月均6000-9000 4.福利待遇:员工团体险+季度奖励激励(奖金手机小型家用电器国内外家庭旅游) 5.20-45周岁，高中同等级学历及以上，沟通能力强世界500强企业，平台稳定发展空间大!!! 有销售经验者能提供业绩证明可走竞聘通道直接竞聘高职级 有同行业招聘经验的也可以做人事助理 泰康集团 TAIKANGLIFE

文件管理，档案管理，车辆手续整理，网络运营