岗位职责: 1.围绕全行零售业务发展战略，推动零售条线培训体系建设，开展组织发展及人才培养相关重点项目的分析设计及规划， 2,根据业务发展需求，重点从事分行零售条线各层级干部及核心岗位培养项目的设计、运营及效果追踪，推动人才发展及赋能方法论的沉淀内化等: 3.协调内外部培训资源，保证培训效果，持续优化师资、课程管理等培训资源库; 4.推进零售条线内年度培训计划、学习资源开发、兼职讲师选拔培养计划等工作. 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、金融学等相关专业优先 2.热爱培训工作，具备培训领域2年及以上工作经历，能独立承担培训项目: 3.逻辑清晰，能够独立思考，有较强的语言表达能力、学习能力、教学研发能力; 4.有优秀的沟通协调能力、项目管理能力和执行力，善于主动思考和工作创新，具备较强的自我驱动力和团队精神 所属机构: 零售金融总部

1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。

一、工作职责： 1、规划和设计公司的领导力发展体系的搭建和项目咨询； 2、负责公司培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进； 3、负责与公司相关的内外部资源有效管理、引进和利用； 4、主导公司内部相关课程的开发与讲授。 二、工作要求： 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验，有互联网游戏大厂经验优先； 2、对培训工作有深厚兴趣，志愿在培训管理方向上发展； 3、熟练掌握培训需求调研分析、人才测评和组织发展，培训组织及效果评估等技能； 4、优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，以及内外部资源整合能力

【岗位职责】 1. 负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2. 根据客户的招聘需求确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向和目标； 3. 利用各种招聘工具，有计划的进行搜索、筛选候选人； 4. 准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，匹配确定合适的候选人； 5. 进行目标人选背景调查、薪酬沟通协调和谈判工作； 6. 跟踪服务成功推荐入职的候选人，协同人选和企业更好的融合。 【任职要求】 1. 学年要求：在校本科、硕士研究生，专业不限 2. 语言要求：普通话规范、英语不低于4级 3. 出勤要求：毕业前一周不低于4个全天（不含双休日） 4. 具备良好的表达能力和逻辑思考能力； 5. 良好的理解能力、沟通能力，性格开朗； 6. 工作态度严谨、认真、负责。 【其他要求】 1. 对时尚领域的资讯有关注兴趣，对新零售、电子商务的发展信息有关注兴趣; 2. 喜欢与人打交道，有意发展自身的沟通潜能; 3. 心态积极，目标感强烈，具有团队合作意识; 4. 有较强的自律能力、学习能力和长远规划意识。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利 7. 具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统复制； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边高学历年轻群体聚集，居住、商业、地铁交通配套齐全。 【你将获得】 团队具有百万顾问培养经验，毕业前可以入职实习的优先签约。 未毕业期间入职，毕业前薪酬按日薪制+项目奖金；本科日薪：120元—180元；硕士日薪：150元—210元；签署三方，并能力达标有机会提前转正，转正按转正薪酬标准；毕业即签订劳动合同，并购买五险一金； 毕业后综合理论年薪：12-20万，具体依据工作达成率。

1. 大学本科及以上学历，计算机等相关专业，3年以上相关工作经验； 2.扎实的编程能力，精通 C/C++/Go中的一种； 3. 熟悉基于K8S/容器的编程，具备Operator的开发经验，熟悉K8S的存储、网络方案； 4. 了解MySQL/PostgreSQL/Redissh数据库中至少一种，对数据库/K8S具有较高水平的性能问题分析能力者优先。 5. 有一定抗压能力，有较强的学习能力、主观能动性和分析能力，沟通协调能力佳。

工作职责： 1.负责5G新通话、5G消息等业务国际标准化； 2.负责5G新通话、5G消息新技术预研，系统技术方案制定 任职资格： 1.具备通信网、计算机网络知识； 2.具备一定协议分析、协议与系统架构设计知识基础； 3.具备一定GSMA、OMA、3GPP、IETF等相关国际标准知识； 4.有较强的逻辑分析、问题分析能力； 5.有较强沟通能力及团队协作解决问题能力； 6.有较强的英文文档撰写及英文交流能力，具备CET-6及同等英语等级证书； 7.有RCS、IMS、话音、消息系统产品解决方案设计经验者优先。

工作职责 1、负责AI团队整体产品规划和目标。负责AI平台或AI在某垂直行业应用产品的产品设计，促进AI，VR/AR新一代信息技术在安防，交通，工业，教育，安全等某场景的行业落地； 2、负责AI产品的培训推广、用户体验优化提升工作，全面赋能业务提升； 3、对接业务算法、数据类需求，将技术性的需求拆解、转化为产品需求、业务流程并产品化落地； 4、协调开发、测试等资源，主动跟踪、推进产品进展，确保产品质量及项目进度； 5、负责推进平台在5G，云+AI场景下行业AI算法的建设和推广落地。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机类专业优先； 2、八年以上工作经验，其中3年以上AI产品（AI开放平台或视频应用、安防监控、AIoT、深度学习、计算机视觉、视频云、NLP，知识图谱，技术型等开放平台等领域）相关经验； 3、熟悉AI行业现状及机器视觉或视频AI处理领域的主流算法和技术方案，理解主流协议及行业规范，丰富的知识储备和项目经验； 4、具备良好的方案汇报和表达能力，具备开展培训和产品宣讲的能力；具备良好的解决问题和产品化方案化能力，具备优秀的产品规划能力和项目管理能力； 5. 有物联网、大数据分析、人工智能、VR/AR，数字孪生相关方案经验，有大型行业应用系统产品设计经验者优先； 6、对计算机视觉技术感兴趣，愿意了解和学习算法、数据处理、通信、三维建模可视化相关技术；

工作职责 1. 领军开展大模型算法研究，包括但不限于：单模态、多模态大模型的百卡、千卡训练集群模型预训练，全参、LoRA、P-Tuning等模型微调，模型量化、分布式部署算法，实现Aoto-GPT等最新大模型算法研究与应用； 2. 带领团队解决大模型在垂直领域落地问题； 3. 带领团队解决大模型的可控可信度不足、推理效率低的问题，解决大模型业务落地的技术障碍； 4. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标； 5. 领衔研究和创新，负责跟踪最新的技术发展和研究成果，提出新的技术创新和改进方案，以提高模型的性能和效率。 6. 提供独立思考和创新能力，解决不同领域的技术难题。 工作要求 1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先，拥有扎实的大模型理论研究基础， 八年及以上相关工作经验； 2. 对主流大模型（例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等）的原理、性能、差异有深入理解； 3.掌握大模型生产全链路技术，拥有大模型训练、微调、产品应用经验； 4. 熟悉常见的模型小型化技术，如量化/剪枝/蒸馏等，熟悉onnx/tensorRT； 5.对大模型的技术和行业发展有深刻认知，能够把握大模型发展方向；

岗位职责： 1、负责财经数据中台产品核心模块的解决方案及产品设计。 2、负责财经报告产品/子产品/模块的需求分析工作、IT解决方案设计，测试方案设计及运营。 3、负责承接业务规划，输出相应的IT产品规划及里程碑。 4、负责对标业界标杆、先进软件包或IT解决方案，识别产品Gap并制定演进路标。 任职要求： 1、业务理解能力：理解财经相关领域业务知识，包括经营/账务/内控/定价/信用/税务/资金/法人/子公司等；能站在业务视角以业务语言与业务进行沟通。 2、方案设计能力：深入理解业务本质，进行合理的数据建模和服务划分，开展包括且不限于核心特性、集成和API、概念/逻辑/物理模型、UX等产品设计；能够综合考虑业务价值、用户体验与技术可行性，达到系统性能、用户体验等质量目标要求。 3、经验要求：5年以上大型企业财经领域数据消费、报告类产品的需求分析、方案设计（含数据建模、前台展现及功能设计）及运营经验咨询公司资深数据分析/数仓行业解决方案设计经验。 4、有报告类、数据消费类SaaS产品设计经验优先考虑；

工作职责 1、负责面向公有云/大视频/视联网/物云融合/工业互联网等领域的图像、语音、文本等相关的算法研发。 2、负责计算机视觉、自然语言处理等机器学习前沿技术的研究，保持行业领先水平，持续突破技术上限。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、8年以上相关工作经验，5年以上研发管理经验优先，对AI应用落地有丰富经验； 2、具备丰富的机器学习相关领域经验，有大模型或项目落地经验着优先，有业界知名产品者优先； 3、有较强的前沿学术背景，在CVPR/ICCV/ECCV/ACL等**顶会或期刊有丰富的论文发表或指导经验优先； 4、在知名AI竞赛成绩优异者或者数据榜成绩出色者优先；

工作职责 1. 领军开展大模型算法研究，包括但不限于：单模态、多模态大模型的百卡、千卡训练集群模型预训练，全参、LoRA、P-Tuning等模型微调，模型量化、分布式部署算法，实现Aoto-GPT等最新大模型算法研究与应用； 2. 带领团队解决大模型在垂直领域落地问题； 3. 带领团队解决大模型的可控可信度不足、推理效率低的问题，解决大模型业务落地的技术障碍； 4. 协同跨团队技术和业务同学共同达成技术和业务目标； 5. 领衔研究和创新，负责跟踪最新的技术发展和研究成果，提出新的技术创新和改进方案，以提高模型的性能和效率。 6. 提供独立思考和创新能力，解决不同领域的技术难题。 工作要求 1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先，拥有扎实的大模型理论研究基础， 八年及以上相关工作经验； 2. 对主流大模型（例如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等）的原理、性能、差异有深入理解； 3.掌握大模型生产全链路技术，拥有大模型训练、微调、产品应用经验； 4. 熟悉常见的模型小型化技术，如量化/剪枝/蒸馏等，熟悉onnx/tensorRT； 5.对大模型的技术和行业发展有深刻认知，能够把握大模型发展方向；

工作职责 1、负责AI团队整体产品规划和目标。负责AI平台或AI在某垂直行业应用产品的产品设计，促进AI，VR/AR新一代信息技术在安防，交通，工业，教育，安全等某场景的行业落地； 2、负责AI产品的培训推广、用户体验优化提升工作，全面赋能业务提升； 3、对接业务算法、数据类需求，将技术性的需求拆解、转化为产品需求、业务流程并产品化落地； 4、协调开发、测试等资源，主动跟踪、推进产品进展，确保产品质量及项目进度； 5、负责推进平台在5G，云+AI场景下行业AI算法的建设和推广落地。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机类专业优先； 2、八年以上工作经验，其中3年以上AI产品（AI开放平台或视频应用、安防监控、AIoT、深度学习、计算机视觉、视频云、NLP，知识图谱，技术型等开放平台等领域）相关经验； 3、熟悉AI行业现状及机器视觉或视频AI处理领域的主流算法和技术方案，理解主流协议及行业规范，丰富的知识储备和项目经验； 4、具备良好的方案汇报和表达能力，具备开展培训和产品宣讲的能力；具备良好的解决问题和产品化方案化能力，具备优秀的产品规划能力和项目管理能力； 5. 有物联网、大数据分析、人工智能、VR/AR，数字孪生相关方案经验，有大型行业应用系统产品设计经验者优先； 6、对计算机视觉技术感兴趣，愿意了解和学习算法、数据处理、通信、三维建模可视化相关技术；

工作职责 1、负责面向公有云/大视频/视联网/物云融合/工业互联网等领域的图像、语音、文本等相关的算法研发。 2、负责计算机视觉、自然语言处理等机器学习前沿技术的研究，保持行业领先水平，持续突破技术上限。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2、8年以上相关工作经验，5年以上研发管理经验优先，对AI应用落地有丰富经验； 2、具备丰富的机器学习相关领域经验，有大模型或项目落地经验着优先，有业界知名产品者优先； 3、有较强的前沿学术背景，在CVPR/ICCV/ECCV/ACL等**顶会或期刊有丰富的论文发表或指导经验优先； 4、在知名AI竞赛成绩优异者或者数据榜成绩出色者优先；

岗位职责： 1、负责财经企业级大数据平台的架构设计、技术规划与选型、方案设计，使大数据架构具有良好的性能、安全性、可靠性、可扩展性。 2、负责数据仓库/BI相关的公共平台设计与建设，支撑财经各产品快速建设。 3、深入洞察大数据技术的发展趋势，负责技术架构的规划设计与持续演进工作，构建产品的核心技术竞争力。 任职要求： 1、5年以上软件相关工作经验，3年以上大数据应用、数据仓库设计、开发和运维经验； 2、精通至少一种数据仓库技术（如Oracle、HANA、ClickHouse、Hadoop等）和至少一种非关系数据库（如HBASE、MongoDB等）技术，熟悉大数据高性能计算框架（如Flink、Spark等）； 3、熟悉大数据生态并有实战经验，包括但不限于Hadoop、Hive、HBase、Spark、Flink等； 4、熟悉数据建模、数据治理理论和方法，对数据采集及集成、数据建模、数据开发、数据资产管理、数据分析等大数据领域或数据仓库领域有实战经验；

岗位职责; 负责财经领域SaaS软件的技术架构设计或服务化云化架构重构，识别技术瓶颈，牵引架构持续演进. 任职要求： 1、5年以上软件工作经验，3年以上系统架构和设计经验； 2、有服务化、云化架构设计和SAAS产品设计经验优先。