岗位职责: 1.围绕全行零售业务发展战略，推动零售条线培训体系建设，开展组织发展及人才培养相关重点项目的分析设计及规划， 2,根据业务发展需求，重点从事分行零售条线各层级干部及核心岗位培养项目的设计、运营及效果追踪，推动人才发展及赋能方法论的沉淀内化等: 3.协调内外部培训资源，保证培训效果，持续优化师资、课程管理等培训资源库; 4.推进零售条线内年度培训计划、学习资源开发、兼职讲师选拔培养计划等工作. 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学、金融学等相关专业优先 2.热爱培训工作，具备培训领域2年及以上工作经历，能独立承担培训项目: 3.逻辑清晰，能够独立思考，有较强的语言表达能力、学习能力、教学研发能力; 4.有优秀的沟通协调能力、项目管理能力和执行力，善于主动思考和工作创新，具备较强的自我驱动力和团队精神 所属机构: 零售金融总部

1、建立并完善公司某类人群的培训管理体系，制定相应培训计划，组织、策划、实施公司培训项目； 2、负责搭建并完善培训课程体系，进行课程开发、讲授及评估； 3、负责培训项目运营管理，规划、设计并动态优化，确保达成培训效果； 4、联动HR其他模块优化人才发展与培育工作，并配合和协助业务部门的员工培训工作。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语熟练，可用英文进行培训，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

高级/资深培训经理，base广东珠海 一、工作职责： 1、规划和设计公司的领导力发展体系的搭建和项目咨询； 2、负责西山居培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进； 3、负责与西山居相关的内外部资源有效管理、引进和利用； 4、主导公司内部相关课程的开发与讲授。   二、工作要求： 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验，有互联网游戏大厂经验优先； 2、对培训工作有深厚兴趣，志愿在培训管理方向上发展； 3、熟练掌握培训需求调研分析、人才测评和组织发展，培训组织及效果评估等技能； 4、优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，以及内外部资源整合能力

一、工作职责： 1、规划和设计公司的领导力发展体系的搭建和项目咨询； 2、负责公司培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进； 3、负责与公司相关的内外部资源有效管理、引进和利用； 4、主导公司内部相关课程的开发与讲授。 二、工作要求： 1、本科及以上学历；5年以上相关工作经验，有互联网游戏大厂经验优先； 2、对培训工作有深厚兴趣，志愿在培训管理方向上发展； 3、熟练掌握培训需求调研分析、人才测评和组织发展，培训组织及效果评估等技能； 4、优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，以及内外部资源整合能力

如果您热爱运动、关注时尚、独立善意，欢迎关注和了解我们。 请参阅以下信息： 1. 请导航地点：天河智慧城地铁站“万科云”； 2. 初步了解时尚产业的分类和人才类型； 3. 请回顾或了解猎头工作内容以及需要为此作出的时间准备。 4. 应届在校生毕业前入职的情况，薪酬按日薪制+项目奖金；日薪120-210元/日；毕业签劳动合同转月薪，并购买五险一金。****（首年综合年收入参考10-20万）。 【岗位职责】 1.深耕目标领域，为客户提供有效和高质量的人才方案； 2.充分理解客户招聘需求，通过运营多种平台和工具，定向寻访和匹配人才； 3.动态经营和更新人才地图，掌握人才动向适时匹配机会； 4.针对高级岗位进行面试全流程的安排和跟进，适时为人选提供职业发展相关建议； 5.负责高级岗位的一揽子Offer沟通和确认； 6.有效经营人才资源，与目标客户开展业务合作，维护良好合作关系； 7.高效进行人才项目的精准需求定向，并按计划实施交付。 【岗位要求】 1. 应届硕士研究生学历，专业不限；具备良好的英语听说读写能力； 2. 对专业招聘和咨询工作有浓厚兴趣； 3. 对时尚、新零售、电商行业资讯有关注兴趣； 4. 具备良好的表达能力和逻辑思考能力，善于学习和钻研； 5. 细心、数据敏感、责任心强、工作态度严谨； 6. 心态积极，目标感强烈，有韧性，具有团队合作意识； 7. 有较强的自律能力、计划能力和长远规划意识； 8. 有零售、业务、招聘、咨询服务实习经历或工作经验。 【工作体验】 1. 专业化培训：入职培训、工作技能训练、真实高质量案例分享； 2. 优厚并可持续的薪酬模式：高提成+年终奖金+多项岗位奖金； 3. 标准规范和透明的晋升机制和合规并制度化的合伙人机制； 4. 五险一金和法定假日齐全； 5. 疫苗、健身津贴等多项健康管理福利； 6. 正式成员餐补、话费补等福利 7. 女性同事具有月度例假半日免勤的特别关爱福利； 8. 客户均为时尚领域优质诚信的头部企业； 9. 公司累积了丰富的超百万年薪高级岗位案例，真实可系统学习； 10. 工作氛围轻松和谐、团队年轻有活力； 11. 周边商业、地铁交通配套齐全。

【工作职责】： 1、负责产品设计转换及设计过程中工艺的介入； 2、配合项目组其他成员，负责新产品的样机制作； 3、制定产品工艺方案并验证、确认工艺方法，制定产品作业指导书； 4、制作工装夹具对核心零部件进行性能测试； 5、量产产品的工艺改善； 6、量产产品的成本估算和核算； 7、对生产环节进行技术指导，并协调与沟通。 【任职资格】： 1、专科及以上学历，机械、模具、材料、自动化等相关专业； 2、熟悉机加、钣金、焊接等基本零部件加工工艺，熟悉材料性能、加工成本； 3、熟悉产品组装基本原则和步骤及质量保证方法； 4、为人踏实、上进、能承受一定的压力并且具有良好团队合作精神；

必须带身份证原件（临时身份证、电子身份证也可面试）带一支黑色的笔！！（男士宿舍暂时已满） 招聘岗位： 大专技术员（男生） 一楼无尘服岗位 二楼静电服岗位 招聘要求 ： 18-35岁（22岁以下提供非学生证明），四肢健全，视力好，手指灵活，初中以上学历，适应倒班，加班，身上没有纹身。 薪资福利：（一楼员工享有：在职满30天每小时额外补贴1.5元/小时，在职满60天每小时额外补贴2.5元/小时，在职满90天每小时额外补贴3元/小时。注：发薪日在职可享受补贴，发薪日不在职无补贴，当月员工缺勤不得超过16小时，否则无补贴。） 底薪2100+平时加班1.5倍+周末加班2倍+法定假日3倍+餐补+全勤奖+无尘服补贴+夜班补贴+超产奖，综合薪资4000-6000 食宿： 公司提供免费宿舍（四人间，配备空调热水器电视等设施设备）。 交通： 上下班提供免费交通车 上班时间： 白班：08:50-20:20 夜班：20:50-08:20

【工作职责】： 1、负责产品设计转换及设计过程中工艺的介入； 2、配合项目组其他成员，负责新产品的样机制作； 3、制定产品工艺方案并验证、确认工艺方法，制定产品作业指导书； 4、制作工装夹具对核心零部件进行性能测试； 5、量产产品的工艺改善； 6、量产产品的成本估算和核算； 7、对生产环节进行技术指导，并协调与沟通。 【任职资格】： 1、专科及以上学历，机械、模具、材料、自动化等相关专业； 2、熟悉机加、钣金、焊接等基本零部件加工工艺，熟悉材料性能、加工成本； 3、熟悉产品组装基本原则和步骤及质量保证方法； 4、为人踏实、上进、能承受一定的压力并且具有良好团队合作精神；

工作内容： 工艺设计与改进： 主导产品的工艺设计，制定及维护产品相关的生产作业文件（如WI等）。 深入研究产品工艺原理，设计工艺流程，实现工艺原理、流程、设备的有机结合。 主导及参与产品的工艺制程改进相关项目，使产品良率持续提高，产品生产成本持续降低。 生产现场技术支持： 负责提供光模块试产技术支持，与NPIE/PE合作进行工艺的设计与改进。 在生产过程中，及时发现并纠正潜在的风险和问题，确保生产顺利进行。 产品良率提升与量产支持： 负责产品良率的提升，通过工艺优化、设备调试等手段提高产品合格率。 为生产线量产提供长期技术支持，确保产品质量和生产效率的稳定。 设备选型与评估： 参与设备选型及招投标工作，为生产线的升级和改造提供技术支持。 对新设备的工艺能力进行评估与验收，确保其满足生产需求。 文件编制与培训： 编写相关工艺技术文件，如工艺指导书、操作规范等。 对生产人员进行工艺技术培训，提升团队整体技术水平。 问题诊断与解决： 及时诊断生产过程中出现的问题，并提出可行性修改建议。 对生产中的异常情况进行跟踪处理，确保问题得到彻底解决。 跨部门协作： 与研发、生产、质量等部门紧密合作，共同推动产品从设计到量产的顺利进行。 在产品设计和生产过程中，提供工艺方面的专业意见和建议。 待遇：包吃住，工资因能力确定，保底5000+

"当地招聘网： 1、年龄要求18周岁以上 2、适合宝妈，学生，上班族 3、学历不限，经验不限 4．工作性质兼职／全职均可，有空闲时间人群都可以干 工作时间 上午九点到下午3点，可和管理协商安排工资结算工资日结 1：办公室／居家办公都可，会玩手机，时间自由 2：设空调，工作环境干净舒适，设娱乐项目，不会枯燥 3：当天面试，当天安排上岗，小白有人教 4．管午餐，零食，饮料"

岗位职责： 1、负责总经理日常行程的协调安排； 2、协助起草公司内部相关文件； 3、协助公司各类活动的组织、策划；外来接待 4、处理领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、形象好气质佳，身高160以上，标准体重； 2、大专学历以上； 3、可接受出差。 4、包吃住 5、年龄20一30岁

岗位职责： 1、负责董事长日常行程的协调安排； 2、协助起草公司内部相关文件； 3、协助公司各类活动的组织、策划； 4、处理领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、形象好气质佳，身高160以上，标准体重； 2、大专学历以上； 3、可接受出差。 4、包吃住 5、年龄20一30

岗位职责： 1． 芯片验证测试，包括USB、PCIe等通信接口、算法模块等 2． 芯片固件开发测试； 3． Linux系统移植、驱动开发，系统级调试 4． 产品化测试认证及后续的支持客户开发测试 任职要求： 1. 电子工程、自动化、计算机、通信及其相关专业，本科及以上学历，英语CET4以上 2. 精通C/C++、良好的数据结构基础，熟练掌握Keil C、ADS等其中一种集成开发环境 3. 至少对一种嵌入式CPU架构（RISC-V、PowerPC、ARM、MIPS等）有深入了解和实际产品开发经验 4. 熟悉软件开发流程以及软件开发文档的编写 5. 有一定的硬件基础，能够通过阅读硬件电路原理图指导软件调试开发 6. 工作扎实认真，服务意识佳，善于与人沟通，具有团队合作精神、能够承受高强度的工作压力 具有下列项目经验之一的优先： 1．具有信息安全方向的项目经验，如参与COS、PKI应用和可信计算等方面的研究与开发 2．熟悉常用接口协议：如PCIE、USB、SPI、I2C、SD、CAN等 3. 熟悉Linux系统移植，设备驱动开发调试，有Linux uboot开发、linux内核优化经验者优先 4. 熟悉IPSEC、SSL等安全协议，有加密VPN、安全网关、密码机、智能网卡等相关开发经验优先

工作职责： 1. 根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选常见的任职能力进行评估； 2. 对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3. 向人选传递真实的客户招聘要求，控制人选对于工作的不合理期望； 4. 协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 5. 向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选； 6. 总结执行经验，定期汇总执行案例，形成学习资源库，帮助新人提升专业能力同时也提升对项目执行的理解； 7. 协助高级猎头顾问拓展客户资源。 任职资格： 1. **本科学历，1 年左右人力资源或猎头相关工作经验，优秀可放宽大专学历； 2. 性格活泼，语言流畅，较强的沟通能力。 3. 执行力强，逻辑性强，善于总结分析。