• 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1、结合公司发展需要,组织实施人才选拔、培养发展项目,协助搭建核心岗位人才梯队; 2、梳理完善岗位、职级体系,优化能力要件及员工职业发展通道; 3、基于业务需要开展组织诊断,规划人力资源专项解决方案,并推进落实。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年组织发展或人才培养等相关工作经验; 2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好; 3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
  • HRBP

    [鄞州区]
    09:53发布
    15k-25k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、了解企业各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略; 2、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行; 3、为企业各部门的团队发展提供人力资源支持,解决企业人才短缺问题,并建立合理的绩效考核制度; 4、辅助企业文化建设和部门文化建设,组织企业员工关怀活动。 任职要求: 1、人力资源或相关专业本科以及以上学历; 2、了解人力资源各模块工作; 3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的敬业精神和责任心; 5、具备较强的沟通、协调能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:人事招聘专员 所属部门:人力资源部 岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,分析人力资源需求,制定招聘计划并组织实施。 2. 负责招聘渠道的拓展与维护,包括但不限于网络招聘、社交媒体、人才市场等。 3. 筛选简历,组织面试,进行初步的面试评估,确保招聘流程的顺利进行。 4. 负责面试人员的接待与引导,协助部门负责人完成面试工作。 5. 对录用人员进行背景调查,通知并安排入职时间,发放录用通知书。 6. 负责招聘数据的统计与分析,包括简历投递量、面试人数、录用人数等,以优化招聘效果。 7. 关注行业人才动态,定期整理离职员工情况,为部门提供参考信息。 8. 完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 任职资格要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 具备至少1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 4. 具备优秀的语言表达能力,善于与人沟通,有亲和力。 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 6.综合收入7000-9000
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1.根据总部发展规划,负责大区整体运营管理工作,确保按计划完成区域内各项年度指标; 2.制定区域业务策略,建立科学、规范、可控的的管理体系和业务流程,保障安全基础、提升盈利能力。 3.建立和巩固区域内的公关社会关系,维护公司品牌形象和利益。 4.负责区域的团队搭建、管理、考核及人才梯队建设。 任职要求 1.教育程度:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验: 5年以上出行、交通运输相关行业工作经验; 3.知识要求:对驾驶员管理、运营管理、汽车资产管理有深刻的了解, 4.能力要求:良好的市场洞察力及业务落地能力,良好的职业素养,有责任感. 有担当,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 会短视频(抖音)策划,运营,编导,有视频创新能力,动手能力和沟通能力,会拍摄一些照片软件和修图软件,懂直播带货(优先考虑) 1. 主要负责老板日常工作助理,有公关秘书岗位工作经验,思想有觉悟开放,服务沟通意识强,能适应多种服务要求,待人亲和力强,善于沟通与应酬,胜任各种场合着装等,能胜任多种商务场合公关要求。(优先考虑) 2.做好老板交代的日常工作和任务,仔细认真负责的态度。 任职要求 1. 2.会喝点能参加饭局酒局,能适应弹性工作时间,能接受外地出差(奢侈品展会)随叫随到的可以接受的(优先考虑) 3.能吃苦耐劳,性格脾气好,大小姐性格请抱歉了 4.情商高,听话懂事的 5.限18-35岁年龄  6.不能熬夜或加班的抱歉了 7.以上条件OK可以发张个人生活照,具体店里面试,谢谢! 注:高薪聘请 月薪15K起 月薪能力强的越高,保底30万一年 感谢各位优秀的人才加入我们团队,实体店,有交社保,人性化管理,自由发挥都是年轻人一起有共同语言。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.要求很简单,会洗碗,打扫卫生就可以 2,急招人才,感兴趣直接沟通了解 3.工资不低,底薪5000 4.工作内容简单,好上手,工资轻松到手
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    UMS
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    加入United Media Solution(UMS), 触碰数字营销的未来!UMS致力于为行业长期培养人才,为人才提供实践经验和技能发展。 你是否对创新的想法着迷? 你是否对数字营销公司的生活感到好奇? 你是否想获得更多的营销技能和经验? 如果这就是你想要的,我们非常欢迎你的加入! 我们在上海、宁波、深圳、悉尼、墨尔本和奥克兰均设有办事处,致力于提供数字营销领域的全球化智能解决方案。在为期三个月高度互动的成长计划中,你将收获一系列行之有效的新媒体营销体验。其中包含市场营销咨询,媒介采买以及先进的营销业务解决方案等。 同时,UMS将会通过课堂培训,在职实践培训,视频分享,案例研究和团队合作等形式,帮助你获得切实可行的见解和体验。 岗位职责: 你将有机会参与并支持公司的各项营销项目和运营活动。你将与我们的团队紧密合作,协助团队执行各项美工工作,为客户提供高质量的内容和服务,并在实践中不断发展你的专业技能。 1. 准确把握客户需求,为社交媒体平台提供各种创意设计稿,如设计线上线下推广活动页面、微信微博页面、内容页面、网站页面、海报设计、视频设计等; 2. 根据项目需求,协助设计团队创作具有吸引力和创意性的视觉内容; 3. 与文案团队紧密协作,将文案转化为视觉表达; 4. 了解公司经营目标,定期与其他团队进行头脑风暴,调整和改进设计稿,并给出专业建议; 5. 积极完成上级交办的各项工作。 关于你: 我们期待培养了解国际数字营销行业并期望通过实践来提升自己的你: 1. 你需要掌握并熟练使用PS、AI、PR等设计软件,具有较强的平面视觉设计和视频设计能力; 2. 你拥有良好的创造新思维; 3. 你对新媒体抱有热情并具备敏锐的趋势洞察能力; 4. 你对于细节严格把控; 5. 你勇于创新,不断进步,主动学习; 6. 你可以承诺利用至少三个月时间参加此项目,大四在读或应届毕业生优先考虑。 最终加入我们团队的同学,我们将为你提供: 1. 在一个创新和数字化的团队中,与追求年轻和有趣文化的各类专业人士一起合作; 2. 各种实践培训以及职业技能的培养; 3. 与专业团队共同面对机遇与挑战,积累实战经验; 4. 在实习期间的补贴并参与团队建设活动; 5. 有机会晋升高阶培养发展计划,并提供转正机会。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    UMS
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    加入United Media Solution(UMS), 触碰数字营销的未来!UMS致力于为行业长期培养人才,为人才提供实践经验和技能发展。 你是否对创新的想法着迷? 你是否对数字营销公司的生活感到好奇? 你是否想获得更多的营销技能和经验? 如果这就是你想要的,我们非常欢迎你的加入! 我们在上海、宁波、深圳、悉尼、墨尔本和奥克兰均设有办事处,致力于提供数字营销领域的全球化智能解决方案。在为期三个月高度互动的成长计划中,你将收获一系列行之有效的新媒体营销体验。其中包含市场营销咨询,媒介采买以及先进的营销业务解决方案等。 同时,UMS将会通过课堂培训,在职实践培训,视频分享,案例研究和团队合作等形式,帮助你获得切实可行的见解和体验。 岗位职责: 作为项目助理实习生,你将有机会参与并支持公司的各项营销项目和运营活动。你将与我们的团队紧密合作,为客户提供高质量的内容和服务,并在实践中不断发展你的专业技能。 1. 协助项目经理跟踪项目进展,制定项目计划和时间表; 2. 协调内部团队成员的合作,确保项目各阶段的顺利推进; 3. 与客户沟通项目进展,及时解决问题并提供支持; 4. 积极完成上级交代的其他任务。 关于你: 我们期待培养了解国际数字营销行业并期望通过实践来提升自己的你: 1. 你的中英文流利; 2. 你对新媒体抱有热情并具备敏锐的趋势洞察能力; 3. 你对于细节严格把控; 4. 你勇于创新,不断进步,主动学习; 5. 你可以承诺利用至少三个月时间参加此项目,大四在读或应届毕业生优先考虑。 最终成为项目助理实习生的同学,我们将为你提供: 1. 在一个创新和数字化的团队中,与追求年轻和有趣文化的各类专业人士一起合作; 2. 各种实践培训以及职业技能的培养; 3. 与专业团队共同面对机遇与挑战,积累实战经验; 4. 在实习期间的补贴并参与团队建设活动; 5. 有机会晋升高阶培养发展计划,并提供转正机会。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 150-500人
    大专及以上学历, 2.年龄25-45岁, 3.熟悉贴片工艺,会编程,能对机台进行相关的保养,会使用AOI检测仪,熟悉贴片机者优先, 4.应届毕业生表现优秀者亦可培养 5.一经录用,享受公司各种福利(包括员工集体旅游)、人才培养机制、人才晋升机制。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司产品和解决方案在行业(高校、中高职)市场的销售推广,如高校智慧学工平台、教育应用软件系统开发、软件开发人才服务外包等; 2、负责行业客户销售及市场活动的策划和执行,完成业绩指标; 3、传递公司价值,提升公司及产品的影响力和应用; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 任职要求: 1、专科或以上学历,三年及以上IT行业销售工作经验或高校业务合作经验,有大客户销售经验者优先; 2、具有较强的沟通能力和亲和力,良好的客户服务意识和团队协作精神; 3、敢于挑战,责任心强,具备一定的市场分析及判断能力; 4、具有教育、政企行业、通信行业销售或市场管理经验或行业合作伙伴人脉关系优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责厂家日常消息对接,对厂家诉求进行响应和优化。 2、根据工单解决情况,提供可优化的工单/业务需求和流程至公司,推动工单解决效率优化与客户体验提升的信息; 3、积极响应协调工单交付涉及的流程和部门完成工作,提升效率; 任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、有相关工作经验者优先,亦欢迎优秀应届生; 3、工作积极主动,责任心强,细致认真,良好的沟通协调能力; 4、熟练运用办公软件,会电脑操作,接受电话沟通工作; 福利待遇: 【社会保险】社保五险 【贴心补贴】加班餐补贴 【多多假期】带薪法定节假日、年假、产假、陪护假、婚假 【超多活动】传统节日活动,月度团建基金 【人才激励】年度晋升调薪、年度优秀员工、特别贡献、内部推荐奖励、全勤奖 【人才发展】全方位发展通道、导师制、内外部增值 【职位发展通道】: 企服专员——企服主管——企服经理 公司提供全面新人培训,每月管理增值培训,最快一年可以竞聘主管
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责智能家电和照明电工行业的智能化方案的推广及销售,完成销售任务指标; 2、分析客户需求,协同技术支持人员制定最适合客户的解决方案,跟进并推动项目的进展,及时处理客户问题,促进项目交付,做好客户后续的维护和跟进工作; 3、产品市场分析与调研,及时反馈信息,开发新客户。 岗位要求: 1、电子、自动化、营销等相关专业,大专以上学历; 2、1年以上销售经验,熟悉销售相关流程体系,熟悉商务谈判技巧,具备各类突发情况的应变处理能力; 3、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,能应对客户提出的需求及难点等问题,提出合理和清晰的解决方案; 4、热爱学习,充满干劲,勇于挑战,较强的责任心,良好的团队合作精神; 5、具备以下条件是加分项: ①、具有项目销售经验、电子芯片类销售经验; ②、具有智能家电(小家电类)、照明电工行业销售经验; ③、有一定的嵌入式软、硬件基础。 办公地点: 宁波地址:慈溪市古塘街道担山跟社区新城大道嘉和名苑小区3号楼3-905室 深圳总部:深圳市南山区创智云城公共法律服务中心A2栋7楼 【我们是谁】 集贤科技一直以“连接智能世界,创造多彩生活”为使命,持续攻坚创新。 随着公司总裁吴凯华先生(前腾讯云副总裁),首席运营官孙斌先生(前亿纬锂能副总裁)的加盟,公司从百团大战中脱颖而出,转型成技术成熟的全球AIoT平台,来自一线互联网厂商的人才加盟越来越多,技术团队也在一年间扩大了四倍。 团队崇尚极客型文化,以技术促进社会改进,关注员工成长,提倡Feedback帮助他人,共同提升,共同追求卓越。 我们很在乎具有超强的学习力、宽阔的视野、可精确的定义和高效解决问题的你加入,我们希望你成为公司的一部分,这个公司也有你的一份,期待和你共同追逐AIoT的星辰大海。 【上班时间】 工作时间(双休):9:00-12:00 13:30-18:30 【薪酬福利】 1.工资奖金:高底薪高提成!!!; 2.多种激励:年度评优,优秀团队奖等,奖金丰厚,机会多多; 3.五险一金:按国家规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,缴纳公积金 ; 4.法定休假:提供带薪年假,病假、产假、婚假等各种国家法定假日; 5.节日福利:温馨的生日礼物、丰富多彩的节日活动; 6.公司关爱:提供员工互助基金,在员工困难时提供暖心帮助; 7.健康关怀:全面的员工体检以及家属体检; 8.兴趣俱乐部:定期举办足球/羽毛球比赛、学习小组、摄影培训班、英雄联盟团队赛等; 9.员工培训:岗前培训、在职拓展与技能培训; 10.发展通道:升迁机会、调薪机会; 11.其它福利:满勤奖、下午茶、公司旅游、年底尾牙晚会、部门团体活动等等;
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工业软件销售经理 岗位职责: 1. 负责工业软件解决方案的跟进、销售、回款,完成销售指派任务; 2. 收集和整理行业的客户信息,挖掘潜在需求; 3. 团队合作共同策划各类市场活动,创造销售机会; 4. 做好新客户的开拓与老客户的维护工作。 任职要求: 1. 大专或以上学历;2 年以上工业软件销售经验; 2. MES/WMS/ERP/CRM/OA/IOT 以及系统集成等软件产品销售经验者优先; 3. 熟悉相关区域或行业现状,良好人际交往能力和自我约束管理能力; 4. 较强的业务学习能力和团队合作精神; 5. 压力下开拓并完成业务要求的强烈意志和综合行动能力。 备注:销售岗位无需坐班制,可以 base 所在地。 人才要求 年龄:35 以下学历:**大专及以上学历 地区:华东区及华南区 工业软件销售 2-5 年经验 薪资预计:10-17k,13 薪 待遇:五险一金
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉公司业务; 2、根据公司领导指示完成任务; 3、按照公司培训方案进行实施; 4、电销+面销,邀访意向客户见面成交; 5、积极与客户沟通,了解客户需求,建立客户信任; 6、7200底薪,三个月一次考核晋级,9%-29%提成阶梯式上浮+各项激励PK奖金提成翻倍拿到手软+良好的岗位晋升空间; 7、入职满一年且年度业绩36万,次月享受每月1000元额外敬业补贴,年底发放,年度业绩120万奖励20万车一辆; 8、规范自身行为,诚实守信,代表企业形象。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄20-28周岁,自备笔记本电脑,通勤一小时内,执行力强,有无经验皆可(公司提供专属完整的岗位培训和销售技能培训,优秀老师带教、部门一对一、线上课程学习。互联网黄埔军校,助你成长,学的是最专业的互联网营销知识,来此镀金一年,此生工不愁); 2、具备基本职业素养,有较强事业心和强烈的企图心者; 3、可接收应届实习生(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台) 4、人品要好,执行力要强,较强的责任心及团队合作精神,公司储备人才。如果你有足够的实力,亦可面试主管岗、经理管理岗,****; 5、你缺一个大展身手的平台,我们缺一个你优秀的人才! 薪酬福利:基本工资+全勤奖+激励活动多+五险一金+年终奖+股票期权+带薪年假+员工旅游+通讯补贴+生日节日福利+全方位培养晋升空间大 见习营销顾问-营销顾问-高级营销顾问-资深营销顾问-客户经理-客户总监 丰富的企业文化活动、部门团建活动、户外拓展等 团队:年轻的90后优秀团队,氛围活跃,年轻有活力并有梦想和集团标准化管理体系的互联网公司,欢迎优秀的你加入,也期待你的毛遂自荐等我们发现闪亮点~ 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30 应聘时间:9:30-11:30,14:00-17:30 有意向的求职者请先投递简历,保持电话畅通,我们会在1-2个工作日电话通知面试,请耐心等待/来电咨询预约面试 公司官网:www.marketingforce.com,珍岛一直专注于数字营销的技术,产品,服务,资源的创新及整合,致力于成为全球领先的SAAS智能营销云平台,为全球企业提供营销力软件及服务,主要是帮助各大企业做全做好互联网全网营销这一块,实力大厂欢迎你来加入。