C1驾照，无重大事故，18-50岁，诚实守信，责任心强，我们主要是送日常生活用品，仓库到商铺，都是一楼的，要求的没那么多

职责： 1、担当空调产品性能、控制系统、可靠性测试、评价及推进改善工作； 2、负责试验方案制定、指导实施，产品实际运行数据和问题点的分析和判 定。 要求： 1、建环/暖通/制冷/机械/电气/自动化等相关专业； 2、大专及以上学历； 3、2024届、2025届毕业生优先。 4、实习时间六个月以上。 福利： 1、各项福利津贴：高温津贴、交通津贴、技能津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、生日会、年休假等。 2、完善的社保体系：签订正式劳动合同当月即缴纳五险一金：养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 3、工作服装及劳保用品：免费发放四季工作服及劳保用品。 4、员工食堂：南北风味，菜系齐全（每餐 8-10 元），提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。 5、集体宿舍：4~6 人/间，内有空调/有线电视/热水/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等。 6、文娱设施：篮球场、足球场、健身房、桌球室等。 7、班车：上下班班车，班车路线覆盖青岛主城区（市南区、市北区、崂山区、李沧区），班车每周两次（周三、周五）。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调招聘要求： 年龄16-40周岁；身高要求155以上 性别：不限；学历：初中及上学历；面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳 基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金； 3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元； 4、学习期一个月，工资4500-4800元； 5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月； 2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖； 3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴； 4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放； 5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。 6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展； 3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力； 2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位； 3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

岗位职责：避免耽误您求职宝贵时间，请求职者尽量拨打电话免费咨询、报名、或者留言、**时间回复你、 部门：电视、塑品、模组、整机、物资、运转、、手机通信、制动精工、宽带部门.空调 招聘要求： 年龄16-40周岁； 身高要求155以上  性别：不限； 学历：初中及上学历； 面试要求：手上没有大面积纹身，会26个英文字母 吃苦耐劳  基本素质：有责任心、热爱学习、认真、仔细； 公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证； 福利待遇： 1、工资：包含基薪和业绩，平均每月5000-8000元（分不同岗位和岗级）； 2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；  3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；  4、学习期一个月，工资4500-4800元；  5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。 其他福利： 1、交通住房补贴：160元/月；  2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受100元的全勤奖；  3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；  4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；  5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600元）。  6、夏季高温补贴：140元/月 7、烤火费：150元/月 工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班18元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道： 1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级； 2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；  3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。 公司特色： 1、注重人性化管理，年轻有活力；  2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球前两位；  3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季； 4、现场管理先进，采用精益生产方式。

工作要求，能吃苦耐劳者优先，有意者电话联系

郑重声明: 近期，一些非法中介在网站下载求职简历，打着公司直招名义进行虚假宣传和招聘，严重损害了求职者的利益，     工作内容：青岛海信集团人事部直招短期工： 视项科技部门，主要生产海信电视 一、招聘要求: 年龄16-45周岁，男女不限。 二、工资待遇： 配套部门工资200到240/天， 模组部门工资190到220/天 三、工作车间： 无尘、无味、无噪音，对身体无任何危害、设有中央空调四季节恒温，环境好、活轻松； 四、生活方面： 1、公司设有良好、干净的就餐环境并设有空调、冰箱、电视机；给每位员工发放就餐卡；每天12元餐补充到饭卡。 2、免费为员工提供标准公寓：每间住6-8人，每间设有独立卫生间、衣柜、桌椅、中央空调和暖气、网线、每个楼层有洗衣机。 有意向的小伙伴联系我提前报名哈

青岛海信日立空调系统有限公司招聘简章（技术岗位，人才储备重点培养）  招聘岗位：设备维修工.仓库管理员.组装工.包装工.叉车工实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，毕业后储备干部培养，高级技师培养。招聘要求： 机电，机械，电气自动化，数控年龄16-35周岁；身高1..65米；性别：不限；学历：初中及上学历；基本素质：，有责任心、热爱学习、认真、仔细；公司地址：青岛市开发区前湾港路218号海信产业园内；应聘证件：身份证；福利待遇：1、工资：包含基薪和业绩，平均每月4800-6000元（分不同岗位和岗级）；           2、住宿：免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金；          3、就餐：有公共餐厅，每天补贴16元；          4、学习期一个月，工资4000-4500元；          5、签订劳动合同，缴纳五项社会保险，根据国家规定享受带薪休假。其他福利：1、交通住房补贴：160元/月；          2、月度全勤奖：员工转正后当月未请假的，可享受300元的全勤奖；          3、三项补贴：洗理费、5S、安全，达到标准可享受150元补贴；          4、生活用品：65元/季，按季度在季末发放；          5、节日福利：元宵节、中秋节、春节等，发放实物或购物卡（约600-1000元）。          6、夏季高温补贴：140元/月          7、烤火费：150元/月工作时间：两班倒，标准工时制，每周至少休息一天。加班费标准：平时加班17元/小时，周末加班24元/小时，法定加班36元/小时。晋升通道：1、岗级晋升：为每个岗位员工进行了长期职业规划，设置了技师及专家岗，每年组织两次晋升考试，通过考试可晋升至新的岗级；          2、岗位发展：公司有内聘制度，表现优秀的员工可以通过内部应聘，向管理人员或其他职位发展；          3、培训发展：双通道，管理通道：班长培训班；技术通道：焊工专业技能培训班，售后服务专项培训班。公司特色：1、注重人性化管理，年轻有活力；          2、成长型企业，规模增长持续稳健，已稳居全球**位；          3、工资严格按时发放，收入稳定，无明显淡季；          4、现场管理先进，采用精益生产方式。（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票）

岗位职责:门市货物盘点入库、打包、配货，汽配城及周边的发货以及送货工作、并且熟悉汽配城以及周边地区。 任职要求:年龄18-40岁，初中及以上文凭、能够吃苦耐劳，会骑三轮电动车，有C1驾驶证者优先。

1.普工/操作工主要流水线生产及辅助2.自动化设备操作及机器人维护3.后备组长（有一定得管理经验，积极向上，能带动团队氛围）3.长白班，工作轻松。

您好，我们公司包吃住，缴纳五险一金，工资4000-5000，宿舍有空调，热水器，免费WIFI等。厂区离宿舍5分钟路程，厂区离食堂只有1分钟路程，吃住非常方便。年终更有超级大奖，柜机空调，分体空调，苹果手机，平衡车，无人飞机等。福利多多，亲如果有意向可以与我沟通。

岗位职责： 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划，洞察前沿技术架构及行业趋势； 2、负责电控软件的系统架构与开发业务流程重构； 3、负责软件模块化设计，以提高软件通用性和可维护性； 4、针对新功能进行需求分解及架构规划。 任职资格： 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上； 2、良好的C语言编程能力，熟悉嵌入式软件开发，有FreeRTOS等相关经验； 3、具备构建全新软件平台的成功经验，有能力规划全新软件平台， 4、具有模块化设计思维，掌握行业前沿设计方法； 5、具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划； 2、完成全新架构平台下软件的详细设计及文档输出； 3、完成模块化代码编写与设计工作； 4、针对新功能，新技术软件平台规划。 任职资格： 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上； 2、良好的C语言编程能力，熟悉嵌入式软件开发，有RTOS等相关经验； 3、具备构建全新软件平台的经验，有能力规划全新软件平台； 4、具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、配合完成软件系统架构重新设计工作； 2、完成全新架构平台下软件的详细设计及文档输出； 3、完成模块化代码编写与设计工作； 4、针对新功能，新技术软件平台规划。 任职资格： 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上； 2、良好的C语言编程能力，熟悉嵌入式软件开发，有RTOS等相关经验； 3、具有较强的责任心、工作主动性强，能够吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。