• 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    1. 从事目标区域市场开拓,客户关系维护,产品推广、销售工作和相关团队管理工作。专业知识和技能要求:1. *****本科及以上学历,营销、销售、企业管理、计算机、通信、电子等相关专业;2. 具有3年及以上系统集成行业营销经验,具有相关人脉优先;3. 强烈的成就导向,优秀的沟通影响��力,良好的商机捕获能力、信息收集能力和关系建立能力;4. 有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,创造能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力;5. 具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力,具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力,能承受较大工作压力;6. 对通信系统集成产品体系有一定的了解;7. 曾经带领过销售团队,并有出色的销售业绩者优先。注:薪资在招聘网站上只显示无责任底薪,奖金提成未写出,感兴趣可详细沟通
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商二手产业带合作和拓展运营,挖掘不同类型优秀服务商,为平台在产业带的拓展提供更多资源支持,推动基地落地; 2、完善基地运营和管理规范、考核机制,精细化运营,建设服务商筛选和清退机制,保证产业带业务健康增长; 3、负责基地年度、月度经营与管理目标的制定,协同行业运营与基地服务商,拆解目标,梳理落地策略与打法; 4、对基地的日常运营、商家运营、品控管理提供指导,关注落地实施与风险预警。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上公共事务领域、电商业务从业背景优先; 2、熟悉平台化运营体系及服务商生态运营模式; 3、具有极强的拓展能力与组织能力,丰富的项目管理经验和互联网产品运营经验,能够发起并主导跨团队项目; 4、具备二手数码、潮玩藏品行业经验与资源优先; 5、富有创新能力,性格开朗,善于沟通,学习能力强,有良好的团队合作精神。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责开发基于ReactNative的Android/IOS的客户端 2、负责微信小程序,快应用等产品通用架构设计和开发 3、负责移动端H5及PC前端项目的开发及性能优化 4、日常运行维护, 完成新的业务需求开发工作 任职要求: 1、 热爱前端技术,热爱开源社区,有较强的自驱力,有扎实的前端功底,有良好的代码规范,有代码洁癖者更佳 2、 熟悉W3C标准,精通HTML5、CSSCSS3、JavaScript/Webpack等前端相关技术 3、 熟练使用Vue/ReactNative.js等前端框架,且至少有一种框架的实际开发经验(必须) 4、 熟练使用Taro/WePY/uni-app/mpvue/chameleon等多端开发工具,且至少有一种工具的实际使用经验 5、 至少有 微信小程序/百度小程序/支付宝小程序/字节跳动小程序/QQ轻应用/快应用/ANDROID/IOS等一种项目经验 6、 熟练掌握ANDROID/IOS原生开发者优先 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班另外发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、免费公司午餐
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责产品的界面设计,为项目新功能提供创意和设计方案; 2.和产品及开发团队密切沟通,提高界面美观性和用户体验; 3.跟进设计效果在产品上的实现效果,保证设计品质与最终实现品质的统一; 4.负责产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析; 5.负责APP,后台和公司网站等产品的视觉设计(Web,H5,客户端等)。 任职要求: 1.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达、人机交互等相关专业在校生/应届生。毕业前可实习6个月以上,每周至少4天实习时间; 3.熟练使用设计类软件(Photoshop、Ai、Sketch),手绘美术功底扎实加分; 4. 有上进心、责任心、沟通能力强,能表达清楚自己的设计意图,善于思考; 5.请附上相关作品(需系独立完成的作品);
  • 14k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、严格依照测试需求,先制定测试计划,设计或更新测试用例; 2、严格按项目进度完成测试任务的执行和反馈; 3、能够及时有效发现缺陷,缺陷描述详尽,并推动问题及时合理的解决; 4、按规范编写测试进度报告或项目总结报告; 5、与各方有效沟通,积极主动推进项目进展。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1至3年测试经验; 2、熟悉Web测试,掌握软件测试基本理论知识; 3、能够编写sql验证业务逻辑,最好能编写或修改较复杂sql语句; 4、有三年以上测试经验,有电商相关项目经验者优先; 5、个人逻辑性好,工作积极主动,有上进心,负责任,沟通良好; 6、 对测试行业、测试工作有很好的理解; 7、主要负责功能测试,测业务后台; 8、具备一定的承压能力和独立处理问题能力,有良好的沟通和协调能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、探索国际化广告内容生态发展方向,负责制定、迭代广告内容管理流程与策略,持续追求高质量广告内容; 2、搭建覆盖完整链路的监控监测体系,对各类业务信号保持敏感,及时发现相关能力问题,并推动相应能力提升; 3、深入广告业务全流程,了解广告主、销售、运营、审核员等相关角色日常工作,打造行业标杆的广告业务管理解决方案; 4、深入理解审核标准、分发策略、AI模型与人工管理能力,深入理解广告主与用户,深入理解广告业务商业模型; 5、深入理解广告内容管理上下游链路,探索对广告主、用户等角色更深入、精准的理解,促进更健康的商业化生态建设和更高效的流量策略设计。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品经验,有复杂流程策略、中后台设计经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析与抽象能力、系统思维能力、优秀的沟通协调能力、数据导向; 3、强烈的创新精神和激情、快速学习能力,能深入理解广告业务、内容业务与相关技术者优先; 4、能使用英语熟练进行业务沟通者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链合作招商与品类运营,制定并实施供应链的战略规划,建立供应商管理体系的搭建与运营; 2、负责电商供应链项目的供应链规划设计与运营,以及后续运营的监控与优化; 3、统筹内外部资源,供应链项目实施支持,包括项目SOP输出、运营数据分析、仓库规划、流程设计、资源组织协调、人员培训及上线运营等; 4、监控供应链项目的日常运行,统筹服务供应商之间的协作,及时处理业务运营的质量、客诉等异常情况; 5、持续推动优化业务运营的成本、时效、服务等,主导制定运营改善计划,不断提升运营质量,更好的满足业务发展的需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上与服务商管理相关的经验,熟悉快消与电商平台的项目管理和运营; 2、具备较强的产品思维,能协同各部门推进产研端落地相关项目; 3、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,能承受较大的工作压力; 4、富有热情、创新能力,性格开朗,善于沟通,较强的思考力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对产业带不同的服务商职能,规范服务商生命周期管理的路径和流程; 2、搭建产业带服务商的管理体系,制定管理的规则、机制,并执行落地; 3、深入了解各服务商的运转体系,统筹产业带各服务商的协调合作和沟通; 4、监控各服务商日常的运营工作,优化和沉淀优秀服务商学习案例,不断提升各服务商的运营质量; 5、搭建服务商监督体系,联动平台内控等部门,推动产业带各服务商日常运转和流程合规。 职位要求: 1、本科及以上学历,有丰富的服务商管理相关的从业经验; 2、对于管理流程设计、优化有深刻了解,熟悉平台体系的生态运营和服务商管理模式; 3、具备敏锐的洞察力和良好的沟通的能力,能协同内外部促进服务商生态健康发展。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,搭建跨境电商物流服务商招采体系,线上和线下联动; 2、搭建跨境物流服务商寻源体系,整合业内优质资源,制定准入/准出机制、考核优化机制、SOP/KPI等制度; 3、建立物流服务商管理制度,协同上下游部门,数据化运营来提升BP服务质量; 4、配合内审合规部门,优化招采流程,业务赋能实现快捷招采、降本提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,在电商平台型企业有物流服务商招采、管理相关从业经验3年以上; 2、对电商物流招采有深刻了解,拥有海外或国内丰富且优质物流服务商资源,有优秀谈判能力; 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力;具有一定资源整合能力和业务推进能力;有跨境电商物流服务商优质资源优先; 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,搭建产业带基地、质检、仓储、配送服务商招采体系; 2、搭建仓储、配送、质检、设备和耗材的服务商寻源体系,整合业内优质资源,制定准入/准出机制、考核优化机制、SOP/KPI等制度; 3、建立各服务商管理制度,协同上下游部门,通过数据化等运营方式,来提升服务商的各项服务质量指标; 4、管理招采流程,负责招采项目的商务分析、谈判和合同谈判; 5、配合内审合规部门,优化招采流程,业务赋能实现快捷招采、降本提效; 6、能够独立完成标书和合同的梳理。 职位要求: 1、本科及以上学历, 在电商平台型企业有仓、配、质检服务商招采、管理相关从业经验5年以上; 2、对电商招采有深刻了解,拥有国内丰富的优质仓储、配送、质检、设备和耗材的服务商资源,有优秀谈判能力; 3、具有优秀的招采系统搭建经验,以及全合规流程和环节管控的业务嗅觉,保障全环节规范合规; 4、具有深厚的项目管理经验和解决问题的能力,对数据有高度敏感性,能快速响应各种招采需求; 5、具有标书的书写能力和合同的梳理的能力,以及一定的财务基础知识; 6、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1) Conduct research on local market advertising rules based on the local team's requirements, including research on sensitive industries entry policy and creative rules in specific countries. 2) Deliver the training and interpretation of MI advertising policies to make sure that sales teams have a correct understanding of ad rules and assist clients to successfully advertise on platforms. 3) Assist customers in tracking advertising campaigns, including work order submission, whitelist application, and product pre-review. Assist clients to learn advertising policy and modify creatives accordingly to ensure the pass rate of assets. 4) Regularly analyze data such as high-frequency rejection reasons for ads and user reports, assist teams in positioning the causes of moderation quality problems, and follow-up corresponding solutions. 5) Cross-team collaboration to solve ad cheating issues, follow-up corresponding risk control strategies, and receive customer feedback in time to optimize strategies. 职位要求: 1) Bachelor's degree or above; 2) Equip with a regional and global view and have excellent verbal and written English communication skills; 3) Fresh graduate, or better to have working experience in Internet advertising operations and with knowledge about Internet advertising operation models. Overseas advertising integrity experience or relevant risk control experience is preferred; relatively outstanding fresh graduates may also be considered. 4) Detail-oriented, patient and rigorous, thinking ability and research skills are required; 5) Able to work under pressure, with strong work enthusiasm and self-motivation.
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 对全球**的企业服务公司进行持续跟踪,分析重点公司/产品的前沿动态; 2. 协助字节跳动企业服务产品的商业化全过程,与产品团队深度合作,持续向业务和技术团队输出策略方案; 3. 对公司新兴的企业服务产品进行前期调研,提供实际产品化策略方案,并见证产品落地; 4. 跟踪公司已有业务发展动态,结合行业发展趋势提供实际发展策略。 我们能为你提供的: 1. 近距离参与互联网产品的增长和成功; 2. 干实事的平台,见证想法的落地与实施,关注整个产品生命周期; 3. 团队同事均来自一流战略咨询公司,具备丰富的项目经验; 4. 提供实习补助,免费三餐及下午茶。 职位要求: 1. 国内外大学本科及以上学历,专业不限; 2. 有咨询公司或互联网公司战略部门相关实习经历优先; 3. 英语水平流利,能够快速检索英文信息并完成英文报告; 4. 对企业服务有强烈兴趣,聪明、善于思考、乐于探索; 5. 善于快速学习和掌握知识,能够把复杂信息结构化,具备抽象思维,能够探求事件的本质。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入实际业务场景,和产品、运营配合设计、实施并优化用户增长策略; 2、针对具体业务目标建模优化,包括但不限于广告投放、人群分层、信用评分、成本优化等; 3、参与打造用户增长数据与工程体系,包括离线数据、DMP平台和在线模型服务; 4、根据业务需求寻找和采集相关数据并对数据进行清理、甄别、归类和整合,实现流程自动化。 职位要求: 1、机器学习、数据挖掘相关方向硕士以上学历或 2 年以上工作经验; 2、熟悉C/C++、Python、Java、go等常用语言中一种或多种,较强的算法和数据结构功底; 3、良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情; 4、对数据敏感,崇尚数据说话,深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值; 5、熟悉大规模数据挖掘场景与常用机器学习算法,熟悉Hadoop/Spark/Hive技术优先; 6、有金融行业、用户增长模型策略优化相关经验优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音商业化前端部分开发工作; 2、负责商业化相关业务支撑的 Hybrid 工具链/平台的前后端部分开发工作; 3、用高质量的设计和代码实现,创造出**的用户体验,支撑抖音商业生态快速发展; 4、探索实践高效的横跨前&后&客户端、异地远程的沟通和开发模式,提升整体团队效率。 职位要求: 1、计算机基础扎实,熟练掌握Javascript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局 ; 2、对解决多浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端 MV* 框架; 5、了解常见的后端技术栈和工具,有多角色协作完成项目的实践经验; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 7、有 Hybrid 开发经验(Weex/React Native/Flutter 等)优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2-3年以上舆情研究工作经验; 2、良好的沟通能力和执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用Office办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉互联网产品,有B端客户服务经验者优先;有信息安全类产品经验者优先。