• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、品牌海外市场整合营销销售; 2、开发新客户、维护老客户,根据销售任务,制定中、短期销售计划,并定期进行汇报; 3、准确挖掘、理解客户的需求,与相关部门协作,向客户提供专业而全面的售前、售中及售后服务,保证客户需求顺利实现; 4、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求: 1、有旅游、汽车、快消、3C行业资源优先; 2、本科及以上学历,市场营销、广告传媒及相关专业者优先; 3、3年以上广告销售及管理经验; 4、具备丰富、有效的客户资源,能够及时、准确的掌握行业动态,独立开拓新市场; 5、优秀的沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通; 6、能独立定制客户方案,积极寻求让客户满意的策略,有丰富的成功管理客户的经验; 7、工作主动性强,有创业精神,有较强的创新能力。 选择PandaMobo的理由: 1、业界知名的、专业的海外新媒体营销公司,有着较高的行业地位和行业知名度; 2、背靠A股上市公司久其软件,拥有雄厚的资本支持,同时具有完善的提成、晋升制度,让每一份付出都能得到回报; 3、高素质的团队和同事,Facebook、Twitter、Google等国际大型媒体的定期培训,让工作变得更加高大上; 4、扁平化的管理,良好的工作氛围,让我们能够每天都工作的开心、充实。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.制定市场销售策略和计划,与客户紧密沟通,推进订单的达成,与客户进行季度销售情况回顾,制定下个季度销售及促销策略; 2.搭建当地销售和市场团队,与代理商一起开拓渠道,制定销售策略; 3.深入洞察行业动态与资讯, 分析行业发展趋势,收集、整理和分析相关领域主流企业的市场动态,发现新热点、新产品、新模式,定期输出竞品分析、行业研究报告,并主动规划当地产品线及定价策略; 4.根据客户销售情况,以及工厂交货周期,做好相关物料预测及商业布画,跟工厂、 船务等关联方协调客户订单发货计划。 任职要求: 1.本科或以上学历,国际贸易,市场营销等相关专业优先; 2.海外销售经验,熟悉西非市场, 有电子产品海外销售经验以及海外团队管理者经验优先; 3.靠谱、 当责, 具备良好的团队合作精神、 沟通理解能力和学习能力,有突破精神; 4.英语可作为工作语言,可接受每年1-2次西非短期出差
  • 10k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司海外品牌广告销售及所代理的各网站广告资源的销售(Facebook、Google、Twitter、Tiktok); 2、根据销售任务,制定中、短期销售计划,并定期汇报; 3、负责开发、维护新老客户的合作关系,并保持业绩稳定增长; 4、准确挖掘或引导客户投放海外各媒体广告,能够理解客户的广告需求,与相关部门协作,向客户提供专业而全面的售前、售中及售后服务,保证客户需求顺利实现。 任职资格: 1、两年以上销售经验,形象气质好,超强的市场拓展能力,销售经验丰富,个人销售业绩突出; 2、了解Facebook、Google、Twitter等网络推广方式,熟悉跨境电商行业,能够与跨境电商新老客户建立专业的服务关系优先考虑; 3、优秀的沟通能力,喜欢与人交流,不怯场,谈吐得体; 4、有Facebook/Google广告代理商、有跨境电商行业资源者优先。
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 公司全系列产品的系统学习(包括AI智能,大数据,区块链、元宇宙,数字孪生等数智综合解决方案) 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机,为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料,管理销售合同以及其他部门文件,做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作,包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1,2024届应届毕业生或海外留学生,本科及以上学历,专业不限 2,文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3,学习适应能力强不轻言放弃; 4,具备良好的沟通、协调能力,有团队协作意识,具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    HRBP(国际薪酬福利) 岗位职责: 1、薪酬福利研究:对标全球领先企业,进行薪酬福利最佳实践及前沿理论的研究分析; 2、薪酬福利策略制定:根据公司业务战略及管理理念,制定薪酬福利策略,搭建及持续优化部门薪酬福利体系;负责海外各国薪酬福利政策的研究,设计新开国家的薪酬福利以及对现有的政策进行修订。 3、推进薪酬福利产品设计与落地:与专业开发团队一同推进薪酬福利管理与服务的产品化; 4、设计业务部门销售与非销售人员的薪酬激励方案,运用数据分析发现现有问题,并持续优化方案。 岗位要求: 1.**本科以上学历, 2.5年以上薪酬福利方向工作经历优先,有咨询背景优先,有海外工作经验者优先, 3.精通薪酬体系设计,具备多种绩效考核方法和工具实战经验及成功实操落地经历,对数据有较强的敏感度,擅长数据洞察力(人效数据分析); 5.较强人际及组织敏感度,深度参与过业务变革过程; 6.有创业精神,抗压能力强。
  • 18k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.流程再现:负责同销售区域、职能部门沟通,将总部及区域的销售和职能流程用标准的流程图梳理呈现(工作流、信息流); 2.蓝图构建:在流程再现的基础上,形成整体的业务蓝图和各职能的流程清单; 3.流程优化:梳理核心流程的流程绩效指标和历史数据值,并基于流程绩效指标对流程进行优化; 4.知识管理:梳理核心流程基于工作流的知识管理体系,包含动作、交付件、模板、问题及解决方案、指标等; 5. 流程固化:配合数字化经理输出数字化产品的业务流程设计,以及数字化产品的交付验收。 任职要求: 1.本科学历,工程或管理类专业,英语读写能力强。 2.5年以上工作经验,具有3年以上企业流程架构建设及流程管理经验,熟习企业运营及流程管理架构,流程管理知识体系,具有营销领域流程建设经验,具有变革项目管理,海外销售业务经验或知识管理经验优先 3.熟练office,visio等流程软件应用,海外销售领域(国际贸易)、供应链管理、项目管理、流程管理、运营管理等相关知识 4.学习能力强,逻辑能力强,良好的沟通界面,乐于分享及协同。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 30k-50k·18薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责小米海外商业化直客广告主的开拓与维护,完成既定销售指标 2. 建立与合作伙伴的深度合作关系,与相关团队合作,解决销售过程中的各种问题和挑战 3. 开拓新客户资源,制定客户开发计划,深度维护客户关系,进行商务谈判并推进合同的签订 4. 收集一线市场信息与竞品动态,输出销售业务策略及打法 职位要求: 1. **本科及以上学历,3年以上工作经验,有出海移动广告销售经验优先 2. 英语听说读写流利,可无障碍进行商务交流,熟练掌握西班牙语/葡萄牙语任一小语种优先。 3. 熟悉移动互联网营销模式,对于海外品牌与效果类营销,有较深理解和认知 4. 具备敏锐的市场洞察力,超强的执行力,结果导向 5. 有较强的沟通能力和团队协作能力;具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧 6. 有工作激情、勤奋努力、抗压能力强、有责任心 7. 熟悉西班牙/拉美等国的移动互联网生态,有海外相关工作经验者优先
  • 25k-40k·18薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护,协助代理机构发展业务,以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作,包括与代理机构内上到高层、中层,下到具体团队(包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队)之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果,制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体,使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求: · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外智能客服SaaS系统的产品规划设计与需求落地管理,帮助客户便捷高效的服务其终端用户,实现其商业诉求 2. 关注行业动态,深入理解海外市场和中小客户的业务需求,不断研究创新新模式与新功能 3. 高效协调销售、市场、渠道等相关团队资源,落地产品方案,并将产品高效推广到市场 4. 与技术研发团队紧密配合,按计划推进产品系统能力与体验的迭代提升,构建产品竞争力壁垒 任职资格: 1. 本科以上学历,5年以上B端产品经理工作经验;有智能客服、呼叫中心、云通信相关产品经验优先 2. 有较好的英语听说读写能力,能作为日常工作语言;有海外生活工作经历加分 3. 心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神 4. 逻辑感强,有自驱力,善于思考,结果导向
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合IP/明星/品牌调性/产品推广策略和产品特色等进行全案营销策划; 2、协调资源确保方案执行落地;跟进数据表现情况,分阶段调整相应创意方案,协助市场部制定项目包装及推广节奏; 3、进行海外市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 任职要求: 1、不限制行业,有汽车行业整合营销经验者优先; 2、2年以上品牌推广/市场营销相关工作经验(具备海外市场营销经验者优先) 3、具备很强统筹能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、洞察力强,能够准确捕捉产品亮点,制定营销策略和产品定位,并规划传播方案 5、英文或西班牙语流畅
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到综行业类目运营,整合平台和商家资源,用内容服务消费者,实现行业GMV增长; 2、深度客情维护,和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系,可获得核心/关键信息,提高合作黏性,保持客户与平台长期稳定的合作共赢。 3、定制大客整合经营方案:洞察大客商家在抖音的定制化需求,结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案,推动定制需求解决; 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式:洞察商家经营需求和用户消费场景,结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略,明确经营指标,跑通抖音经营模式; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上KA销售经验,过往业绩出色,具有本地行业、团购平台经验者优先; 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 4、具有整合营销相关经验,擅长视频内容策划及制作,熟悉市场玩法; 5、具备良好的数据分析能力,有效利用数据做问题发掘和分析,牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力,能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接全国范围内汽车车后方向客户的拓展和维护,挖掘客户需求并提供相应解决方案; 2、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略,并协调团队一切资源促成合作; 3、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略,解决客户需求,帮助提高合作效率; 4、能够综合分析市场趋势和需求变化,提供市场研究信息,为产品和战略提供改进建议; 5、能够根据公司下达的目标拆解可落地的执行策略管理团队成员达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上的销售团队管理经验; 2、熟悉互联网广告市场,对互联网商业模式有深入的理解; 3、具有良好的汽车行业客户群体关系,善于人际关系经营,具备良好的商务谈判能力和商业洞察力; 4、有敏锐的市场洞察力,能够及时感知市场和行业动向,为公司产品提供合理建议; 5、在业界具有良好的形象,符合公司价值观。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理; 2.负责开发“用餐、员工福利”等方向的企业客户,制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约,最终拿到销售结果; 3.持续提升对企业用餐、员工福利的解决方案的理解和优化,与售前、实施、客户成功团队协作,确保签约客户的顺利上线和最终使用; 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本要求: 1.大学本科及以上学历,年5以上To B销售经验,有成熟的销售打单和客户推动策略和方法,销售基本功扎实; 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力,有很强的目标意识和自驱力; 3.思路清晰,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进业绩达成; 4.积极主动,正直诚信。 具备以下优先: 有Tob顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售,差旅销售背景优先; 曾主导过汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点: 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业用餐、报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。 信息补充: 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务,涵盖企业用餐报销费控等多个领域(这些领域已经在服务美团自身)。我们帮助企业实现公务消费线上化,助力企业降本增效,帮助员工告别线下报销; 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘,有足够的想象力;该业务会涉及外卖、到店餐饮等业务类型,能给大家提供足够的学习成长空间; 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始,依托于美团过去10年的积累,依托于对美团自身服务的积累,我们认为很有机会把业务做大做成; 4.【氛围好】务实求真,创业氛围;人际简单,组织扁平。这是一个巨大的机会,也需要长期的耐心;To B星辰大海,征程期待有你。