职责描述： 1、 负责平台业务全流程运营管理工作，确保各环节高效协同，保障业务稳定运行； 2、 与资金方、设备供应商、渠道商、业务合作方等保持良好的沟通，跟踪合同签约、款项支付、设备交付、数据核算、客户问题解答等关键环节； 3、 按照项目产品方案执行操作，促进跨部门协作，协助打造具体项目全链路服务； 4、 跟踪并分析项目运营数据，发现潜在问题并提出优化建议； 岗位要求： 1、 互联网、金融等从业经验者优先； 2、 良好的执行力、团队协作沟通能力，能有效应对多合作方与复杂业务场景； 3、 良好的逻辑思维，有较强的分析、结果导向以及综合考虑客户体验/业务诉求/数据现状等维度的能力。

岗位职责： 1、负责IT硬件（电脑、配件等）的采购申请、询价比价及跟进； 2、管理公司IT固定资产，负责入库、分发、贴标及定期盘点； 3、维护IT物料库存，管理耗材与备用设备的领用和记录； 4、整理与归档采购合同、资产清单等相关文档。 任职要求： 1、0-3年相关工作经验，本科及以上学历； 2、细心严谨，对数据敏感，条理清晰； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件； 4、良好的沟通能力和责任心，较强的学习能力； 有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

岗位描述： 1. 面向金融信息类或金融科技类产品的产品经理。 2. 服务客户主要为券商、基金、银行等金融机构。 3. 产品主要功能包括行情、资讯、财务等数据的处理与分发展示，以及交易相关功能。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，金融或经济相关专业。 2、具有较强的学习能力、逻辑思维能力，以及出色的沟通协调能力。 3、有行情、交易、资讯、数据、债券等相关经验的优先。 岗位职责： 1、产品设计：参与产品的规划设计工作，包括功能交互设计，绘制产品原型图，编写相关需求文档。 2、项目管理：协调推进产品的开发和测试工作，确保产品开发交付符合产品设计要求和计划进度。 3、跟进优化：收集整理客户反馈的问题与需求，跟进客户反馈的处理进度。 4、市场分析：参与行业内竞品的分析，输出有效的知识文档。

公司主营企业贷消费贷等金融融资** 岗位职责： 1、负责直播和短视频内容的策划与运营，提升用户活跃度和观看时长； 2、分析数据反馈，优化内容策略，提高内容质量和用户粘性； 3、与团队合作，策划并执行线上线下活动，增强品牌影响力； 4、关注行业动态，探索创新玩法，引领内容趋势。 任职要求： 1、对直播和短视频行业有深刻理解，熟悉主流平台的运营机制； 2、具备出色的创意策划能力，能够独立撰写脚本和策划方案； 3、数据分析能力强，能够根据数据调整运营策略； 4、良好的团队协作精神，能够与跨部门团队有效沟通。

中国平安，世界500强，科技+金融+医疗 岗位职责： 1、捅过95511客服电话负责公司集团老客户、线上工具比如小程序、企业微信等给客户赠送免费的增殖权益提升客户满意度。 2、给客服进行标注和分类 3、不需要自己找客户，都是与公司有关系的高质量客户，不需要外出。 4、不包含销售性质！不包含销售！只是通过线上工具进行客户维护，服务于客户，销售有其他的岗位来专门做。 5、平安公司总部直招 6、试用期工资不打折 要求： ***大专及以上（学信网可查），无经验要求，有专业带薪免费培训。 薪资待遇： 无责任底薪+职级+服务绩效+团队激励+节假日福利补贴（随工资发放） 工作时间： 做五休二，周末固定双休 福利： 公司内部有中餐厅，西餐厅，咖啡店，便利店，员工宿舍，免费班车。 过节费：大节880，小节360（随工资发放，一年下来4000左右） 公司免费培训，无经验要求肯学习就行 内部转岗+专业培训+快速晋升 上班地址：浦东新区上丰路1158号 近2号线唐镇地铁口（1号口出站） 9号线顾唐路站

一、职位描述 1、负责与国际卡组织、收单银行等金融机构对接，完成公司制定的合作目标，维护长期的合作关系； 2、负责与行业的上下游合作伙伴对接，建立并维护合作关系； 3、对金融合作项目整体负责，从业务拓展、商务谈判、协议签订、落地执行、数据分析跟进及项目后评估等全维度把控，并负责项目过程及结果分析，完成分析报告； 4、负责与公司内各相关部门沟通，协调资源，推动合作项目及相关产品解决方案的落实； 5、挖掘市场及金融机构需求，探索与金融机构的创新合作模式，并予以实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语良好； 2、对银行、第三方支付业务规则了解，并能够拓展合作渠道，参与产品规划等； 3、具备良好的沟通能力，做事认真负责，具备较好的团队协作精神； 4、具有独立的数据分析、文案及PPT能力；

1、一年以上招聘工作经验。 2、在与需求部门充分沟通的基础上完成需求分析，选择适合的招聘渠道。 3、甄选合适的侯选人并完成面试评价及复试安排工作，最大限度满足客户需求。 4、每个月按时完成月度招聘任务指标。 5、熟悉IT软件行业，具有为金融客户（银行、证券、基金、保险等）招聘IT人才经验者佳。

岗位职责： 1、通过电话等方式开发银行贷款客户，寻找意向客户，完成销售目标。 2、接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 任职要求： 1、18-30周岁，高中及以上学历。 2、***，普通话标准，音质好，思维敏捷。 3、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售。 4、有投资、网络、培训、保险等电话销售经验者优先。 5、优秀应届生择优着重培养。 公司为每位员工提供具有竞争力的薪酬和发展空间！享受完善的福利待遇。 工作时间： 1、优于同行业的薪酬标准 2、带薪假期（年假、产假、婚假...所有法定假日） 3、每季度一次晋级加薪机会 4、为每一位冉越金融人量身打造培训计划和职业规划 5、公司重视人才培养，长期提供大量金融行业专业知识培训和个人能力培训（带薪） 6、丰富多彩的员工集体活动 7、广阔的发展平台和空间，公司不拘一格任用人才

【岗位职责】 1.通过外访、网络、电话等方式开发新客户； 2.为客户提供知识产权和科技项目相关的咨询服务； 3.与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系； 4.维护公司现有的老客户，进行跟踪服务，并主动挖掘老客户的需求； 5.完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.有知识产权销售相关经验者优先考虑； 3.具有良好的语言表达和沟通能力，具有丰富的电话销售经验，踏实进取勇于挑战高薪； 4.熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识，自我学习能力强，善于发现和学习。 【上班时间】 周一至周五9:00—18:00,周末双休，五险一金，国家法定节假日带薪休假 【基本素质】 1.品行端正，具有良好的自律，工作负责态度认真； 2.具有较好的人际交往能力和语言表达能力。

为培养支撑公司未来发展的综合管理人员，在2年轮岗周期内经历公司综合管理，销售、运营、市场、财务部等多个核心部门的轮岗工作： 1、了解公司综合管理业务全貌，通过实际业务实践，掌握公司产品全周期业务逻辑； 2、在公司核心管理人员的带领下，参与相关业务管理实战，培养管理意识及掌握管理方法论； 3、协调公司内外资源，提供专业化的私募业务产品服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有志于金融行业长远发展，金融、经济学专业优先； 2、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望； 3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 4、具有一定的金融行业知识，具有外汇、期货、证券、黄金投资等相关业务从业经历者优先； 5、有创业精神，能适应初创公司的工作模式。

1.分析客户的资金需求，结合公司优势向客户提供软件产品介绍和证券投资咨询； 2. 公司提供意向客户资源，通过电话、网络与客户进行有效沟通、筛选、开发高净值客户，给客户介绍公司服务并完成销售任务； 3.持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助与业务解析；

该岗位为实习岗，有留任机会。 工作职责： 1.协助拓展机构渠道，如FA/VC/PE、投行、律所、银行、移民等机构并进行日常维护； 2.通过参与及组织沙龙、讲座、行业论坛等活动，提升公司对外影响力； 3.参与市场调研，寻找有效的销售线索，形成有价值的潜在目标客户、行业分析报告； 4.直线经理交办的其他事项。 任职要求： 1.***本科（含）以上学历，金融经济专业或有海外留学经历优先； 2.良好的中英文沟通和人际交往能力； 3.对工作热情，勤奋好学又勇于挑战自己； 4.具有高度的责任心、团队合作精神和抗压能力； 5.自我驱动力和自我管理能力较强； 6.有良好的职业道德，诚信正直； 7.具有一定市场调研分析能力，有渠道拓展经验者优先。

工作职责: 1.通过公司电话、官方小程序与客户互动,提供线上服务,完成销售任务 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问 3.使用公司线上平台开展业务推广,只需做售中环节,无需做售前售后服务 4.不需要自己开发新客户，公司给你客户资源,都是前期工作人员精心维护过的,对平安品牌认同感高而且对保险有了解、有意向的客户 职位要求: 1.大专及以上学历,20—32岁 2.普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧,具有较强的事业心、上进心 3.具备良好的客户意识有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 职业规划: 1.业务精英:熟悉业务技能,走专业化营销路线,从客户专员1一3级、客户经理1一3级到客户主任1-3级逐级晋升 2.管理圣手：从组长、团队长、经理助理晋升到部门经理，带领所辖人员完成公司指标。平安严格采用内部晋升机制，所有层级管理人员均从公司内部选拨晋升，经理助理以上岗位平均年薪87万 3.内勤达人：公司内部每年有大量岗位内招，例如培训师、行政、文员、技术员、质检等，福利丰厚，可以通过内部竞聘上任。 福利待遇： 1.入职即交六险二金 2.工作时间：早9:00至18:30，午休1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.享受5000一6000元／年的过节费及各种福利；享受行业领先的专业培训，并可以进行学历晋升（公司与华东理工大学合作，开展本科教育学历提升计划） 4.季度旅游，带薪年假 配套设施： 1.食堂提供早午晚三餐，费用自理，物美价廉，20元／天左右 2.住宿：内有空调、热水器、洗衣机等，设施完备，四人间公司补助后自费580元／月 3.免费班车：宿舍-公司、地铁站-公司每天上下班班车接送，方便快捷 4.医务室：职场设有医务室，就医取药全免费 此外，公司设有咖啡厅、超市、面包房、书报室等，配套设施完善

职位描述：纳斯达克上市公司 ，坐标陆家嘴金融中心圈，规模大实力雄厚；媒体财经资源直接进线，不需要找客户、不需要拜访客户！5A级写字楼办公！ （工作方式：网络与电话相结合）！会有一定的有主动购买产品意向的客户资源给到， 公司提供免费系统的专业培训。岗位职责：依托于公司线上资源，通过微信，语音等形式。深入了解客户需求，为客户配置，解读私人定制保险方案；根据客户需求，为客户提供专业的解答。任职要求：1. 热爱销售工作，对金钱有一定欲望；2. 学历要求：大专及以上；待遇：无责实习底薪4500+销售提成，上不封顶。提供晚餐。福利：1. 除固定休假日享受外，额外享受带薪年假，带薪病假（70%%工资）；2. 享受生日礼金（银制品+生日蛋糕）、国内外大型旅游活动等福利；3. 具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划；4. 为员工提供广阔的晋升发展空间，所有销售管理岗均为内部晋升不对外招聘；5. 丰富的企业文化，17个员工社团，社团活动经费均由公司报销；6. 良好的办公环境，轻松的人文氛围，公司内有配置大型羽毛球场馆，乒乓球桌，台球桌等休闲娱乐设施；7. 员工可享受全年总共5000元的节假日福利补贴；

一、岗位职责  1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训，全面熟悉和掌握公司各项业务和技能；  2、入职半年后，根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗，定岗方向包括前台业务类和后台支持类。  二、招聘要求  1、学历：本科及以上学历；  2、专业：金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业；  3、毕业时间： 境内院校：2026年1月-2026年7月毕业； 境外院校：2025年5月-2026年7月毕业。 （毕业时间以***落款时间为准）。 三、招聘流程  网申&测评    截止至2025年10月19日23:59 笔试&面试    2025年11月初 发放offer      2025年12月-2026年1月起 四、投递方式（仅接受以下2种方式） PC端：进入申万宏源证券官网， “加入我们-2026届秋招-分支机构岗位-上海分公司”； 移动端：关注“申万宏源证券招聘”微信公众号，点击“加入我们-2026届秋招-上海分公司”。