工作职责: 1.根据公司战略目标计划，协助上级推进业务部门目标任务责任书自上而下的签订，并跟踪战略任务推行情况，确保战略任务落地； 2.根据集团公司人力资源体系和制度要求，落地执行各项人力工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等，确保人力工作在业务部门的顺利开展； 3.承接集团针对业务部门制定的人力资源解决方案，推动各人力资源项目在业务部门中有效的执行； 4.协助上级梳理业务部门工作流程、制定计划，解决日常运营中的问题，并跟踪计划的执行落地，为业务部门的能力提升进行赋能。 任职资格: 1.30岁以下，大学本科（含同等学历）及以上； 2.3年以上人力资源工作经验，人力资源、心理学、工商管理等相关专业； 3.有招聘、培训、员工关系版块工作经验优先； 4.具有较强的责任心和自驱力； 5.擅长组织协调，有较强的沟通表达能力。

岗位职责: 1.根据文案需求，快速产出原创动画内容； 2.画面节奏感强，懂得最新网络热梗，并将热梗转化为对应需求稿件，有用户或观众思维； 3.能够与运营、编导、策划伙伴密切沟通，探索创意表达形式，创造高效的传达效果。 岗位要求: 1.有相关行业经验2年以上，熟练使用AE、PR、PS和剪映等常用后期软件，会MG动画，做过游戏视频优先； 2.熟悉B站平台的用户喜好以及视频风格，熟悉二次元群体、懂宅男文化，有B站UP主经验或者与UP主合作过为加分项； 3.对鬼畜，网络热梗，数码区科技风视频，有能独立完成的能力； 4.需要拥有编导思维，能够参与到文案当中，在制作的同时给到合理且可执行的优化意见。 简历中请附带作品

岗位职责： 1、负责集团客户总对总Web后台系统和电商对接接口测试； 任职要求： 1、有较强的测试分析设计能力； 2、精通测试用例设计； 3、熟练掌握抓包工具、接口或性能测试工具； 4、能快速定位问题； 5、对软件工程有深刻的认识； 6、精通功能测试、熟练掌握接口、移动端UI自动化或性能测试任一一种； 7、*****本科学历，有扎实的计算机基础知识；

工作职责： 1. 测试策略的制定：根据项目的特点和要求，制定符合项目实际的测试策略和测试计划。 2. 测试资源的分配：根据测试计划和进度，合理分配测试资源，保证测试任务按计划进行。 3. 测试团队的领导和管理：管理测试团队成员，确保团队成员的工作质量和效率，针对团队成员的不足之处提供帮助和培训。 4. 测试进度和质量的控制：监控和控制测试的进度和质量，确保测试计划按时按质的完成。 5. 测试报告和分析：编写和发布测试报告，测试结果的分析和总结，为决策提供参考。 6. 测试工具和方法的推广：研究并推广新的测试工具和方法，提高测试效率和质量。 职位要求： 1. 具有本科及以上学位，专业背景为计算机、软件工程等相关专业。 2. 至少有5年以上软件测试经验，其中包括至少2年以上的测试管理经验，具备独立管理测试项目的能力。 3. 深度掌握测试理论和技术，熟悉性能测试、自动化测试原理、API测试及工具，安全测试，如Loadrunner、Jmeter、Selenium、Junit、Mock等。 4. 具备深入的测试思路和方法，熟练掌握软件测试和测试构建技术，能制定详细的测试计划和测试方案，并能够为团队成员提供技术指导和培训。 5. 较强的沟通和协调能力，能够与开发团队、产品团队、运维团队等团队协同工作，解决测试过程中的问题。 6. 熟悉研发过程质量保障工作内容，能够支撑和配合质量保障活动开展；能够针对产品设计、架构设计、系统设计、上线部署等方面有成熟且独立的思考，并提出质量保障相关的工作建议。 7. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，熟悉至少一种关系型数据库，如MySQL等。 8. 拥有对人工智能算法模型的测试经验优先。 9. 具备良好的团队合作精神，能够有效鼓励和管理团队成员，对团队成员进行有效的技术指导。 薪酬待遇：双休+法定节假日+年休假+员工福利+员工持股激励计划

职位职责： 1、梳理字节跳动产品矩阵，搭建并管理风控体系，包括体系框架设计，风控系统建立，风险运营梳理和对抗政策更新； 2、统筹各产品线风控团队，为客户提供一体化服务解决方案，不断优化业务流程和指标，提升客户平台服务体验，增强平台竞争优势； 3、领导团队设计和搭建完整的业务模式和商业封装，包括指标设计，行业治理标准、方案落地实施； 4、风控部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、本科以上学历优先，8年以上互联网行业工作经验，不低于3年的300人以上规模团队管理经验，有内容风控、广告风控、电商治理、游戏风控等行业经验者优先； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团平台的对话大模型应用平台和大模型应用产品的整体产品架构、产品设计、内外部横向项目管理和资源协同、生态行业合作落地推进。 研究并分析用户需求，能够良好与算法团队进行写作沟通，推进算法研发、模型训练、评估和部署，保证产品良好体验。 能够与业务团队、UI 设计等内部团队良好协同工作，提供技术支持和产品建议，识别和解决平台和产品设计的关键问题，推进项目进度。 岗位基本需求 5年及以上相关行业工作经验，本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业。 熟悉LLM对话大模型的技术发展，了解深度学习、自然语言处理、语音识别、对话系统等方向的算法和模型。 熟练掌握大模型提示词的多场景应用、编写和优化的能力。 具有良好的团队协作、沟通能力和解决问题的能力。 具有对话交互产品有经验者优先，对行业内对话大模型应用产品有较为广泛的行业视野，对对话大模型应用产品的用户使用场景有较好的总结和分析洞察。 对语音交互、智能客服等领域有浓厚兴趣，具有创新精神和进取心。 具备以下者优先 熟练掌握大模型提示词的多场景应用、编写和优化的能力，具有对话交互产品有经验者优先。 岗位亮点 1.行业大咖云集，对话大模型技术和应用领域的产品创新探索机会、深入理解AI技术，推动行业发展； 2.丰富的业务场景为你提供了更大的产品应用落地和探索空间； 3.积极活泼和学习成长型的团队氛围。

岗位职责： 1、负责快手、广点通、头条、百度、等信息流平台的广告投放以及账户维护； 2、根据市场推广方案及目标人群特点，制定投放策略与计划，带领视频设计师制定素材投放规划； 3、跟进广告投放的相关环节，含广告素材制作、文案撰写、数据跟踪等过程，对广告数据进行监控并根据目标随时调整； 3、广告素材优化，素材发掘，与视频创意团队协作沟通，制定创意及素材文案，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果。 任职要求： 1、3-5年以上游戏广告投放相关工作经验，对游戏行业有较深的认知及了解； 2、熟悉各信息流渠道投放和游戏投放的原理和优化思路，至少擅长一个信息流渠道，具备一定的项目攻坚能力者优先； 3、具备良好的沟通协作能力、执行力和数据分析能力，思路清晰能及时发现问题并提供有效的优化方案。 深圳/广州均有买量团队，现阶段搭建扩张广州发行团队

国内头部游戏电竞内容服务商，垄断全网50%中头部游戏电竞KOL资源，专注于Z世代整合营销领域，致力为游戏及品牌客户提供整合品销合一的营销服务，通过强大新颖的脑洞创意策划输出，落实快准狠的项目执行，打造定制化的营销服务体系 ； 这里有着思维活跃的小伙伴，前沿的游戏营销理念，业界知名的营销项目。希望加入的小伙伴，你也热爱游戏、热爱直播；热情开朗，期待你的加入！~ 岗位职责： 1、负责游戏类产品的营销推广工作，独立对接和拆解需求，能产出并把控核心策略及创意，带领团队完成提案，对结果负责； 2、合理分工及协调内外部资源推进项目，带领团队对项目进行执行落地； 3、推进团队管理工作，培训团队新人，至少能够稳定培养1-2个营销团队； 4、协助上级制定部门人员规划及业绩指标并达成。 任职要求： 1、两年以上游戏营销推广经验，曾有过爆款创意内容、事件策划经验者优先； 2、有成熟的游戏营销经验，有较强的游戏整合营销策划能力及较强的提案能力； 3、良好的市场变化灵敏度与观察力，对游戏行业有深入了解，具备稳定维系客户的能力 ； 4、具备优秀的项目管理能力，如：内外项目推进管理、回款周期管理、项目成本把控等； 5、优秀的项目风控复盘能力，能够独立解决在项目中出现的问题，沉淀团队经验和方法论； 6、良好的抗压能力和个人情绪管理技巧，有一定的团队情绪状态管理技巧；

岗位职责 1. 参与KLOOK核心业务线的网站/移动端/后台管理系统代码的设计和研发工作 2. 负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付 3. 与产品经理沟通需求，进行相关的技术文档编写，方案设计 4. 负责技术难点的攻关，负责网站的PC端和Mobile端系统的架构 岗位要求 **本科及以上学历，5年以上相关工作经验 熟练使用HTML/CSS/JavaScript等Web前端技术，代码书写清晰规范，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解 熟悉Ajax原理，熟悉jQuery、Vuejs, React.js 等前端框架并在工作中有实践，理解web标准, 熟练使用Git工作流，熟练使用Webpack等打包工具, Gulp等构建工具, Sass, Less等CSS预编译工具 精通前端架构，对于CSS样式优化，Web性能优化JavaScript模块编程以及浏览器兼容性问题，SEO等有较深的研究， 能在合理的场景采用合理的技术架构，深入的认识Dom，HTTP协议，并对服务器的配置和优化有所了解 有快速定位问题和解决问题的能力，具备面向对象编程思想，能够写出易读可维护的模块 主动、负责、乐观、担当，具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，具备良好的学习能力和团队合作意识

工作地点：浦东晶耀前滩T6（6/8/11号线东方体育中心） 职位描述： 1、 根据公司产品特性及客户群体分层数据情况，对标目标客户的拓展和需求群体给出解决方案建议，并持续优化，运用运营策略提高客户使用率； 2、配合业务团队对签约企业客户进行售后管理服务支持（开户、初始化、使用指导等）工作； 3、直面目标客户群体进行客情维护及客户体验升级（包括产品需求响应解决、服务体验升级、解决方案实施等）；协调其它团队资源，推进产品功能和客户体验优化，为客户持续提供价值输出，沉淀成功案例； 4、对各类竞品、客户痛点需求进行深度研究，及时向公司提出合理化建议提升产品使用体验及产品功能迭代； 5、在客户关系存续期间，能够做到及时响应和客情维系，为续约率负责；引导客户需求并识别二次销售机会，促进多业务品类的营收增长。 6、定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策； 任职资格: 1、以“成就客户、创造价值”为核心，有强烈的事业心、积极主动意识及团队合作意识，优秀的沟通协调和应变能力 2、本科及以上学历，4年及以上SAAS、企业服务或客户成功或大客户运营经验； 3、对于客户群体细分及维系策略有深度认知，具备较强的客户需求分析能力； 4、对公司产品有深刻的认知，能够通过分析整合针对不同的客户群体，给出适合客户的解决方案； 5、具有互联网思维，有快速学习及好学心，有创新能力，敢于创新并改造流程，提出高效执行的目标客户解决方案意见； 6、良好的职业形象，逻辑思维清晰，自我驱动力和抗压性强； 7、base地上海，可接受出差。

职位描述： 1.负责数据中心、混合云架构下的网络规划、建设、实施和维护（故障分析、故障定位、故障处理），确保业务运行的稳定性和可靠性，并结合公司业务发展，不断优化公司网络架构。 2.容量规划及性能优化，通过主动监控和被动需求及时发现网络容量和性能问题，及时提供合理优化，排除潜在隐患。 3.负责网络硬件和服务器硬件的运维、调试、故障处理、上架、配件更换等。 4.负责网络监控、服务器硬件监控的部署和实施，以及维护、优化。 职位要求： 1.精通网络设计建设运维需要的知识：路由协议如 OSPF/BGP、业务需求与容量规划，有实际的大型网络设计和运维经验。 2.有私有云、混合云落地经验。 3.熟悉磁盘冗余技术（Raid）的原理和操作，以及服务器相关固件升级、系统安装等。 4.自驱，具备良好的沟通协调能力，逻辑性强，善于团队合作。 5.有5年以上网络运维工作经验，有多个数据中心运维、大型网络架构设计经验者优先。

岗位职责： 1、行业生态合作； 2、费控SAAS生态 OA TMC 等新增客户的关系建立，及解决方案输出； 3、推进项目合作进展，达成目标。 任职要求： 1、具有TMC、OA、费控、SAAS生态合作经历； 2、有成功的行业项目案例； 3、对费控行业熟悉，且行业资源丰富。

工作职责: 1、负责易车APP推荐整体产品的架构和规划，目标拆解和落地。 2、协调各方面资源，构建用户和内容画像体系，整合跨团队资源推动项目进度。 3、了解易车推荐等算法场景的工程服务，包括推荐工程、算法平台、特征平台、用户画像平台、内容标签平台等。 4、负责管理团队和推动产品需求落地，算法模型和策略实验快速上线，线上特征和模型更新，全链路数据收集。 5、负责管理推荐业务部门，建立推荐产品、推荐算法、推荐智能和推荐工程团队之间的紧密合作，快速提升业务指标。 6、负责搭建和管理推荐团队、推动业务产出落地，对外与相关业务部门密切合作，推动推荐产品的业务场景应用。 任职资格: 1、硕士及以上学历，三年以上Top互联网（BAT或者汽车垂类）一线互联网企业做过推荐信息流）推荐产品经验 2、对推荐设计模式和架构体系有较深的理解，业务理解和数据分析能力强，能深入挖掘数据，输出有效结论； 3、熟悉推荐算法和工程流程，熟悉推荐效果评估指标和实验方法，有信息流产品相关工程化经验者优先； 4、出色的沟通协调能力，高度责任心，执行力强，为目标负责 5、具备丰富的团队管理经验，带领团队一起快速成长。

工作职责： 1、制定并实施快递行业EHS管理制度和实施计划，包括但不限于安全管理、环境管理和社会管理等方面的工作； 2、负责开展EHS培训和宣传工作，帮助快递从业人员掌握EHS知识和技能； 3、开展EHS监测和风险评估，定期发布EHS报告，评估EHS管理工作的成效； 4、与快递企业内外部沟通，协调EHS管理工作的开展； 5、制定并推行EHS标准化和管理规范，指导快递企业完善EHS管理工作； 6、协助企业建立EHS管理信息系统，开展EHS管理数据分析和决策支持工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，安全工程、风险管理等相关专业优先； 2、3年以上快递行业EHS管理工作经验； 3、具备EHS管理专业知识和技能，熟悉国家和地方EHS法规和标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 5、能够独立开展EHS监测、风险评估和标准制定工作。 部门介绍 -隶属安全与风险治理中心，核心部门。 -负责集团-业务风控应急、技术安全、数据安全、信息安全、网络安全、系统安全、监管合规等工作。 -全部使用阿里云技术架构构建安全体系。 -部门扁平化管理-简单-高效沟通模式。 -技术安全负责集团安全建设规划，立足于总部，服务于全网。

岗位职责： 1、负责开发基于AI平台的智能机器人软件模块开发-图像识别、语音识别方向、语音合成技术方向； 2、负责完成工业机械臂应用类产品的上位机软件开发； 3、负责统一和标准化数据接口并封装； 4、参与智能机器人产品的控制系统模块开发。 任职资格： 1、熟悉C#程序设计； 2、熟悉PC端用户界面编写或常用的框架； 3、计算机，电子或者自动化相关专业； 4、乐于学习新知识； 5、1-2年工作经验； 6、有机械臂应用 相关经验优先. 工作时间: 8：30-18：00（12：00-13：30午休）； 员工福利: 1、购买五险一金: 2、假日福利:带薪年假，婚假，产假，哺乳假，法定节假日，佳节补贴/礼品: 3、薪资福利:交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业企业相关的人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金; 4、生活福利:员工食堂(菜品多样可口)、员工宿舍(2人间，独立卫浴、热水器、空调等日常电器)、免费班车、年度体检; 5、娱乐福利:独立的科技园区，宽敞明亮的办公环境，园区内有免费的羽毛球、乒乓球、台球、篮球 场、健身房(带淋浴间)。拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀表彰等。 6、培训晋升:专业的岗前及岗中技能培训，每年2次晋升调薪机会