• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.执行论坛/演播厅直播/户外多机位直播活动等。对直播项目进行画面、声音等效果的把控,并保证直播过程的稳定和视听效果优异 2.负责简单原创栏目的后期制作 3.配合PM,提出机位、调度、景别应用等镜头设想 4.公司各个项目的设备(相机、导播台、声卡、调音台、灯光等)进行挑选、测试、验收、维修保养、操作指导等管理工作 任职要求: 1.2年以上直播行业设备技术岗经验。熟练掌握obs、vmix等直播软件 2.网感好,掌握PR/Final cut/AE/达芬奇等视频剪辑和后期包装软件优先 3.熟练掌握拍摄设备的准确曝光、校准白平衡等实操,对画面色彩、构图、素材成片的效果把握上有清晰认知,且拥有较高审美 4.熟悉音频相关设备和信号传输技术、擅长使用不同音频设备满足不同场景下的收声需求 5.能适应直播行业作息时间,早班/晚班等,能够吃苦耐劳
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、运营娱乐微博账号,及时跟进娱乐新闻,报道各领域突发事件; 2、根据娱乐事件、当下热点策划选题/栏目等,挖掘最in内容; 3、《阿乐的小酒馆》《阿乐的星朋友》等栏目、节气活动的创意策划与执行落地; 4、配合支持重点项目的微博传播推广; 5、及时跟进账号各项数据变化,制定或调整相应的运营规划。 职位要求: 1、微博重度用户,了解微博产品,有微博账号运营经验的优先,有新闻、新媒体行业2年工作经验以上的优先; 2、能接受早班、夜班、周末班等轮班和突发加班; 3、本科学历以上,英语4级以上,熟悉掌握ps、office等办公软件,善于从数据中发现问题并解决问题; 4、熟悉内娱、韩娱、日娱、欧美圈等至少一个领域,熟练掌握一门外语者优先; 5、网感好,新闻敏感度高,对娱乐行业有激情、有责任心,能独立完成项目策划和热点运营。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责「科创电信」视频节目、栏目的策划和制作,能独立承担脚本策划、后期剪辑等工作; 2. 能够通过数据反馈对视频内容进行调整 ,提出相应的解决方案并验证效果; 3. 根据抖音/快手/视频号等不同媒体平台属性,做竞品素材搜集及分析,为团队提供创意参考; 4. 负责制定策略,有效提升视频渠道的传播及互动活跃度; 5. 配合其他同事对于同一内容生产适合不同渠道分发的内容; 任职要求: 1. 数字媒体艺术、影视等相关专业,精通AE、PR、PS等设计类软件; 2. 对产品的创意、设计、动画、质感、色彩等方面有较好的把握,可独立完成素材的设计及制作,会手绘插画/MG动画优先; 3. 短视频重度用户(抖音/快手/视频号),了解目前各个短视频平台用户特点,对内容和话题有洞察力; 4. 具备逻辑思维、数据分析能力,想象力丰富; 5. 有成熟的抖音、快手等短视频作品(请附链接)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、船货险行业研究:政策研究、趋势研判、同业策略研究等; 2、船货险产品生命周期管理:①产品创新管理:市场调研、产品开发、方案设计等;②产险销售管理:产品销售策略、产品培训支持等;③产品品质管理:费用投放管理、定价管理等; 3、船货险专业能力建设输出:专家核保队伍建设、核保知识图谱建设等。 任职要求 1、本科及以上学历,海事、海商法、保险等相关专业优先; 2、有3-5年的水险核保工作经验; 3、有同业总部核保经验或海事相关工作经验的优先; 4、具有全球化视野,优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力; 5、具有良好的业务规划能力 、落地执行能力、团队协作能力; 6、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷、具备良好的 再学习能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    1、挖掘研究高残值二手行业(手机数码、奢品)用户/业务/行业数据,挖掘用户需求,抽象成可落地的产品策略,不断提升用户体验,扩大用户规模; 2、负责c端卖家产品的迭代优化,包含回收寄卖体验及转化、商品成色评级、瑕疵描述、出价规则等卖家核心策略的制定与优化,对卖家转化率负责,对卖家侧用户满意度负责; 3、负责后端能力的不断迭代,包括但不限于SPU建设,问卷估价能力,价格力理解能力,加价补贴等营销能力。 要求 1、本科及以上学历,3年及以上c端产品经验; 2、逻辑性好,自驱力强,思维灵活,对数据敏感度较高,能够以数据驱动运营/产品策略制定及不断调优; 3、有想法,责任心强,结果导向,有用户scense 加分项 1、有开放平台对接经验; 2、闲鱼重度用户。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:家具厂普工  长白班  接受无经验新手 有人教有人带   提供夫妻房  恒温车间     可以带手机  工厂直招,  没有劳务 薪资:学习期间20/小时   学会个人计件 平均薪资: 6500-8500  个人计件多做多得   个人岗位  与公司直签合同            五险一金!!! 要求:吃苦耐劳  服从领导安排            年龄要求:20-40岁  无大面积纹身          身体健康   无犯罪记录      优势: 公司是大公司  订单充足  工时稳定  吃住环境好  车间环境好   员工关系和谐   公司免费宿舍   独立阳台,卫生间  空调 热水器   洗衣机      并且为,夫妻双方都在职人员  提供夫妻房   夫妻房  按照外面单间配套  给予配置       入职满2年的员工子女考上大学的,公司一次性给予助学金10000-40000元。    非传统板式家具生产企业,仅生产软体家具,非流水线,车间无粉尘无异味,健康、环保!        90%以上管理干部均从内部提拔。
  • 11k-22k 经验不限 / 硕士
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.熟悉系留无人机、复合翼无人机、扑翼飞行器飞控系统设计与仿真分析,有成熟经验者优先; 2.工作认真负责,团队合作精神好,具有较强的抗压能力; 3.导航与制导、飞行器共控制、自动控制相关专业,硕士及以上学历。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一个人三五年的时间会产生怎样的变化,取决于她和什么人在一起,读了哪些不一样的书,上了哪些不一样的课程,做了哪些不一样的事。 一次沟通的机会,带给你一个不会遇到瓶颈期的平台 ! 【岗位描述】 销售平安子公司旗下的产品,如保险业务,银行业务,信托业务等等。 通过对客户家庭健康和财务分析,了解客户家庭存在的潜在风险(健康风险、财务风险、养老风险、传承风险),为客户家庭量身定制解决方案,可以通过保险,信托,遗嘱等工具来帮客户规避风险。如下方面: 1、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 2、信托业务及产品:保险金信托、财产信托计划、资金信托计划等; 3、遗嘱业务(传承工具之一) 4、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 5、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信贷业务、开户、存款等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 【任职要求】 1)年龄26-42周岁,身体健康,品貌端正; 2)学历:本科(含)以上学历,硕士优先; 3)具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 5)有梦想,想创业的伙伴 (我们的招聘标准,要高于平安其他营业部) 【待遇及福利】 1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金; 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训 如您符合我们的要求,请您加入我们。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台! 【团队介绍】 这里是中国平安“弘龙18部” 我们是平安First 突破亿元保费的营业部 我们是平安First 4亿元齐飞的营业部 我们部门,也就是朱美音总监部门,专门成立了一支无敌舰队,成员都是研究生、海归,以及一些毕业于清华、北大、人大、武大等高校。 联系地址:深圳市福田区车公庙深铁置业大厦14楼(车公庙地铁站D1出口50米处)
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位:家具厂普工  长白班  接受无经验新手 有人教有人带   提供夫妻房  恒温车间     可以带手机  工厂直招,  没有劳务 薪资:学习期间20/小时   学会个人计件 平均薪资: 6500-8500  个人计件多做多得   个人岗位  与公司直签合同            五险一金!!! 要求:吃苦耐劳  服从领导安排            年龄要求:20-40岁  无大面积纹身          身体健康   无犯罪记录      优势: 公司是大公司  订单充足  工时稳定  吃住环境好  车间环境好   员工关系和谐   公司免费宿舍   独立阳台,卫生间  空调 热水器   洗衣机      并且为,夫妻双方都在职人员  提供夫妻房   夫妻房  按照外面单间配套  给予配置       入职满2年的员工子女考上大学的,公司一次性给予助学金10000-40000元。    非传统板式家具生产企业,仅生产软体家具,非流水线,车间无粉尘无异味,健康、环保!        90%以上管理干部均从内部提拔。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    *本岗位不涉及销售!平安公司正式员工 【职位要求】  1.学历要求:大专及以上学历(非***也可),已毕业,学信网可查。 2.年龄要求:18~35岁,专业不限。  3.具有良好的人际交往能力,学习能力强和表达能力强。  4.有较强的责任心和团队合作精神。  【工作时间】  周一至周五 早8:40~晚17:45 早晚打卡 午休12:00~13:30(一个半小时)  周末双休(不加班)、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1.无责底薪3100+5%开单提奖+续期奖金+年终奖金 2.职级津贴200~3500不等,每季度调整一次职级。  工资=无责底薪3100+开单提奖+职级津贴+续期奖金+年终奖金 到手收入5000+ 【工作内容】 1.依托公司平台,通过电话、企业微信等形式,借助公司提供的各项增值服务权益,为客户提供服务,筛选优质客户生成线索。 2.解答客户关于产品和服务方面的疑问,提供专业的意见,不需要参与销售。 【福利待遇】  1.入职缴纳五险一金,半年后六险二金(员工综合福利保障、企业年金) 2.报销采暖费(85平)约2200元,防暑降温费500元/年 3.节日费:春节500元、元旦200元、劳动节200元、儿童节100元(有孩子的员工)、中秋节200元、国庆节200元、端午节200元、平安夜200元、开工利是200元,生日费200元,打到工资卡里。 4.带薪年休假 5.带薪婚假10天、产假158天,陪产假20天 6.每年一次免费体检 7.不定期旅游或团建聚餐(自愿参加) 8.长期服务计划(对一年以上的老员工,提供长期服务奖励,参与年终分红) 【公司环境】 职场提供休息室、吸烟室、茶水间、母婴室、中央空调、微波炉、冰箱(可带饭、热饭)羽毛球场、篮球场、乒乓球场免费供平安员工使用。
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责无人系统集群感知、决策算法的开发及优化 2.负责集群管理、任务管理、路径规划、导引算法的开发及优化 3.负责集群软件系统的维护 任职要求: 1.具备协同控制、任务规划、态势融合等算法的开发能力 2.熟悉linux编程环境,熟练使用C/C++/Python等编程语言 3.熟悉机载计算机平台的算法开发 4.具备较强的逻辑能力和数据分析能力 5.有相关项目经验者优先
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作 人员进行每日工作的汇总及监督 2.安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,咨询更改,活动通知以及接待。 3.配合团队完成团队售后服务工作及团队目标。 4.负责与客户之间的商务洽谈,根据客户需求, 搭配出适合客户的产品。 5.协助售后客户经理安排相关的产品培训,提高 团队工作人员的专业度。 6.参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养。 7.用心维护老客户,积极开拓新客户 定级主管底薪4000-6000,上不封顶!欢迎优秀的 你加入!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
  • 通过官网、客服电话、维护银行信用卡优质客户,5星职场+办公室工作+公务员待遇。 做五休二+带薪休假+生日福利+500强平台+挑战高薪+免费体检+国内外免费旅游  1:工作时间:做五休二,享受正常法定节假日;工作8小时制,严禁加班;2:福利:每月都有不同的激励福利奖品;  3:工作内容:无需外出,在各大银行信用卡中心工作,解决客户用卡问题的同时向客户推荐金融产品。4:员工特别福利:每个月均有重磅激励方案(季度游、奖品、现金,以及各种礼品);每年都有公司晚会、运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、书画比赛、瑜伽协会、观影协会、健身协会、歌唱协会等等,真正的快乐工作、健康生活。  5:工作地点:上海本市按居住地就近分配。6:职业发展:多元化的培训机制,培养综合素质。多轨制的晋升发展空间,总有适合自己的岗位。7:学历要求:初中及以上学历的毕业生或者普通高校一年内毕业的实习生,本科研究生可面试储备管理岗。