岗位职责： 1、准确把握用户需求，制定公司产品的规划方案；  2、根据内部业务发展及运营目标，分解产品需求，完成产品功能优化或升级；  3、独立输出产品策划方案及需求文档，跟进UI设计、开发进度及版本验收；  4、有产品数据分析基础，对线上产品KP数据完成度进行评估，用适当的数据指标、调研方法等驱动产品的优化升级；  5、关注行业动态，定期搜集整理竞品动态，分享产品体验心得，持续引进和规划新的产品功能。  岗位要求:  1、大专及以上学历，3年以上产品经理工作经验，具备to C产品策划经验，有社交产品策划经验的优先；  2、逻辑思维清晰，执行能力强，业务敏感度高， 有较强的抗压能力，善于总结分析，具有较好的影响力和自我驱动力；  3、熟练应用各种产品工具，如Excel/Visio/Axure/Xmind,善于业务流程梳理、交互设计、数据分析、竞品分析等；  4、熟悉互联网移动产品需求、设计、研发及运营模式，具备一定项目管理能力和经验，关注版本内产品交付时间以及上线质量。

我们欢迎认真做事脚踏实成长的人，公司努力提供给大家安心的环境、有挑战性的任务和成长的空间，共同成长共同收获 岗位职责： 1.负责**多车智能调度系统算法设计优化 2.负责WCS多模块控制系统功能开发 岗位要求： 1.具备3年以上软件算法行业开发经验 2.具备仓储、无人驾驶、机器人小车等行业多车调度控制系统相关开发经验 3.数学或电子信息相关专业出身，具备多智能体调度或运筹优化相关知识 4.具备运筹学&调度场景算法实践经验，包括但不限于路径规划问题/多车调度交管问题/任务分配问题/库存权重问题/多维装箱问题，有实际场景数学建模经验优先 5.熟悉常规调度规划类算法，如A*算法、D*算法、模拟退火(SA)、遗传算法(GA)、列表搜索算法(ST)、进化规划(EP)、进化策略(ES)、蚁群算法(ACA)、人工神经网络(ANN)等

招聘【培训主管】 岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案，对新入职的员工进行公司企业文化，价值观，愿景，考勤制度以及销售人员的产品培训，以及管理培训部门，合理安排下属的工作； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、22-28岁，本科以上学历，2年以上培训授课经验，有统筹管理经验，有组织大型企业培训活动的优先考虑； 2、有从事有教育机构行业，保险、直销、互联网行业及教学培训工作将于优先考虑； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

上市公司！网站商务顾问！感兴趣欢迎投递简历 岗位职责：以电话联络加面谈拜访客户的形式联系客户，进行新客户开发，销售公司端口和套餐，完成公司下达的销售任务。不需要找客户，公司提供客户资源。 客户群体：各类型企业 工作模式：电销70%+30%面销 工作时间：8:40-18:00，中午1个半小时休息时间，月初双休，月末单休，月休5-7天。 薪酬待遇：无责底薪4000-6000+提成+入职五险一金+餐补+高低温补贴； （2）一般新人进来是4000底薪，有销售经验较优秀的可申请4800底薪； 新人月综合收入在8K-1W，老人2W+； 福利：入职交五险一金，稳定的晋升渠道、配备个人笔记本电脑、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，带薪培训、丰厚奖金、每年免费旅游、员工聚会、员工生日会。 工作地址：杭州市上城区庆春路富浙大厦 （地铁5号线万安桥站600米左右，楼下在修路入口在罗森和瑞幸咖啡中间，若从民生银行走，面向银行右手边就是）

公司业务：主要是以连锁面庄，生鲜零售为主营业务。 工作内容：公司提供客户资源，利用电话/网络（各种营销方式推介项目，邀请客户参加餐饮项目招商会，客户群体不限），负责邀约，会有经理负责谈单，后续业务熟悉后可自己完成谈单。 工作时间：9：00~12：00，1：30~6：00，年前月休2天，年后月休4天 薪酬待遇：无责底薪3000+绩效2000+提成， 平均1.2-1.5W，提成无上限可以更高 社保：五险 福利：下午茶或者零食、聚餐 工作地址：成都市金牛区人民北路街道花牌坊街1号西大国际

上市公司！有五险一金！福利待遇好！工作稳定！年假14天！节假日放假！ 无经验也可以！只要愿意从事销售岗位！提供客户资源！感兴趣可投递简历！会电话联系！ 岗位职责：以电话联络加面谈拜访客户的形式联系客户，进行新客户开发，销售公司端口和套餐，完成公司下达的销售任务。不需要找客户，公司提供客户资源。 客户群体：各类型企业 销售方式：电销为主（70%）+外访面谈客户（30%） 工作时间：8:40-18:00，中午1个半小时休息时间，月休5-7天。 薪酬待遇：（1）无责底薪4000-5800+提成+入职五险一金+餐补+高低温补贴； （2）一般新人进来是4000底薪，有销售经验较优秀的可申请4500底薪； 新人月综合收入在8K-1.5W，老人2-3W； （3）入职购买五险一金 福利：入职交五险一金，稳定的晋升渠道、配备个人笔记本电脑、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另特有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。带薪培训、丰厚奖金、每年免费旅游、员工聚会、员工生日会。 岗位要求：1、年龄18-27岁，中专/高中学历以上，可接受应届毕业生。可接受3个月以上的实习！ 2、沟通表达清晰，从事销售意愿度高，经验不限，可接受电销加面谈的模式； 工作地址：深圳市罗湖区笋岗街道桃园路254号（Halo广场4期）

必须具备的： 1、计算机、软件工程或相关专业，本科及以上学历； 2、热爱游戏和游戏开发； 3、编程基本功扎实，掌握C/C++ 等开发语言； 3、深入了解数据结构、算法、操作系统、网络等相关知识； 4、熟悉良好的代码组织方式，掌握常见设计模式和重构手法； 5、总是有一颗躁动的心，对世间的事物都充满好奇心，自驱寻找答案，并有相应的自学能力； 6、良好沟通和协调能力，不仅能清晰准确表达自己想法，还能驱动团队稳步前进。 加分项： 1.熟悉分布式系统设计； 2.掌握lua，python或golang者； 3.有游戏公司实习经历、有游戏开发相关实践经验或比赛经验。 热爱游戏，简历请附上游戏经历（包括但不限于游戏类型、游戏名称、游戏平台、游戏时长、游戏成就等），有游戏相关作品/项目经历请附上。

职责： 1、带领团队设计和实现符合业务需求同时满足安全规范的钱包系统； 2、带领团队理解新链的技术及其钱包相关实现； 3、开发维护及优化现有的钱包服务； 4、高效响应及快速定位处理钱包服务相关的问题； 要求： 1、CS相关专业，对Bitcoin、Ethereum等协议有深入理解； 2、有资深钱包、区块链开发经验； 3、对密码学、网络安全有一定经验； 4、较好的沟通交流能力；

职位职责： 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等)，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地； 4、负责管理物料订单和合同处理； 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划； 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算； 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺； 5、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责微博综合行业（重点行业：手机、奢品、美妆等）内容营销项目商务对接，横向支撑业务收入目标达成； 2、有效结合内容及商业化思路，配合销售侧完成内容策略分析、提案，推进项目下单； 3、针对项目组织跨部门整合沟通、监测项目落地执行； 4、针对行业内容营销策略的复盘、梳理、分析。 能力要求： 1、2年以上工作经验，广告/互联网营销/传媒/MCN侧经验者优先； 2、需对互联网内容营销与对应行业资讯有敏感度，具备网感与内容sense。各社交平台的忠实用户优先； 3、具备强沟通协作能力、应变能力，有大型项目统筹经验优先；

职位介绍： 作为商业应用助理经理，您的主要职责是用产品思维和能力为公司相应业务线提供数字化技术产品及解决方案，解决业务痛点，促进业务增长。 您将为我们的用户（游客和演职人员）提供前沿的技术和友好的线上线下用户体验。您将定期接触业务利益相关者和执行管理层，以及将您的专业知识应用于许多技术问题和用户场景。 工作内容： 您需要带领单业务线或跨多业务线的数字化项目，完成包括数字解决方案的设计、项目采购及成本管理、供应商管理、项目敏捷交付管理，以及完成实施后的日常运维等各项管理任务； 您需要根据管理层需求的优先级，协调不同技术团队达成整体最优化技术方案，实现业务成果和客户价值的最大化； 您需要根据业务目标确定的优先事项，在多团队之间协调技术方案的实施细节，确保技术方案的实施符合既定目标，并对各团队直接合作形成正面、积极的影响； 您需要参与各技术方案项目会议，推动与数字产品团队、技术团队和运营团队进行技术讨论和落地。及时向管理层汇报各项目中未被重视的重要争议，并提出解决建议； 您需要负责人力资源部门相关产品的日常运营，定期评估系统性能和能力，提出改进措施，确保系统安全包括数据保护和隐私合规。 您将领导企业内部协作沟通相关产品的设计与开发，收集用户需求和反馈，优化用户体验。 您需要分析现有系统的管理流程，识别改进机会，设计和实施更高效的流程，引入自动化工具以提高效率。 有效促进与管理层、业务方以及最终用户的沟通，加深对产品及解决方案的认知； 代表团队进行产品及方案的宣讲，能够带领和指导团队其他业务分析人员。 我们希望您： 本科学位，人力资源管理、计算机、或数字化相关领域经验，硕士以上更佳； 5年以上人力资源领域或企业内部协同管理等数字化转型产品交付经验，具备高质量技术解决方案的实施经验； 在以下领域，至少2项有比较丰富的专业知识和项目经验： o企业员工沟通及办公自动化软件或系统的设计与实施； o企业业务流程自动化平台、员工办公协作平台的搭建和优化，例如通过低代码平台、RPA工具快速构建线上协作流程； o涉及手持设备、终端设备或嵌入式设备等软硬件相结合场景的解决方案设计与实施； o云计算和大数据相关的数据分析平台，例如数据湖、数据仓库、用户数据平台(CDP)、商业智能分析(BI)、数据可视化应用等； o巨型复杂商业应用系统的数字化转型、迁移、架构优化，例如SAP, Workday; o生成式人工智能相关的项目或产品； 能够根据客户要求提出综合强大且经济高效的解决方案； 杰出的书面，口头和人际交往能力，能与多项目团队高效工作，该岗位须与多团队持续沟通； 拥有规划和交付跨多个产品和组织单位使用的软件平台（包括桌面应用、手机App及小程序）的经验； 拥有产品成功交付及解决未来概念、产品或技术问题的经验； 按照已定义的方法及流程来维护和实施日常最佳技术实践； 致力于根据需求和业务需求按时交付； 能够并且愿意有效地指导初级团队成员并为有效的工作氛围做出贡献； 熟悉中国市场数字生态、熟悉敏捷开发模式； 了解中国市场互联网生态和技术趋势。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

工作职责: （1）负责虎扑App核心专区运营，对核心专区数据结果负责； （2）通过设计专区活动、创新玩法、提升专区氛围、版主管理等方式，提升核心专区活跃度； （3）结合数据分析、用户需求分析、流行趋势、运营策略、产品策略等推动虎扑社区产品迭代更新，并为数据结果负责。 任职资格: （1）本科及以上学历，5年以上相关工作经历，虎扑资深用户优先； （2）对影视、情感、历史、汽车、数码、运动装备等垂直领域有深入了解或有相关从业经验者优先； （3）熟悉主流社区产品，对社交、社区领域有深度的观察和见解； （4）对行业趋势和用户需求有较强的洞察力和主动创新意识，善于学习和接受新鲜事物； （5）具有较强的数据分析能力与市场敏锐度，及时、准确发现痛点、抓住创新机会； （6）优秀的项目管理协调能力，能够有效处理合作执行中的问题，以及跨部门的沟通协调； （7）有知名内容型产品从业经历者、或创新型产品成功孵化经验者，优先考虑。

岗位职责： 1、负责美团商保（生意保业务）增长方向的运营策略制定及执行，通过美团体系内商户的流量渠道拓展，挖掘产品规模的新增长机会，为业务增长指标负责。 2、基于商户洞察，探索并落地有效的获客方法和渠道，包括但不限于保险用户裂变玩法（MGM）、权益设计等方式。 3、关注行业产品，从创新和业务增长角度设计运营增长方案，并协同产品、研发、设计等多团队进行项目落地。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，有互联网保险运营或小微商户业务方向的运营优先。 2、较强的沟通能力和项目推动能力，需要协同多方（包括保险团队内部、业务团队以及外部合作方）共同推进项目快速高效落地。 3、有一颗为客户提供更优质产品的初心，并持续保持同理心和好奇心，不断去挖掘客户核心诉求。

岗位职责： 1、参与部门内web运营系统和ToC接口后台的需求分析、系统设计、开发等工作； 2、参与部门内微服务、运营中台等工程化建设； 3、参与相关产品需求讨论、架构设计以及后期优化工作； 4、参与后台技术研究和技术难点攻关，解决技术疑难问题和做好新技术的预研; 5、参与现网问题定位和解决工作。 岗位要求： 1、具备2年及以上相关工作经验，计算机相关专业，本科及以上学历； 2、精通Go语言开发，掌握常用Go开发框架（如GoFrame、Gin框架），掌握Python脚本语言； 3、熟悉MySQL存储和Redis、ES等中间件的使用，熟悉底层原理，有服务调优、故障定位经验者优先； 4、熟悉linux，了解linux常用命令及工具； 5、了解微服务和RPC框架，并掌握Docker、服务注册与发现、网关、配置中心等云原生相关技术； 6、熟悉前端技术，如JS、HTML、CSS，有Vue或React框架使用经验者优先； 7、具备强烈的学习欲望和自驱力，喜欢挑战攻克技术难关，责任心强，踏实上进，良好的服务、沟通、协作意识；

工作职责 1、集团UCMDB、韧性平台、风控平台等产品的规划，需求澄清、版本进度管理、版本落地验证等。 2、负责产品文档宣传，产品BU培训，产品BU运营等工作。 3、负责相关产品的年度定价、年度预算沟通、月度账单经营等工作。 任职要求 1.本科或者以上学历，3年+以上产品工作经验。 2.B端产品经验，大型公司B端运维类系统产品经验优先；如cmdb、APM、ITSM、蓝鲸等运维工具。 3.具备极强业务洞察能力，业务流程及模型分析能力；能够在复杂业务中总结痛点并转化有效产品设计方案。 4.具备良好的沟通协作能力，逻辑思维能力，执行能力及应变能力强，有系统底层思考能力优先。 5.具备SRE，Devops（最好的目标群体）等知识储备者优先。 6.具备前后端技术理解能力，了解如开发/测试/运维/等工作流程优先。