旅客问询导览服务，帮助旅客指引路线，做好巡视工作。

广发银行青岛分行信用卡部 （广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业，1007万青岛人的空白市场） 岗位: 客户经理 （银行同业优秀者入职即可申请正式编制） 要求：1.学信网可查大专或本科，有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁； 3.有销售意愿和能力，热衷工作，追求高收入。 一，岗位职责： 我们是广发银行直招的营销团队，主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品（储蓄账户，消费信贷，商品分期），平均月薪1万＋。周一至周五早8点30-下午5:30，完成任务不用回公司打卡，周末可休息，节假日正常放假。 二，销售模式：  1、渠道团办（大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办）；  2、设点营销（商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销）；  3、特色场景获客（婚博会等博览会，中石化中石油等连锁加油站，机场候机室高铁贵宾厅）。 三，薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1，底薪3100元-5000元； 2，新员工驻点发卡补助1000-3000元； 3. 新员工发卡奖励200-300元； 4. 业绩提成2000-30000元以上； 5. 消费信贷等综合金融收入1000元； 6，年终奖6000元+司龄补贴（每月200-500元）； 7，提成标准： 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元， 次月每张卡额外奖励40元， 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注：（每月考核低至28卡，入职当月免考核，前三个月特殊保护）。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上，月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上，上不封顶。 四，福利如何 1.缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗，住房公积金） ； 2.带薪培训：入职培训、在职培训、辅导员带教； 3.过节费：享受国家法定节日过节补贴； 4.生日券：每年生日当天都会单独派发生日蛋糕； 5.宝贝计划：解决员工基本医疗外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销； 6.体检：每年一次免费的专门体检机构全身健康体检； 7.高温补贴：每年12-3，7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动，每年公司组织外出旅游活动。 五，发展晋升：  这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题： 1，管理晋升条线：入职半年后可竞聘团队主管带团队，也可选择外地有广发银行的城市做团队主管，后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为营销员，资深营销员，营销专家岗和高级营销专家岗； 3，内部转岗路线，入职半年后可选择其他部门转岗，比如人事，行政，市场，项目，培训等岗位； 4，分行网点路线：可以选择去广发银行各网点做大堂经理，理财规划师，分支行经理助理。 公司地址：山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行

听从安排   服从管理  执行任务 落实每天工作内容

1.按服务流程服务好每一位顾客。 2.有亲和力，踏实。 3.学徒可免费带薪培训。 4.包吃住。 5.保底工资。

岗位职责： 1.负责项目信息收集、整理和分析 2.负责公司外部项目对接工作 3.负责客户沟通与项目方案撰写 4.项目标书制定及合同签订 5.负责项目实施协调及推进 6.负责项目验收及项目款回笼 7.负责项目档案建立及资料管理 任职要求： 1.有责任心，能吃苦耐劳 2.有较好的组织协调沟通能力，积极解决问题 3.有良好的客户服务意识 4.可接受出差

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1、PMO项目管理，基础数据分析、行业分析，具备复杂项目总结、提炼和文书撰写； 2、担任行业分析、PMO管理、项目管理。 任职要求 1、硕士以上学历，数学类、计算机类、数据科学与大数据技术、金融学类相关专业；熟练使用python等办公软件； 2、拥有1-3年高级项目经理工作经验，有在金融-银行、大消费和零售等行业任职经历优先； 3、3-5年工作经验，有银行、咨询公司行业经验者优先； 4、具备优秀的数据处理能力。

工作职责 1. 关注业务效率及逻辑优化，输出运营分析，进行业务模式创新和业务迭代 2. 根据业务场景，收集、整理过程中的问题，结合要求提供最佳解决方案 3. 负责所运营的项目的KPI进行日常数据拉取、分析、检视追踪等工作，并定期复盘 4. 协调集团内其他公司的沟通，确保服务渠道畅通 5. 定期根据项目进展以ppt形式进行汇总整理 工作要求 1. 本科及以上学历，有3年以上互联网运营相关工作经验，有医疗相关经验者优先 2. 熟悉办公软件，ppt能力强，熟练掌握sql优先 3. 对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发觉业务与数据的联系，有团队协作意识 4. 具备较强的沟通及表达能力，推动性强，能够快速协调多方资源解决问题，关注细节及项目推动执行管理能力 5. 逻辑性强，自驱力强，有较强抗压力，能接受快节奏、多线程工作

工作职责 : 1.对于系统开发需求和架构变更进行安全评估并给出方案 2.针对代码进行安全审计，定期进行系统渗透测试 3.开源/第三方组件和主机新漏洞追踪和研究 4.开发安全产品的推广和流程的优化 5.应急安全事件的响应 任职资格 : 1.对于计算机组成体系和原理具备一定的了解 2.熟悉Web渗透测试工具，如Burp Suite,sqlmap等 3.熟悉常见的渗透测试原理和漏洞利用 4.熟悉一种常见开发语言，如Java，Python，C等 5.参加过CTF、红蓝对抗演练的优先

工作职责 1.参与产品需求讨论和产品设计，参与或者负责产品的关键技术选型和攻关工作。 2.负责具体的模块设计、代码编写、代码review、单元测试及相关文档编写。 3.负责具体产品模块领域建设、重构、性能调优等日常工作。 4.跟随团队不断成长，突破自我，并能带领资历较浅的同学完成项目帮助其成长。 任职要求 1.5-8年项目开发工作经验，有保险系统开发背景者佳，若有从0到1的项目开发经验优先 2.熟练掌握多线程、IO等基础知识，对程序设计有一定的见解。 3.熟练掌握常用框架，如spring（如springboot）系列，mybatis，springmvc等，读过相关源码。 4.熟练掌握常用数据库，如mysql、mongodb、oracle等，有一定的性能调优经验。 5.了解并使用过zookeeper、rocketMq、kafka、elasticSearch、dubbo、redis等部分布式技术或者类似技术 6.了解并使用过相关前端技术，如velocity，freemarker，html5，使用过相关js库(jquery,vue等) 7.做过保险系统相关模块或者懂保险相关知识优先考虑。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

岗位职责：1.从事iOS平台壹钱包相关业务功能开发；2.按照开发流程编写相应模块的设计文档；包括但不仅限于根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作；3.解决研发过程中的关键问题和技术难题；4.协助团队内其他开发人员进行开发工作；协助项目主管保证开发工作的质量和进度。任职要求：1.本科以上学历，4年或以上的iOS开发经验，计算机软件、通讯、数学相关专业优先，有前端开发经验优先。2.精通Objective-C和Swift编程语言，熟悉设计模式，能够设计灵活的iOS产品架构，熟悉C/C++与掌握脚本编译语言python、ruby等。3.熟悉Cocoa/UIKit Framework，熟悉CoreAnimation，熟悉iPhone/iPad各个版本之间的差异并且能够提供良好的解决方案。4.精通iOS平台高性能编程及网络优化、内存优化等性能调优。5.性格热情、有良好的计划、沟通、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的逻辑分析能力和应变能力，良好的团队合作精神。

工作职责 1、 参与制定公司贷后管理的政策、流程，及时了解终端用户需求 2、 协助总部贷后各部门构建/优化贷后作业或策略管理系统 3、 参与制定AI催收工具运用策略，完善AI管理系统 4、 与科技团队制定系统落地方案，并追踪系统需求上线、测试验证 5、 维护贷后管理系统的正常使用，及时解决机构用户的使用问题 任职要求 1、 ***本科及以上 2、 有贷后管理、系统管理相关经验者优先 3、 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT办公技能，会数据分析软件（SAAS、SQL等）优先

薪资：4000-8000元 职位详情： 1.负责筛选客户信息并进行沟通与开发 2.公司提供客户资源和电话卡，客户群体有针对性 3.无任务量，不加班 4.公司都为90后，氛围轻松 5.工作时间8:30—11：45；2:00—6点（冬季会调整） 任职要求： 1.学历不限 2.性格开朗，敢于表达自己 3.工作认真负责 福利待遇： 1.薪资3K—8K（出单较快，资源较为精准） 2.节假日礼品 3.带薪休假 4.下午茶零食游戏 5.五险一金 工作地址：沧州新华区安定医院（解放东路）安定医院